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年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以党的精神为指导，认真贯彻市委、市政府提出的打好201x年招商引资攻坚战的要求，坚持“九个更加注重”原则，紧紧围绕发展“五大产业”，以大力引进战略投资者、推动产业项目战略升级为统领，通过开展“招商之冬”系列活动，招商引资各项工作出现了新的局面，取得可喜成果.
一、基本情况
(一)内资目标任务完成情况。1-6月，全市共签订合同127 项，合同总额266 亿元，落实项目127项，引进到位资金48.4 亿元，同比增长48.4 %。完成全年工作目标(168.6 亿元)的27%.其中利用省外资金 34.8亿元，同比增长54.7%。完成市全年工作目标(112.9亿元)的30.8 %.投资总额超亿元项目51 项,到位资金24.15 亿元，占到位资金总数的69.4 %，比上年同期提高31个百分点。
(二)外资目标任务完成情况。1—6月全市外资实际到位金额2715万美元。同比下降0.8 %。累计完成计划的17.1%。新批外商投资企业1户，同比增长与去年持平，投资总额 2500万美元，同比增长4066%，注册资本总额1000万美元，同比增长1566%，合同外资1000万美元，同比增长2280%。
二、主要工作
(一)调整思路，确定重点。年初以来，按照市政府工作的总体安排，紧紧围绕发展农林基础产业、矿产支柱产业、文化旅游特色产业、外贸物流现代服务业、新能源等战略性新兴产业等5大主导产业，坚定不移地实施“项目牵动”战略，突出资源区位招商，突出产业招商,突出大项目招商，突出园区招商，增强招商引资针对性，努力探索招商引资新途径、新方法，不断提高招商引资工作的效率和质量。各县(市)区也根据本地实际确定调整了工作思路。嫩江县以建设“中国大豆城”，打造“大豆食品科技产业园”为重点。通过创新招商方式、落实招商责任，掀起了全民抓招商的新热潮。北安市坚定实施招商引资 “一号工程”，以培育发展区域性中心城市为核心，以工业园区为依托，以发展工业为重点，实现了招商引资的新突破;合作区提出了“贸易营造优势、产业构筑园区、环境塑造形象、服务推动发展”的工作思路;五大连池市确定了招商引资长远发展目标，立足于建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”，重点培育特色绿色农业、农林产品加工、矿泉系列产品、清洁能源、旅游休闲养生五大产业。爱辉区把资源开发作为全区招商重点，始终坚持“保大限小、上大下小”和“在保护中开发、在开发中保护”的原则，按照“做好规划、整合资源、严格管理、做大做强”的要求，加快招商引资工作的建设步伐。
(二)创新招商引资领导推进机制。市委、市政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，1月6日，黑河市委市政府召开了一次高规格、高层次、大规模的全市招商引资工作会议，刘刚书记在讲话中就做好今年招商引资工作提出具休要求，并按照市政府的要求，在大会上与各县(市、区)签订了20xx年招商引资目标责任状，规定了完成时限。成立了由市长张恩亮为组长的招商引资工作领导小组，形成了一个完善的招商工作体系。各地党委、政府都站在全局和战略的高度，深刻认识招商引资对于解决地方经济发展的重要作用，进一步树立招商的责任意识、领导意识，党政一把手都切实承担起了招商引资第一责任人的职责，既亲自挂帅，又亲自出征，拿出足够的精力抓招商。嫩江县实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的“五定”责任制，制订了《嫩江县20xx年招商引资工作方案》。成立了由县主要领导为主任委员的招商引资工作委员会，下设二十八个招商工作组。北安市建立了项目推进机制，对不同的项目采取不同的政策和办法，坚持一个项目一套政策，一套推进办法，一套班子运作，一条龙抓到底。爱辉区把招商引资工作做为总揽经济工作全局的核心，确定为一号工程全力组织实施。党政“一把手”亲自抓，各部门通力协作，形成了上下聚精会神抓招商的局面。
(三)加强项目库建设，努力拓宽渠道。项目库建设有新突破。全市确定 个重点招商项目，同时将费用标准、服务机构、优惠政策等内容重新统计并充实到项目册中，提高了项目册的可操作性，并编印了中英文版本项目册 册。各县(市)区也把建立高标准的项目库作为招商引资工作重点。认真搞好项目可研，做出了一批高质量、潜力大、市场前景好、吸引力强、回报率高、财政贡献率大、支持作用强的符合国际惯例，具有本地特色和优势的招商项目。五大连池风景名胜区年初从财政拿出足够的资金作为制作项目册和招商引工作的专项经费，筛选编制了招商项目，并对项目进行了精心包装，提高了招商项目册的质量，增加了招商项目的吸引力。
