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随着社会的快速发展，各种类型的问题和矛盾不断涌现，这也给我们的党风廉政建设和反腐败工作带来了前所未有的压力和挑战。为此，我们需要充分利用信息化技术、积累经验教训、探索新模式方法，不断完善和提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和成效，以改革和进步的态度，保持党风正气和党的形象，使各项工作合理开展，不断取得新的进展和成果。
促进纪检监察工作加强
当前，由于疫情等原因引发的一些问题，纪检监察工作的难度和复杂性都得到了增强。同时，我们也认识到，纪检监察工作的教育性、惩戒性和示范性等作用仍需不断深化和推广。因此，我们将在以下三个方面，加强纪检监察工作。
1.深化纪检监察工作的纵向整合
要深化纪检监察工作的纵向整合，通过加强上下游协同、打通信息流通渠道，在市场监管、金融监管、政务监管等各领域的纪检监察工作中实现制度和数据的共享。
2.推进纪检监察工作的横向整合
要推进纪检监察工作的横向整合，通过整合纪检监察工作资源、深化纪检监察工作的多方面协调与配合，全面提升纪检监察工作的工作效率和作用。
3.促进纪检监察工作的制度化建设
纪检监察工作的制度化建设对于推进反腐败工作、加强纪检监察工作的规范化、规则化、专业化，都具有重要作用。我们将推进纪检监察制度建设的现代化、科学化，基于互联网大数据等新技术，进行深度分析，将分析结果整合于制度建设中，并严格实施“一案双查”和“一案两审”的制度措施。
加强政治生态治理
当前，加强政治生态治理成为纪检监察工作的首要任务。我们要坚持政治建设首位，以坚持全面从严治党为核心，全面提高党的组织力、纪律力、组织意识和群众基础，推动党风廉政建设向纵深发展。
1.强化政治生态视角
要加强从政治生态的视角来推进纪检监察工作，完善监察体制改革，以及深化纪律审查制度改革。发挥群众监督作用，加大机关表现、干部选拔、决策实施等环节的监督力度，增加对各级干部和重点领域的信任和规范。
2.提高法制意识和法治素养
要不断提高纪检监察干部的法制意识和法治素养，开展较全面的法制教育，并加强对涉法案件的跟踪调查、指导和督办。
3.加强舆情管理
要认真对待密切关注的舆情，适时开展重要目录的公开教育工作，并及时发布对各级干部借用其职位、职权及其影响力受贿的具体案例，让反腐败广大群众有更多的思考，提高群众的舆论影响力。加强学习、宣传，使广大党员干部心中有底，有理性，有信仰，必定发展和进步。
推进民主监督与决策
当前，推进民主监督和决策的难度和复杂性都得到了增强。同时，我们也认识到，民主监督和决策的实施要协同全局，具有全面性、客观性和可操作性。因此，我们将在以下三方面，加强民主监督和决策的工作。
1.推进决策的民主化
要推进决策的民主化，加强决策程序的透明化和公开化，明确制度、规范程序，纠正破坏制度的行为，把反腐败当成决策的重要基础，切实推动决策的科学化、规范化。
2.深化民主监督的广度和深度
要深化民主监督的广度和深度，着手组建能够有效开展民主监督工作的专业团队，加大执纪监察来进行整人整治，不断积累和总结民主监督的经验和业绩。
3.推动民主监督有成效
要推动民主监督的实施有成效，确保机关部门的工作一直向社会公众公开且透明，积极回应社会的关切，整合各方面的志愿力量，发挥民主监督的放大作用，推动民主监督的主动性和自发性，打造更好的反腐败工作成果。
总之，我们将坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，起到制度保障作用，坚持纪律文字与道德监督，保持工作的卓越品质和形象，以创新和改革的精神，以人为本的科学工作体系为保障，推动各项工作顺利开展，更好地服务于人民的利益和富民强国的战略目标。
导语：
为深切贯彻落实第十七届中间纪委第七次全会，区纪委九届二次全会、市纪委三届二次全会和旗党建工作集会精神，在反腐倡廉宣扬教诲工作中，促成团旗委的反腐倡廉工作，以新局势下加强青少年思维操行构筑为重点，切当践诺好共青团在全旗反腐倡1廉宣扬教诲联席集会中的本能机能效用，根据旗纪委《2012年反腐倡廉宣扬教诲
工作任务分化》）（XX纪字【2012】3号）的关照要求，联合团旗委工作实际发起2012年反腐倡廉宣扬教诲工作筹划：
1、教导思维
2012年，团旗委反腐倡廉宣扬教诲工作要以邓小平表面和“三个代表”紧张思维教导，深切贯彻落实科学成长观，牢靠建立以工钱本、在朝为民理念，坚定环绕中间、办事大局，切当加强反腐倡廉宣扬教诲，深切促成反腐倡廉工作，以更加刚强的决议信念、更加坚定的立场、更加有力的办法、更加结壮的工作，连续提拔反腐倡廉宣扬教诲工作程度，在全旗共青集系统中进一步鞭策构成风清气正、健康和谐的精良环境。
2、目标任务
（一）连续以贯彻落实《共青团XX旗委员会建立健康惩办和防备腐败系统2008-2012年履行方案》为本年展开党风廉政宣扬教诲工作的重点，经过议定深切促成反腐倡廉宣扬教诲工作，到达构造全部工作人员能自发贯彻履行各项反腐倡廉法则，反腐倡廉意识广泛进步；党员干部特别是党员带领干部身材力行、严于律己、领先履行廉政法则，榜样效用明显阐扬；构造反腐倡廉宣扬教诲工作周全促成。联合团旗委的工作实际，自动摸索构建具有XX旗共青团特点的反腐倡廉惩防系统。
（二）当真进修宣扬中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全会、市纪委三届二次全会和旗党建工作集会精神，并用于教导各项工作的展开。
（三）以带领干部为重点，加强反腐倡廉宣扬教诲。要以马克思主义全国观、人生观、代价观和精确的权力观、职位处所观、长处观为根本，以艰苦创业、耿介奉公为主题，以更好地做到立党为公，在朝为民为目标，对带领干部进行党的根本表面、根本门路、根本纲领和根本经验教诲，重点是加强抱负决议信念和从政操行、党的精良死板风格、党纪、政纪条规和法律标准教诲，筑牢拒腐防变的思维操行防地。
（四）根据旗纪委的安排在团旗委构造中展开以“进修廉政标准，加强规律风格”为主题的反腐倡廉宣扬教诲活动，经过议定进修贯彻廉政标准，明了党员标准，严厉工作规律风格，建立和弘扬精良风格，结壮促成反腐倡廉构筑。
（五）加强廉政文化构筑，营建精良的社会氛围。构造团旗委干部职工参加旗里构造的反腐倡廉专题讲座、文艺表演、报告会、廉政宣扬拦、公益告白等廉政文化构筑活动，扩大宣扬教诲面。
3、宣扬教诲式样
反腐倡廉宣扬教诲工作，要珍视教诲内容和式样的联合，要把死板方法和当代伎俩联合起来，使教诲式样充裕多彩，活泼活泼，脍炙人口，深切民气，确有实效。
（一）发起进修要求，鼓励干部个人自学。
（二）应用集结进修、报告会、专题讲座、专项教诲等式样，有筹划地构造好集体教诲。
（三）召开民主糊口生涯会，展开责怪与自我责怪。
（四）应用“三会一课”，构造党员干部当真进修党的门路、目标、政策，进修党风廉政构筑和反腐败斗争的有关文件和集会精神。
（五）利用国防教诲基地展开革命死板教诲。
（六）利用进步典范展开正面教诲，经过议定观光反腐倡廉结果展览、警示教诲片、进修庞大违法违纪案件分析，展开警示教诲。
4、工作要求
（一）进步思维认识，加强带领。要富裕认识反腐倡廉宣扬教诲工作的紧张性，加强责任感和紧急感，自动自动地投身于反腐倡廉宣扬教诲工作当中，健康构造机构，订定切当可行的方案，周到安排，明了责任。要把宣教工作参加紧张的议事日程，高度珍视，真抓实干，抓出结果。
（二）真抓实干，务求实效。要采纳多种伎俩和式样，伶俐多样地展开各种充裕多彩的宣扬教诲活动。要以主题教诲为龙头，采纳以案说纪、党课教诲等式样，加强抱负决议信念和反腐倡廉教诲，真正触及党员干部的思维魂魄，办理实际问
总之，要本着“环绕中间、办事大局、明了大局、明了主题、虚功实做、点面联合、式样多样、绘声绘色”的原则和方法，刚强决议信念，锐意进步，竭力促成团旗委反腐倡廉宣扬教诲工作。
纪委个人工作计划是指纪委委员根据自身工作职责制定的工作计划，旨在更好地发挥纪委在党的建设和反腐败斗争中的作用。在制定纪委个人工作计划时，应根据实际情况和工作任务，明确目标、规划步骤、制定计划，并不断调整和完善，以保证工作的顺利进行。
一、明确工作目标
纪委个人工作计划的第一步是明确工作目标。在制定工作目标时，务必考虑到实际情况，并遵循党的基本路线和工作方针。首先，要明确反腐败斗争的总目标，即维护党的纯洁性，加强党风廉政建设，确保党的事业兴旺发达。其次，要根据实际情况明确本届纪委的工作目标，包括做好巡视督查、调查处理、党风廉政建设和纪检监察等工作。在明确工作目标的同时，还需要考虑工作的可行性和实用性，确保不仅目标明确，而且具有可操作性。
二、制定工作计划
纪委个人工作计划的第二步是制定工作计划。在制定工作计划时需注意以下几点：
1. 综合考虑各项工作任务
纪委的工作内容丰富、涵盖面广，涉及到很多方面。在制定工作计划时，要全面综合考虑各项工作任务，避免工作盲点和重复。同时，要按照工作的紧急程度和重要性，逐步确定各项工作的时间节点，确保工作有序进行。
2. 相关人员的参与和支持
工作计划成果，是相关人员的参与和支持的结果。在制定工作计划时，要充分考虑纪委各个部门的工作特点和实际情况，争取团队成员的积极参与和支持。这样不仅能够提高工作效率，还能够更好地实现工作目标。
3. 预防和化解工作中的风险
在制定工作计划时，要尽可能预见和规避工作中的各种风险。比如，认真解决团队成员合作中的问题、准确把握反腐败斗争的风险点、提高对检查人员的质量等。这样能够有效防范工作中的风险，确保工作的顺利进行。
三、坚持调整与完善
纪委个人工作计划的第三步是坚持调整与完善。在工作过程中，需要不断推进工作目标的实现和工作计划的执行，同时根据实际情况进行不断调整和完善。比如，根据工作进展情况、社会反响等综合评估工作成效；根据时间节点、调查证据、法律规定等情况，适时调整工作计划。通过不断调整和完善工作计划，能够更好地推进工作目标的实现，提高工作效率和质量。
总之，纪委个人工作计划是纪委委员制定的行动计划，需要明确工作目标、制定工作计划、坚持调整与完善等步骤，确保工作顺利进行。同时，纪委委员需要在工作中注意实际情况、综合考虑各项工作任务、相关人员的参与和支持以及工作中的风险预防，为维护党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。
镇纪委工作报告
各位代表、同志们：
我受xxx巴音胡硕镇纪律检查委员会的委托向大会作纪委工作报告，请各位代表审议。
一、五年来的工作回顾
自6月换届以来，本届纪委在管理区纪委、镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕富民强镇这个中心，坚持从严治党的方针，从我镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照中央确定的反腐化指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐化斗争，促进了全镇经济社会健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分发挥纪委的组织协调作用，形成齐抓共管的合力
我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设和各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐化工作安排部署，结合我镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的周密部署下，认真组织实施，年底全面综合考核，确保了党风廉政工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调，积极发挥在党委统一领导下的组织协调作用，充分发挥各部门和各支部的作用，深入开展内容丰富的党风廉政宣传教育活动。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐化工作的首要任务，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、建立了党委书记负总责，分管领导具体负责，班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(二)深入开展反腐倡廉的宣传教育活动
