职工月述职报告 篇1

企业职工述职报告


尊敬的领导、同事们,


大家好!我是XX公司销售部的小王,今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。在过去的一年里,我在销售方面取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。我将详细描述我在过去一年里的工作情况及所取得的成果。


今年我承担了XX产品的销售任务。这是一款具有创新功能和优质品质的产品,我在销售过程中对其进行了充分的推广和宣传。我积极参与了各大行业展览会、企业会议等活动,通过与潜在客户的面对面交流,不断完善产品宣传材料和销售策略。同时,我也加强了与现有客户的沟通和关系维护,通过定期的电话和邮件联系,及时解决客户遇到的问题,扩大了销售范围。


我也深入研究了市场情况和竞争对手的动态。通过积极收集和分析市场数据,我不断优化销售方案和促销活动。我留意到竞争对手的产品情况,以此为基础,制定了各种竞争对策,提升了产品的竞争力。同时,我也不断向公司上级领导提供市场动态,为公司的决策提供了一定的参考。


在工作中我也面临了一些挑战和困难。首先是客户的需求多变和竞争激烈,我需要不断调整销售策略和方案。其次是市场的反应和销售目标的压力,我需要不断调整自己的工作节奏,保持积极的心态。是在与团队的合作中,我也遇到了沟通和协调问题,但是通过与同事的交流和学习,我逐渐解决了这些困难。


小编认为,我在过去的一年里取得了一定的销售成绩。我不仅完成了销售任务,并且超额完成了XX产品的销售目标。通过我不断的努力和推动,我们的产品市场份额得到了明显的增长,在市场上赢得了良好的声誉。同时,我也获得了一些新客户,为公司带来了更多的业务机会。


当然,在取得这些成绩背后,少不了公司和领导的大力支持和帮助、客户的信任和合作、以及同事们的协助和支持。在这里,我要对他们表示诚挚的感谢。同时,我也要特别感谢公司的培训和培养机会,让我不断成长和进步。


未来,我将继续努力,不断提升自己的销售技能和业务水平,为公司创造更多的价值。我会继续关注市场的动态,深入了解客户的需求,为他们提供更好的解决方案。我会继续加强与团队的合作和协调,共同努力实现公司的销售目标。


再次感谢各位领导和同事们的支持和关爱。谢谢!

职工月述职报告 篇2

焦化职工个人述职报告


尊敬的领导和同事们:


大家好!我是焦化公司的一名普通员工,感谢公司给予我这次向各位领导和同事述职的机会。在过去的一年里,我安排了自己的工作,努力克服困难,不断提升自己的能力和技术水平,在工作岗位上做出了一些成绩。下面我将就我个人的工作情况,向大家做出详细的述职报告。


一、岗位职责


我所在的部门是焦化公司的生产车间,负责焦化工艺的运行和维护。作为生产车间的一员,我主要的工作职责是负责化验设备的操作与运行,并确保生产环境的安全和洁净。除此之外,我还负责监测设备的运行情况,及时处理设备故障,确保设备的正常运行。


二、工作成绩


在工作中,我始终将质量作为第一要务,努力做到科学化、规范化的操作,确保产品质量的稳定。在过去的一年里,我按照公司的要求积极参加各种培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。通过自己的努力,我成功地解决了一系列生产过程中出现的问题,提高了生产效率,并有效地减少了产品损耗。同时,我还积极配合其他部门的工作,共同完成了各项生产任务,并得到了领导和同事们的认可。


三、困难和挑战


在工作中,我也遇到了许多困难和挑战。焦化工艺的操作要求非常高,需要时刻保持警惕和专注,以防止发生事故。工作环境相对较为恶劣,需要长时间进行体力劳动,对身体的抵抗力有一定要求。针对这些困难和挑战,我及时向领导反馈,并积极寻求解决办法。通过不断的努力和坚持,我逐渐适应了工作环境,并取得了一定的成绩。


四、个人提升


我相信,作为一名员工,个人的提升无论对自己还是对企业都具有重要的意义。因此,我在过去的一年里,除了完成本职工作外,还积极参加各种培训和学习,不断提高自己的综合素质。我参加了焦化工艺的专业培训,并通过阅读相关书籍和资料,增加了自己的专业知识储备。同时,我还注重与同事的交流和沟通,在交流中学习和借鉴他人的经验,提高了自己的工作能力和团队合作能力。


通过过去一年的工作,我深刻认识到工作的重要性和个人的责任。我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!

