年初，我在工作的变动下离开酒店一段时间，这期间，弱电部人员没有因为我的不在，而使本职工作受到大的影响，在杜洪淼、王达两位主管的带领及几位同事的齐心努力配合下，保证了酒店的正常运营。他们所做的工作很多不为人所知，但付出的辛苦却是大家有目共睹的。他们常年坚守在岗位(其它员工每月在店208小时，他们是360小时，一年下来就多出1824小时)，他们默默无闻的奉献着，保证着各个部门的正常运行。
弱电部4月到10月期间：
共计处理了各类软件问题及故障190余次;处理电脑及打印机各类故障630余次;处理客房各项临时报修共计700余次;各会议室音响使用共计270余次，投影仪使用190余次，较好的完成了婚宴及各团队会议的音响保障工作。完成篝火晚会62场，两店员工协调配合，经常加班加点，曾多次在一天内完成多场篝火晚会，克服炎热及寒冷，较好的完成了篝火晚会活动设备的保障工作。
当我回来后发现酒店发生了很大的变化。通过和同事的沟通了解
这几个月我主要做了：
人员管理：和部门同事谈心，安抚队伍人员的稳定性，按酒店经营需求调配人员，了解整理所需要解决的问题，分出先后顺序处理问题。在日常工作中随时发现问题，随时纠正讲解，对员工技能的培训穿插在日常工作中。
工作安排：部门人员少，当班人员实行1人经理制，除涉及酒店数据参数外，可以根据实际情况灵活处理事件，以服务客户为前提，过后汇报经理及通知相关部门。
调整软件处理相关账目，制作财务这半年多所需要的几个模板。
配合相关部门查报表，调整数据报表，联系软件公司技术人员修改软件底表。
处理服务器故障，更替水木服务器及相关系统。解决相关遗留问题。
提前测试雪场软件，修改参数，保证雪场开业正常使用。
我们部门比较小、人员少，这些对于大部门来说可能就是几句话，但要是把它做好却需要专业人员耗费大量的时间与精力。我们没有多余的人，甚至有时换个色带、跑个腿看下设备状态都得我亲力亲为。
比如：与同事处理雪场监控系统，在开业前达到正常使用标准。
不是我邀功，就这一句话实际过程就是：
冬季将至在领导的要求下，雪场的监控及场地背景音乐在营业期到来前能正常使用成了迫在眉睫的事，在人员少任务重的情况下，我和同事把握一切可利用的时间，拿着设备扛着梯子满山遍野的忙碌着，有时饭都顾不上吃，一天下来脚走的起了水泡，脚后跟都涨的肿起来了，着地都得强忍坚持着，到现在都还没有好。先期的设备检测，后期的安装都需要登高，维修这些设备要翻来覆去、爬上爬下往复场地好几次才能解决问题。那半个多月天气虽然不算太冷但是风很大，长时间在户外即便穿雪服也被风打透，从里到外刺骨的寒意不是亲身体验是感受不到的，并且也不是谁都能坚持下来的。我们在时间短任务重的情况下，在确保安全的前提下顺利的完成了任务。感谢我的好同事们，感谢配合我们工作的保安兄弟。从我回单位的那天起到现在还没有休息过，每天忙碌着，有忙不完的事。不光是我，我部门的其它同事也是一样欠了一大堆休。大家这么忙碌我认为是值得的，为明年能更好的配合各部门奠定了基础，我们虽然很累很辛苦，但也觉得欣慰，因为有领导的肯定和同事们的认可。在此让我说声谢谢你们!