镇纪委充分利用会议、标语、播放电教片及绘画、书法等形式有效地开展了反腐倡廉宣传教育活动。镇纪委先后向社区、嘎查村印发了《党章》、《廉政准则》等宣传材料;成功举办了廉政知识竞赛、廉政文化进社区书法绘画比赛;组织广大党员干部收看《廉政中国》等专题教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。
(三)强化监督和检查工作，促进党员干部廉洁从政
镇纪委认真落实领导干部廉洁自律承诺，领导干部述职述廉等廉洁自律有关规定，认真组织开好领导班子民主生活会，认真落实年度评议、考核等工作，形成督促常态化、经常化。全面加强以粮食补贴、农机补贴、民政救济、抗灾款物发放、退耕还林补助等各项惠民政策的落实;对城乡低保户评定、廉租房分配、农牧区危房改造、各类资金使用进行监督检查，发现问题及时制止和纠正，努力做到监督检查关口前移，提前预防。
全面加强嘎查村(居)务公开的监督，认真落实“村财乡管”制度，通过固定公开栏、发放明白卡等形式，每年对涉及农牧民切身利益的问题进行不少于4次的不定期公开、公示，自觉接受广大群众的监督。
全面加强对干部的日常监督管理，积极建立和完善绩效考核、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒。五年来，共进行诫勉或提醒谈话27人次。
(四)认真受理信访举报，加大案件查办力度
镇纪委坚持把信访工作作为一项重要的政治任务来抓，大力宣传信访条例，认真落实信访工作责任制，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展大接访活动和领导干部带案下访活动，力求把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层，消除在萌芽状态中。认真对待上级部门交办的信访案件，五年来，共受理群众信访案件43起，镇纪委本着对党和群众负责的态度，认真核查、核实每一起来访，坚持做到了件件有处理，事事有回音，结案率达到100%。对涉嫌违纪违法的党员干部，坚决予以查处。共立案、查处违纪案件2起，处理违纪人员3名，挽回经济损失万元。
五年来，镇纪委在党风廉政建设和反腐化斗争中做了大量工作，取得了一些成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：一是党委领导重视是搞好纪委工作的关键;二是认真履行职责，自觉服从服务于经济建设是搞好纪委工作的出发点和落脚点;三是紧紧依靠人民群众是做好纪委工作的基础;四是开展反腐化工作，要立足教育、着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。
总的看来，我镇的党风廉政建设和反腐化工作在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期效果，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制有待进一步健全完善。二是长效管理机制有待于进一步健全。三是对基层党员干部的管理有待于进一步加强。因此，我们要正确认识和把握反腐化形势，坚定信心，真抓实干，努力促进全镇党员干部的工作作风再上新台阶。
201x年，xx纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕-县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的.有效落实。
研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。
进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行政权力公开透明运行。
1.深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2.切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、()学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。
五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。
1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。
七、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。
在201x年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕xx镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献！
以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。
（一）农民工工资支付专项检查。检查时间：XX年1月1日至2月28日，XX年11月15日至12月31日。
（三）清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：XX年3月1日至3月31日。
（1）用人单位办理用工登记备案情况；
（2）用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况；
（3）用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况；
（4）用人单位参加和缴纳各项社会保险情况；
（5）推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况；
（6）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（7）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（8）用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；
（9）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
20XX年，我镇纪检监察工作总体要求是，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的**大、**届***会精神，按照中央纪委五次和***纪委**次县**届**次全层的部署，结合我镇实际，保持遏制**的强动势头，加大镇区工作力度。深入开展党风廉政建设和反**斗争，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。
一、构建体系，努力形成反腐倡廉整体合力
我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育，制度，监督并定的惩治和预防**体系实施纲要》，全面基本精神和主要内容，把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“**”有机结合起来，在加强党风廉政建设和反**分子的同时，坚持标本兼治惩罚并举，加大预防并举，加大预防**工作力度，继续坚定不断地推进党风廉政建设和反**体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中，统一布置，统一实施，做到“谁主管、谁负责”，预防在先，监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制，切实负起建立健全惩治和预防**体系的领导责任。职能部门要各负其职，各负其责，切实抓好本部门的惩治和预防**工作，纪委要认真履行积极协调职责，积极协助党委研究部署，督促惩治和预防**的各项工作，依靠全党的共同努力，齐抓共管，形成反腐倡廉整体合力20XX乡镇纪检监察工作计划20XX乡镇纪检监察工作计划。
二、坚持格局，深入推进反****项工作
1、加强教育，促进领导干部廉洁从政，党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律**项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，切实解决党风方面存在的突出问题，按照中央和***要求，对顶风违纪行为的领导干部，必须严肃处理。
2、加大防不正之风工作力度，坚决查办违纪违法案件，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法案件，严肃查办利用人事权，司法权、审批权违纪违法案件，工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件，结合实际，查办党员干部赌博、村建建设及影响环境案件。
3、狠抓落实，纠正损害群众利益的不正之风，坚决纠正征收征用土地，城镇改造房屋拆迁，林权制度改革中损害群众利益，做好减轻农民负担工作，继续把开展“创建行内满意单位，优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中，进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”，不断健全纠正不正之风长效机制。
三、着眼实际，切实抓好制度建设
1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度，进一步完善政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机制管理。
2、完善公开制度，提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道，结合我镇实际，全面推进村务入户公开制度，积极发挥村务公开制度，积极发挥村务公开或以理财小组作用，强化村务公开监督制约机制。
xx年我镇的纪委工作，要按照区委、区纪委的工作部署，着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题，着力解决群众反映的突出问题，着力解决软环境建设方面存在的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为圆满完成明年全镇的经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下：
一、继续深入开展廉政教育，加强党风廉政建设。
1.开展基层廉政文化活动，做好党风廉政建设宣传工作。结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。充分利用各种媒体，不断拓展廉政教育的传播渠道，重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作，把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况，及时让大众知晓。
2.创新廉政教育学习形式，落实学习制度。创新教育学习方式方法，深入开展示范教育和警示教育，主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动，利用周例会、月工作总结会的时机，学习《廉政准则》等廉政材料，带头作辅导报告，带头谈学习体会。
二、以治理软环境为重点深入开展纠风工作。
我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线，优化涉企、涉农、效能服务三个方面，突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点，进一步加大工作落实力度。
1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度，纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。
2.加强机关作风建设，深入开展政风行风示范岗创建活动，以进一步推动行政服务水平的整体提升。