职工月述职报告 篇3

热电公司职工述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是热电公司的一名职工,今天我很荣幸地站在这里,向大家汇报我这一年来的工作情况。

一、工作概述

作为热电公司的一名职工,我的主要工作是掌握热电中心的运行情况,安全稳定地供应热电能源。在过去的一年里,我主要完成了以下几项工作:

1. 维护热电设施。我和我的同事们,每天都要对热电中心的设备进行巡检和保养,确保设施的正常运行。同时,我们也积极参与了维护项目的实施,例如清洗设备、更换零部件等。

2. 确保安全生产。安全是我们工作的首要任务,我们不仅定期进行培训,提高自身安全防范意识,同时也积极参与了安全检查、隐患排查等工作。在我所在的团队里,我们实行“安全岗位责任制”,每个成员都必须对自己的专业安全负责。

3. 优化设备管理。我们把最新的信息技术融入设备管理中,建立了一个完善的设备管理系统。通过对系统的使用和维护,我们能够更好地掌握设备的信息,及时发现并解决问题。

4. 节能降耗。热电公司一直注重节能降耗,我和我的同事也积极参与了节能降耗的工作。我们通过对设备的维护,及时发现并解决能源浪费的问题,同时也不断尝试新的技术和方法,优化热电能源的使用效率。

以上是我在过去一年里的主要工作,虽然有一些不足和失误,但是我相信我们以团队的力量,一定能够不断进步和完善。

二、工作收获

在我过去的一年里,我不仅对热电的工作有了更深刻的理解和认识,同时也受益良多,具体表现在以下方面:

1. 专业技能方面。在过去的一年里,通过对设备操作的练习和培训,我的专业技能有了很大的提高。我也不断积累工作经验,增加对设备运行的理解。

2. 团队协作方面。我所在的团队,始终保持紧密的合作和联系。我们互相学习和帮助,协调工作进度。可以说,我们的团队也在不断地成长和壮大。

3. 工作态度方面。热电的工作对我们来说,不仅仅是一份工作,也是一份责任和使命。在我过去一年的工作中,我更加理解这个道理,一直保持着敬业的态度和精神。

三、展望未来

我相信,热电公司的明天一定会更加美好。不仅在技术上不断更新和优化,同时在管理上也完善和提升。我也将继续发扬工匠精神,不断提高自己的综合素质,为热电公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

职工月述职报告 篇4

尊敬的各位领导,同事们;

大家好!

很荣幸的能坐在这里述职这一年。自己的成绩与不足。XX年是xx的开头年,也是我们港口发展的最辉煌的一年。在这一年里我们港口的各项工作都取得了优异的佳绩,受到各级领导的高度肯定。特别是全国厂务公开推广活动和常主席,总裁写的《本色》这本书。都受到了中央,省,市的各级领导的高度肯定。这也充分说明了我们能担当起国企的脊梁,国企的标杆。xx期间的规划我们也是条条有序,董家口港区的建设更是热火朝天。面对引航危机我们也是誓不低头,这充分说明了我们青岛港人敢于发展,敢于邪恶势力作斗争,正义的事业是不可战胜的。我能在这样斗志昂扬的企业里工作,我感到非常的荣幸,非常的自豪。我是XX年入港的青岛港是我第二故乡在青岛港工作我无忧无虑,心里踏实。因为青岛港这个大舞台能给我们展现的自我的舞台。只要我愿意干,好好干。港口是不会抛弃我们的所以我们要苦练本领咋根海港。在这短短的四年里我亲眼目睹了港口的快速发展。亲眼目睹了那一心为名造福职工的好政策。XX年在常主席总裁正确领导下我们又一次成为全国学习的典型得到了中央领导,省,市领导及各界的高度认可。这说明我们有位好的领导人,有位好的当家人,我们前港公司在张经理的领导下及各级领导的带领下,创造亿吨公司,创出双亿。创造出前港公司历史之最,成为集团学习的好榜样;再春;精神,他对职工更是掏出心窝子将心比心。作为职工我感到有这样的好经理真的非常荣幸,感到自豪我们更是要知福惜福知恩图报。我们卸船队在管队长的领导下紧跟公司,集团领导的步伐始终保持卸船龙头队。公司先进队,标杆队。今年连续3次刷新“孙波效率”成为公司德为重,靠得住的放心单位。XX年第23年来33次增资马上就要兑现了,我们卸船队每次都是公司基层队增资幅度最高的这次也不例外,所以我要知福,惜福懂得,回报。

