民政局个人述职报告(篇1)

23号《县应急知识宣传活动实施方案》的通知,明确活动指导思想、宣传内容和形式、活动安排和工作要求。根据要求,我局及时成立了宣传活动工作领导小组,制定了宣传活动实施方案,安排了7000多元经费购买防灾减灾宣传挂图和手册资料,切实做好这次宣传活动。

三、广泛宣传防灾减灾知识

为搞好应急知识宣传活动的宣传,我局积极开展各类丰富多彩、群众喜闻乐见的防灾减灾活动。一是在本单位设立宣传点、开展现场咨询、张贴横幅标语、发放宣传资料、举行知识竞赛等形式,全方位、多角度地做好防灾减灾宣传工作,提高宣传效率,扩大舆论影响。二是把宣传挂图和宣传手册资料及时送到乡镇、社区、村组、学校和敬老院,让广大群众和学生积极参与,在活动中进一步增强防灾减灾意识,提高避险自救和互救的基本技能,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。三是做好“5.12减灾日”集中宣传日活动,上午8点至12点,县直各部门各单位统一行动,在县城电信大楼外十字路口街道路段开展集中宣传。我局由纪检组长刘本京同志亲自带队,4名工作人员参与,宣传日共悬挂横幅1条,2块知识展板、8幅挂图、200份宣传手册和1000份宣传资料等形式开展集中宣传,接受群众咨询200余人次,效果相当好,受到群众好评。整个系列防灾减灾宣传活动共张贴宣传挂图1500余张、发应急宣传资料5000余份,受教育群众几万人次,使广大人民群众认识到防灾减灾有关法律法规和科技知识,提高了灾害时自救互救技能,达到预期目标和效果。

四、增强灾害防范意识,提高防灾综合演练能力

为进一步提高应对突发灾害的能力,增强全体居民的防灾避灾意识。5月7日,以县防汛办牵头,在浦市镇岩门溪中型水库应急抢险及下游人员紧转移进行一次防洪应急综合演练。县防汛成员单位、各乡镇乡(镇)长和国土所所长等100多人参与演练,对这次演练做到认真策划、精心组织,演练过程持续1个小时,在不到30分钟的时间内,将水库安全隐患及时排除和把群众全部安全有序撤离到安置点,参加演练群众近100人、出动医护人员4人、救护车1台,担架2副,设安置点1处。整个过程组织严密、衔接合理、严肃紧张、井然有序。通过这次演练宣传,提高了群众防灾避灾意识,并检验了应急预案的可操控性,但也存在一些问题,群众转移过程不过迅速,需要我们去认真总结改进。

通过开展防灾减灾宣传系列活动,营造了防灾减灾的浓厚氛围,广大群众的防灾减灾意识明显增强,唤起了社会各界对防灾减灾工作的高度关注,也进一步为做好我县防灾备灾各项工作,查找灾害风险隐患和防灾减灾薄弱环节,制订落实整改方案,完善相关政策措施,推动防灾减灾工作深入开展。

民政局个人述职报告(篇2)

按照安排,现就我抓党建工作有关情况报告如下。

一、履行党建工作职责情况

(一)突重点,履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核,全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作,X余次带队深入村(社区)督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常,让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作,村“两委”换届选举工作正在有序开展。

(二)强队伍,狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”,换届选举期间,有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制,今年,共有X名年轻干部走上科级领导岗位,X名年轻干部走上中层岗位,X名年轻干部到市、区级部门交流学习,X余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”,重视在农村发展优质党员,新发展的X名党员中优质党员X名、致富能手X名、社会组织X名。

(三)夯基础,提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的思路,指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业;指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植;指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等,着力打造产业党建示范片;今年,X个村(社区)均成立了村(社区)集体资产经营管理公司,带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”,每月到村调研X次以上,切实加强“第一书记”管理,确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级;三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频,发挥群团工作中心作用,成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会,共有X余名会员,其中有X名为区级以上文艺协会会员。

(四)抓整改,着力推进专项整治。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动,镇党委成立专项督导组进行了明查暗访,印发督查督办通报X期,诫勉谈话X人次,通报批评X人次。加强换届风气督查,镇纪委对各村(社区)开展换届风气专项督查活动X次,及时整改问题X个。对X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”,确保惠民工程和惠民资金落实到位。

(五)保投入,强化党建服务保障。今年共拨付村(社区)工作经费X万元,保持村干部基本报酬每年递增X,干部基本养老保险参保率达X,X名正常离职村(社区)干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费X万元,关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式,使高隆、兴桥、青风、来龙X个村级活动阵地得到品质改善。

(六)重落实,抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程,X名贫困人员纳入医疗救助,X名建档立卡贫困户纳入低保兜底,X户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X余万元资金,资助在校贫困学生X名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目X个,农网改造、村卫生室建设等X个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡X余只,带动群众X余人。

二、存在的问题

(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。

(二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。X名村(社区)干部中X岁以上占X,高中以上文化仅占X,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。

(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

(四)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育,但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

(五)基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等X个村级活动阵地建设滞后,作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。

三、下一步工作思路和打算

(一)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于X天,帮助解决问题不少于X个,每季度召开X次工作推进会,建立健全基层党建工作督查通报制度,全年开展党建工作督查不少于X次。

(二)坚持思想建党,加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度,召开学习会不少于X次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。

