这是迷你句子网小编整理的“员工述职报告简单”类文章希望对你有所裨益。大家都说，实践后才会有收获，不管我们是学习，还是工作中。我们需要写一份报告，好的报告可以给以后的工作提供参考依据。分享给他人也是与大家分享快乐的好方式！
xx年元旦我正式加xxx险公司，开始了我的银保工作生涯。在这一年中有喜悦，有荣誉，有汗水，当然也有辛酸，失落。我在不断的磨练中成长，锻炼韧性。在这过去的一年中，我努力的学习保险理财知识，勤于思考，不断总结实际经验，力争完善自我，所做出的业绩是我辛勤耕耘的有效见证。从开门红的转正到2季度的市场萧条，还是3季度的营销准备，4季度的全年业绩冲刺我都在全身心的投入工作。在这一年的工作经历中，我感觉到自己的保险理财知识和销售技能更加的成熟，自我能力大幅度提高。
开门红我带5个网点，其中2个工行和3个农行，可以说是客户资源较差的5个网点。但这并没有影响我的斗志，反而使我更加积极，每天在大雪中穿职业装打着领带步行穿梭于网点中。建设路工行是我的主要出单点，请该网点全体柜员吃饭，经常买小礼品给他们，与行长xx沟通我公司手续费，该行长爱吃大餐和喝啤酒，我抓住这一点经常邀请他外出。个别销售能力强的柜员我还经常上门去问候，妇女节那天我专程上门为他们祝贺节日。该网点在1.2月成为我部门精品网点，同业公司业绩为零，3月份国寿提高手续费，大量投入费用对该行领导和柜员拉近关系，该行开始销售国寿保单。月底我邀请胡经理到该网点与xx行沟通，结局有所扭转，为我4月份转正打下了良好基础。工行龙首支行在xxx公司办公大楼一楼，因为网点所处地域隐蔽，几天后，从其他网点获知其地点。该网点张行从我们单独外出几次以后，大力支持我的工作，在我的转正中，起到了重要的作用。该网点在销售我公司保单前历史上还未售出过保险。农行普遍保险销售技能差，分行支持力度小，农行新华路支行我接受以来，坚持每天驻点销售，上柜员家里维修电脑等维护工作，将喜讯，彩页等辅助品分发该网点。以上工作使我在当月取得了该网点历史性的空前业绩。下月公司将该网点行长20元手续费取消，该行长处处抵触我的产品，排斥我的工作，支持同业销售，造成业绩下滑。农行东区支行在汽车站旁边，客流量在其他两农行算最高，因为该行地域原因，汇款的顾客比较多，存款的非常少，我又缺乏驻点销售的经验，在我经营时期只破了零。农行东区支行，我经营阶段每天都要去两次，客流量极少。后来许姐为我以一张1.1万元的保单在该网点历史性的保险破零。那张保单刻入了我脑海，因为没有发票我跑步到东路支行借了1张才顺利出单。4月份该网点因为客流量少被分行拆除。
2季度4月份我以20万的业绩正式转正。5月份市场开始萧条，同业哄抬手续费，网点业绩惨淡，我的所有网点每月业绩只够破零。6月份我接受工行三所的经营管理，我邀请分行领导吴行和该网点行长郭行聚餐，效果明显，但是该月业绩并不理想，该网点在那月总体业绩不好。我买过一条真皮皮带给郭行，她也回送过我一条领带，该网点柜员我产品沟通不是太到位，只是和余超在广场聚过几次，没有一次完善的培训。国寿在这两月中反响较大，当时国寿龚经理多次找我谈判。
3季度市场未出现好转，业绩继续低迷。我还是每天照常维护网点，不过多了点迷茫与失落。我开始思考银保工作的实质，探索突破点。经常保持与胡经理的沟通，与其他客户经理的沟通，低迷的市场让我更加看通了客户经理的工作方向。3季度艰难的市场环境使我成长起来，这个时期是我这一年中的关键时刻。我开始调整我的思路和工作方法，以驻点销售为销售基础，以精品柜员带动不出单柜员，懂得销售氛围是决定一个网点业绩好坏的关键，真正理解到了保险的意义和功用，学习了保险中实质性的东西。在这个季度中我以两笔因为系统原因未成功的期缴业务来激励自己，积蓄力量。
在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够做到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工的意见，不断改进服务态度，提高饭菜质量，把工作作好。