3.做好民主评议政风行风工作，加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度，严格控制、强力规范各类涉企检查行为。
三、进一步做好来信来访和案件查处工作。
注重拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，并妥善处理群众来信来访，认真解决侵害群众切身利益的信访问题，切实维护群众的根本利益。
加强办案工作力度。xx年我镇纪委将提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，增加办案数量，提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案，发现一起坚决查处一起，从快从重查处，决不姑息，决不手软。
今年乡镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
围绕上述工作思路，今年主要抓好以下几方面工作：
(一)、进一步构建反腐倡廉大宣教格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。今年要围绕一章一纲三条例(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的四个一活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化六进活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了一区一品和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。今年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围;二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
(二)、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。今年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
(三)、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络;综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对三重一大(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。今年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双四条禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对今年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。今年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对20xx年合村并组以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的15个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。今年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
(五)、坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。从今年查办案件中反映的问题看，纪委存在精力不够等现象。因此今年镇纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。
1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体访事件更要成为今年纪委办案的重中之重。;二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件;三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件。
2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高镇纪委工作人员独立办案、主动办案的能力。
3、注重办案效果。一要做到查处案件回头看，完善查案中发现的制度所存在的问题，做到查缺补漏;二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法，起到警示和教育作用。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、全面贯彻落实科学发展观、紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，进一步强化党员干部廉洁自律意识，提高广大干部的工作效能，创优本镇经济发展环境，进一步建立健全规章制度，提高村民的自我管理和自我监督的水平，切实保障村民的知情权、决策权和监督权。确保全镇党员干部想干事、能干事、会干事、勤干事、不出事。
二、主要措施
1、加强农村基层党风廉政教育
以社会主义荣辱观教育为主题，把党纪条规的学习纳入“三会一课”的主要内容，把强化党组织建设，健全党内制度贯穿于整个工作全过程，开展安全警示教育，提高党员干部遵纪守法的自学觉性，增强党员干部的廉洁奉公意识。
2、进一步推进公共资源交易工作
今后镇、村涉及基础设施建设项目，国有集体公共资源承包、出租、及2000元以上的办公用品、设备等货物的采购必须在公共资源交易站中进行，实行“阳光操作”。
3、创优投诉经济发展环境工作
（1）进一步完善便民服务中心。建立投诉监督快速反应机制，畅通了解民情、民意的渠道，提升党员干部的工作效能，设立举报箱，公布投诉电话，形成覆盖全镇统一，畅通、高效的投诉网络，群众反映的问题认真受理、快速查办，按照“简单事务立即办、重大事务姑诺办、疑难事务联系办、村级事务督查办”的要求，及时抚反馈，做到“件件有着落，事事有回音”。
（2）开展形式多样的行风评议活动。
4、深化村务管理工作
（1）严格执行民主决策。对涉及土地使用权出租或出让，兴建水利设施、修建道路、植树造林、重大自然灾害补助款
项使用等村级组织重大事项，要经本村18周岁以上半数村民或经三分之二以上户代表参加会议决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。重大事项决策采用“一事一议”的方法进行。“一事一议”事项执行情况在该项工作结束后7日内在村公开栏向群众公开，接受群众监督。
（2）在坚持“五不变、一不准”的前提下，继续实行由镇财政所托代理村级财务的会计核算，规范村级集体财务管理，强化村级财务监管。对村级财务实行“三笔会签”制所有支出票据必须有经办人、证明人、财务主管人员签字。村级财务的收支情况经民主理财监督小组审核后每季度在村务公开栏公布一次，接受群众监督。
（3）依法实行自治。各村根据国家法律、法规和政策，结合本村的经济社会发展情况，对村干部管理、公共事务管理、财务管理、行政事务管理、土地管理、公益事业管理、社会治安、计划生育、婚姻家庭等事项，制定《村民自治章程》、《村规民约》及经济社会发展计划，在广泛征集本村村民意见的基础上由村民代表会议通过，由村委会组织实施。用制度管理村务，做到自我管理、自我教育、自我服务。
5、进一步加大查办违纪案力度，加大查处涉及违反农民切身利益案件，加大干部责任追究。
20xx年，我镇将以党的***精神为指引，认真贯彻县纪委***会精神，全面推进用“生**理念”打造生态经济城市，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全力抓好“**规定”落实。继续深化党的群众路线教育活动成果，下大气力改进作风，密切联系群众，坚决反对“**”，全面推进党风廉政和反腐败工作，为推动瞻榆镇科学发展新局面提供坚强有力的纪律保证。
一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任
一是成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，确定镇党委是党风廉政建设的第一责任主体，党委书记为第一责任人，纪委书记为具体责任人，实行纪委书记主抓，党政班子成员和各部门负责人共同参与，全面加强对党风廉政建设责任制工作的领导，并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标，统一部署，统一落实，统一考核。
二是认真执行“一岗双责”对年度党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工，党委书记与班子成员和村(居)委会主要负责人签订《党风廉政建设责任状》。
三是班子成员和单位负责人写出廉洁自律书，在醒目位置进行张贴，并交一份到镇纪委存档。
二、找准工作定位，做好主业兼顾其他工作
一要强化监督检查职能，在监督和问责上下功夫。协助镇党委抓好党风廉政建设，是镇纪委的重要职责。要及时了解下属各单位的工作作风建设，组织人员审计下属各单位的财务收支情况，发现问题及时指出并提出整改意见，对情节较严重的单位要找单位负责人戒勉谈话。
二要强化查案执纪职能，在严查和惩处上下功夫。抓惩治，就是要强化查案执纪职能，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现并纠正本镇存在的苗头性、倾向性问题，通过组织提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，防止小错酿成大错。
三要强化教育预防职能，在抓源头治理上下功夫。要认真抓好惩防体系建设各项任务的落实，要扎实抓好廉政教育和廉政文化建设，帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。要认真做好查办案件后半篇文章，通过发放纪律检查建议书，抓好事前预防、事中监控、事后查处。要加强反腐倡廉制度建设，狠抓制度执行情况的监督检查，用制度管权、管钱、管人、管事，建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。
四要认真完成县纪委纪委，镇党委、政府布置的其他工作。镇纪委既要突出主业主责，又要兼顾其他工作，并且要高质量、高标准完成任务，确保镇纪委在“三转”工作中不会被边缘化，做到在镇党委、镇政府有地位。
三、抓好学习教育，深化党风廉政建设认识
一是抓好镇村干部作风建设。以党风廉政建设与反腐败工作为抓手，开展好岗位廉政教育、业务培训，严格执行机关工作规范及通报制度，抓好督促检查。
二是加强党风党纪学习和业务知识学习，不断提高自己的思想觉悟及理论业务素质。做到政治上跟党走、经济上不伸手、身体力行艰苦奋斗、廉洁自律恪尽职守、秉公执法执纪，进一步加强廉政建设。
三是继续深化党的群众路线教育活动，进一步学习“**规定”、“六条禁令”，学习贯彻**届中纪委**会精神、县纪委***会精神，让人明白“高压线”坚决不能碰。
四是制定廉政文化建设宣传画在各单位进行张贴。
四、强化廉洁自律，巩固党风廉政建设成果
一是要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，深化作风建设，坚决纠正“**”，要加强整风肃纪教育，重点查处婚丧喜事大抄大办，借子女升学、就业、当兵、父母过寿之名敛财，镇全体机关干部，站办所、村干部都要向社会公开作出廉政，接受群众的监督。
二是重点围绕农村低保评定，农机具补贴，深松整地，危房改造，良种补贴，项目建设、工程招投标、土地拍卖、公共资源交易等领域，认真开展自查自纠工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，要研究制定长效机制。
三是继续加大案件查办力度，做到有案必查，违纪必究。忠于本职，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。
五、加强监督检查，党风廉政建设群众得实惠
一是落实好领导干部一岗双责制。