(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养X名年轻干部成为骨干队伍;继续增强党员干部“双带”能力,每年组织村(社区)干部外出考察学习、集中培训等不少于X次;坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。

(四)坚持重心下移,提升基层党建水平。结合“一村一特色”,继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》,加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化,严格党内组织生活,坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作,选优配强农村基层干部队伍。

(五)坚持常态监督,深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题,以重要时间节点、重点部门为突破口,“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制,继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动,每名镇干部至少结对帮扶X名困难群众。

民政局个人述职报告(篇3)

今年以来,我在市局党组的正确领导下,团结带领专业分局领导班子和全体干部职工,圆满地完成上级交办的各项任务。现将任职的主要情况作如下报告,请予批评指正。

一、加强政治学习,提高思想素质

(一)加强政治学习。认真研读年初省、市局工商工作会议精神,领会上级部门的决策部署。通过对各项党的政策、法规的学习,一是提高了思想政治素质,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在专业分局正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署在专业分局全面落实;二是提高了政策理论水平,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合实际及时贯彻执行。

(二)严守廉洁从政。我认真落实党风廉政建设责任制,积极贯彻各项廉洁自律规定,按照省局“八项”禁令的要求,严格要求自己,时刻把党风政纪牢记于心,自觉接受各方面的监督。坚持做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,不以任何形式谋私利。坚持党性原则,敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气作斗争。

二、全心履职尽责,提高队伍素质

(一)严格落实党风廉政建设责任制。强化领导班子抓党风廉政建设的领导责任,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作制度,将责任细化分解到各工商所、各股室、各位工作人员,层层签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从政承诺书》,清晰职责划分,明确责任要求。

(二)抓好班子建设。自觉维护班子团结,坚持集中指导下的民主,民主基础上的集中和集中以后的服从,正确处理分工与协作的关系,加强工作沟通和情况交流,思想上互相信任,工作上互相配合,困难面前互相帮助,发现问题互相提醒。

(三)抓好队伍建设。针对目前专业分局工商队伍年龄结构、整体素质参差不齐的状况,一方面重视干部业务理论知识的提高,有计划地对干部进行教育培训,提升干部的业务素质;另一方面以开展“创先争优”、“一创双优”活动为契机,组织干部学习党的路线、方针、政策,强化干部责任意识,努力造就一支政治过硬、思想素质高、廉洁勤政文明高效的队伍。

(四)加强反腐倡廉建设。严格执行省局八项禁令。省局下发新的八项禁令后,分局立刻组织全体人员认真学习,并以此为契机,加强工作人员廉洁从政意识,杜绝消极怠工、吃拿卡要等不良现象,在干部队伍中宣传教育“消极也是一种”的思想意识,提高工作效能,增强服务意识,始终将“五个工商”建设贯穿于工作之中。

(五)抓好信访工作。在处理信访案件过程中,分局认真做到信访案件件件有着落,事事有回音,处理有结果,树立了分局组织真干事、干实事的良好形象。针对劳动市场拆迁引起的商户上访问题,分局认真耐心地做好商户的思想工作,消除误解,及时化解矛盾纠纷,平息不稳定因素,配合政府顺利实施劳动市场改造工程。

三、加强市场监管,服务经济发展

上半年,在全体班子成员的协作下,在专业分局全体干部的努力下,自觉服务经济发展,高效加强市场监管,强化消费维权,工作取得了全面的发展。

(一)全力服务发展。分局优化工作作风,提高工作效率,增强服务品质,设立登记窗口的“企业绿色通道”,严格执行服务承诺制、政务公开制、限时办结制,认真落实各项优惠政策和优质服务措施。为进一步加强与辖区企业的联系,完善服务企业工作机制,推进服务型工商建设,优化经济发展环境,帮助和指导企业制定长期规划,提供政策信息,开展送知识、送政策、送法律法规上门活动,帮助企业与职能部门之间协调,切实为企业排忧解难。

(二)强化市场监管。认真落实全省中原红盾 “五个周边”集中整治和“双反”行动,出动执法人员千余人次,查出多起违法案件,有效地规范市场经营秩序;狠抓流通环节食品安全监管,加大巡查力度,做到底数清、情况明,进一步完善食品电子备案系统;加大对辖区内宣传广告的检查力度,严厉打击虚假广告,净化广告市场。

(三)强化消费维权。切实加大消费者权益保护力度,推进12315维权联络站“五进”活动,进一步更新消费维权理念,全面提升消费维权工作能力和水平,加强12315行政执法体系建设,努力把12315建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台,工商部门畅通民意的平台,工商部门接受社会监督和听取群众意见的平台。

四、存在的问题和下一步打算

回顾上半年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是上级领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。我将在今后的工作中从以下三方面入手,一是提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,注意防止处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是防止急于求成,对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是避免苛求于人,在一些具体问题上不能事事都要求完美,要因人、因事、因时体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,与班子成员和同志们一道继续开拓进取、勤奋努力,把今后的工作做得更好。

民政局个人述职报告(篇4)

16、17号文件精神及20xx年12月26日全县“元旦”、“春节”期间党风廉政建设会议精神,会后我局及时传达,大会有关精神,开好会议,做好,制定方案。现将我局“元旦”、“春节”期间党风廉政建设开展情况总结如下:

一、传达精神,开好会议

全县“元旦”、“春节”期间党风廉政建设廉政大会召开以后,20xx年12月29日纪检组长同志专题向局党组进行了详细汇报,并提出了促廉活动工作方案安排,党组会议决定于20xx年12月30日下午3点钟在局会议室传达学习这次会议精神,12月30日下午3点钟,全局干部职工及二级机构共50人参加了会议。会议内容:一是会议由局党组书记、局长同志主持,局纪检组长同志学习泸纪发(20xx)16、17号两个文件,并传达了县纪委书记石利民、纪委副书记、监察局局长两位同志的讲话精神。二是局班子成员做廉政,局党组书记、局长首先做廉政:1、两节期间不准突击花钱和滥发津贴补助、奖金及实物。2、严禁公款大吃大喝、相互走访、相互宴请、相互拜年和进行高消费娱乐、健身等活动。3、严禁公车私用,节日期间局两台公车一律入库封存。4、严禁大操大办婚丧喜庆等宴请事宜和借机敛财。5、严禁参与赌博活动。6、严禁个人收送红包礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、土特产之类的礼品等。7、严禁用公款组织干部职工及家属外出旅游观光等活动。其他班子成员也做了廉政。三是局党组书记、局长讲话:通过这次会议,我讲几点。一是继续抓好局干部职工作风建设,作风建设不能放松,只能加强。二是两节期间,局班子成员及干部职工坚决按照州纪委“十个严禁”的通知要求自己,做好两节期间的廉洁自律工作。三是局纪检组搞好督查工作,对本单位及二级机构开展活动情况进行明查暗访,发现问题及时处理。四是搞好总结上报工作。

二、成立机构,制定方案

一是成立机构。为了让“清正廉洁过两节”主题系列促廉活动有序开展,经研究决定成立促廉活动领导小组,由局党组书记、局长同志任组长,副局长金有贵、周华、包雨民、局纪检组长刘体金同志任副组长,局纪检组及办公室负责日常工作。

二是制定方案。为了这次活动有序开展,局里制定了《县民政局20xx年“廉政廉洁过两人节”主题系列促廉活动实施方案》,发放到各股室及局二级机构。

三是下步工作打算。1、继续加强我局作风建设,常抓不懈,作风建设永远在路上。2、加强党风廉政建设的宣传力度,使干部职工知法、懂法、守纪,这样才能更好的为人民群众服务。3、加强两节期间督查力度,使我局干部职工过一个廉洁节俭、详和快乐的春节。

三、作风廉政建设初见成效

1、在春节期间我局班子成员及干部职工严格按照州纪委的“十个严禁”的规定要求自己,两节期间没有发现违规违纪问题。

2、转作风,下基层,慰问困难群众。两节期间,为了解决困难群众的生活问题,我局共下拨生活困难群众救助资金420万元,慰问走访困难群众15000多人次,很好的解决了春节期间我县困难群众的生活困难问题,全县社会稳定。

3、加强自身建设,做到清正廉洁。我局班子成员及干部职工按照党风廉政建设的要求严格要求自己,坚持艰苦奋斗、勤俭节约的社会传统,增强党员干部廉洁自律意识,过一个廉洁、欢乐、祥和的节日。两节期间,按照十不准的要求和本局的相关规定,全局上下做到了为民、务实、清廉的总要求,使我局各项工作有序推进。

民政局个人述职报告(篇5)

2019年,在区委、区政府的正确领导下,我切实履行党建工作第一责任人的职责,坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬,以主题教育为契机,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细、抓到位,有力的促进了民政工作的顺利开展。现就履职情况汇报如下:

一、履职工作亮点

(一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全局各项党建工作,建立健全2019年新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单,实行清单化落实、销号、监控管理运行机制,做到月总结,靶向落实,推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。

(二)突出根本任务,抓实主题教育。今年6月,全党“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后,局党支部立即先学习、先调研、先检视、先纠改,提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来,按照区委统一部署要求,锁定学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想首要根本任务,紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标,强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,按要求召开了局领导班子民主生活会,召开了局党支部组织生活会和开展民主评议党员工作,扎扎实实,力戒形式主义、官僚主义,既出色完成规定动作,又创新特色动作,取得明显实效。共举办中心组集体理论学习6次,撰写心得体会4篇,调研报告4篇,检视班子及成员存在突出问题12个,为党员上党课5堂。

(三)聚焦基层组织,做实党建工作。结合民政工作,我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“136”基层协商民主模式,从源头上明确了党的领导权与村民(居民)自治权的边界和范围,基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局试点提炼“1521”党建引领社区治理模式,充分发挥党组织引领作用,打造居民自治“红管家”、社区专职全科社工、社区社会组织协助、社区志愿公益服务和社区驻区单位共建等5支队伍,依托网格化议事、“互联网+社区”两个智慧平台,实现共建共治共享这一目标。为擦亮民政党建品牌,我局还不断丰富党员活动。4月,组织全体党员赴**区烈士陵园开展清明祭扫活动;

6月,局党支部组织全体党员赴淮安黄花塘新四军纪念馆开展主题党日活动;

9月30日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为30位烈士敬献花篮,开展祭奠活动。结合**区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。