我负责职工食堂的工作，食堂承担着职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食标准，物价不断上涨的情况下，想方设法烹制出精美的饭菜供大家就餐。为此，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失，认真执行国家《食品卫生法》，禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工，搞好灶房内外的清洁，保障员工的身体健康。同时，在饭菜的花色品种上，我认真制定每天食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。
如何听取员工述职报告
员工述职报告是一种重要的沟通方式，可以帮助员工总结工作所学，分享经验与经历，展示自己的工作成果。而作为领导者，如何听取员工述职报告，不仅能够增进与员工的交流，同时也能够更好的了解员工的工作表现，为日后的工作规划和决策提供参考。本文将从以下几个方面，详细介绍如何听取员工述职报告。
一、提前准备
在听取员工述职报告之前，领导者需要提前准备，了解员工的工作内容，了解员工的工作表现与成果，以便更好地掌握员工的工作情况，同时也能够更加有的放矢地提出问题与建议。员工述职报告前，领导可以提前要求员工提供一份书面报告，这样不仅能够让工作内容更加详细，也方便领导者更好地了解员工的工作成果。
二、关注员工的表述
在听取员工述职报告时，领导者需要关注员工的表述，包括对员工的工作内容的描述、对工作中所遇到困难的分析和对解决方案的阐述等等。在听取过程中，领导需要保持兴趣，注重细节，对于员工们的思路和逻辑要有足够的理解和回应的能力。如果发现员工对某些问题讲得不是很清楚，可以适度地问一些问题，以便更好地理解员工的思路和提出一些建议和意见。
三、多角度审视工作成果
听取员工述职报告时，领导者需要从多个角度审视员工的工作成果，包括对工作目标的完成度、工作的质量、效率、创新速度等。对于员工的工作成果不同，提出的要求和建议也会不同，需要领导者针对性地提出合理的建议和意见，同时也应该指出员工在工作中的优点和不足，以便员工未来的工作能够更加完善。
四、鼓励员工持续改进
在听取员工述职报告时，除了要关注员工的实际工作成果外，还要鼓励员工进行持续改进，特别是要注意员工的发展。领导者可以针对员工的工作表现，适时地提出改进建议和发展计划，帮助员工提高综合素质，并为员工提供更好的发展机会和职业晋升。
五、总结
员工述职报告是一种重要的工作沟通方式，领导者需要提前准备，仔细听取员工分享自己的工作经历与经验，并从多角度审视员工的工作成果，为员工提供发展指导和合理建议。如果领导者能够多关注员工的需求、加强员工管理，同时扮演好一名良好的导师、发展者和服务者的作用，也将帮助企业培养一支更加稳定和具有竞争力的员工队伍，为企业的发展壮大提供了新的动力和助力。
灌胶员工述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名灌胶员工，非常荣幸能够在这里向您汇报我近期的工作情况和成果。在过去的一年里，我一直坚持努力工作、不断学习，不仅完成了公司交给我的任务，还积极参与到团队的协作中，取得了一定的进步和成绩，现将具体情况如下：
1. 任务完成情况：
在过去的一年中，我按时、高质量完成了公司交给我的灌胶任务。根据生产计划以及领导的安排，我精确掌握了生产进度，准时完成了各个灌胶产品的生产，保证了生产线的正常运转和产品质量的稳定。
2. 质量控制：
在灌胶过程中，我时刻注意产品质量的把控，严格按照工艺流程进行操作，确保产品的精准度和稳定性。并且，我主动与质检人员进行沟通，及时了解产品质量状况和存在的问题，积极配合进行改进和调整，有效提升了产品的质量水平。
3. 团队合作：