二是继续抓好党务、政务、村务公开，确保内容齐全，数字真实，认真接受群众的监督。
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”《党员权利保障条例》、《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动东港社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了东港社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。明年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围;二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
(二)不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在明年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。明年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
(三)继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络;综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的`审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对两镇合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。明年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
为贯彻落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，着力解决我镇影响“两不愁三保障”及饮水安全突出问题，全面摸清贫困人口脱贫措施、脱贫路径、发展需求，补齐短板，确保脱贫过程扎实、脱贫工作务实、脱贫结果真实，决定在全镇开展脱贫攻坚工作大排查，现制定实施方案如下：
一、总体要求
以习近平关于扶贫工作的重要论述为遵循，认真落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的部署要求，按照《XX镇2019年脱贫攻坚“秋季攻势”实施方案》的要求，聚焦目标标准，突出问题导向，紧盯年度任务，狠抓工作落实，集中时间，进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式、排雷式大排查，并拿出过硬措施，确保影响“两不愁三保障”突出问题全面解决、中央专项巡视和各级各类检查反馈意见全面整改、脱贫攻坚年度目标任务全面完成。
二、排查时间和范围
(一)排查时间安排：1.问题排查。9月14日前提交问题清单。2.问题复核。9月22号前完成排查出问题的复核工作。3.问题销号。按照省扶贫办要求，大排查发现的问题要录入省脱贫攻坚大数据平台，并于9月30号前在系统内销号（无法销号的9月25号前必须提交情况说明）。4.持续排查整改。坚持边排查边整改，持续开展大排查，整体工作要在10月底前完成。
（二）排查范围：对全镇28个村所有农户（包括建档立卡贫困户和一般农户）开展全面排查。
三、排查内容
（一）“两不愁三保障”及饮水安全方面
1.“两不愁”情况。重点排查农户能否通过自产或自购满足口粮需求以及一定的肉、蛋、豆制品等必要的营养食物；是否有能力自主购买，做到一年四季有应季换洗衣服。
2.“三保障”情况。一是“义务教育有保障”。全面掌握所有农户家庭适龄儿童义务教育保障情况（义务教育年龄段指6到14周岁儿童）；重点排查是否存在适龄儿童未入校就读和已就读学生辍学现象，排查重度残儿“送教上门”工作情况；查看一般农户是否存在因学致贫隐患，建档立卡贫困家庭教育资助政策是否全面落实到位。二是“基本医疗有保障”。查看一般农户是否存在因病致贫隐患，建档立卡贫困户基本医疗是否得到保障。重点排查：（1）建档立卡贫困人口是否全部纳入城乡居民基本医保、大病保险、医疗救助制度；建档立卡贫困户参合参保费用是否由政府全额代缴。（2）全面核查XX镇中心卫生院服务能力是否达到《医疗机构基本标准（试行）》要求；每个行政村是否有1个卫生室，且服务能力是否达到《村卫生室管理办法》（2014年）要求。（3）全面排查XX镇中心卫生院是否有合格的医师；每个村卫生室是否有合格乡村医生。三是“住房安全有保障”。查看一般农户是否存在住房安全隐患，危旧房屋处置工作是否到位，排查建档立卡贫困户家庭是否有安全住房以及现有住房面积；鉴定核实建档立卡贫困户危房等级；掌握危房拟改造时间以及危房改造所需资金。
3.“安全饮水有保障”情况。对照《农村饮水安全评价准则》（T/CHES
18-2018），排查所有农户饮水量、水质是否达标，用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求。
（二）“七个不落、一个不少”方面
对照省脱贫攻坚“大排查”工作，全面排查精准识别、精准帮扶、精准退出、政策落实、工作推进、资金使用、项目管理、脱贫成效等方面的不足与短板，具体内容为：真贫不落一人，全面覆盖，重点是“漏评”“错评”“错退”“户内多人或漏人”“人为分户”等；资金不落一分，全面到位，重点是扶贫资金投入是否到位，扶贫资金拨付与支出是否及时，扶贫资金使用是否精准、有效益，扶贫项目安排是否精准，扶贫资金监管是否到位，扶贫小额信贷管理是否规范，光伏扶贫收益分配机制是否健全等；政策不落一项，全面落实，重点是政策落实是否到位，是否有偏差，是否存在“悬崖效应”，重点工作推进是否有力，政策宣传是否全面覆盖等；产业扶贫不落一户，全面对接，重点是产业帮扶带动是否精准全面，有劳动能力和有发展愿望的贫困户是否全面落实产业帮扶，所有贫困村是否全部实施产业扶贫项目，是否存在“一补了之”“一股了之”，产业扶贫效益和经营主体带动作用是否明显，后续服务措施是否到位等；健康脱贫不落一家，全面完善，重点是是否实现“应保尽保”，是否存在“层层加码”“拔高健康脱贫政策标准”“要求贫困人口家庭医生100％签约，但履约服务难以保证”“村卫生室建设不规范，有的村卫生室旧的不用又建新的”等问题；搬迁不落一宅，全面安居，重点是“住房安全有保障”。查看一般农户是否存在住房安全隐患，危旧房屋处置工作是否到位，排查建档立卡贫困户家庭是否有安全住房以及现有住房面积；鉴定核实建档立卡贫困户危房等级；掌握危房拟改造时间以及危房改造所需资金。帮扶不落一方，全面聚力，重点是帮扶工作是否流于形式，是否存在挂名帮扶、帮扶不深、过年过节简单送钱送物等现象；“双基”建设加快推进，不少一村，重点是道路、水利、电力、通信和基本公共服务方面是否存在短板、是否达到退出标准等。
（三）脱贫人口“回头看”（动态调整）方面
对2014年以来已脱贫且享受政策的贫困人口进行全面核查，对标注稳定脱贫的也要进行一次全面摸排。核算历年脱贫人口家庭收入是否稳定超过当前脱贫标准（2018年人均为3500元），各项政策措施的延续及巩固提升情况以及贫困人口基础信息。（具体要求见《关于组织开展脱贫人口“回头看”工作的通知》（X扶〔2019〕15号））
（四）中央专项巡视及成效考核反馈问题方面
对中央专项巡视及成效考核反馈的问题进行一次全面排查“回头看”，重点排查金融扶贫、电商扶贫、产业扶贫、就业扶贫、光伏扶贫、健康扶贫、教育扶贫等方面是否存在违反政策规定的现象。
以上排查内容见附件。
四、排查方式及步骤
（一）组织排查。组织镇村干部，每2人一组，按照“村村进、户户到、人人见、项项清”要求，逐村逐户逐人逐项对“两不愁三保障”及饮水安全、政策措施落实、脱贫标准和程序、帮扶情况等方面进行排查。具体排查内容见入户排查表。
（二）梳理汇总。每天入户排查结束后，调查表交镇扶贫工作站。
（三）集中整改。10月份为全县脱贫攻坚大排查发现问题集中整改月，镇扶贫工作站对照问题类别分别将排查问题交办相关镇直职能单位，在县直职能部门的指导下，相关镇直单位要深入分析问题原因，拿出整改措施，指导各村开展整改。各村要确保在10月底前将所有问题全部整改到位，并建立问题整改台账报镇扶贫工作站。
五、工作要求
（一）加强组织领导。开展大排查是发现问题、解决问题、落实脱贫攻坚中央巡视整改的重要举措，是脱贫攻坚“秋季攻势”的重要内容。各村、各单位要高度重视，压紧压实责任，单位主要负责同志要亲自谋划、亲自部署、亲自督战。发挥牵头抓总作用，相关职能单位要尽职尽责，密切配合。各部门、各单位要加强统筹协调，形成一级抓一级、层层抓落实、部门协作、上下联动的工作机制，确保脱贫攻坚大排查工作有序开展。
（二）突出问题排查。要坚持问题导向，对照贫困户“两不愁三保障”标准，紧紧围绕贫困户实现长期稳定脱贫这条主线，对脱贫成效及帮扶成效开展“回头看”。要一村一村地查、一户一户地过、一项一项地问，不遮掩、不隐瞒、不留死角，全面查找存在的问题。相关排查表格等原始资料要保留存档在村并复印一份报镇扶贫工作站。9月14日前要提交问题清单，9月22号前要完成排查出问题的复核工作，9月30号前录入省脱贫攻坚大数据平台并在系统内销号（无法销号的9月25号前必须提交情况说明）。
（三）强化问题整改。相关单位要根据职能分工，明确相关标准，做好排查工作的业务指导和口径解释，对排查发现的问题要集中时间开展分析研判，结合入户排查适时开展调研，进一步找准问题症结和问题阻点，深入剖析主观客观原因，拿出整改措施。加强整改督促指导，对共性问题建立健全长效机制，确保本领域的问题全部整改到位。要坚持边排查边整改，大排查整体工作务必在10月底前完成。
（四）严肃工作纪律。各村在入户排查工作中要严格按照表格内容开展排查，各村排查人员要切实负起责任，认真仔细排查，实行“谁排查、谁签字、谁负责”。镇党委政府适时组织工作督导，对排查责任不落实、工作不到位、作风不扎实以及弄虚作假、敷衍塞责的，坚决一查到底，严肃追究相关单位和个人责任。
今年，xx纪委将在镇党委、府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕县纪委和镇党委、府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
一、严格落实党风廉建设目标责任制根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉建设目标责任书》。始终把党风廉建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉建设工作的有效落实。
二、扎实推进廉风险防范管理研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉风险防控机制。
三、抓好党务公开落实进一步健全各项制度，加大党务公开、务公开、村务公开，推进行权力公开透明运行。
四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境
1、深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2、切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。
五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。六、强化廉教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从教育，进一步完善廉教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉准则》。加强对执行《廉准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。
六、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。
在xx年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕xx镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献!