参加工作以来，在各级领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我紧紧围绕档案管理职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了我对档案工作的重要性认识，为我局档案管理工作更加规范化、制度化奠定了基础，为各级部门及领导决定提高了重要保障，促进了我局档案管理健康协调发展。现将工作以来的情况总结如下：
一、高度重视，加强学习
为了适应新时期发展要求，进一步加强我局档案工作，我在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全年工作计划和发展规划，重新整理，以培训学习为重点，加强有关专业知识的学习，逐步规范局综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合提交有关资料、信息等，各科室都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我深深地体会到，高度重视、加强学习是做好档案工作的关键。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我局档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。结合实际情况，进一步建立健全和完善了档案管理的制度。制定了相应的岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我局档案工作的有序开展。使大家更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密
继续加强岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各科室的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由相关人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高自身业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受领导指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我继续坚持档案管理工作为全局发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对各科室提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
四、存在问题
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
有的没有按类别装订等极其混乱。由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原来的老档案进行整理规范的能力，因此至今的档案室仍是一片混乱。
五、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实。
制度化轨道。
借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新。
一、努力践行“三个代表”重要思想，用典型和榜样团结教育青年
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动，不仅派出州青联副主席xxx参加麻栗坡县的“三学”督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供xxx吨水呢，发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”，受到了广大人民群众的热烈。
用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。XX年州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了制种能手——王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知，号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青年进行表彰，树立了当代xxx青年的光辉形象，受到了社会各界和广大团员青年的一致好评，起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖;xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖;一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。
二、贯彻州委“走出去”战略，顺利实施中越青春桥梁计划