作为一名团队成员，我注重与其他岗位员工的密切合作，及时沟通交流。在工作中，我经常主动与前线人员、设备操作人员等进行协调，解决了一些生产中的问题。同时，在一些关键节点，我也积极协助其他同事，提升了团队整体工作效率。
4. 自主学习：
为了提高自身职业能力，我利用工作之余的时间进行自主学习。我阅读了相关专业书籍和论文，深入了解了灌胶工艺的最新发展和技术要点。并且，我还参加了公司组织的培训班和技能比赛，不仅增加了专业知识和操作技巧，还与其他同行进行了交流和学习，相互促进，提高了自己的综合素质和竞争力。
5. 管理能力提升：
在过去的一年里，我逐渐培养了一定的管理能力。在跟进灌胶项目过程中，我积极与领导沟通，参与了方案的制定和实施，针对一些问题提出了改进意见，并得到了领导的认可。同时，我还带领新入职的员工进行了培训和指导，提高了团队整体工作效率。
总结一年来的工作，在领导和团队的支持下，我在灌胶工艺方面取得了一定的成绩，也在工作中不断成长和进步。但我也清楚自己还存在需要提升的地方，比如在技术能力和协调沟通方面仍有进步空间。未来，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养和工作能力，更好地为公司和团队做出贡献。
感谢领导给予我的指导和支持，同时也感谢公司给予我的发展机会。我将倍加珍惜，不负所望，继续努力工作，为公司的发展贡献力量。
此致
敬礼
灌胶员工
做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在车间组织安全宣传教育会，对各班组职工进行安全培训，强调安全的重要性及其预防措施，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使职工从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。近一年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全主任，我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理；随时发现隐患，做到随时整改。
在安全管理上，我坚持原则办事，从不让感情、人情渗透工作之中，在一定程度上伤害了个人与职工的感情违背了车间文化建设的意愿，为此，我多次参阅车间文化管理相关内容，做出了“职工安全教育四必谈”、与职工“半小时谈话制”，让职工心甘情愿接受违规处罚，最终拉近与职工的距离，逐渐消除了员工的顾虑，同时准确掌握职工情况，对症下药，解决问题，保证了安全管理工作正常开展，通过近一年多的努力，在安全工作方面车间实现了安全事故为零的目标，并先后被评为“集体公司安全先进集体”等荣誉称号。
员工的调资述职报告是一份非常重要的文档，它不仅仅是员工对自己的工作、成绩和成长的总结，更是一份向上级表达对自己能力和价值的认可和期望的机会。在这个报告中，员工能够详细地说明自己所做的工作、取得的成绩以及对公司的贡献，进而提高自己的薪资和职务等级。
首先，在这份报告中，员工需详细地描述自己的工作内容和工作成果。这些内容包括员工所管辖的项目、任务，以及在这些任务中所取得的成果。员工可以具体地说明自己如何管理和执行项目，如何获得成功并提高公司利益。他们还要明确自己的个人贡献，比如，过去一年内担任的主要角色，对团队和公司的贡献，以及如何帮助公司达成目标和处理困难等等。
另外，员工还需要在述职报告中对自己的能力、知识和技能进行详细的评价。虽然某些能力和技能是显而易见的，但员工应该突出他们的强项和表现出特殊的优势。员工可以引证他们应对挑战的高效能力，展示他们在行业经验方面的独到见解，以及说明他们的领导才能帮助公司取得成功等等。
除了这些基本的方面，员工还需要探究自己在公司中的价值，并对自己的未来发展计划和期望做出有效的阐述。当员工在述职报告中能够准确描述自己对公司的价值和自己的成长方向，他们能够更好地将自己的贡献体现出来，并给上级留下更深刻的印象。