(四)完善了招商引资目标监督责任机制。全市确定20xx年招商引资目标168.6亿元，增长35%。为保证任务的完成，由市委市政府联合发文，将目标分解到各县市区，并与绩效工程有机结合，制定了强力有效的考核措施。各县(市)区也全面实行了县(市)领导、部门单位和企业负责人“三点一线”项目负责制和目标任务管理责任制，通过签订目标责任状形式将任务层层分解，落实到各乡镇及有关部门，并定期对项目推进情况进行督促检查做到人人身上有指标、人人身上有压力。
(五)创新方式，扩大成果。不断创新招商方式，努力培养造就一支专业化招商队伍，提高招商引资工作水平，加快实现招商引资向专业化转变。研究组建专业驻外招商机构，在环渤海、长三角、珠三角等经济发达地区驻点招商。强化驻京办、驻哈办招商职能，加强对市直11个设有招商科的单位指导与协调，督促其利用各种渠道和方式开展各种形式的招商活动。大力发展异地经济，依托各县(市、区)资源优势和主攻方向，打破行政区域界限，促进资源共享。
(六)出访招商，取得成效。年初至今,我市开展了广泛的招商活动，增强项目对接的针对性和实效性，先后参加了香港活动周、阿洽会、第二十四届哈洽会等经贸洽谈会等大型招商活动，黑河市组成由市委副书记、市长张恩亮带队，市商务局、发改委，工信委、财政局、国土局、文广新局、驻哈办，驻京办及部分县市区参加的经贸招商团，于5月6日至5月20日，分别在深圳、广州、中山、东莞、福州、福清、厦门等地开展了招商活动，先后与当地商协会及相关企业进行了对接洽谈。并于5月21日至5月25日我市重点参加了黑龙江省在香港、深圳、广东召开的对俄合作恳谈会。期间，张恩亮市长香港媒体进行了互动交流，并接受了香港大公报专访，在5月28日香港大公报上进行了宣传报道;在广州恳谈会上，张恩亮市长进行了主旨发言，全面推介了黑河的地缘与资源优势。此次活动共达成合作意17项，总投资53.9亿元。其中，合同项目4项，总投资4.4亿元。认真开展招商之冬活动，把4、5月份作为黑河招商月，集中全力搞招商，在嫩江县举行20xx年黑河(嫩江)招商引资项目签约仪式。各县市(区)也都组成招商团对重点企业进行考察招商，进一步扩大了影响，沟通了感情。五大连池市组成了由发改局、工信局、财政局、招商局参加的考察团赴北京、江西、山东、辽宁等地进行了项目回访、考察、对接。爱辉区委区政府领导多次赴天津、北京、香港、深圳、宁波等地开展招商活动，为全区的进一步发展奠定了良好的基础。哈洽会是我市招商引资的主要平台，也是一次重大招商活动，通过积极的洽谈与对接，国内招商工作取得了丰硕成果。哈洽会期间，我市签订外贸签约项目11项，签约额106953万美元;对外(俄)合作项目5项，签约额 3377 万美元，内资签约合作项目 5 项、总金额 16.2 亿元，其中会上，对外(俄)合作签约项目1 项，签约额 2060 万美元;内资签约合同项目5 项、签约额 16.2 亿元;对外经合签约项目 1 项，合同总金 1500 万美元。
(七)夯实基础，改善环境。我们始终坚持把改善经济发展环境做为招商引资重要的基础性工作，从抓基础入手，从抓环境改善入手。首先，出台了最新的招商引资优惠政策和招商引资奖励办法，完善和充实了招商引资项目库。其次，加强了园区建设和整合，对市直的三个园区进行了整合，规划建设了农林产业园，各县(市)区也对现有的园区进行了提档升级，为招商引资上项目提供了有效的载体。第三，提供便捷高效的服务，对前来考察、洽谈、投资的企业我们实行全程跟踪服务，有什么问题帮助协调解决什么问题，使来黑的客商高兴而来，满意而归。同时，市政府成立的“行政审批服务中心”已经完善。北安市、嫩江县也相继成立了“行政审批服务中心”，实现了一站式审批、一条龙服务，提高了办事效率和服务水平。
一、20xx年工作情况
（一）省公司对公文、印章管理工作考核情况
公文管理方面。报送上级公司公文共计35件，退回2件。
印章管理方面。印章管理工作未存在违规考核，预计考核得分为100分。
（二）市公司对各县支公司印章管理考核情况
根据市公司下发的《xx公司20xx年度县支公司职能指标考核办法》文件要求，只对各县支公司印章管理工作进行了考核，因公文管理系统只延伸到市级公司，县支公司无法使用公文管理系统，没有准确数据可供考核，故此次未对县支公司公文管理进行考核。具体考核情况如下：
全市持有印章的县支公司11家，目前从考核情况来看，只有xx、xx两家公司因变更印章保管人信息未及时报送市公司备案扣掉5分外，其他9家县支公司未存在违规考核。
（三）20xx年相关工作情况
1.公文方面
（1）做好日常公文接收、下发及流转工作；
收文情况：截止到20xx年12月31日共接收上级文件683件；县支公司文件53件。
发文情况：截止到20xx年12月31日共发文413件。其中党委文24件；纪委文8件；团委文1件；工会文2件。
（2）每天更新“公文查询”系统中的公文；
（3）每天监控督促未及时办理的公文。
2.印章方面
（1）印章数量、回缴、刻制及材料用印等工作；全市印章数量及保管、回缴、刻制情况。全市共有印章115枚，全市保管的印章98枚，其中省公司保管17枚，县支公司保管32枚，市公司保管66枚。截止目前共回缴印章30枚；刻制印章1枚。
全市材料用印情况。截止到20xx年12月31日共用印材料1517件108766份；其中合同用印材料366件84218份；综合用印材料955件24273份；个人用印196件275份，