我是从一名普通农民,啥都不会。什么也不懂小伙走向今天的岗位。是港口培育了我,无论是从思想认识还是业务技能等各方面都有了很大的提高,同时也深刻认识到自己还有有很多的不足与差距。下面我就从以下几个方面来汇报一下这一年多来的思想、学习和工作情况,不当之处,请领导、同事们批评指正。

一、成绩与差距

在来港这四年多的时间里,自己在队领导和班长老师傅们的带领下,始终把学习放在首位,努力参加实践,提高自身综合素质,在个人思想和业务技能方面都有很大提高。

1、思想方面

在这四年时间里,我通过五学、港报、参加队里的培训等形式学习了青岛港的企业文化,回首历史,青岛港从一个贫困小港发展成为世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然泪下,常主席总裁带领着我们一步一个脚印,勇往直前!坚守精神高地、熔铸革命斗志,八种精神指引着青岛港人历练思想、干事创业;学习了第六届科技大会精神,指引着青岛港人人人创新、岗岗创新,共建创新型大港:学习本色,永葆青岛港人那不怕苦不怕累的精神本色!在这里,传播的是红色文化、激发的是革命斗志、迸发的是创业激情、提倡的是创新精神,正是这种青岛港文化促使我一点点充实、一步步成长,到现在彻底融入到青岛港这个亲情和谐的大家庭。

通过不断的学习青岛港的企业文化,感受常主席总裁的那一颗“一心为民,造福职工”的无私情怀,我的精神得到一次次的洗礼,深刻体会到青岛港核心价值观“信念、感情、珍惜、奉献”的真正内涵,树立了正确的“三观”,增加了对港口的感情,对岗位的珍惜,从而坚定信念,转变工作态度,扎根海港,奉献海港。

2、业务技能方面

担任上杆指挥手四年多了,在这四年多里自己学到了很多知识。从不会指挥。到熟练成度,在到带徒成熟。自己都有很大的进步。在每一次破纪录的时候都的到了领导的信任,冲锋上阵,为队里争光添彩,今年在一次交接班的的过程中发现23号抓斗秤杆断裂,还有在靠离船检查设备中发现26号抓斗秤杆裂纹都及时的回报给领导。及时排除了隐患的进一步扩扩展。也凭自己的一点实力及时在靠离船期间快速更换抓斗为卸船抢时间。同时在监护新职工学车时,及时指出他们的错误,让他们稳,快的出徒。这一些成绩都离不开队领导培养。

3、在安全方面

通过2.11的学习自己的安全意识有了很大的提高,在遇到抢船,急活时自己时刻不断的提醒自己要注意安全,确保清仓人员与机械的安全。做到不安全不作业,在一次更换小车轨道颠皮时自己也提出用绳子把扳手绑在手上防止用力过猛高空落物,这事也到了毕班长的表扬。与新职工配合时及时提醒他们做好安全措施,不急不慌不忙。

以上是自己取得的一点小小的成绩

下面是自己查找的不足及措施和今后打算

1、在思想方面,对青岛港企业文化的学习还仅限于表面,未能理解其深刻内涵,思想认识还有待提高;总满足于现状,没有“干就干一流、争就争第一”的工作作风,对自己要求不够严格,标准不高。主要表现工作中由于自己年轻好胜,对于领导的管理有时只考虑自己的利益,与领导发生冲撞,给班组带来负面的影响,造成工作被动,这也由于自己的素质好不够高好要继续的不断学习。

2、在工作中,自己业务技能不算精,对于工作繁忙的时候,还有手忙脚乱的现象,充分说明的业务技能有待提高。解决突发问题的能力不强,因此还需要不断学习新业务、新技术,不断提高自己的各方面综合素质,做到对待任何工作都游刃有余。

3、责任心不强,对工作总是流于表面,得过且过,存在侥幸心理,与优秀职工相比,还有很大差距,存在侥幸心理。遵章守纪做的还不够好,特别是习惯性违章行为反复的重复给自己带来很大的被动,这也是由于自己对安全的一种疏忽心里造成的,也一切是觉不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果,在维保中存在标准不高。特别是调入三号机对于红旗设备维保标准不高,没做到尽心尽责。

三、今后的工作打算和努力方向

在今后的工作中,我会更加努力,勤学苦练,牢记责任,认真履行岗位职责制度,坚定信念,脚踏实地,扎实工作,切实按照“干什么,学什么,练什么,精神么”的思路切实加强自身修养,增强纪律性,组织性,提高业务技能,争创五好员工!再以后的工作中,我决定从以下几个方面做起,端正态度,改正缺点,为港口的建设奉献自己的力量。