总之，员工的调资述职报告必须要让上级感到员工是经验丰富并且富有才能的员工，具备尽职尽责的精神，是公司绝对值得长期投资和更高级别的工作机会的人选。在这个报告中，员工需要详细描述自己历年来的工作成果以及公司所获得的收益，并在提出自己的薪资方案和职务晋升请求时，清晰的表达自己对组织的价值和期望，以及解决眼前问题及未来思路的能力。这样，上级才能清楚地了解到员工的能力和价值，进而做出适当的调整和奖励。
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我刻苦勤奋工作，清正廉洁办事，虽然完成了稽查工作任务，取得一定的成绩，但是与上级领导的要求和纳税人的希望相比，还是存在一些不足问题。主要是学习还不够抓紧，没有全面领会和掌握税收政策，业务水平还不够高。在平时稽查工作中，规范化和精细化做得不够，服务纳税人工作没有完全做到位，影响了稽查工作的健康发展。对清正廉洁的认识还不够高，没有把清正廉洁放在与稽查工作同等重要的位置上。这些存在的不足问题，我都需要采取有效措施在以后的工作中切实加以改进和提高。
今后，我要进一步加强学习，认真学习政治理论和业务知识，提高自身综合素质，为更好地从事稽查工作打下扎实牢固的基础，促进稽查工作又好又快发展。我要促进稽查工作的规范化和精细化，为纳税人提供更好的优质服务，为我县创造更加良好的经济发展环境。我要严格遵守中央八项规定和《廉政准则》，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，规范自己从业行为，确保清正廉洁，争当一名让党和政府放心、纳税人满意的稽查干部。
我的述职述廉报告完了，谢谢大家！
印刷员工述职报告
尊敬的领导，
我是贵公司的一名印刷员工，近期我就我的工作内容和工作成果做一个详细的述职报告，希望能对贵公司的领导做一个全面的汇报。
我的主要工作是在印刷车间进行印刷操作，为贵公司的各个业务部门提供高质量的印刷品。在我的岗位上，我需要具备专业的印刷技能和出色的团队协作能力。为了更好地完成工作，我不断努力提高自己的工作能力和水平，加强团队合作，以保证能够为贵公司提供更好的印刷产品和服务。
在工作中，我始终保持高度的工作热情和敬业精神，因为我深知印刷品对于客户和公司的重要性。所以，我对每一个印刷品都要认真仔细地审查和检查，确保印刷品符合贵公司的标准。即使遇到一些困难和挑战，我也会不畏困难，全力以赴地解决问题，确保生产进度和质量的双保证。
另外，在提高个人能力的同时，我也注重团队协作。我们的印刷车间在协作和沟通上也非常重视，因为这关系到我们的整个印刷过程。在我的团队中，我们相互协作，互相帮助，解决每一个生产环节中遇到的问题。这种团队合作和协商精神得到了业务部门的高度认可，也提高了我们团队的整体工作效率。
除此之外，我还积极参加公司的各种活动，扩展自己的社交圈和技能，这个过程中我得到了很多的提升。在工作期间，我也不断学习和总结，了解最新的印刷技术和市场需求，让自己更好地适应市场变化并向着更专业化的方向努力。
总之，这段时间，我做了很多的工作和努力，取得了一些成绩和亮眼的表现。同时，我也意识到自己的缺点和不足之处，会在今后的工作中努力改善和完善。最后，再次感谢贵公司领导的支持和信任，我一定会继续努力工作，为公司的发展做出自己的贡献。
谢谢！
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品堆积在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。
对于我中心20xx年的发展，我们全体人员深知我们任重道远，必须从意识上树立服务意识、必须建立有效地服务规范体系，另外要加强员工的业务理论知识的培训，我们会着手这一系列的工作，力争我中心能在20xx年为我集团的发展起到举足轻重的作用。具体计划如下：