（2）每月10日前报送上月用印情况统计表。
3.档案方面
（1）文书档案。整理20xx年度档案件数653件；其中永久卷129件，30年期509件，10年期15件。整理了公司大事记、全宗介绍、机构沿革、基础数字汇编。
（2）基建档案
截止目前公司购置房屋及装修项目已整理移交省公司办公室归档；xx县支公司购置房屋项目已整理完毕，待装修档案移交市公司整理后，再移交省公司办公室存档。
（3）特殊载体档案
荣誉档案：牌匾7块，证书2本，授带1条。
图书档案：图书3本。
照片档案：收集照片42张，荣誉照片11张。
合同档案：因市公司对外签订的合同档案属年度整理，目前没有具体数据，通过综合办公管理信息平台查询，预计20xx年对外签订合同150件。
二、明年重点工作目标
（一）公文方面
根据上级公司下发的《公司公文处理工作指引》的通知及市公司公文管理相关要求，做好以下几点：
（1）做好公文日常工作；
（2）做好省公司对市公司公文考核方面的工作，对上报的公文做好排版与校对，尽量做到零退件，争取在年底考核结束后，取得一个更好的成绩。
（二）印章方面
1.做好印章日常工作的同时，对上级公司关于修订印发《印章管理办法》的通知文件的认真学习，学透文件内容要求。
2.根据《20xx版印章管理办法》要求，做好省公司对市公司的考核，做到零违规考核，争取在年底考核结束后，取得一个好的成绩。
（三）档案方面
针对20xx年的文书档案、基建档案、特殊载体档案等，在规定的时间内完成，不能造成档案积压。
质检公司是一个十分重要的公司，他们的职责是保证产品的质量，并且测试产品是否符合标准。质检公司是一个十分需要专业知识和技能的行业，其岗位工作需要对质检领域有深入的理解、有较高的技术水平和质检能力、以及需要具备一定的工作经验和实践能力。下面，我将结合自己在质检公司的体验，对质检公司的岗位工作总结进行详细的阐述。
一、首席质量官（CQO）岗位工作总结
首席质量官是一个质检公司的最高职位，他们的职责是负责制定和实施公司的质量策略、管理质量团队、监督公司的质量运营等。在我的工作经验中，首席质量官需要拥有一定的管理能力，协调内部团队，制定明确的业绩目标、协调公司资源、培养团队人才，并在同行业中精准分析和预测市场趋势等，以提升公司在市场中的竞争优势，达成公司质量目标。
二、质量经理岗位工作总结
质量经理的职责是监管质检团队的工作，保证团队有效地工作并且达到预期效果。我的工作经验是，质量经理经常会召开会议，宣传公司的质量目标和方针，确保员工理解并遵守公司的质量策略和目标。此外，质量经理还需要及时监测和跟踪产品质量，发现并解决问题，提高产品质量，以满足客户的需求和公司的目标。
三、质量分析师岗位工作总结
质量分析师的职责是收集、分析和报告数据，以便更好地了解公司的质量状况和产品性能。我的工作经验是，质量分析师需要了解公司的质量标准和产品规范，并将其转化为分析指标。分析师需要使用各种分析工具和软件，对数据进行统计和分析，确保数据准确和一致。通过分析数据，分析师可以帮助其它团队预测质量问题、提高产品性能，并且做出合理、有效的改进建议。
四、质检员岗位工作总结
作为质检公司中最重要的一环，质检员的职责是检测并评价各种产品。我的工作经验是，质检员需要了解产品的规格和目标，掌握检测技术和方法，运用各种检测设备，进行产品检测并及时向其它团队汇报产品问题。此外，质检员还需要严格监督整个产品生产过程，确保产品达到高质量和合格率。
五、质检主管岗位工作总结
质检主管是中级管理职位，其职责是负责管理和监督员工的工作，还需要参与公司制定质量标准。我的工作经验是，质检主管需要制定工作计划和激励员工达到质量目标，确保员工的学习和技能发展，以及解决质量问题和保证生产效率。
总结：
质检公司是一个十分重要的行业，需要不断的探索和进步。在我的工作经验中，几个职位的工作存在相互合作和依赖性，需要合理分配任务和高效的协作来达到团队的消耗和业绩目标。大家还需要不断学习，提高自己的专业技能和检测方法，不断改进公司的质量，真正让产品符合并超越客户的高质量标准。
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据乐山市市区教育局关于教育事业单位岗位设置的实施意见的有关文件精神，结合我校实际情况开展岗位设置管理工作,我校根据区人事局、教育局的统一部署，按照平稳过渡的要求，将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，于今年11月底前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下：
一、高度重视岗位设置工作，确保工作顺利开展，成立工作领导小组和专门工作小组，开始宣传发动。
1、我校为确保此项工作顺利开展，于xx年8月30日在全体教职工大会上认真学习乐中区府办[xx]15号《乐山市市中区事业单位岗位设置工作方案》以及乐山市教育局关于事业单位岗位设置有关文件精神（乐中教发（xx）84号），确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置，以岗定人是大势所趋，是社会发展的必然，是推行岗位津贴，调动广大教师工作积极性，多劳多得，优劳优酬的具体体现，以调动广大教师积极性为目的的一项工作。