一、坚持“四个抓好”1、抓好党纪教育一是突出宣传教育重点。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育结合年度开展的“党风廉政宣传教育月”活动，有针对性地选定本单位的教育主题，在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强拒腐防变的意识和能力。二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际，以举办培训班、知识竞赛，召开报告会、座谈会，通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度，把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局，形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来，推进企业廉政文化建设。2、抓好廉政建设一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求，抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管，抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的'解决，形成一级抓一级，人人负责的责任链。二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用，针对带有全局性、倾向性的问题，及时向党委（党支部）提出建议，协调好各方面的力量，为党委（党支部）、行政决策提供依据。三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容，科学细化考核办法，同时既要坚持年中、年底的定期检查，又要坚持经常性的动态检查，做到检查出真情况，考核出真成绩。四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定，对不履行职责的，坚决追究有关人员的责任。3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节，将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设（维修）工程、大宗物资采购等作为效能监察选题的重点，在调研论证的基础上择优立项。4、抓好内部审计一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。二是有重点地做好基建、大修（维修）项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作。三是加强专项审计和审计调查，充分发挥审计在公司经济管理中的作用。二、落实“三项制度”1、落实党风廉政建设制度一是健全和落实有关廉洁从业的制度。要进一步落实各级领导廉洁自律的各项规定，重点是严格落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上交、廉政谈话、承诺践诺、述职述廉等制度。二是规范和落实有关经济工作制度。要根据国家新颁布的法规，进一步修订完善内部审计工作制度，健全和完善各项费用报销程序，进一步规范各项招投标管理程序。要细化有关经济责任考核及奖惩规定，规范各项经济管理工作。三是健全和落实民主集中制制度和人事管理制度。2、落实来信来访制度要按照《信访工作条例》，完善配套措施和实施办法实行基层信访首办责任制，提高初信初访办结率，减少重复信访、越级访和集体访创新信访工作的方法和途径，在事前预防上下功夫，即时掌握员工的思想动态，力争变上访为下访，主动听取员工和管理人员的反映，发现苗头性问题，及时指导、协助有关单位和部门建立健全相关制度，力求从源头上预防腐败现象的产生。3、落实监督管理制度一是强化上级对下级的监督和同级之间的监督。要重点加强对各级领导班子成员，特别是党政主要领导的监督。二是要认真落实领导班子民主生活会制度。三是强化党内监督和群众监督。要认真贯彻《党员权利保障条例》，切实保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，充分发扬党内民主进一步完善职代会讨论企业重大问题及民主评议领导班子和领导班子成员的制度，充分发挥各基层单位党风政风监督小组和民主管理委员会的作用，使企业经营管理工作及关系员工切身利益的问题真正做到“阳光操作”。三、突出“三个重点”1、审计工作抓住重点项目企业内部审计工作是促进企业完善经营管理，增强各级管理人员廉洁从政意识，保障国有资产保值增值的一项重要工作。20我们将根据审计工作中的薄弱环节，重点选择事故费用和废旧物资的处理这两个审计项目，组织各有关单位进行深入地探讨，要求各单位根据自己的认识体会和在审计工作中的实际经验写出调研文章，探讨如何通过我们的024126088_2024126088 024126088024126088工作来杜绝或减少在事故费用和废旧物资的处理上存在的问题。2、来信来访抓住重点单位纪检监察信访工作是企业党组织和行政发扬民主，体察民情，联系员工，保护党员、员工合法权益的重要组成部分，起着桥梁和纽带作用。2011年我们将重点抓好信访工作，每个季度就近期的来信来访反映问题较多的一个基层单位进行深入的调查了解，并就如何解决这些问题与相关单位纪检部门共同研究防范的措施，完善有关制度。3、效能监察抓住薄弱环节为了抓好公司2011年效能监察工作，我们将2011年的效能监察的立项与审计工作结合起来，把审计工作贯穿到效能监察工作中去,每个季度对这个效能监察的项目进行一次审计，针对效能监察过程中所存在的薄弱环节，建立工作措施和管理制度。
纪委办公室工作计划
作为党内治理的核心力量，纪检监察机关在反腐倡廉、维护党纪国法等方面起着至关重要的作用。作为纪检监察机关的前沿部门，纪委办公室的工作显得尤为关键。在本篇文章中，我们将详细展示纪委办公室的工作计划，以期更好的履行职责，为党的事业作出更大的贡献。
工作计划一：强化日常监督
严格执行领导干部报告制度，定期收集各级领导干部的收入、财产和经商办企业等情况，及时核实不实报告和其他涉嫌违纪违法情况。每月对各部门、各单位、各乡镇、各村基层党组织进行检查。
定期开展风险防控工作。每月对违纪党员进行督查，及时发现和化解风险，防止纠纷的发生。
工作计划二：加强教育与管理
落实党风廉政建设主体责任制度。对党员、干部、职工进行教育和培训，提高思想政治觉悟和法律意识。
加强党员管理，完善党员手册。加强对党员的考核与处置，建立健康向上的党建机制。
健全严格执法、公正司法、反腐惩恶的纪检监察政工队伍。彻底剔除不合格干部，严肃查处违纪违法情况，建立严格的惩处制度和机制。
工作计划三：维护各方权益
针对各种不合理的请求，坚决不予受理和批准，维护纪委工作的公正性和权威性，保障纪委办公室能够有序、高效的开展工作。
强化对信访、举报等投诉的处理与整合，及时制定工作方案，快速调查核实，妥善处理问题。同时，加强与相关部门的合作，拓展监察、调查、维权、公益诉讼等多种手段，维护社会稳定、法制权益和群众权益。
作为纪委办公室，我们要积极落实工作计划，加强处置力度，持续开展教育、监督、调查等纪检工作，切实做好各项工作，为推进全面从严治党、维护公共利益和促进社会公正做出积极贡献。
上海分公司纪委认真贯彻落实十九届六战略部署，以及十九届中央纪委五次全会精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对纪检工作的新要求，将加强政治监督、深化反腐败斗争、深化整治形式主义官僚主义、持续整治群众身边腐败和不正之风、推进巡视巡察上下联动、促进各类监督贯通融合、推进纪检监察体制改革、建设纪检监察铁军等重大工作的落实到位，确保党中央重大决策部署落到哪里,监督检查就跟进到哪里，习近平总书记重要指示批示指向哪里，监督检查就聚焦到哪里。
一、推动做好巡察整改后半篇工作
习近平总书记多次强调：巡视发现问题的目的是解决问题。做好巡察“后半篇文章”关键要在整改上发力。加大监督力度、督促做好巡视整改，既是分公司纪委增强“四个意识”、做到“两个维护”的重要体现，也是突出政治监督、做实日常监督的具体抓手和突破口。
分公司纪委以“监督常在”促进巡视整改常态化、长效化，擦亮监督“探头”，努力推动分公司党委党的建设和经营管理有新作为、政治生态和精神面貌有新气象。聚焦“关键少数”，着力压实主体责任并层层传导压力，协助并监督党委担起巡视整改工作的主体责任，逐条逐项细化实化整改内容、措施、期限和目标，明确了103项具体整改任务的牵头领导、责任单位、责任人员和时限要求，确保压力传导到神经末梢。
同时，督促分公司党委成员认真查找班子和自身责任，发挥领导干部的“头雁效应”，带头落实整改，并带领分管部门抓好整改落实。加强过程督导，举一反三，综合运用听取汇报、巡视整改专题会、召开座谈会、谈话了解、查阅资料、现场督查等方式，多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。目前，整改情况有序推进，已向公司党委巡察办阶段性反馈整改情况两次，力争保质保量保进度完成整改任务。
分公司纪委以本次巡察整改为契机，切实提高政治站位，落实整改政治责任，增强巡察整改实效，全面推进上海分公司党风廉政建设、反腐败斗争和各项重点工作，加快上海分公司转型为综合金融服务平台，切实推进上海分公司改革发展落地见效。
二、抓好中央八项规定精神落实
紧盯重要时间节点和关键环节，做到及时开展教育提醒，强调纪律，提出要求，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处通报一起，严肃追责。坚决纠正四风，杜绝形式主义、官僚主义在工作中的危害，努力形成自觉接受监督与被监督的浓厚氛围与良好习惯。
对辖区营业部公务接待、公车私用、公款吃喝、公款旅游，以及滥发津贴补贴福利等多发频发问题，不定期进行监督和抽查。做到反复抓、抓反复，使严格遵守八项规定成为共识。
三、发挥选人用人监督“探头”作用
在选人用人方面，分公司纪委及早介入、找准切入口和着力点，充分发挥纪委监督“探头”作用，严把政治关、廉洁关，拧紧选人用人“安全阀”，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，同时不错位，不越位，更不离位。