1、不断学习,不断进取,提高综合素质

继续始终不移的加强学习。学政治,学习我们青岛港的百年港口文化和常主席总裁的一系列讲话精神、学习《本色》系列丛书,提高思想政治素养,保持较高的思想境界;学业务,学规章制度,学习岗位职责,提高自身责任心;学技术,向老学习各方面技术经验和小窍门,提高自身技术技能和工作效率;学实践,再工作中不断地磨练业务技能,熟的练精,精的练绝,把自己的所学成功的运用到自己的工作当中。坚持五学,不断提高自身综合素质,做一名德为重、信得过、靠得住、能干事的优秀青岛港员工。

3、服从安排,听从指挥

要时刻与班组和队里的思想保持一致,听从指挥,服从安排,保质保量的完成领导交代的各项工作任务。队的事再小也是大事,再难也要做好,要有奉献精神,不能贪图个人利益。既然领导调用我,就说明领导对我工作的肯定与信任,我就要服从,尽快的把领导交办的各项工作圆满干好,来感谢领导对我的信任。

3、勇于创新,岗位成才

在今后的工作中,不能仅局限于表面上的知道,要多动手,向实践学习,多动脑,用脑工作,用心工作,多思考,多总结。利用自己所学的各项业务知识,改进工作方式,创新工作方法,提高卸船队科技创新水平,为队的大发展献计献策。

回顾这几年多时间的工作,我深刻感受到自己还有很多的不足,离成为一名优秀的青岛港员工还有很大的差距,让我们在青岛港这个充满亲情、充满和谐的大家庭里,不断学习,不断成长,加倍珍惜,加倍奉献、努力工作。我相信,在常主席总裁和“八种精神”的伟大指引下,在公司张经理和队领导的坚强领导下,在全职工的共同努力下,我们青岛港一定能突破一个有一个的难关,创造一个有一个的奇迹,造就一个有一个的辉煌,永葆我们青岛港基业常青、长盛不衰!

职工月述职报告 篇5

各位股东及股东代表:

根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等规定,现将本人履行独立董事职责情况报告如下,请予评议。

(一)履行独立董事职责总体情况

本人能积极出席公司董事会和股东大会历次会议,认真审议董事会和股东大会各项议案,对相关事项发表独立意见,积极维护公司及公司股东尤其是社会公众股股东的利益,勤勉尽责地履行了独立董事职责,较好地发挥了独立董事的作用。

(二)出席会议情况及投票情况:

1、出席会议情况:公司共召开董事会会议8次(含临时会议2次)和股东大会2次,本人均能亲自出席会议。

2、投票表决情况:本着对公司和全体股东负责的态度,能够主动关注与了解公司的生产经营情况和财务状况,认真审阅提交董事会审议的各项议案及年度报告、半年度报告、季度报告等,积极参与讨论并发表个人意见。投票表决中,除对利润分配方案持保留意见外,对其他各项议案均投了赞成票。在日常履职中,能认真履行作为独立董事应当承担的.职责,为公司的发展和规范运作提出建议,为董事会作出正确决策起到了积极的作用。

发表独立意见情况根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司《独立董事工作制度》等规定,在本年度召开的董事会上本人发表的独立意见如下:

1、在月日召开的五届十七次董事会上,本人与其他三位独立董事一起对提交本次会议审议的相关议案及年度报告等进行了审查,发表了如下独立意见:

(1)关于傅静坤赵文娟辞去公司独立董事及吴雪芳辞去公司董事的议案。以上三人均向公司董事会提交了书面辞呈,其辞职理由充分,符合有关规定。

(2)关于提名杨如生李晓帆为公司独立董事候选人的议案。经核查其个人履历等相关资料(material),未发现有《公司法》第一百四十七条所规定的情况,以及被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的现象。其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。

(3)关于聘任高建柏为公司副总经理的议案。经核查认为,提名方式、任职资格、聘任程序均符合有关规定,其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。

(4)关于对参与土地竞拍等事项授权经营班子权限的议案。公司董事会对经营班子的授权,考虑了公司的实际情况,有利于提高决策效率,授权权限符合公司《章程》的有关规定。

(5)关于调整期初资产负债表相关项目及其金额的议案。公司按照新的会计准则,对期初资产负债表相关项目及其金额进行调整,符合有关规定。

职工月述职报告 篇6

尊敬的各位领导和与会的同事、师傅们:

大家好!