作为“两新”组织党建指导员,及时深入企业排查摸底沟通,同时加大走访力度、加强宣传引导。对已建立党支部的企业进行开展学党章、讲党课,协助党组织开展“党员政治生日”“民主生活会”等一系列活动,从而加强企业党员思想建设,调动党员的工作积极性,增强党组织的凝聚力和战斗力。针对党组织建时短,工作不规范的特点,指导党支部制定支部工作计划,规范“三会一课”、组织生活、民主评议、发展党员等制度,建立党支部基础工作台账,进一步完善党建工作基础资料。

(四)明晰推进思路,加强人才培养。一是建立了公平公正的社会工作人才评价体系,提高社会工作人才评价的质量。大力宣传动员组织社会工作从业人员参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试,积极探索,逐步建立健全社会工作者职业水平评价制度体系。今年6月,组织全区150余名机关、企事业单位、村居等单位工作人员参加社会工作师资格考试,目前全区共有社工人才109人,其中助理社会工作师(初级)76人,社会工作师(中级)33人。二是建立了科学合理的社会工作人才培养体系,加大了社会工作人才培养。通过多种形式、多种渠道开展对社会工作者进行专业教育培训,大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质。按照培训计划,有组织、有计划地选派有关人员和社区干部参加各级举办的培训学习,为民政事业全面发展提供了强有力的人才保障。

(五)搞好统筹兼顾,用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则,树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识,本着“重点难点抓突破,常规日常搞升级”思路,用力做好支部换届调整充实工作,党员发展、教育培训、党员组织关系接转、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作,从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象,推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展。

二、存在的问题和不足

在取得成绩和积累经验的同时,我也清楚地看到了存在的问题和不足,主要有以下四点:

一是管党治党严度不够。深入研究党建工作的时间偏少,仍存在重业务轻党建现象,对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了书记抓党建的主体责任,但是仍存在“点到为止”现象,责任制落实不到位,“党建引领”作用发挥不好。

二是思想政治工作不够扎实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉性,对支部主题党日、固定学习日制度的督查力度不大,过问偏少,导致学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少,与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少。

三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究的不系统不深入,制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员多,关心退休老干部党员少。

三、下步工作打算

一是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度,做好发展党员工作,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度,培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度,注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度,组建党员志愿者服务队,搞好党员志愿服务。

二是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到“两个维护”。完善党支部书记抓基层党建主体责任制度,完善规范党支部集体学习、组织生活会、、支部主题党日、谈心谈话等制度。

三是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党支部书记与党员交心谈心活动等。

四是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度,把党建工作经费列入单位行政开支预算,确保党建工作有充足的经费。

民政局个人述职报告(篇6)

 

民政局年终述职报告

20xx年2月,市民政局建市以来首次被市委、市政府表彰为"目标管理先进单位"和"政风行风建设先进单位"。由于市委、市政府高度重视,社会各界同创共建,市双拥办认真发挥参谋助手作用,**首次荣获 "全国双拥模范城"称号,这是建市以来我市荣获的国家级最高荣誉。现述职述廉如下:

一、集中精力攻坚大项目,招商引资取得新突破

坚持把招商引资作为头等大事和重中之重来抓,作为第一主业来务,集中精力,扑下身子,全力以赴攻坚,全员发动拼抢。20xx年以来,新引进工业项目3个、竣工投产项目1个、三产旅游项目1个。一是整合招商力量,强化责任落实。调整充实了局招商引资领导小组,我本人担任组长,领导班子成员机关处室事业单位负责人全部参加领导小组,并抽调骨干人员组成招商办。成立3个招商组,结合工业项目招商和民政项目招商,明确目标任务和具体要求,建立专兼结合的招商队伍,让民政工作骨干争当招商引资骨干。同时在市直民政系统深入动员,把民政干部职工的注意力和兴奋点聚集到招商引资和项目推进上来,形成了全员招商、全力招商、全面招商的强烈氛围和强大合力。进一步强化奖惩兑现,坚持招商实绩与岗位任职待遇相挂钩。今年为引进和帮办永盛纺织印染项目发挥重要作用的一名中层干部,由于素质条件具备,工作表现突出被建议调整到重要岗位任职。局招商办一名副主任充分发挥个人优势,多方挖掘招商资源,20xx年成功引进**天王玻璃有限公司项目,落户**经济开发区,项目总投资6000万元,占地50亩,已于今年10月试生产。二是构建"情感链条",放大联动效应。按照市委、市政府的部署,积极组织开展招商引资"首季开门红"、"百日竞赛"、"冬季会战"等活动,我多次带领局有关人员走出去请进来,拓宽招商门路,广交客商朋友,扩大招商资源。先后组织外出招商120余次,邀请外地客商来宿考察50多批次,累计达300多人次。在招商过程中,始终做到倾情用心,真心交朋友,真诚待客商。20xx年,由苏州渭西集团总经理钱年生投资的**威生实业项目,落户骆马湖示范区工业园区,一期投资6000万元,20xx年6月竣工投产。钱总对我们的帮办服务十分满意,主动帮助牵线,邀请苏州客商杨永星来宿考察,经过多次洽谈,最终成功引进杨总在骆马湖示范区工业园区投资建设**永盛纺织印染厂,项目占地28亩,总投资5500万元。今年11月,在合作经营市社会福利中心的常州客商管郁明的热情帮助下,我们又成功引进了**和泰隔震器材有限公司项目,计划投资1500万元美元,建成后年可销售隔震器材产品3000万美元,将成为国内隔震器材行业科技研发能力领先、产业综合影响力最强的企业。三是全程跟踪帮办,全力推进项目。永盛纺织项目落户后,我本人多次帮助协调解决用地、环评和开工建设中遇到的问题,帮助克服金融危机等不利影响,千方百计加快建设进度,目前厂房已全部封顶,将于20xx年初投产。20xx年,我们还成功引进常州虹枫集团投资马陵公园北线改造旅游项目,总投资1.2亿元,建筑面积8万平方米。项目曾因拆迁问题一度进展缓慢,我多次找相关部门协调,并明确得力人员担任项目专职帮办,实行全程跟踪服务,努力做到无条件无阻力无障碍,目前已完成总工程量的60%以上。