严格靠前监督。进一步严明政治纪律和政治规矩，注重将监督关口前移，对干部人选从动议、民主推荐、考察到党委会议讨论决定等各环节提前介入开展廉政把关，并加强与拟聘人选的沟通，了解人选的政治立场、德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和日常品行，多渠道、多层次识别干部。
严格程序到位。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照公司《营业部总经理聘任管理办法》、《营业部副总经理及总经理助理聘任管理办法》相关规定，加强对干部选拔任用工作全过程、全要素监督，保证在选人用人关键程序上监督到位、执行到位。
严格廉政审查。严把廉政意见回复关，做好对拟任用干部的“廉政体检”工作，积极同考察对象见面和谈话，了解个人情况、社会关系和家庭情况，通过综合个人及组织人事部门意见，给予客观公平评价及党风廉政审查意见。
严格廉政谈话。通过任前廉政谈话，提醒任职人员始终保持清醒，始终保持谦虚谨慎，在工作和生活中修党性、修心得、修品行、修家风，进一步提高任职人员对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、营造辖区良好政治生态
加强政治文化建设，营造风清气正的政治生态，引导干部自觉践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持有错必纠、有过必改，实事求是运用“四种形态”，在用好“第一种形态”上下功夫，对苗头性、倾向性问题早发现、早叫停、早纠正。加强政治纪律的教育，加大运用典型案例开展警示教育，提高辖区党员干部思想觉悟，增强党性修养和廉洁自律意识。加强思想政治工作，对受处分人员定期回访，帮助党员干部汲取教训、改进提高，同时激励他们放下包袱、轻装上阵、再立新功。正确对待被追责问责的干部，对被追责问责受处分影响期满的干部，要区分不同情况正确对待、客观评价，分清问题性质、动机、轻重程度、悔过态度等，对符合重新任职条件的要大胆任用，充分发挥容错纠错机制的导向作用。
五、探索联动机制发挥监督叠加效应
探索建立与公司纪委办公室、巡察办、审计总部的沟通，同时与辖区合规专员、财务经理、组织人事等部门的沟通协作，达到信息互通、上下联动、力量共用、成果互享、优势互补的工作机制，提高发现问题的灵敏度，全面掌握辖区党员干部的思想、工作、生活等情况，凝聚监督合力，充分发挥监督的叠加效应。
1月中旬，已在辖区联合财务、组织人事、党建、合规等专业人员力量，组织开展了巡察整改举一反三现场检查工作，覆盖了16家党支部/营业部。
六、加强纪检队伍建设
一是健全组织机构，配备纪委办公室专职工作人员，结合上海分公司实际，充分调动现有人员积极性;二是提升纪检干部队伍能力，坚持以干带训、以会代训的工作思路，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中提高解决实际问题的能力，推动纪检工作高质量发展。三是进一步提升纪检队伍的融合能力与效率。各支部纪检委员(辖区19家党支部配备7名纪检委员)每年接受公司统一培训，各自承载所在党支部的具体工作，同时兼任其他业务或管理工作。但尚未形成合力，不能充分发挥战斗合力。
上海分公司纪委将在公司纪委、分公司党委的坚强领导下，聚焦主责主业，认真履行监督责任，积极运用监督执纪“四种形态”，强化责任追究，切实把维护党章党规党纪的尊严摆在更加重要的位置，严格落实“一岗双责”，带头强化党性修养，带头廉洁自律，带头担当责任，切实提高遵守党章党规党纪的思想自觉和行动自觉，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，为打造上海区域金融综合服务平台而努力。
纪委部门工作计划模板是一份具体而重要的文件，用于指导纪委部门的年度工作。它涵盖了各项具体任务和工作重点，帮助纪委部门明确目标、制定计划并监督实施。在这篇文章中，我们将详细介绍纪委部门工作计划模板的内容和编写要点。
一、引言
纪委部门作为党内监督的重要组成部分，承担着监督党员和机关团体的职责，推动廉洁建设和反腐败工作。为了更好地开展工作，确保纪委部门高效运转，制订一份合理而具体的工作计划至关重要。
二、总体目标
工作计划模板首先要明确纪委部门的总体目标。这个目标应该与上级部门的要求相一致，具备可衡量性和可操作性。例如，总体目标可以是在本年度内实现部门纪检监察工作的全覆盖，或者提高党风廉政建设水平，树立良好的工作形象。
三、工作重点和任务
工作计划模板接下来要列举具体的工作重点和任务。这些工作重点和任务应该根据纪委部门的实际情况进行细化和量化。可能的工作重点和任务可以包括但不限于：
1. 党员教育培训：加强党员教育在纪委系统中的地位，组织有针对性的廉政教育培训活动，提高纪检监察队伍的专业素养和监督能力。
2. 风险防控：加强风险预警和管控，建立健全反腐败工作机制，对机关团体中可能存在的腐败问题进行主动调查和监督。
3. 典型案例通报：及时通报典型案例，借鉴他人的经验教训，警示广大党员干部，推动党风廉政建设。
4. 内部监督：建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的监督，防止出现腐败和不廉洁现象。
5. 信访举报工作：加强信访举报工作，确保所有举报都得到妥善处理和解决，保护举报人合法权益。
6. 宣传报道：加强纪委部门的对外宣传，深化与媒体的联络与合作，增加工作的影响力和知名度。
四、时间节点和责任人
工作计划模板还应明确每项任务的时间节点和责任人。时间节点的设定有助于确保工作的有序推进，而明确责任人能够明确工作责任与权力。责任人可以是具体的纪委干部，也可以是相关部门的负责人。他们需要在规定的时间内完成相应的任务并向上级汇报。
五、监督与评估
工作计划模板最后应包含监督与评估的机制。监督与评估的目的在于检查工作进展，及时纠正错误并加以改进。这个机制可以针对每个任务设定具体的评估指标，例如任务完成进度、工作效果和社会影响力等。同时，还应明确监督与评估的责任人和频次，确保监督与评估工作的及时性和有效性。
六、结语
纪委部门工作计划模板是纪委部门管理和推动工作的重要文件。它通过明确总体目标、具体任务和工作重点，为纪委部门提供了明确的行动指南。同时，通过时间节点、责任人和监督与评估机制的设定，帮助纪委部门监督和推动工作的顺利进行。在实际编写工作计划模板时，还应根据具体情况进行适当的调整和补充，以确保工作计划能够真正反映纪委部门的工作重点和需求。
一、根据党章和纪检工作的有关规定，全面领导并主持纪委工作，组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪检监察机关、院党委决议和决定。
二、维护党的章程和党内法规，监督检查党的路线、方针、政策和决议在医院的贯彻执行情况。按照党内监督条例规定，认真履行党内监督职责，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。
三、协助党委抓好党风党纪、廉政建设、行风建设工作，对领导干部进行党风廉政教育及遵纪守法、履行职责教育；对党员进行党的基本知识、党内法规、社会主义民主法制、条例的学习教育。
四、负责抓好纪委的自身建设，坚持纪委会议制度，坚持民主集中制原则；保障党员的民主权利。
五、在医院党委的领导下，积极开展纪检监察工作；认真落实上级纪检监察部门的会议、决议精神，结合医院的实际，提出意见建议，并负责组织实施；主持纪委的日常工作，负责主持制定纪委的纪检工作计划，并组织实施、检查、总结工作。
六、全面负责管辖范围内的信访举报和案件调查工作，组织有关人员做好对违纪违法案件的查处工作；接待、受理重要的来访；核查重要信访件，查处重要案件；检查和处理党员违反党规党纪的行为，受理党员和群众对党组织或党员的申诉、控告。
七、做好组织协调，加强医德医风建设、行风建设，配合有关部门，做好医院勤政廉政工作。
八、深入实际，调查研究，全面检查、掌握纪检监察工作情况，及时给予正确指导。加强纪检监察部门和纪检监察干部队伍的建设及业务培训，搞好纪检监察干部队伍的自身建设。
九、完成上级纪委、院党委交办的工作任务。
县纪委监察委脱贫工作汇报
**县纪委监察委的对口扶贫村是鸦岭镇董家沟村，该村为2014年省定贫困村，2015年脱贫退出。该村现有建档立卡贫困户76户350人，已脱贫71户326人。
为了增加董家沟村的贫困户收入，早日实现脱贫致富奔小康的目标，纪委监察委加大资金投入力度，督促各类扶贫项目早日落地，拓宽贫困户的增收渠道。
1、先后投资6万余元，建成石崖沟自然村饮水工程和老村吃水工程，解决了村民安全饮水问题；
2、2016年投资3万元，为15户贫困户购买75只羊，帮助贫困户发展养羊产业，增加收入；
3、2016年投入1.5万元，帮助贫困户发展红薯窖内食用菌种植产业；
4、2016 年 7 月份，投资 5.5万（其中纪委监察委改善生产环境投资5000元）建设扶贫车间—服装加工厂 1 个，安排 20户贫困户进厂务工，月工资800 元左右；
5、2016 年 8 月，投资 210 万元建设一处规模 300千瓦光伏发电项目（其中纪委监察委投资3万元），带动76户建档立卡贫困户实现增收。2017 年35户贫困户每户分红 3000 元，2018 年41户实现每户分红 3000元；同时纪委监察委补贴2.8万元，支持14家特困户建设光伏发电项目，帮助特困户实现增收；
6、先后投资1万余元，用于改善村容村貌。
7、积极协助相关部门完成行业扶贫工作。2016—2017 年全村共办理到户增收 78 笔，发放扶贫资金 19.7万元；2017年，通过县文化局配备文化器材，篮球架、乒乓球台，健身器材等活动器械，新建简易戏台一座，图书室等群众活动场所；2018年 5月，申请上级专项资金为村里主要道路安装太阳能路灯37盏，现申请已获得批准，近期将安装到位，实现全村主干道照明全覆盖； 2017 年享受教育补贴91人，发放雨露计划助学补贴、技能培训补贴15人，另有2人正在办理中；2017至今年利用小额贷款政策，为全村52户贫困户发放政府贴息贷款 475万元，分别入股成兴牧业、鑫川牧业、百香面业。
随着扶贫产业项目先后落实，贫困户的收入明显增加，尚未脱贫的5户24人也将于今年脱贫。
为了切实增加贫困户的获得感和幸福感，县纪委监察委先后开展了丰富多彩的帮扶活动，丰富村民的文化生活。帮扶活动紧扣群众需求，深受群众欢迎。主要有：