2、我校成立岗位设置管理领导小组，负责对各类各级岗位职级评定人员进行审定。成员名单如下：
组 长：朱启洪
成 员：王友东、周 通、卢维东、敖良富、梁光辉、姜俊、朱元君、李保清
在领导小组下设专门工作小组，负责落实各级各类岗位的申报、推荐和初审等工作。成员名单如下：
组长：姜 俊
成员：周 通、卢维东、
下设两个小组：
（１）审核小组：
组长：卢维东
成员：朱元君、李保清
（２）监察小组：
组长：敖良富
成员：王友东、梁光辉
二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置工作。
1、xx年9月17日填写《事业单位岗位设置审核表》和《童家中中学专业技术岗位说明书》并报市中区教育局和人事局审批。
2、xx年11月15日召开岗位设置管理领导小组会议，初步拟定《童家中学岗位设置实施方案》和《童家中学专业技术岗位分级竞聘量化细则》，在拟定方案时我们既考虑公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。
3、xx年11月27日在全体教师大会讨论《童家中学岗位设置实施方案》、《童家中学专业技术岗位分级竞聘量化细则》根据全体教师讨论的意见建议，领导小组对方案进行修改、补充和完善，在统一思想，统一认识的基础上，提交全体教师表决，得到了80%以上教师通过。
4、xx年11月28日公示《童家中学岗位设置实施方案》、《童家中学专业技术岗位分级竞聘量化细则》和《童家中学专业技术岗位说明书》。
5、xx年11月29日教师填写岗位申请表和岗位设置管理量化评分自评表并及时上交。
6、xx年11月30日岗位设置管理领导小组对申请岗位教师量化分进行严格复核，特别对提供的资料必须是原件，逐一查验，确保复核工作的严谨、严密，复核无误后由本人签字确认。
7、xx年12月1-3日量化评分结果和岗位分级聘用人员情况公示。
①中学高级教师一级岗位：（专技五级）1人
朱元君
②中学一级教师一级岗位（专技八级）：3人
朱其军、李保清、朱文艺
③中学一级教师二级岗位（专技九级）：4人
姜 俊、朱启洪、周通、梁治才
④中学一级教师三级岗位（专技十级）：3人
张彬、敖良富、卢维东
⑤中学二级教师一级岗位（专技十一级）：5人。
王友东、周贤通、梁光辉、胡小林、何勇
⑥中学二级教师二级岗位（专技十二级）：3人。
宋玉洁 陈广波 罗莉莉
⑦中学员级教师（专技十三级）3人。
强勇军 晁丽霞 李玲华
8、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议，在xx年12月2日教师签聘用合同变更书，下午写岗位设置工作总结。
9、xx年12月3日向教育局和区人事局上报各材料。
总之，本次岗位设置得到了领导高度重视，全体教职工的支持。在公平、公正、公开中，顺利完成了我校全体教职工的岗位设置工作。
钻孔岗位工作总结
钻孔岗位工作是一项重要的地质勘探工作，其目的是通过钻孔方式获取地质信息和取得岩心样品，从而对地下情况进行分析和评估。作为钻孔工的一名从业者，在过去的一年中，我积极投身于这一岗位，亲身经历了各种挑战和收获。在本次总结中，我将详细、具体且生动地回顾一下我的钻孔岗位工作经验。
正文：
1. 工作内容：
作为一名钻孔工，我的主要工作内容是根据工程要求，选择合适的钻探工艺和设备，负责钻孔作业的实施。我需要根据工程设计图纸和施工方案，确定钻孔的位置和深度。接着，我会选择合适的钻探机械设备，并负责进行设备的安装和调试。之后，我会在现场负责监督和指导钻孔作业，确保钻探过程中的安全和质量。我会根据钻孔的要求，正确采取取芯和取样的方法，确保岩心样品的完整性和准确性。
2. 工作挑战：
在钻孔岗位工作中，我也面临了许多挑战。现场环境复杂多变，天气恶劣的情况下，作业条件非常困难。我需要时刻保持高度警惕，确保自己和同事的安全。钻孔机械设备需要经常维护和保养，以确保其正常运行。这对我来说是一个不小的挑战，因为我需要具备一定的机械维修和保养知识。另外，岩石的不同特性也对我的工作产生了影响，我需要根据地层的情况，采取不同的技术和工艺。这需要我具备专业的地质知识和判断能力。
3. 工作收获：
在这一年的钻孔岗位工作中，我取得了一定的收获。通过实际操作，我熟悉了不同的钻孔设备和工艺，提高了自己的技术水平。我学会了解读施工图纸和相关技术规范，能够独立进行钻孔作业。我学会了与团队合作，与同事们密切配合，高效完成任务。我还学到了分析地质信息和岩心样品的方法，具备了初步评估地下情况的能力。我养成了严谨的工作作风和责任心，保证了钻孔作业的安全和质量。
4. 工作改进：
回顾我的钻孔岗位工作经验，我认识到自己仍然有许多需要改进的地方。我需要提升自己的机械维修和保养能力，更加熟悉钻探设备的工作原理和常见故障处理方法。我需要进一步提高自己的地质知识水平，学习更多的地质勘探方法和技术。我需要加强与团队的沟通和协作能力，更好地理解和满足工程需求。