XX年，中共xxx委制定了“走出去”战略，为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署，于XX年年初组织省州青联委员、团干部等一行马来西亚、泰国进行为期州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动，青联委员和团干部们的视野得到了扩展，进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验，增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识，从而进一步提高了青年干部的整体素质，强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识，受到了广大青联委员和团干部的热烈。
为了进一步落实面向未来、睦邻友好、全面合作”十六字方针，充分发挥青联对外交往的组织和管理职能，xxx青联利用区位优势与越南河江团省委、省青联共同实施了“中越青春桥梁计划”，于XX年市场和市容市貌，在热烈友好的气氛中双方一致约定XX年3月越南青年节期间在河江省再相会
这次“中越青春桥梁计划”的实施，完成了既定的活动，达到了预期目的，取得了丰硕成果，为加强中越两国青少年之间的友谊，扩大xxx的对外开放和友好往来做出了积极的贡献，也必将在我州青年工作对外交往史上留下浓墨重彩的一笔。
三、服务青年成长成才工作广获好评，青联活动丰富多彩
服务青年成长成才是xxx青联重要职责，XX年州青联领导认真选择服务项目，努力为青年办实事、做好事，扎扎实实地开展工作，树立了青联良好的形象，青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。
XX年交流思想、休闲娱乐的重要平台，团州委、州青联与云南省公司xxx分公司联合举办了首届“xxx杯”网页制作flash动画制作大赛。这次以“宣传xxx、展示xxx、热爱xxx”为主题的电脑技术运用大赛，吸引了近百名电脑爱好者报名参赛，参赛者中有公务员、工人、教师、学生等，最大年龄《三七情缘》等六件构思新颖、风格鲜明的网页作品、四件动画作品从一百多件参赛作品中脱颖而出，分别获一、二、三等奖，获奖作品全部刊载在xxx共青团网站上供爱好者们观赏。举办这次比赛在青少年中引起了强烈的反响，发现了一批电脑技术人才，大力倡导了积极向上、健康活泼的电脑上网时尚，促进了青少年健康成长，受到了广大电脑爱好者的热烈。
技术工作总结
技术工作是一项充满挑战和刺激的职业，它要求我们不断学习和应用新的知识和技能。在过去的一年中，我在技术领域取得了许多重要的成果，在这里我将详细总结这些工作，分享我的经验和心得。
我要提到的是我在软件开发方面的进展。作为一名软件工程师，我积极参与了公司的新项目，并负责了其中一个子模块的开发工作。这项工作涉及到了大量的编码、测试和文档编写工作。通过不断地与团队成员交流和讨论，我不仅学到了许多新的开发技术和工具，而且也提高了自己的团队合作能力。最终，我们成功地按时完成了项目，并得到了客户的肯定和好评。
我还积极参与了技术培训和知识分享。作为技术团队的一员，我深知不断学习和更新知识的重要性。因此，我主动与同事们分享自己在学习过程中所获得的经验和技巧。我组织了一系列内部培训课程，包括关于新技术的介绍，编程技巧的分享等。通过这些培训，我不仅巩固了自己的知识，还帮助了其他同事们提高他们的技术水平。
除了个人成长，我也积极参与了一些重要的技术项目。例如，我们公司决定对现有系统进行升级和改造，以适应新的业务需求。我作为项目的技术负责人，带领团队进行了需求分析、系统设计和开发工作。我们采用了敏捷开发的方法，通过迭代和持续的反馈，不断进行优化和改进。最终，我们成功地实现了系统的升级，并为公司带来了显著的业务效益。
另外，我还积极参与了一些行业会议和技术交流活动。这些活动不仅让我了解了最新的技术趋势和发展动态，还与其他行业内的专业人士进行了深入的交流和合作。通过参加这些活动，我不仅扩展了自己的人脉，还提升了自己的行业影响力。
在过去的一年中，我不仅在技术方面取得了重要的进展，还在软技能方面有了长足的发展。我学会了更好地与他人沟通和合作，更好地管理和分配工作，更有效地解决问题和处理冲突。这些软技能的提升使我在工作中更加高效和全面，为团队的成功做出了贡献。
过去一年对于我的技术工作来说是丰富、充实而有挑战的。我不断学习和应用新的知识和技术，参与了多个重要的项目，并在团队合作和软技能方面取得了显著的进步。我相信，这些经验和成果将进一步推动我的职业发展，并帮助我在未来的工作中取得更大的成就。
通过这篇文章，我希望能够激励和启发其他技术工作者，不断进取和追求卓越。无论面临多大的困难和挑战，只要我们保持积极的态度和坚持不懈的努力，就一定能够取得成功。让我们一起努力，创造更美好的技术未来！
以多媒体计算机技术和网络通信技术为主要标志的信息技术，作为现代科技革命的基础和核心，已经渗透到社会的各个领域，对当代社会产生着重大影响。信息技术教育是素质教育的重要内容，它对于培养学生信息素养，提高其适应现代社会的能力，促进素质教育的发展都具有十分重要的意义。本学期在学校领导的关心支持下，我校信息技术教育根据《关于加强中小学信息技术课程建设的指导意见》，并结合学校计算机的硬件实际情况开展教育与教学活动。
一、信息技术的硬件建设
校长室每人一台手提电脑。多媒体教室一个，每班都有液晶投影仪，实现了班班通。
2、网络影院：学校花资金购置了服务器，用于学校网络影院建设，现在影院内已有两百部电影，所有师生在本校任意一台电脑上都能打开学校影院观看自己喜爱的电影。
3、校园广播系统：先进的音响影音设备为学生提供了良好的学习环境，并也为学校大队部进行队生活和队活动提供了可能。
二、信息技术的常规教学