我叫陆xx,是今年xx重点维修工作等方面取得了一定的成绩,下面就半年来的工作向领导和同事及师傅们作述职汇报如下:

一、理论联系实际,努力提高工作质量

一人不伤、一点不延”的安全生产目标做出了贡献

2、作为一名新进的铁路职工,刚刚进入这一工作岗位之后,很多新接触的事物都是自己以前没见过的,所以我为了干好自己的本职工作,认真学习理论知识,做到不懂就请教师傅,并把学到的知识与实际工作结合起来。

3、认真学习有关规章制度及上级下发的文件精神,在学习上,注重理论知识与实际操作相结合,与解决实际问题相结合,不断增强理论学习的针对性和实效性。

上级文件之外,平时也积极学习各种相关知识,及时总结学习心得体会和工作体会,保证学习的效果。并且把工作中遇到的问题,以及解决方法归纳整理。

共享,促进大家共同进步,带动同事的'学习热情。

二、恪尽职守,努力完成各项工作任务

做为一名新进铁路职工,自己努力工作,认真学习各种技能和理论知识,按时完成了车间领导及师傅安排的工作任务,确保了车间施工目标的顺利进行。

方案制定、物资供应、施工准备、申请计划、组织施工、后期保障等。今年在任务下达前期,我们立即整理物资,清点机具,在工长的`带领下奔赴到保定紫荆关、涞源县一带,开始了长达施工地点环境不佳的情况下,我们新进职工克服了水土不服、由奢入俭等难题,从一开始的笨拙逐渐地熟悉了工作的节奏。和其它班组的同志配合完成了京原线南城寺站、奇峰塔站、大盘石站、塔崖驿站、王安镇站、浮图峪站、北屯站、涞源站、小西庄站、艾河站、招柏站共计预铺更换单开道岔菱形道岔清筛线路北屯专用线清筛线路1899空等施工任务。在整修之外,我们还学会了各种组道岔的工具的用法,按时完成了工作任务,同时也得到了领导的好评。

奇峰塔站、k164km+800m进行了加固,清理石碴20立方米,捣固轨枕40根,装水泥10吨,为京原线顺利开通提供了有力的保证。

身体状况等问题,曾经一度觉得工作很累。不过上级在这时正好给我们单位发来了师徒合同,于是我们纷纷和自己的“师傅”们签订了一对一的师徒合同。签订合同之后,每个师傅都尽心尽力地教授我们各种工作技能,有时还会教我们一些书本上没有的、表达不清的小技巧,在众“师傅”们的教授之下,我们的工作技能有了很大的提高。而且在现场工作的时候,还会有专门的师傅们在旁边教导,如果我们有哪里没有做到位,他们还会一遍遍地给我们演示,直到学会为止。

三、完成进山工作的几点体会:

地点进行了详细的计划安排,确保了施工进度的进行,又不会与其它施工单位产生冲突,影响工作进度。

时间集中的特点,结合往年的施工经验,专门挑出时间来,单独培训新职工各种工作技能是不可行的。所以领导们干脆就让一些有经验的师傅和我们这些新入路的新进职工签订师徒合同,在工作之中一边干一边学,既节省了人力物力,又得以让我们快速地在实践中得以成长。

3、加强安全管理。确保施工安全坚持“安全第一,预防为主”的基本方针。每次施工的时候,不仅有安全员随时地在队伍两旁预警,而且工班长们还在一边边指挥边控制现场,一旦有了意外事件发生,可以最快速度地稳定队伍,使施工不会受到影响。

四、年工作展望,今后努力的方向

回顾自己参加工作以来,在自己的工作岗位上,认真覆行自己的工作职责,在工作中严格要求自己,以高度热情的敬业精神,团结同事,完成了领导和师傅安排的各项任务,但距离领导和师傅要求还有一定的差距。在新的一年里,继续认真学习理论知识,更加虚心向向师傅们学习,继续完善我的工作技能,不断提高自己理论知识和业务素质,为搞好我段的安全生产而做出自己的贡献。

职工月述职报告 篇7

冶炼职工述职报告


尊敬的领导、各位同事们:


大家好!我是某冶炼厂的一名冶炼职工,非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里,通过努力工作,我取得了一些成绩。在这里,我将详细具体且生动地向大家汇报我的工作情况。


我要总结一下我在工作中取得的一些成绩。在去年的冶炼生产中,我积极参与了冶炼工艺的改进工作。通过对设备运行数据的分析,我发现了炉炉间产出不稳定的问题,并提出了一些建议。经过团队讨论,我的建议得到了采纳,并进行了相应的调整。在改进后的工艺中,炉炉间的产出稳定性得到了明显的提升,有效提高了产品质量。jzD365.CoM


