古人说过,理论是实践的眼睛。当我们完成任务时,越来越多的人会使用报告。在写总结报告时,我们必须注意发现事物的本质和规律。如果您想更深入地了解这个话题,建议您阅读一下“公司述职述廉报告”。请您收藏此页以备忘记时查看!

公司述职述廉报告 篇1

1、坚持政治理论学习。能按照总公司党委的要求,自觉学习十八大精神,把十八大精神作为今后工作努力的方向。通过学习,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在理想信念上更加坚定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持一切想着群众,一切依靠群众,一切为了群众,转变工作作风,使自己的理论水平不断得到了提高。

2、不断加强业务知识学习,提高管理能力。一年来,我深感现有知识的不足,深感肩负责任的重大,因此不断强化对各种理论知识的学习,除了熟练掌握法律法规、企业管理、财会等知识,还抽时间主要学习了《企业法》、《安全生产法》、《劳动法》、《企业经营与管理》、《行政管理》、绩效工资等书籍和知识,同时还通过电视、书籍学习新的企业管理知识,不断提高和充实自己的理论知识,提高管理水平。

3、廉洁自律。按照上级纪检部门的要求,经常学习党纪法规以及廉政建设的有关规定,将《中国共产党党纪处分条例》和《中国共产党党内监督条例》学深学透,将反腐倡廉意识根植于脑海中,不断增强自律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观,注重加强党性修养,以此端正工作作风、生活作风,做到了“自重、自省、自警、自励”。一年来,没有违反廉政建设的事,没有用公款请吃的现象,没有私设“小金库”等不廉政勤政行为,自律意识强。

公司述职述廉报告 篇2

1、继续贯彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》及相关法律法规,坚持安全教育制度,加大对职工职业技能、安全知识的培训和学习,在教育的形式、内容上下功夫,提高安全会质量,大力抓好全员安全教育,提高员工自觉遵纪守法意识和遇突发事件的应变处理能力,杜绝习惯性违章,减少事故的发生。

2、进一步加强安全管理队伍建设,变事故处理为事故预防,增强管理队伍凝聚力和团结协作精神,严格按照“四不放过”的原则处理违章违法行为和已发事故。

3、加强行车记录仪、监控器等车载设备的教育和监管理力度,用高科技的管理手段更好的为确保行车安全起到监督作用。

4、坚持安全隐患排查制度,在人、车、路、管等方面开展有针对性的工作,不放过任何一个隐患,不忽视任何一个细节,加强防范,落实措施,做好隐患排查登记的档案工作,以便备查。

5、努力提高运营收入。利用机动车、加班车在客流较大线路的高峰时段投入,在高峰时段缩短乘客的候车时间保证客流量不流失,在提高收入的同时又保障了公交的社会效益。(M.swy7.com 申请书范文网)

6、加强现场调度的教育和管理。根据行车作业计划,结合客流变化情况,灵活机动的采取措施,认真组织车辆均衡运行,以采取灵活机动的调度形式,减少不必要的投入,达到保班准点和提高单位收入的目的。

7、加强运营秩序的管理。重点对运营车辆不到站停车、滞站揽客、甩站、中途卡点、压点及本线路后车超前车等现象进行监督检查,有效规范运营秩序,树立企业的良好形象。

公司述职述廉报告 篇3

(一)党风廉政建设和建立考核评价机制有机的结合起来。为进一步加强领导班子及成员个人很好的贯彻执行各项廉政规定,年初公司制定了党风廉政建设工作计划,对党风廉政建设责任任务进行了分解,确定廉政建设的重点,实行党政工密切配合,明确责任,分工到位。公司班子成员及各单位的负责同志与公司签订廉政建设责任状,严明奖惩措施,保证各部门对廉政工作的落实。公司领导班子成员按照分管的部室、单位开展不定期的检查,对在检查中发现的问题及时提出批评,制定整改措施,加以改正。

(二)发挥职能作用,加强监督检查。加强对党员干部的全程监督,抓住关键岗位和关键环节,对公司领导和基层所长,使行任前廉政谈话,任中提醒谈话,定期责任审计、任满离任审计。延伸监管范围,从工作圈延伸到生活和交际圈,对苗头性问题,及时查清,即使遏止,防止扩大化,真正做到“八小时之内管住,八小时之外清楚”。规范公车管理、办公费和招待费,堵塞财务管理漏洞,遏止腐败行为。