1、连续两年组织“春节义务送春联”活动和慰问贫困户活动，书法家现场书写并送出了600余副春联，给贫困户送去价值2万余元的春节慰问品；
2、2016年7月组织义诊，为村民提供免费医疗检查服务，并现场发放价值1万余元的家庭常用药品；县委常委、县纪委书记任晓平带领县纪委志愿者慰问了董家沟村的孤寡老人和贫困户，给他们送去了蛋白粉等保健食品；
3、连续两年组织县曲剧团三次到董家沟村开展送戏下乡活动；
4、连续两年六一节组织“关爱儿童，就是关爱祖国未来”主题帮扶活动，为孩子们送去价值约4000元的书包文具150多套；
5、2017年组织端午节包粽子大赛，此次活动县纪委共投入资金5000余元，购买了400斤优质糯米、40斤红枣、粽叶和丰厚的奖品，得到了村民的热情响应；
6、2017年开展道德模范评选，县纪委投资5000多元购买奖品奖励评选出的“好媳妇”、“好公婆”和“致富能手”；
7、从2018年4月起为60岁以上老人免费理发；
8、投资2000多元，购买投影仪等设备，从2018年5月起定期为村民播放红色励志电影；
9、每月定期组织机关党员干部参加清洁家园活动，帮助贫困户打扫卫生，共建美好家园。
一、力推两个责任落实到位
协助党委落实主体责任。一是认真落实领导班子成员一岗双责，将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来，党委研究党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位，召开村（社区）以上干部参加的廉政建设会议4次，召开扶贫领域监督执纪会议2次，召开中央八项规定精神学习会议1次；三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村（社区）、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导工作压力。
切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制，在制定2020镇对村党风廉政建设考核细则时，增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治等考核内容。二是完善机关制度，由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实，不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次，发考勤通报3次。
二、立足专项整治工作不放松
(一)“纠四风”开展了专项督查。
成立了以镇纪委书记为组长，镇纪委委员为小组成员的“纠四风”专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间，镇纪委督查小组共进行明察暗访4次，发现擅自离岗、迟到早退等问题4人次。
（二）“刹人情歪风”进行了专项整治。
我镇成立了“刹人情歪风”专项整治工作领导小组，制定了《修山镇“刹人情歪风”专项整治实施方案》，指导全镇各村（社区）新成立了12个红白喜事理事会，及时把“刹人情歪风”写进了村规民约。发放“刹人情歪风”倡议书5000余份，组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时，在3月8日党员冬春训之际，组织全镇1200余名党员在“刹人情歪风，治婚丧陋习，树文明新风”承诺墙上郑重签名，承诺“婚事新办、丧事简办、余事不办”。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来，村（社区）干部劝阻违规操办5起，阻止大操大办3起，制止超数量摆设拱门10个。
三、牢抓第一种形态运用
按照《桃江县充分运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》文件要求，推进了监督执纪“第一种形态”规范化、常态化。平时该提醒的提醒、该批评的批评，坚持经常性运用“第一种形态”。半年来，累计实施第一种形态18人次，其中因考勤缺签、工作开展不力等原因提醒谈话17人，因涉砂涉矿原因诫勉谈话1人。
通过及时运用监督执纪“第一种形态”，加强了对党员的日常教育管理监督，让“打招呼、提提醒”成为常态，真正把“严管就是厚爱”落到了实处。
四、保证信访举报渠道的畅通
一是为信访举报提供方便，在镇政府门口设立了举报箱，在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件（上级交办3件，本级信访3件）。截至目前，已办结5件，1件正在调查。受理扶贫领域线索5起，办结5起。
二是纪委书记坚持周二坐堂接访，今年来，接待来访群众8人次，对来访的群众热情接待，对反映的问题详细登记，并把问题线索转交到了各分管职能部门，并明确责任人，限期回复。
五、坚持纪律审查不走样
按县纪委要求按月上报了问题线索，每月进行一次集中排查，并按“五类方式”进行及时处置。在办案过程中，严格按照办案相关规定，确保了安全办案、文明办案，确保了案件事实清楚、证据确凿，办案质量得到了保证。上半年办案1件，立案1件，给予党纪处分1人。
六、重视宣传教育的推动
加强了宣传教育。开展多种形式的宣传教育活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的《准则和纪律处分条例》、中央八项规定等3次，扩大规矩和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设“一岗双责”职责，在各村党支部党员大会上讲党课，将党纪党风教育向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台，发布廉政信息120条，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点制发“严禁公款吃喝、游玩”、“规范婚丧喜庆”、“规范工作纪律”等提醒15次，让正风肃纪常持高压态势。
重视媒体宣传。半年来，累计上稿18篇，其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。积极推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。
存在的问题
1、纪检干部队伍力量薄弱，专职纪检干部流动较大。
2、个别村（社区）、部门对党风廉政建设工作重视不够，作风建设有待加强。
3、信访举报和舆情处置方面，纪委调查权限有限，牵涉到其他职能部门的工作范围，难以深入调查，导致调查不全面、不彻底，信访问题难以及时得到有效处理。
下半年工作打算
一、加强和规范信访举报工作
1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真办理，提高信访办结率。
2、加强对新时期信访形势的分析和研究，密切关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点，注重对苗头性、倾向性、突出性信访问题的及时跟进、重点解决。
3、针对信访举报，准确界定受理范围，聚集有限的“火力”，主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。
4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访，确保信访人息诉息访。
二、加大纪律审查力度
1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，着力查处基层干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理使用等方面的问题；针对“四风”问题树倒根在、违规行为更趋于隐蔽的现象，深入挖掘线索，拓展案源。
2、着力提升纪律审查队伍的能力，加强业务学习，提高决策水平和履职能力。
3、深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化，有效提升执纪公信力。
三、加大监督执纪“第一种形态”的运用力度
经常性运用监督执纪“第一种形态”，做到每月数据均衡，平时该提醒的提醒、该批评的批评。加强对党员的日常教育管理监督，对出现苗头性或倾向性问题的党员干部，及时运用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。
四、抓实党员干部作风建设
1、利用日常会议组织广大党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，筑牢拒腐防变的思想防线，在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。
2、进一步强化工作纪律，加强机关干部上下班考勤以及村（社区）干部坐班值班制度，切实用制度管人、管事，管到位。
一、强化监督，服务大局，更加有力有效地保障党委府决策部署贯彻落实
全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律，紧扣市委、市府的中心工作和重大决策部署，加强监督检查，促进工作落实，为经济社会发展保驾护航。
严明治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章，在思想上、治上、行动上同党保持高度一致，决不允许搞“上有策、下有对策”，决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
维护令畅通。要紧紧围绕、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查，确保令畅通。出台《瑞安市纪检监察服务保障重大建设项目实施方案》，会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查;加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查，进一步严明纪律，强化问责问效，努力促进市委、市府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设，把执行制度与建立健全制度放在同等重要的位置，加强对制度执行情况的监督检查，切实维护制度性。