二、躬身履职为民解困,社会救助体系整体效能显著增强

保障好困难群众的基本生活是民政部门的最基本职责。近年来,我们紧紧抓住加快推进以改善民生为重点的社会建设的历史性机遇,推进建设新型社会救助体系,困难群众的基本生活保障水平明显提高。一是制度体系趋于完善。着眼于建立健全保障困难群众基本生活的长效机制,加强救助制度的完善配套衔接,使困难群众的基本生活有了可靠的制度保障。20xx年,城乡低保标准增长机制全面建立,标志着低保工作走上了制度化的发展轨道,基本实现了动态管理下的应保尽保,做到了救助标准适时调整、救助对象有进有出、救助水平不断提高。农村五保供养实现了从农民集体内的互助共济向以政府财政保障为主的转变,20xx年五保供养标准按照上年农民人均纯收入50%的比例确定并同步增长。城乡大病医疗救助暂行办法开始实施,慈善救助实现项目化规范运作,市、县、乡三级自然灾害灾害应急预案体系初步建立,基本形成了以最低生活保障为基础,以专项救助为辅助,以社会互助和慈善捐赠为补充,与经济社会发展水平相适应的新型社会救助体系的基本框架。二是救助标准明显提高。按照市委、市政府要求,农村低保标准由20xx年的每人每月70元提高到110元,城市低保标准由每人每月160元提高到200元,城市低保用两年、农村低保用五年时间,达到每人每年2500元的标准。因灾倒塌房屋重建补助标准由20xx年的20xx多元提高到5000元。从20xx年7月起,农村五保集中供养标准由平均每人每年2040元提高到2400元,分散供养标准由平均每人每年1488元提高到1800元。建立城乡低保物价补贴机制,共发放低保对象补贴资金839万元,油价补贴1132万元。三是群众受惠范围不断扩大。 至9月底,市共保障城市低保对象1.93万户4.55万人,农村低保对象6.79万户14.67万人,1-9月累计发放城市低保金3257.7万元、农村低保金6915.9万元。农村五保供养对象2.3万人,其中集中供养1.2万人,集中供养率达52%。医疗救助工作覆盖面逐渐扩大,今年1-9月救助4.85万人。每年约1000余人次的城市生活无着流浪乞讨人员得到救助。

三、创新机制落实政策,双拥工作实现历史性跨越

20xx年是全国双拥模范城的检查验收之年。按照市委、市政府的总体部署,我立足于当好参谋、抓好落实,着力在抓基层、办实事、解难题、求创新上功夫,推动双拥工作不断掀起热潮。一是强化双拥宣教,营造创建氛围。按照抓载体、树典型、大宣教的思路,与有关部门和新闻媒体密切配合,精心策划安排,展示我市的双拥创建成果,累计播(刊)出稿件6000余篇,编发双拥简报近100期。组织开展创建全国双拥模范城环宿行和万人签名活动,拍摄制作《西楚竞涌双拥情》专题片和《同呼吸共命运心连心》宣传画册,组织送戏进基层2200多场次。全市建立大型双拥宣传牌100余块,宣传橱窗358个,固定标志1690个。连续开展军民共建先进单位、爱国拥军模范单位、"优秀兵妈妈"、"好军嫂"等评选表彰活动。在全市上下构建了覆盖机关、部队、学校、乡镇、社区、企业等全方位、多层次的双拥宣教网络。二是强化政策落实,构建双拥特色。建立健全优抚对象抚恤补助标准增长机制、城乡义务兵家庭优待金"四统一"发放、随军家属"五位一体"安置等长效机制,切实保障优抚对象合法权益。构建优抚对象看病就医"三重保障线"制度,实行住院医疗保险赔付、新型农村合作医疗补助、优抚医疗补助、医疗救助补助"四项补偿", 对一至六级残疾军人实行基本医疗保险、大病医疗救助、住院医疗保险和优抚医疗补助四项保障,在全省率先全面建立和完善重点优抚对象医疗保险和医疗保障制度。三是强化军民共建,推进社会拥军。扎实开展为驻军部队办实事活动,坚持重大节日走访慰问制度。开展科技拥军、法律拥军、文化拥军、政策拥军活动,推进双拥"六进"基层,军地关系和谐融洽。全市结成军民共建对子227个,建立双拥服务点3625个、双拥示范点180个。由于市四套班子领导高度重视,全市党政军民同创共建,社会各界广泛参与,我市双拥工作实现了历史性跨越。20xx年1月,我市被全国双拥工作领导小组、国家民政部、解放军总政治部表彰命名为"全国双拥模范城",成为建市以来**荣获的国家级最高荣誉。