(一)打牢工作基础。让全体员工通过各类学习、各类实践不断为自己注入新鲜的知识，掌握扎实的专业知识，为优质服务奠定理论基础。
(二)通过开展各类培训，各类考核进一步让员工提高服务意识和服务水平，以优质服务取胜，打造一支精英团队。
(三)完善管理制度，切实落实岗位责任制，进一步完善科学有效的激励机制，制定更为有效的绩效考核办法。
(四)及时发现问题，保障我们中心的正常运营。将常见、棘手的问题分类归纳，在工作中做到提前预防，建立问题库，让大家在最短的时间找到解决疑难问题的途径。
综上所述，20xx年我们呼叫中心初步建立，虽取得了一定的成绩，但还有很多不足之处。在20xx年，我们将本着“用户至上、集团发展为先”目的，不断总结发展经验、不断完善各方面的不足，为集团发展贡献我们的力量。
大北农员工述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是大北农公司的一名员工，今天我来向大家述职，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
一、工作回顾
过去一年里，我在大北农的工作主要集中在产品销售和市场推广领域。在销售方面，我负责拓展新客户、维系老客户的关系，努力为公司带来更多的销售额。通过与客户的深入交流和了解市场需求，我帮助公司开拓了一批新客户，提高了销售额。我积极参与公司相关产品的推广活动，利用各种渠道进行宣传，提升了产品知名度。在这个过程中，我通过不断学习与提升自己的销售技巧和业务水平，取得了一定的成绩。
我还积极参与公司的团队合作，与同事们协作完成各项销售任务。在团队中，我与同事们互相帮助、协同工作，共同努力推进公司的销售工作。我始终保持良好的团队意识，尊重他人的意见和建议，并能够与不同性格的人和谐相处。同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升团队合作能力和专业知识。
二、问题反思与解决
在过去的工作中，我也面临了一些挑战和问题。销售过程中遇到了一些客户反馈问题，有的客户对产品的质量有所质疑，有的客户对价格有异议。我及时与客户进行沟通，解答疑问，并提供更好的方案，帮助他们解决问题，最终得到了客户的认可和信任。市场竞争激烈，我需要不断学习和更新市场信息，与同行进行竞争，并制定相应的销售策略。通过市场调研和分析，我及时调整销售策略，提高了销售效果。
三、展望未来
未来，我将继续努力在产品销售和市场推广方面取得进步。我将进一步提高自己的销售技巧和业务水平，提升客户服务质量，更好地满足客户的需求。我会提前了解客户的要求，定期与客户进行沟通，并及时解决问题，维系好客户关系。我将继续关注市场动态，提高市场敏感度，不断调整销售策略，拓展更多的客户资源。同时，我也会加强团队协作，与同事们共同努力，为公司取得更好的成绩。
我对自己未来的目标做一个规划。我希望通过不断的学习和提升，成为一名优秀的销售人员，并在公司的发展道路上做出更大的贡献。我相信只有持之以恒的努力，才能实现个人的价值和公司的发展目标。
谢谢各位领导和同事们的支持和关心！我将一如既往地为大北农的发展贡献自己的力量！
谢谢！
自从20XX年8月1日，我踏入芝田信用社的那一刻，我就暗暗的告诉自己，这是我的家，这是我的梦想飞翔的地方，在这里我会尽自己最大的心力来做好该做的一切，贡献自己的一点点绵薄之力，体现自己的人生价值。一天又一天在平凡的岗位上做好平凡的事，那就是人生的伟大。
在这里，领导注重培养新人，对我非常重视，先让我到联社培训半个月学习电脑知识，让我担任起电脑管理员。虽说仅半月，但是学到很多电脑知识，维护设备的技巧和方法。
我担任了电脑管理员，感到自己责任重大，要管理整个单位的电脑，一但线路或机器出故障就会影响正常的工作和业务。所以，我每星期对电脑和设备检查一遍，每月对设备维护，确保设备干净运行正常。对下面两个网点，每月抽出一天利用下班时间，去查看并维护。