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小编认为，在这一年的钻孔岗位工作中，我不仅积累了宝贵的工作经验，还克服了各种挑战，取得了一定的成绩。我相信，在未来的工作中，我会不断努力改进自己，为钻孔工作的发展贡献自己的力量。
综合办岗位工作总结
近期，我在综合办岗位上担任职务。此次工作经验让我更加深刻地体会到了此岗位的重要性和挑战性。以下是对这段工作经历的详细总结。
一、工作内容
在综合办岗位上，我的主要工作内容包括：文件管理、日常事务协调、会议组织、信息整理与汇报等。在文件管理方面，我负责整理档案资料、建立电子文档存档系统，确保文件的分类储存和易于查找。同时，我也与公司其他部门进行协调，确保文档的及时传递和处理。在日常事务协调方面，我负责安排办公用品的采购和库存管理，定期与供应商沟通，保证供应的及时性和质量。我还负责安排员工的差旅和会议安排，提供全方位服务，保证工作的顺利进行。在会议组织方面，我负责会议室的预约和准备，确保会议流程的顺畅，并及时撰写会议纪要。在信息整理与汇报方面，我负责汇总部门的日常工作情况，定期向上级汇报，以便于领导做出决策。
二、工作收获
在这段工作经历中，我积累了丰富的综合办工作经验，并取得了一定的成果。我在文件管理方面，建立了一套科学的文档管理系统，使文件的存储和查找都更加便捷高效。这不仅提高了工作效率，而且减少了出错的机会。在日常事务协调方面，我与供应商建立了良好的合作关系，确保了办公用品的供应稳定。我提供的会议服务也得到了员工的认可和好评。在信息整理与汇报方面，我对部门工作的把握更加准确，能够及时向上级报告部门的情况，并提出更好的优化建议。
三、感悟与反思
在这段工作经历中，我深刻体会到了综合办工作的非常重要的角色。综合办是一个联系各部门之间的纽带，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。我也发现了自己的不足之处：一是工作的进程管理上，需要更加注重细节，提高自身的工作效率；二是与同事的合作上，需要进一步增加沟通和协调的频率，形成更加默契的工作模式。
四、未来计划
基于这段工作经历，我将继续努力提升自己的综合办能力。我会加强对文件管理流程的学习和实践，提高自己的档案管理能力。我将进一步熟悉公司各部门的工作内容，以便更好地提供综合服务。我计划通过积极参加培训和学习，提高自己的沟通和协调能力，以更好地协调各个部门之间的工作。
综合办岗位工作给予了我很多成长和锻炼的机会。通过这段经历，我对综合办工作有了更深入的理解，也明确了未来提升自己的方向。我相信，在不断的努力下，我会成为一名出色的综合办工作人员，为公司的发展做出更大的贡献。
xx年悄然而至，回首20xx一年来，在领导的关切指导和同事的激情亲切赞助下，我认真履行了本身的工作职责，在工作中可以或许以新《管帐法》为根据，遵纪守法，遵守财经规律，坚持原则，秉公做事，顾全大局，认真履行管帐岗位职责，一丝不苟，忠于职守、尽职尽责地完成了各项工作任务。现将一年来学习和工作环境总结如下：
一、认真学习政管理论知识，持续进步自身思想修养和政管理论程度，晋升综合素质。
1、我认识到增强政管理论学习的紧张性和需要性，坚持把政管理论学习和积累作为晋升自身素质，进步工作才能的紧张道路。因而积极参加单位组织的理论学习；关注媒体新闻，了解大事要事，加强司法意识；进步政治思想和品德修养。
2、，坚持原则，客看公正，建立优越的职业道德。在工作中可以或许坚持原则，秉公做事，顾全大局，屈服支配、连合协作，忠于职守。
3、扎实工作、热情办事，加强办事意识，包管办事质量。在本职岗位上施展出应有的作用。观待来报账的同事，可以或许做到等量齐看，热情办事、耐心解说。在工作历程中，不刁难同事、不拖延报账光阴；对真实、正当的凭证，实时给予报销；对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。
二、扎扎实实做好本职工作：
1、负责费用报销单的审核工作。在实际工作中，本着实事求是、细心审核、增强监督，依照财务报销和管帐根基工作规范化的要求进行审核。为领导把好第一关，对分歧理的单子一律不予报销，发明问题实时向领导。在审核原始凭证时，认真审核每一张凭证，对不真实、分歧规、分歧法的原始凭证敢于指出，武断不予报销；对纪录不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求包揽人员更正、弥补。
2、每月实时做好所有费用支出的管帐记账凭证，正确无误的入对管帐科目，做到实时对账，分外是零余额和专项。
3、每月盘算发下班资和绩效，实时发下班资条给各科室，以及打印工资表。
4、实时正确无误的盘算陈诉院及顺德共700多员工的个人所得税。
5、每月陈诉缴纳员工住房公积金，对新入职和去职的员工做到实时增减陈诉。
6、盘算统计院务会议所需各部门科室收入表，同时盘算出同比和环比增长率和人均产值。