在工作安全方面,我也做出了一些努力。我主动参与了冶炼厂的安全培训,并深入了解了各项安全操作规程。在日常工作中,我坚持严格遵守操作规范,严密关注设备的运行状况,及时发现并排查了一些潜在的安全隐患,并及时上报。通过这些措施,我与同事们一起保障了生产现场的安全。


我也积极参与了冶炼工艺的优化工作。通过对生产数据的统计分析,我发现了一些效益低下的环节,并提出了改进方案。我与团队成员密切合作,成功地实施了这些改进方案,并取得了显著的经济效益。这不仅提高了生产线的生产效率,也为企业创造了更多的利润。


值得一提的是,在职业素质培训方面,我也付出了较大精力。通过参加技能培训班、阅读专业书籍、学习相关技术知识,我不断提升了自己的专业技能水平。这不仅让我更好地适应了工作环境,也为我在生产实践中解决问题时提供了更多的思路和方法。


回顾一年来的工作,我想说,成功的背后有很多努力和付出。在工作中,我始终保持勤奋敬业的态度,时刻保持对工作的高度责任感,做到了“不畏困难、奋发向前”。同时,我也尝试着与同事们分享自己的经验和心得,相互学习,共同进步。这使我在工作中发现了更多的问题,也得到了更多的启示。


当然,在工作中我也存在一些不足和问题。比如,在生产任务过紧、压力较大的时候,我可能会出现一些情绪上的波动,导致工作效率下降。我知道这是我目前需要改进的地方,我会通过适当调整自己的心态,保持良好的心理状态,更好地应对工作压力。


过去一年是我工作中的成长之年,我在冶炼生产中取得了一些成绩。但我也深知,这只是一个开始,对于自己来说,还有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力,不断学习新知识,提升专业技能,不断追求卓越,为企业的发展贡献自己的力量。


小编感谢您的阅读!

职工月述职报告 篇8

超市职工述职报告

尊敬的各位领导:

您好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请您评议:

首先,专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节,我认为我已掌握基本的业务知识,能够熟练操作办公、ERP、预算系统,熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。 根据分配,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售情况,在促销期做好商品调价和陈列工作。清洁用品部的订货主要分配送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货。一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场。 每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路线发放DM彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置pop。还有就是对促销商品及时调价,当原进价与现进价不一致时,要注明库存调整,特殊商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价。 以上工作是围绕商品展开的各项流程,这些决定着销售业绩,虽然有些程序是比较简单而又经常操作的,但不能忽视每个细节,佳惠的理念之一就是细节决定成败。

其次,主动性和跟进能力。应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的。开始的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得迎接第一批顾客的到来,忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等。这样几天下来,我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热情,对工作负责,对员工负责,对顾客负责。作为部门主管,要清楚当月的销售预算,并落实销售,提高商品的毛利率;要熟悉本部门销售额和销量前30名的商品;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源,带动他们分工合作。

第三,判断和决策能力。在销售过程中,商品价格是一个重要因素,怎么定价和调价对我来说还不是很熟练,对商品价格不够敏感,我会在今后的工作中不断改进,积累经验。

第四,服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客,形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益。这一点要在细节中体现并坚持,比如增强促销员的工作热情和服务意识,减少在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的陈列,并保持干净整齐;认真为顾客介绍商品,激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时,我们要分清责任,尽快解决,尽量满足顾客的合理要求,使其满意。

第五,团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果,不可能一个人完成。在实践期间,我团结部门员工,互帮互助,配合课长处理工作中的问题,使商品运营通畅。当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导,增强他们的工作热情度。当员工之间出现小摩擦时,我会主动调解,站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作,努力为顾客。

第六,学习能力和创新能力。实习期间,我不断挑战自己,接触到许多新的专业知识,虽然理解能力有限,但我从不畏惧,坚持向上级学习,并善于总结和创新。通过观察反思,我认为做好零售业的重点包括:

1,完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台,包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一个多功能的枢纽之地。

2,规范卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注重标签的'颜色,或用字母代替,以区别不同销售状态。这一点我们还需改进。

3,办公室管理。各门店办公室要统一布置,室内要整洁;比如在墙上挂钉,文件资料要分类明确,方便查找,使用。

4,低价格策略。这似乎是零售商的竞争核心,也是未来零售业的主线,应该形成效率和成本意识,所以要把它贯彻到经营活动的每个细节中去。例如沃尔玛,他们的成本意识几乎每个员工都具备。

5,降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为10%,每年畅销品未能及时补充上架销售的损失高达830亿人民币。分析商品缺货的瓶颈有5个方面:

一是商品品种过多,货架排位太少,造成陈列不足;