四、借力攀强加快发展,民政基础设施建设跃上新平台

我市民政事业基础薄弱,特别是民政基础设施总体上还处在打基础的阶段,已成为制约民政事业发展的瓶颈,一定程度上影响到民生问题的解决和公共服务的供给。去年以来,我在广泛调研的基础上,确立了"整合资源、借力攀强、多元投入、跨越发展"的发展思路,千方百计破解投入难题,想方设法大干快上项目。市社会福利中心借助常州天目湖虹枫老年福利的品牌优势、雄厚实力和管理经验,20xx年底启动以来迅速发展壮大,目前已建成了苏北一流的示范性养老服务机构,得到了社会各界广泛的认可和肯定。20xx年底被国家老龄委批准为"全国爱心护理工程"试点单位,20xx年又投入800万元,新建老年康复护理院,软硬件服务设施已基本到位,计划年底前开业。**市儿童福利院实行市、区共建的新模式,被国家民政部列入全国儿童福利设施"蓝天计划"资助范围,项目占地26亩,建筑面积9500平方米,总投资2600万元,设计床位200张,目前主体工程已经完成,正在抓紧完善各项配套设施。抓住省实施农村敬老院改扩建"关爱工程"的机遇,两年来全市先后有172所农村敬老院列入省"关爱工程"改扩建,新增床位9000余张,农村敬老院的面貌焕然一新。精心打造雪枫公园彭雪枫将军纪念馆和**籍将军展布展工程,布展面积1150平方米,总造价340万元,展出珍贵文物和图片资料300余件(幅),成为我市品味最高、规模最大的爱国主义教育基地和国防教育基地。依托市救助管理站,成立了场所相对独立、功能较为齐全的流浪未成年人救助保护中心。

五、加强学习增强本领,思想政策水平和领导能力不断提高

坚持在学中干、在干中学,利用平时业余时间认真学习政治理论和民政业务知识,通过研读一些经典论著和相关资料,比较系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及"三个代表"重要思想和科学发展观,提高理论修养,坚定理想信念。在为期2个月的省委党校县处级中青年干部进修班学习中,我注重拓宽知识面,改善自身文化知识结构,广泛涉猎各科知识,开阔视野,通过提高学习力培养锻炼创新力。我还带头报名参加全国首届社会工作师职业水平考试,鼓励和支持民政系统干部职工参加各种学习培训和学历进修,不断提高综合素质。围绕提高民政队伍的思维创新力,培养"复合型"人才,组织开展市直民政系统干部职工全员学教活动,采取集中学习、个人讲解,研究讨论等形式,相互学习、借鉴、启发和提高,民政干部职工整体业务素质明显提高,民政部门自身能力建设得到有效加强。

六、严于律己改进作风,民政整体形象得到新提升

去年以来,我积极参加"学先进经验、树跨越之志、求更大突破"、"解放思想能行成、推动落实好快干"等大讨论活动,围绕维护民利、解决民生、落实民权这一主线,认真查摆和整改存在的突出问题,深入基层调查研究,满腔热情帮助困难群体办实事、解难事、做好事。在上为党和政府分忧,下为民众解忧中,注重身体力行,带头履行民政职责,强化目标管理,强化分级负责,强化落实之功。认真做好挂钩帮扶工作,组织局机关干部职工与特困群众结对帮扶,两年来共送去农资和捐款10万多元。市民政局干部职工共向地震灾区捐款2.7万元。认真落实党风廉政建设责任制,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,以身作则,克己奉公,自觉接受派驻纪检机构对权力运行重点环节的监督和社会各界的监督。坚持抓班子带队伍,健全了人事管理、财务管理、车辆管理、公务接待等一系列规章制度,市民政局被市纪委推荐为全省反腐倡廉制度建设试点单位。切实抓好民政系统政风行风建设,把外部评议与民政系统自身评议结合起来,经常开展对婚姻登记、殡葬服务等群众关注的基层窗口单位的政风行风评议,对城乡低保、救灾救济、优抚安置等实施情况实行跟踪问效。20xx年上半年、20xx年底、20xx年上半年,我局连续3次在市纠风办组织的政风行风评议中位列同类部门第3位。近两年来,市直民政系统未发生一起违法违纪案件,群众和社会各界对民政工作的满意度进一步提高。

近两年来,全市民政事业有了较快的发展,这主要是各级党委政府高度重视和民政系统干部职工共同努力的结果,得益于省厅的大力扶持,与社会各界的关心支持更是分不开的。我在总结反思中深感自己工作上还存在许多不足,平时容易产生急躁情绪,有时方法显得简单生硬,更时常因有负党和人民所寄于的厚望特别是特困群体的期盼而辗转反侧,忐忑不安。我深知惟有不懈努力,多办实事,有所作为,才能真正不负重托,不辱使命。正因如此,我对自身由于在工作中努力不够、降低标准和抓得不紧而影响效果的事情,印象尤为深刻。面对加快推进以改善民生为重点的社会建设的历史性机遇,有些民政干部思想观念和工作作风还不适应推进社会建设和社会管理的时代要求。今年6月,一个局属事业单位的工作人员在填报一份重要的调查表的过程中,工作责任心不强,导致该表在重要内容未填齐的情况下报出,险些给单位的长远发展造成不良影响。虽然及时采取了补救措施,但也暴露出民政队伍在思想作风、工作纪律、工作态度等方面存在的问题。这是我对自己感到很不满意的一项工作。