(三)领导班子团结协作,坚决执行民主集中制。公司在全面推行厂务公开,进一步完善厂务公开的标准、细则,利用厂务公开橱窗、专栏,公开职工和用户最关心的工资调整、人员提拔、电力政策等热点焦点问题,把领导班子的履职情况、企业的经营管理和干部的廉政勤政情况置于广大群众的监督之下,并通过职工群众对领导干部的民主评议和民主测评等工作,落实职工群众的监督权。

公司述职述廉报告 篇4

述职述廉报告非公企业


维护党风廉政建设,促进企业健康有序发展,是中央高度重视的工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,党的十九届六中全会提出了坚定不移推进全面从严治党、深入推进党风廉政建设、创新方式方法、坚定推进全面从严治党落地落实的要求。在这一背景下,我分别就职务履职情况和廉洁自律情况作了述职述廉报告。现将报告主要内容详述如下。


一、职务履职情况述


本企业成立于2000年,作为一家非公有制企业,我担任公司总经理多年来,在工作中始终坚持党的领导,积极履行党的建设责任,努力推进企业的各项工作。


1.贯彻落实党的方针政策。我牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断学习贯彻党的路线方针政策,积极服务党和人民的事业。


2.深入实施企业发展战略。我充分发挥领导班子的核心作用,与团队成员建立密切联系,形成工作合力,统筹规划,科学决策,推动企业向前发展。


3.促进员工队伍建设。我注重培养员工团队的凝聚力和创造力,注重员工技能培训和知识更新,建立健全了员工奖励和激励机制,提高员工的工作积极性和主动性。


4.强化企业管理。我重视制度建设,健全各项规章制度,注重内部管理,严把企业的经营管理关口,确保企业的运行有序、高效、规范。


二、廉洁自律情况述


在党和政府的高度关注下,本企业始终坚持廉洁自律,严守纪律,健全内部监督机制,在经营管理过程中严格遵守国家法律法规,严禁违法违规行为。


1.落实廉洁从业规定。树立正确的价值观念,加强职业道德建设,不追求个人私利,不利用职权谋取不正当利益,坚决杜绝权钱交易等不正之风。


2.加强对企业经营风险的管理。建立健全风险防控制度,加强内部审计,加强对经营活动的监督,确保企业的经济运作合法合规。


3.坚持廉洁从业座谈会制度。每年召开廉洁从业座谈会,设立廉洁从业员工奖励机制,激励员工规范从业行为,严禁不正当竞争和商业贿赂等违法行为。


4.积极配合组织审查调查工作。对违纪违法行为坚决查处,配合有关部门进行审查调查,依法依规查处各类违纪违法人员。


三、存在问题和对策建议


在工作中,我认真总结经验,发现了一些存在的问题,并提出了相应的对策建议:


1.企业文化建设不够。在企业文化建设方面,应加强培训,进一步推进企业精神建设,增强员工凝聚力和向心力。


2.内部管理机制不完善。应进一步强化制度建设,完善内部管理机制,加强对经营活动的监督,确保企业的健康发展。


3.监督机制有待提升。建议加强对企业经营风险的监督,加强内部审计,提高廉洁从业员工的意识和自律能力。


4.职业道德水平亟待提高。建议组织职业道德教育培训,提高员工的职业道德水平,树立正确的价值观念。


我将以更加饱满的工作热情,更加严格的自我要求,进一步做好职务履职和廉洁自律工作。感谢组织对我的信任和支持,我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为企业的繁荣发展做出更大的贡献。

公司述职述廉报告 篇5

通过我和公司所有员工的共同努力,公司全年的生产任务都得到很好完成,全年安全生产无事故。由于公司主要负责人重视安全工作,全体员工积极参与,真正将安全摆在了第一位,把安全意识深入到了每一位职工的心里。项目负责人对项目部的安全环节、项目部成员的操作是否符合安全相关规定进行检查,项目部设立安全员,对生产过程进行安全监督检查,公司领导及总工办安全负责人不定期到实地进行安全抽查,既查安全台帐,也查生产过程中的安全符合性,查安全会议记录等。做到安全检查不留死角,对不符合安全规定的事项,要求立即整改,消除隐患,由于领导高度重视,广泛宣传,加强培训,制度齐全,检查到位,整改及时,安全意识深入人心,全体员工共同努力,我公司无一安全事故发生,整个生产处于有序安全状态。

由于思想工作做得细致,员工遇到问题都喜欢与我们讲,员工之间关系融洽,队伍稳定,没有一个人辞职。我作为一名兼职纪检干部,不仅自己廉洁奉公,而且经常与干部和项目部负责人讲反腐倡廉的实例,我公司没有一个人违反纪律。