二是门店后仓太小,影响周转;

三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;

四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;

五是供售双方的物流配送质量不能保障。

以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。由于时间有限,经验欠缺,有不到之处望您指正。

述职人:

超市职工述职报告

迄今在奥奇丽已工作五月有余,奥奇丽让我从一个青涩学生成长为敢作为、负责任的社会人,首先我要感谢奥奇丽的各位领导和同事对我的引导和支持。

从三月到目前为止,我的工作内容主要以各类超市的维护为主,具体有:陈列调整、物料放置(爆炸贴、眉贴等)、补货下单、促销活动等等细微但很基本的工作;还跟随经销商的业务签订了一些活动协议;近期在跟进卖场的中秋博饼活动。

我认为厦门市场的潜力是很大的,截止到黑人品牌,一家B、C类店月销售额可达C类店月销售达到5千而KA类到1万,那总体成绩也是相当骄人的。那这样的目标怎么达成?从我目前的认知来讲,除了公司的作为,最重要的是经销商,一个态度积极实力雄厚的经销商让事情事半功倍,相反不仅达不到目标还降低了在本地区的品牌效应。但以我们公司目前在厦门地区的情况来讲,与这样一个经销商合作还是有困难的,这就需要我们去培育一个好的合作伙伴。我认为第一条就是,必须保障经销商的利益。只有经销商的利益能够被保障,他才会全心全意投入去做我们的产品。这需要公司和经销商慢慢建立信任感,形成良性循环(互利互信)。

厦门这边,我感觉主要存在的问题,还有很多超市的品相不全,集中在低端,而且低端产品的包装不够“时尚”,已经不能满足现代人的要求。品相不全的话,最直接的问题就是陈列面不够大,给顾客以一种小气的感觉而不愿购买;再有就是品相不全的话,一些顾客的购买需求无法满足,比如顾客要买美白的牙膏,而你没有,很容易就会流失顾客。现代人们生活水平不断提高,物质需求自然上涨,产品集中在低端区的话,给顾客我们产品就是低端产品的印象,又不利于新品的推广。云南白药给我们很好的典范,就是国产牙膏做高端的话,可以做得很好。那云南白药可以借鉴的地方是什么呢?除了“云南白药”这块招牌,就是长时间持续不断的投入人力物力,让我们的品牌效应出来,品牌效应是制胜一切的法宝。

还有要讲的是新本草系列在这边的推广情况。新本草,不论从口感、包装、效用来说都是不错的,关键是填补了我们产品价位在特效一百二、叶绿素之类的老品,虽然不要求达到特效一百八那种量,但如果比得上怕口臭,也是极不错了。这个系列,在价位来讲,是属于中等偏上,大部分消费者都能接受,那如何让消费者在没有广告的情况下去购买呢?我所知的办法,在上市半年后,无非是透过公司政策,来做特价、买赠,多做促销活动,让当地消费者知道。但促销活动,我个人认为,特价一定不能过低,与原价相去甚远,砸了自己品牌给顾客不信任感。

做买赠的话,个人认为刚好把要上市的牙刷导入。包装一定要好,不能裸露在外,可以当做是原生尚品的赠品,特意要让导购讲明是快上市的产品。另外牙刷上市时,能不能做广告?能不能作为诸如一些小型活动的奖品,超市活动的赠品?再有我想牙刷上市时,是否能买堆头促销呢?具体在做活动时,促销人员突出牙刷的具体功用和对比优点。

以上是我的述职报告。我知道这些都是理想中的做法,有些片面,要实现必然困难重重,但就像解绳结一样,只要找对方向,慢慢地解,我们就能一点一点地解决,让奥奇丽逐渐壮大,让田七让奥奇丽成为民族品牌脊梁!

职工月述职报告 篇9

模组行业职工述职报告


尊敬的领导及各位同事:


大家好!我是模组行业的一名普通职工,我怀着激动的心情向大家述职。在过去的一年中,我在模组行业的岗位上拼搏奋进,不断提升自己的工作能力和业绩,现在我想与大家分享一下我的工作成果和心得体会。


我要感谢公司的大力支持和同事们的帮助。正因为有你们的支持和帮助,我才能够在工作中取得一系列成绩。在过去一年中,我积极参与了公司的产品开发项目,并负责了其中一个关键部分的设计和开发工作。通过与团队成员的密切合作和沟通,我们在规定的时间内完成了项目,并成功实现了产品的量产。这不仅为公司创造了丰厚的经济效益,也进一步增强了我们团队的凝聚力和实战能力。