今后,我将更加自觉地履行岗位职责,在工作中胸怀大局,自加压力,再接再厉,改进作风,心系百姓,为民解困,求真务实,开拓进取,不断争创新的业绩,为打造强势民政、构建和谐新**作出应有贡献。

民政局个人述职报告(篇7)


文章标题:民政局科级干部个人述职报告

__年,我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等。一年来,在局长的带领下,在全局同志的帮助支持下,我本着勤奋、关心同志的原则,认真学习有关政策法规,领会上级部门文件精神,较好地完成了各项任务。现述职如下:一、二00五年取得的成绩我区被辽宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区,同时,渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。二、情况(一)、参加保持共产党员的先进性活动情况一年来,我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求,努力学习,自我完善、自我提高。通过学习,我对民政的重要性有了进一步的认识。民政就是代表政府为民施政,就是把党和政府的各项政策落到实处,把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展,直接影响到人民群众与各级党政机关的关系,影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策,客观上就要求我们每一名民政者在中求真务实,深入百姓家中调查核实,充分掌握第一手资料,既要准确把握政策,又要灵活把握,切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件,能够安居乐业。可以说,民政系统先进性教育活动的效果,写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间,按照区委、区政府和上级民政部门的要求,开设困难群众生活救助热线,就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员,就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难,切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎,热情接待,可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事,既是组织对我们的要求,也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义,心系困难群众,力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业,干一行、爱一行、专一行,在平凡的中,去体现共产党员的先进性,实现人生的价值。(二)、城乡居民生活最低保障1、我们在中既实行了以人为本的分类救助,又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户,5003人,其中:城市1710户,3867人;农村非农194户,407人;农村316户,729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助力度,扶助弱势群体,临时救济2525人次,累计发放临时救济金86.25万元。一是提高城市低保救助的针对性和实效性,根据市民政局对分类救助内容的调整,重新核定了分类救助人员及标准,全区低保分类救助人数720人,累计发放分类救助金29万元。二是进一步完善我区城市社会救助体系,缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神,成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组,拟定了具体实施流程。自2005年6月实施大病救助以来,共救助24人,救助金额9.96万元。三是完善农村最低生活保障体系,提高农村困难群众的生活水平。2005年初,我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查,经调查核实,将符合农村低保条件的284户,673人及时纳入低保。四是及时发放低保户取暖补助1077户,66.3万元,确保了低保对象安全过冬。(三)、社会救济和扶贫帮困一是节日期间开展形式多样的慰问活动。(1)2005年春节前夕,对全区3518户困难群体进行临时救助,共发放救助金112.3万元。其中:城市低保户1564户,每户200元,共发放救助金31.28万元;农村低保户261户,每户200元,共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难,发放救助金30.8万元,救助414人次。(2)报请区委、区政府同意,从2005年4月起,为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准,按照他们的户口性质,对其本人予以享受最高标准的低保待遇。(3)在“六.一”前夕,走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿,与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前,我区共有在校孤儿10名,良好的教育和管理使他们健康成长。二是实施临时救助,开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金,全区共计6户,每月发放居家养老补助费200元/人,共计1.44万元。三是2005年我区投入资金6万元,维修、翻建农村困


难户的险房20户、59间;投入资金7.5万元,改造贫困户土(危)房5户10间。
(四)、社会福利

一是2005年初,在全区组织开展了扶贫帮困捐助活动,共收到捐款41万元,衣物7000多件,物折款31万元。同时对库存物品进行了全面清理和归类,为各街道的扶贫超市连锁店下发各种衣物3500多件,为市捐助中心调拨11000多件。

二是对2004年农作物受灾情况及时统计上报,并在2005年春节前将市下拨救灾口粮2万斤及时发放到位。同时我们制定了救灾备灾预案和汛期值班表,购置了帐篷等防汛物资,为今年的防汛救灾做了充分的准备。

三是加强对养老院的服务与管理。2005年,我区投资30万元为养老院改造采暖设施,安装10台太阳能热水器及切菜机等炊灶具,既节约了能源,又方便了老人。

养老院在抓环境绿化、美化的同时,全年自产有机猪肉2500公斤,加工豆制品750公斤,自产有机蔬菜4500公斤,增加院办经济收入6万元。

目前,在院养员63人,其中:城市“三无”28人,农村“五保”35人,全年拨付养员生活费49万元。散居“五保老人”41人。政府每年拨付“五保老人”生活费19.27万元。

四是加强福利企业的指导、服务与监督。深入各福利企业了解其效益及残疾职工的待遇、保险等情况,帮助他们协调税务和工商的业务关系。目前,4个福利企业运转良好。

三、具体做法:

(一)、学习政策法规提高水平

认真学习相关的政策法规和上级部门的文件,经常与同志们研究探讨,相互学习。着重学习浏览了《盘锦市城市居民最低生活保障实施细则》、《盘锦市城市居民最低生活保障分类救助办法》、《盘锦市城乡低保对象大病救助办法》、《老年人权益保障法》、《社会福利生产政策选编》以及有关社救和民间组织的相关文件,增强自己把握政策的能力。

(二)、加强基础建设实行规范管理

1、利用参加全省城市低保规范化管理检查评比的机会,到各兄弟市县学习他们的管理方法,并及时将所见所闻反馈到局里,与大家共同探索符合我区实际的管理模式。

2、抓住省市低保规范化检查及分类救助的契机,重点对低保户进行入户调查和对民政助理日常审核的监督指导。发现问题及时纠正、及时处理,保证了我区的低保不重不漏、应保尽保。