7、认真做好了照明学会、南方珠宝研究院、华安消防公司的帐套处置惩罚，每月按时陈诉缴纳各类税款，填报各种季度、年终财务报表、并按时报送。
8、以积极负责的态度在保质保量按时完本钱职工作的同时，还积极认真负责得实时完成了领导交办的其他临时性的工作和任务，并积极帮忙同事处置惩罚力所能及的日常事务。
三、好学本领，持续进步业务才能和知识程度
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和人人的信任，更好的履行职责，就必须学习。这一年来，我依旧把学习放在紧张地位：
1、认真学习财经方面的各项规定及新的律例政策，自觉依照国家的财经政策和法度模范做事。确保管帐凭证手续齐备、规范正当，确保了管帐的真实、正当、精确、完整，以便施展财务核算和监督的作用。
2、汲取新知识，完善知识布局。尽力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，使自身综合才能获得进步，工作效率进一步晋升。
3、客气向领导和同事们学习请教，取长补短，进步本身的业务才能。
四、工作中存在的不够
总结我这一年的工作，还存在着一些不够之处：
1、工作中尽管已经很过细，但不免存在一些小失误，固然都已实时解救，但照样影响了工作效率。
2、平时忙于工作不善于总结，造成有些工作的支授予收效不成正比，事倍功半的现象也偶有发生。
往后工作中要加倍细心，勤于总结，善于思考，改正不够，逐步达到事半功倍的后果。
五、往后尽力偏向
展望新的一年，我决心容身新动身点，欢迎新挑战。进一步增强对业务知识的学习和培训，使自身的管帐业务知识程度获得更新和进步。要适应新形势对工作的更高要求，降服不够，勤奋工作，使本身能不停紧跟单位成长的方式并做出应有的供献。
岗位名称
物资部统计
所属部门
物资部
操 作 规 范
职责项目
操作步骤
扣分标准
达到标准
注意事项
流程
建立账目→整理、统计票据→审核票据→账目核对→编制报表→票据归档→其他工作
建立账目 （18分）
1、对上年库存材料与大库库管进行核对，做到准确无误。
2、期初建账：按上年盘点库存材料表进行分类记账（手帐和电子版同步）。
3、入库物资经保管员按采购发票验收签字后，由大库统计员开出入库单。入库单要有时间、供应商、电话、物资名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额、用途。由保管员、大库主管、采购员分别签字，与发票一起交予微机统计员入微机。
4、出库物资由保管员发放后，领料人携提料单到大库统计员开出库单，标明项目名称、出库时间、名称、数量单价、金额，由领料人签字。
5、按出、入库单据开出的3日内登记入账。（2分）
帐目清晰
记录准确
出库单据要及时准确，
票据统计整 理（16分）
1、每日整理：对当天产生的采购的票据进行收集、整理，按日期进行记录登记，匹配至完整的一套票据
2、采购入库票据与电脑票据相符。
3、各项目周转材料出库票据与材料员的入库回执单相符
4、各项目耗材出库票据与材料员的入库回执单、电脑票据单相符
收集齐全匹配完整
审核票据有无缺项漏项
审核票据 （10分）
1、每天审核大库出库单和各个项目的回执单进行逐项核对。项目名称要准确，日期、物资名称、、规格、单位、数量、单价、金额、供货商、供货商电话、保管员签字、经手人签字、材料员签字等缺一不可，并书写清晰。
2、对入大库的票据额外要看是否有大库主管的签字。如全部合格视为合格票据，如落项、不清晰视为不合格票据予以退回。 （按票据应该填写的内容每少一项0.5分
填写准确审核无误
账目核对 （15分）
1、每月2日前将各项目的周转材料按材料名称、规格、数量、单价、金额等与材料员进行核对。（2分)
2、每月2日前将大库的库存物资及报损物资，固定资产按材料名称、规格、数量、单价、金额与微机统计员、保管员进行核对，核对后绘制成表大库总管签字上报至物资部。（2分)
帐物相符
账账相符
填写准确审核无误
不核对或核对不认真
编制报表 （18分）
1、每月2日前与材料员和大库保管员核对周转材料。（1分）
2、按月统计编制大库库存物资报表（1分）
3、按月统计损坏物资报表。
4、按月统计固定资产报表。（2分）
5、按年统计项目部留存材料报表。（1分）
6、按年统计物资总库存报表等。（1分）
准确及时无误必须有大库主管保管员签字
注意保密
报表及时
账目真实
票据归档 （15分）
1、将每月产生的出、入库票据进行粘贴整理，经核对准确无误后装订归档。（4分）
2、将每月采购的票据存根进行粘贴，并装订留存。
（4分）
3、每月将周转材料的回执单与材料出库单进行粘贴整理留存。（4分）
粘贴整齐 分类清楚 干净整洁
建材整套票据是否匹配齐全
保密工作
1、将电脑上锁，以防他人将电脑中的数据篡改以保护统计信息的安全。
2、为防止他人上网玩游戏等做工作以外的事。
软件使用
1、熟练的使用word、Excel等办公软件的使用，能熟练的制作出任何表格。
2、熟练使用进、销、存软件以便于日常工作的顺利进行。
办公用品的保管与维护
1、节约办公用品，能省则省，纸张要反复利用。
2、保持办公室内的卫生，及办公桌整洁。