我深入研究市场需求,积极总结行业发展趋势,并及时向公司汇报。在这一过程中,我不断提升自己的业务能力和市场洞察力。通过与客户和合作伙伴的沟通交流,我详细了解了市场上的各种需求,并将这些信息准确传达给公司的相关部门。同时,我也积极学习行业的最新资讯和技术动态,不断更新自己的知识储备,以增强我在公司的竞争力。


我注重团队协作,并努力提升自己的沟通和协调能力。作为模组行业的一员,团队的协作能力对于工作的成功至关重要。因此,我积极主动地与团队成员沟通合作,共同制定工作计划,并按时完成任务。在项目推进的过程中,我及时了解并解决团队成员的困难和问题,并提供必要的支持和协助。同时,我也善于倾听和接受他人的建议和意见,以不断完善自己的工作方式和方法。


我不断提升个人能力和自我价值。模组行业是一个高度竞争的行业,要想在这个行业取得长期的成功,仅仅依靠过去的经验和知识是远远不够的。因此,我注重自我学习和提升,不断学习新知识和技能,以适应快速发展的行业需求。我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断扩大自己的知识面和技术能力。同时,我积极参与行业内的学术会议和交流活动,与同行们进行深入的讨论和交流,以开拓眼界,提高专业水平。


通过一年的努力,我在模组行业的工作中取得了一系列的成绩,但我也深知自己的不足之处。下一步,我将进一步完善自己的工作方式和能力,并通过更加积极主动地学习和实践,提升自己的竞争力和专业水平。同时,我也将继续注重团队协作和沟通,与同事们共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

职工月述职报告 篇10

焦化职工个人述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是焦化公司生产一部的一名员工,我非常荣幸今天能够在这里给大家展示我过去一年的工作成果,并就我的工作进行述职。回顾过去一年,我知道,公司给予了我许多机会和挑战,让我能够在不断学习和成长的过程中,为公司贡献我的一份力量。


一、工作总结


过去一年,在部门领导的指导下,我按照公司的工作要求,认真履行了我的岗位职责。作为生产一部的一名员工,我主要负责生产线上的操作工作以及设备的日常维护。在这一年中,我积极参与团队合作,充分发挥自己的专业能力和技术经验,努力提高工作质量和效率。


我注重学习和技术创新。在生产线上的操作中,我时刻保持着对新技术的关注,并尝试将其应用到工作中。我参加了公司组织的多次培训与学习,提高了自己的专业知识和技能水平。同时,我也积极与同事们交流分享经验,共同解决工作中的难题。通过持续学习和技术创新,我不断提高了工作效率,减少了生产线上的故障率,为公司的生产进度做出了一定的贡献。


我注重团队合作和沟通协调。在工作中,我始终坚持以团队目标为导向,积极与同事们合作,共同完成分配的任务。我与同事们之间建立了良好的工作关系,通过互帮互助、共同进退,充分发挥了团队的力量。在工作中遇到问题时,我也及时与领导和同事沟通,协商解决,确保工作的顺利开展。


我注重自我管理和自我提升。我认真对待自己的工作责任,时刻保持良好的工作态度和职业操守。我总是积极主动地承担更多的责任,并主动向领导请教和学习。同时,我也注重参加公司组织的各项培训和学习活动,提高了自己的综合素质和职业能力。通过不断地反思和总结,我发现自己在工作中的不足之处,并积极改进和提升。


二、工作计划


展望未来,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。以下是我的工作计划:


1.继续加强专业知识学习,紧跟行业发展的最新动态,并将其应用到实际工作中,提高工作效率和工作质量。


2.进一步加强团队合作和沟通协调能力,积极参与团队活动并共同完成公司任务,提升整个团队的执行力和创新力。


3.加强自我管理和自我提升,提高自己的领导能力和团队管理能力,为公司的长远发展做出更大的贡献。


4.关注安全环保,不断加强对生产设备和操作的维护保养,严格遵守公司的安全操作规程,确保生产过程的安全和环境的保护。


三、感言与展望


在过去的一年中,我深刻认识到了自己的成长与进步,也体会到了团队合作的重要性。我非常感谢公司给予我这个机会,让我能够在这里工作和成长。同时,我也要感谢领导和同事们对我的关心和支持,正是有了你们的鼓励和帮助,我才能够取得今天的成绩。


展望未来,我将继续努力工作,牢记公司的使命和目标,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在公司的大家庭中,我将能够不断挑战自我,拓展我的工作领域,取得更大的成就。


我由衷希望我们团结协作,在新的一年里共同创造更加辉煌的业绩!


小编感谢您的阅读!