1、开学初，学校根据本校计算机硬件实际，制定出确实可行的教学计划，并严格按教学计划进行上课。在教学过程中，老师也经常相互进行教学研讨，对具体的教学内容进行分析，并依据各班学生的学生掌握情况讨论如何实施教学，然后根据讨论的结果写成教案。
简洁的文字强烈地吸引住了学生的目光。windows视窗的操作、画图软件的使用、指法的练习、中英文的输入、word20xx的常规编辑排版及打印都在有条不紊的进行着。“电脑好玩，老师你讲，我听着呢！”这是学生对我们的反映。一学期的信息技术就在这一晃眼之间过去了，从学生们的表情不但可以看出他们掌握了规定的信息技术知识，达到了规定的操作技能水平，而且还从游戏中学到了许多其它的知识，信息技术课已经成为他们十分喜欢的课程之一。
有计划、有选择地进行了电脑兴趣班的培训。整批学员经过这次的培训，在电脑的使用上有了进一步的提高，初步掌握了powerpoint幻灯片的制作，并能较熟练地利用校园网、inter宽带网查找相关资料。
三、信息技术的合理使用
教学的成败取决于教师。正确使用信息技术能对课堂教学起到事半功倍的效果。
2、继续做好“信息技术”的培训与考核工作。
3、利用电化教室现代设备，充分发挥信息技术的作用，灵活应用信息技术，熟练使用电教设备。本学期，我校青年教师按照期初学校工作安排，自制教学课件来展示自我教学风采。在她们的带领下，我校其他老师在课堂教学上也积极使用电化设备，或利用配套教学软件到电化教室进行教学。据统计，全学期我校电教设备的使用率达到了90%，电化教室的使用率达到60%，使用电教设备，进电化教室上课在我校已形成了风气。
午不、晚学后的“音乐时段”为同学们放松心情提供了条件。
四、信息技术的优化发展
硬件管理。软件方面，将所有电教资料都编制统一目录和内容说明，提供给每一个教师，方便查找和索检，提高使用效率。在硬件方面，设立科室管理员，进行培训，学校每周检查一次，内容是设备完好和使用登记，保证了使用质量。
教学经验我们也要及时发布；关于学生健康成长的事我们也关心，在我们的主页上，我们通过论坛和留言来与家长进行及时沟通，解决工作中存在的问题，真正做到了家校互动。
校园网的维护工作，为学校节约经费开支。
撰写论文进行收录、整理，并刻录光盘存档。
信息技术是一门不断发展的学科，它需要我们不断地进取，以更高、更快、更强的理念进一步来推进信息技术地教学。
我科是心血管内科病房，拥有36张床位，其中抢救室设有4张床位，老年患者多，病情危重，发病急骤，专科技术性强，要求护士具有扎实的专业理论知识，熟练掌握心电监护和急救技术，心理素质好。我科现有护士8名，来科最长5年，最短6个月，平均年龄25岁。20XX年度，我科有未给患者造成不良后果的一般差错5起。
1 原因分析
(停留在打针、发药、铺床等护理操作，尽快把自己职责内的事做完，尽早坐下休息或下班。(2)年轻的护士来科时间不长，对专科操作程序或专科知识不熟。(3)护理人员缺乏，护理质量要求不断提高，护理人员心理压力不断增加。
2 对策
细致入微的工作态度，使每个护士能启动自我意识，感悟工作责任和义务，从身边最熟悉的事入手，意识到自己的角色重关人命，从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。
每日对检查结果进行总结，急需解决的护理问题，及时个人反愧及时修整，对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩，被发现，当即给予严肃处理，扣发奖金，并在科务会上进行检查，使每一位护士明确制度不违反，要时刻牢记自己的职责，加强慎独修养，谨慎细微，为患者提供安全保证。
消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容，对检查结果进行书面及口头总结汇报，及时发现安全隐患，除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。
“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边，善于发现并肯定护士的优点，不足之处以个别提醒为主，少用当众批评，尽量保护护士的自尊心，经常征求护士对护理工作的意见，对好的建议予以采用，并在例会上表扬，使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强，关心护士业务生活爱好，尽量在不违背原则情况下，对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围，减轻压力及负面情绪，使差错事故发生减少。
快捷、书写护理病历，培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。心理护理，熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序，心电监护系统的应用等。学习，并鼓励护士总结经验，撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习，并在班次上给予适当照顾，使护理质量及护士理论水平提高，树立“有为才能有位”。
3 效果
通过营造护理安全文化，使每位护士提高意识，使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生，一般差错，未给患者造成不良后果的差错只有1起，护士工作氛围轻松，负面情绪减少。