(三)、走访调查掌握详实资料

中,注重摆正领导与服务的关系,着重做好局长与业务人员的协调与服务,做到服务与服从相结合,逐渐熟悉局长的思路和习惯,学习局长的经验和方法,全力以赴地配合局长做好所分管的。针对难点、热点问题,及时请示、汇报,求得局长的支持与指点。同时,经常抽出时间与人员们深入基层走访调查,力争掌握第一手资料。

1、农村低保新政策出台后,为了确保新老政策之间的平稳过度和春节前的社会稳定,我与人员加班加点做好测算,严格按照政策规定办事,杜绝人情保,及时将困难群体纳入保障范围。

2、在农村险房维修的中,我与人员一起入户,实地查验险房。最后,确定险房户20户,并及时予以维修或翻建,保证了农村困难户的生命财产安全。

四、存在的问题和缺点:

1、政治理论学习不够主动,除正常参加支部学习外,把主要精力都放在了处理业务上面,顾及理论学习的时间较少,尤其是不习惯做笔记的毛病需要在今后的中加以克服。

2、中虽然经常提醒自己要注意方式方法,但仍然存在着急躁情绪,处理问题时还不够冷静,今后的中需要继续注重自身素质的提高。

以上是我对一年来的回顾和述职,请各位领导和同志多提宝贵意见,以便我在今后的中克服缺点,发扬成绩,提高水平,为做好我区的民政、维护社会稳定做出自己的贡献。


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民政局个人述职报告(篇8)

2007年,在市委、政府的正确领导和关心下,在民政局领导班子及全体干部职工的积极配合与支持下,较好的完成了上级安排的各项工作和本职岗位上的工作。今年,本人主要分管基层组织建设、社区建设、社会团体、民办非企业登记、社会事务、收养登记等工作,现就所履行职责情况简要述职如下:

一、认真开展政治理论学习

人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神,能树立正确的世界观、人生观和价值观,能以市委扩大会议精神为指导,认真学习业务知识及相关的法律、法规,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,严格依法办事,严守纪律,自觉维护安定团结的政治局面,坚决反对民主分裂主义和非法宗教活动,始终做到旗帜鲜明,立场坚定,执政为民。

二、开展各项工作的同时,狠抓了分管工作

1、积极推进基层政权建设工作

按照市委关于社会主义新农村建设的具体要求,将村民自治纳入社会主义新农村建设,对村务公开民主管理和农村专业经济协会工作进行了专题调研和指导。

根据塔地发改电[2007]03号《关于做好社区服务基础设施基本情况调查的通知》精神,认真贯彻落实国家、自治区有关社区建设的方针、政策,落实科学发展观,积极吸取社区建设先进城市的新经验、新路子,结合我市实际做好“十一五”社区服务体系建设项目规划,使我市的社区建设工作稳步推进。

深入开展村务公开工作,抓好抓实村务公开工作是维护农村稳定的重要举措,目前每个乡(镇)在村队均设置了村务公开栏,村务公开栏公开内容分政务公开和财务公开两部分内容,其中政务公开公开栏主要有10项,财务公开公开栏目包括收支公开和支出公开,此外,各乡(镇)还设立了村务公开意见箱、意见簿。通过采取多种公开方式,促进了村民参与村务管理的意识,更便于群众实行有效的民主监督,进一步增强了村务公开工作透明度。

2、积极开展城市救助管理工作。截止目前,共救助流浪乞讨人员23人,投入救助资金元。

3、全年共受理收养咨询17人次,办理5起收养手续,在自治区民政厅和地区民政局的大力支持下,积极与美国驻中国的“希望之家”取得联系,在4月底前,将我市公养脑脊膜膨出残弃婴新塔政送往北京接受免费治疗,为市财政节约资金10万余元。

4、认真贯彻《农村五保供养条例》,根据五保供养标准和行署《关于在农村税费改革中做好五保供养工作的通知》精神,全面调查核实农村五保人数,截至目前全市共有五保对象135人,其中集中供养16人,分散供养119人,年人均供养经费3400元。市敬老院为改善老人的生活环境,在资金十分困难的情况下,筹措资金13万元,为每个老人的房间安装过水热、粉刷墙壁、更换老人的被褥床单及其他日用品,并对庭院进行了绿化美化改造,面积达1500平方米。

5、为加强对民间组织的监督管理,对我市的民间组织进行年底检查,如发现有非法民间组织活动的坚决予以取缔,使我市的民间组织健康有序发展。

三、树立勤政为民,廉洁清正,全心全意为人民服务的思想。

本人能认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定,能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。

l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆,不断加强学习,提高自身修养,严格要求自己。工作中“廉”字当头,依法行政,照章办事,生活中勤俭节约,能管好自己的家属。

2、要求干部懂法、守法、依法办事,服务快捷、热情、周到,办事程序、收费标准一律公开,严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来,分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。

四、存在的问题和不足

1、学习不够深入;

2、工作中存在有急燥情绪。

在今后的工作中要进一步加强理论和业务学习,提高素养,提高解决和处理问题的能力。

以上是本人一年来学习、工作的基本情况,在上述述职当中,可能还有许多缺点和不足没有提到,恳请领导和同志们提出宝贵的批评和意见。