3、对电脑、打印机等办公设备小问题自行维修处理
其他工作 （10分）
1、按时保质保量的完成领导交给其他工作。
2、第一时间汇报工作结果。
及时、准确
我们是星沙天利有限公司的方圆团队，我们主要是负责存货岗位岗位。以下是我们整个团队的工作总结和一些心得体会。
在出纳岗位过后，我们接触了一个需要更多细心的岗位。虽然刚开始对于存货岗位究竟是干什么的？以及怎么样干的？我们都没有任何的了解，但是通过这次实训，使得我们对存货岗位的概述、职责权限、任务目标以及工作内容都有了一定的了解。
存货岗位每天的工作以及岗位职责：
1 开设并登记原材料、库存商品、周转材料的总分类账和明细分类账。
2 会同有关部门拟定财产物资管理与核算实施办法。
3 审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
4 负责存货明细核算。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。
5 配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录，配合成本费用岗位合理分摊材料成本差异。
6 参与库存盘点，处理清查账务，配合财务成果核算岗位办理存货损失的报批手续。
不足与改进：
在这次存货岗位的`实训中，我们还存在着许多不足。虽然上学期已经培养出了我们的耐心与细致，但是经过这次以后，发现对于存货的确认与计量需要更加细致与认真。例如：无论是原始凭证、记账凭证还是明细账、总账，我们对数字的书写还是不够规范，金额有时候会错行、错位。对存货计价的方法的运用也不是很熟练，再登明细账时也遇到很多困难。这些不仅使我们打开以前的课本回顾以前的知识，还要复习巩固现在的知识和上网学习新的知识来充实自己。尽管这个过程是非常辛苦的，但我们始终坚持完成了。同时，我们也了解到对于马上要走入社会的我们来说，勤于学习，提高自身的素质是非常重要的。
“做一行，爱一行。”通过这次实训，使我们对会计这个行业有了更进一步的接触与了解，我们将继续努力学习，为以后的工作奠定一定的基础。
以上是我们团队存货岗位的工作总结。
20xx年已过去一半，在沧州中铁脱硫脱硝项目这一年里，我的内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。这一年里，同事们对我的帮助很大，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我的技术储备更上一个台阶，在工作上，围绕沧州中铁自备电厂脱硫专业的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。现将自己的工作总结如下：
项目部是经济社会构成的最基本单元，从这个角度看，项目部是一个社会的构成“个体”，是一个有思想、有活力、又不断成长变化的个体“人”。然而这个个体“人”在社会上发展的如何，能为社会创造多大价值，自身能有多大收益，关键还是看这个“人”的“思想”、身体状况和实际行动三大关键要素。这三项少一项都会在很大程度上影响个体的发展。没有“思想”，这个人就是个头脑简单、四肢发达的体力劳动者；有“思想”，身体状况太差，体弱多病，也难以实现目标；有“思想”，身体状况又好，但没有实际行动，只能是一个空想主义者，坐等“梦想水泡”破灭。
一、个人未来工作及大地公司的发展设想
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，已能够胜任现场工作。在今后的工作中我会和业主、监理、同事多学习多沟通取长补短，积累经验提升自己的工作能力。
非常感谢公司和项目领导来对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：
1、主要是专业学习的主动性还不够；
2、工作缺乏沟通主动性、创新性；
3、业务水平还不完善，有时存在马虎疏漏现象。
在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一年来的工程技术管理工作使我学到了不少知识，业务技术和管理水平有所提高。今后的工作中更要重学习提水平， 新形势下的工作要求我们必须具备较高的政治素质和业务水平，而作为一个管理人员，更要在加强学习，提高个人综合素质上下功夫，努力适应工作需要。一是要加强法律法规学习，时刻保证知法、守法、符法，学会用法分析处理问题；二是要加强业务知识的学习。业务知识是干好工作的“看家本领”，所以我要自觉学习好，只有自己学会弄懂了，才能干好各项工作；在做好技术管理工作的同时，不断学习先进工程的管理经验，在实际工作中大胆运用提出了多条合理化建议，提高了自己的组织协调能力。始终把施工工艺和施工方法的升级作为自己的一项主要工作，向书本学，向工程实践学，向有经验的管理人员和一线执行员工学，学习他们好的新的方法和做法，使之成为自己的心得和体会，更好地指导自己的工作和工程施工管理，全面提升自身综合素质，努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为脱硫专业创造利益的宗旨，努力实践脱硫专业各项目标完成的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，为领导当好参谋助手：