11月份，我社上了大小额支付系统，我成为了该系统的复核员。此系统可以使企业包括个人往省内外任何一个金融机构汇款和接受汇款，方便省时。
正常上班时间，我也学习业务，前辈们在工作业务学习方面对我严厉，教我严格按照最规范最正规的方法来做，稍有差错立即指出改正，记账出错一点点立马要求换掉重记；生活上，对我关怀备至，让我感受的亲人一样，单位让我感受到就像一个大家庭。
我深深的明白，自己作为一个临柜人员，是农信社与客户接触的最前线，是农信社的窗口，自己的一言一行都不仅仅代表自己一个人，代表的是农信社的形象，所以我要求自己穿衣整洁，说话做事大方得体，把最真诚的微笑和心情呈现在客户面前，让客户感觉到优质的服务，来办业务心情很舒畅，下次还想这里办业务。
业余时间，我提高技能苦练点钞和珠算基本功，使自己的点钞和珠算日益提高，使客户少等一分钟。另外，晚上下班以后，我还学习一些金融和财务方面的知识拓宽自己的知识面，来充实自己。每天做笔记，遇到不会的不懂的上网查资料，请教，并一个月写出自己的学习体会和收获。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在业务工作方面能够认真的学习各项业务知识，在实践中向上级领导学、同事学、群众学;遇到事情多问、多看、多思考。积极主动的深入到群众中，及时的了解群众所需、所想，根据群众的要求来部署工作，确实的做到以民为本、为民解困、为民服务，自觉的为社区居民谋利益、办实事。
治安综合治理方面：
1、发挥好小区物业巡逻队及社区群防群治队伍的作用加强日常巡逻;
2、定期召开治保调解例会，通过以会代训进行业务指导，加强委员门的业务学习;
3、继续加强治安自愿者队伍的建设，把志安志愿者队伍开展的活动辐射到整个社区，定期组织志愿者进行业务培训 ;
4、利用社区led、短信平台、各大小会议、宣传栏、拉横幅和3月综治宣传月、6.26禁毒日、12.4法制宣传日加强法制宣传教育力度，营造良好的社会氛围;
5、在重大节假日期间做好矛盾纠纷排查工作，春节前、市区两会、国庆特殊期间的矛盾纠纷排查，社区结合安监劳动保障对辖区50余家企业进行走访，从根源上解决劳资纠纷的发生。社区矛盾纠纷调处率达100%。三年来社区没有发生群体性上访事件。
6、确实抓好帮教工作，对社区两名吸毒人员进行引导教育，让其安心在社区进行矫正治疗。认真作好禁毒宣传工作，争创无毒害社区;
7、加强平安小区的建设，加大平安家庭的宣传，建设平安和谐的社区。
城管卫生方面：在城管卫生工作中围绕着新一轮文明城市的创建活动，进行广泛宣传动员居民群众参与社区城管卫生工作，组建一支志愿者队伍参与社区的文明创建活动，创建期间共发动志愿者参与志愿活动500人次，从而带动全民的文明创建。在今年的公共文明指数测评检查中，在辖区单位的共同努力下做到楼道亮灯率达100%。并督促各店面做好日常保洁工作及门前三包，加强各物业保洁力度并建立长效管理机制，配合街道辖区物业做好市容考评工作;督促物业做好四害消杀工作，社区还于20xx年至今开始组织辖区内物业单位进行每季度的相互考评，考评内容包括卫生、秩序、消防设施、公共设施、治安案件发案率等内容，通过物业参与考评来发现自身的不足，从而提高物业单位的服务质量。
安全生产方面：在安全生产工作中与社区安全员做好日常巡查工作，对辖区的企业进行摸底调查工作，建立企业档案，及时对企业生产中存在不安全因素进行通知整改，并做好跟踪工作;尤其是今年重点排查燃气安全大检查工作，成立了三个义务消防组，招聘了50名义务消防宣传员，在今年5月份防灾减灾日组织人员进行防火防灾疏散演练，提高居民群众应对灾害的能力。社区20xx年以来的街道考核中均被评为优秀单位。
民兵武装方面：在征兵工作中提前做好征兵宣传工作，及时通知辖区内适龄青年积极参加应征工作，并组织好应征青年参加初检、复检、政审工作，成立社区人民武装办公室，组建民兵营。在5.10人民防空日组织居民参与人民防空应急疏散演练，从而提高居民的应急疏散能力。被厦门市国防动员委员会评为“人民防空建设先进集体”。