认真收集各项脱硫专业存在缺陷数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在以后的工作中，坚持按照专业和工程服务处的工作要求，真诚对待同事、认真听取同事工作中反映的问题，提出的合理化建议。同时，严抓缺陷率，要求保证消缺完成率100%，杜绝重复缺陷，做到该修必修、修必修好原则，做好设备保养现场文明卫生工作，为脱硫专业检修维护更上一程台阶。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为电力工程部脱硫脱硝专业的目标作出自己的贡献！
四、在勤的方面：
协调跟踪山东浩德威集团安装队质量存在问题以及解决方法和外来维护检修管理工作，发现安装和土建方面不合理地方要求现场整改、发出缺陷统计百余条，避免了设备存在隐患影响以后设备正常运行。
五、在绩的方面：
本人工作思路清晰，开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
总的来说，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司领导的管理，严格执行公司的规章制度，较好地履行了工程服务处领导安排的工作，发挥了组织协调能力，充分调动班组员工的工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。
新的一年里我将继续加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。踏踏实实，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。
“青年岗位能手”事迹材料
﹡﹡﹡，女，现在﹡﹡﹡﹡污水处理厂生产科工作，立足于本职工作，认真履行职责，始终以高度负责的态度，辛勤耕耘在平凡的工作岗位上。使自己从一名只懂理论缺少实践的毕业生，逐步成长为一名合格的技术工人。
1、在工作中学习，在学习中成长
作为环境工程专业毕业的学生，在污水处理方面有一定的理论基础，可是却没有任何实践经验，而污水处理却是一个与实际水质、处理方式、环境状况密切相关的行业。生产科作为污水处理的第一线岗位，为我提供了一个很好的学习的平台，为弥补实践经验的欠缺，我每天坚持到污水处理现场查看，掌握每天污水处理的效果，特别是进出水水质情况，熟悉污泥生长状况，对各类环境因素的要求，学习各设备运行状态，故障原因如何排除等。在日常工作中遇到污泥沉降性差、总氮去除率低等技术难题，一边查阅书籍，一边调整工艺参数进行试验，并自己动手取来水样进行检测，从中查找原因、摸索规律。在遇到自己无法解决的问题时，虚心向同事请教。并充分利用外出学习，培训的机会，虚心向专家学习，取长补短，精益求精。通过这样的学习，钻研使我的专业素质有了较大提高，为进一步做好污水处理工作打下了坚实的基础。也让自己的工作经验不断的积累，并在2014年8月的﹡﹡﹡污水处理工技能大赛中，获得了三等奖。
2、在工作中实践，在实践中进步
生产科作为污水处理厂的主要生产部门不仅要从事岗位实践工作，信息工作也是本科室的重点工作内容之一。从到生产科工作那天起，我便主动承担各类信息数据的收集、整理工作。通过积极学习，细致、耐心的处理，各项报表按时编制、上报，无一遗漏，为领导决策提供了最新的第一手资料。积极参与各项水处理方案的调试，细心翻阅历史资料，针对存在的问题，提出合理的解决方案。积极投入到本科室的各项荣誉评比中，并在科室所有同事的努力下，生产科被评为2014年衢州市“工人先锋号”。这些工作虽然繁琐，却在无形是锻炼了我的意志与经验。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得自己在领导与同事的心目中树立了良好的形象。
3、在工作中充实，在充实中快乐
干一行就要爱一行，失去了对本职工作的热爱，就失去了工作的动力和源泉。在污水厂工作期间，我除了做好本职工作外，还积极参加上级组织的各项活动。参加工作以来，业务知识竞赛、征文比赛、工人运动会，都留下了我的身影，也留下了我的汗水和荣誉，更让我收获了工作的喜悦。
面对成绩，我清醒的认识到，这些成绩不属于我一个人，它离不开同志们的上下齐心，合力拼搏，离不开每一个同志的高效付出。也让我看到到我之能所以能有今天，离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策，更离不开我们处大好形势下给我这样一个好的环境。在今后的工作中我将在自己的工作岗位中尽职尽责，做好每一项工作。在政治上更加严格要求自己，在思想上更加强修养，在技术领域里不断学习，勇攀高峰，紧紧围绕上级制定的目标开展工作，做到在最平凡的工作岗位上坚守着最崇高的宗旨，以最坚强的信念从事最简单的工作，用最大的热情干好最普通的事情，为污水事业做出更大的贡献！