激发创业激情。打造品质之城，建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制，制定《瑞安市鼓励和保护党员干部创新干事创业的若干意见》，支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事，营造风清气正的干事创业氛围。
二、改进作风，提升效能，更加有力有效地创优发展环境
全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责，推进机关作风和效能建设，确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。
切实加强领导干部作风建设。要加强对、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查，严肃处理违规行为，确保“八项规定”、省委“六个严禁”和温州市委实施细则等规定见诸行动，取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。开展“服务企业、服务基层”专项行动，深化“百日扶工大行动”，巩固深化“进村入企”大走访活动成果，进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范，把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建，加大作风整顿力度，深入治理庸懒散奢等不良风气，坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动，创新效能投诉方式方法，通过健全效能监测点、走访行处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式，全力整治“小鬼”难缠，加大“小鬼”背后“阎王”问责力度，公开处理一批典型案件。要全面改进文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文，精简会议活动。健全“三公”监管新机制，切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车、党干部因公出国(境)管理等制度的落实，充分发挥公务用车gps定位监管系统的作用，确保“三公”各项措施执行到位。
切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉准则行为的监督检查，开展执行金融、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度，对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。
纪委个人工作计划
纪委个人工作计划，是一份对纪委工作进行详细规划和安排的个人工作计划。它是纪委工作的重要组成部分，也是每一名纪委人员必备的工具。在纪委中，每一名纪委人员都应该制定自己的个人工作计划，以便更好地完成纪委的职责使命。
一、工作目标的确定
作为纪委的一名成员，首先需要明确工作目标，以确定接下来的工作重点。在工作目标的确定上，需要从以下几个方面进行考虑：
1. 建立起健全的制度体系；
2. 推动全员教育，提高党员干部的思想认识和自律意识；
3. 加强对违纪行为的预防和惩处工作；
4. 提高舆论监督和社会监督的能力；
5. 促进党风廉政建设。
二、工作计划的制定
在确定好工作目标之后，就要开始制定具体的工作计划。工作计划需要结合纪委的具体情况进行制定，考虑到以下几个方面：
1. 工作重点：依据工作目标，确定工作重点，明确优先处理的事项，确保工作有序进行；
2. 工作措施：针对不同的工作重点，制定相应的工作措施，比如加强对违纪行为的预防和惩处工作，可以制定出有效的预防和惩处制度；
3. 工作时间：确定定期和不定期的检查频率，并制定工作日程，明确每项工作具体的时间安排；
4. 工作对象：根据不同的工作内容，确定不同的工作对象，如党员干部、公务员、企业职工等，确保工作有针对性；
5. 工作机制：必要时建立相应的工作机制，以保证纪委的工作顺利开展。
三、工作计划的执行
工作计划的制定只是开始，真正重要的是工作计划的执行。为了确保工作计划的有效执行，需要注意以下几个方面：
1. 要严格按照工作计划的时间表进行工作，及时处理重点问题；
2. 需要注重实效，确保工作具有实际效果；
3. 要加强与主管部门和相关单位的联系和协调，确保工作的顺畅进行；
4. 在工作实践中及时总结经验，随时调整工作计划。
总之，纪委个人工作计划是纪委人员开展工作的基础，只有经过具体的制定和有效的执行，才能够保证纪委工作的顺利开展，确保党风廉政建设和反腐败斗争的有效落实。
1、规范办文办会，进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，认真起草反腐倡廉工作的公文材料，注重质量，严格把关，规范公文体式和格式，确保公文文稿观点鲜明，层次清晰，言简意赅。要做好办会工作，精心筹备每次会议会务工作，努力搞好会前、会中、会后的各种服务，确保会议预期效果的实现。
2、狠抓信息编写，着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写，着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则，认真执行《纪检监察信息和新闻报道工作制度》，紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开展，抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责任制，加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关，促进纪检监察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究，在提高信息质量上下功夫，在讲求数量的同时更加注重质量，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。
3、完善协调沟通，全面提升综合服务水平。要主动协助机关完善协调沟通，全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作，注意观察和研究机关工作中出现的各种新问题、新情况，处理好各种工作关系，做到上情下达，下情上传，沟通左右，高效有序。要围绕机关工作中心，重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作，进一步理顺工作关系，确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥地推进后勤服务工作，建立办事高效、运转协调的后勤管理体制，切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办，推动工作任务落实。
4、加强督办催办，推动工作任务落实。围绕委局机关工作中心，按照各室工作职责，以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和落脚点，加强汇报请示，主动与班子各成员协调沟通，积极对领导批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催办，确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工作制度，规范档案管理，管好用好便签印章，强化日常值班、会议通知等工作，确保机关各项工作正常运转。
5、开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。按照委局开展岗位练兵，提升办公室工作人员综合素质。机关关于开展“1234”岗位练兵活动的总体部署，办公室工作人员要率先垂范，主动参与，抓主抓重，加强学习，注重锻炼，力求在转变工作作风、提高工作质量和效率上有新作为，在公文写作、语言表达、电脑应用方面要有新提高。同时，要积极组织协调机关各室及干部扎实开展好岗位练兵活动，全面提升机关干部的综合素质。
为深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”，防止“四风”问题在节日期间反弹回潮，切实推动党员干部作风转变和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，“中秋”、“国庆”两节期间，按照中央、省、市纪委有关要求，决定在全县范围内开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题监督检查。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央、省市纪委全会部署，以党员领导干部为重点，紧盯老问题，关注新动向，保持高压态势，加强节点检查和常态化监督，弛而不息纠正“四风”，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战，巩固和发展来之不易的作风建设成果。
二、监督检查时间
2020年X月X日-2020年XX月X日
三、监督检查内容
(一)对各乡镇、县直各单位”两节”期间贯彻落实中央八项规定精神及作风建设推进情况进行监督检查对党委(党组)、党支部落实主体责任情况进行督导检查。主要是：学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神情况;“两节”期间贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”工作的安排部署情况;贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》执行情况。
(二)对享乐主义、奢靡之风及其隐形变异问题进行监督检查
盯紧老问题，严打“新花样”，针对“两节”节日特点，重点检查9个方面的问题：
1.违规配备使用公务用车。重点检查：公车改革后违规使用公车的问题，车辆出行执行派车单制度情况，是否一车一卡，车卡对应;节假日公车封存制度不规范、不落实，公车私用，私车公养;党政机关及领导干部长期借用、占用下属单位或其他单位车辆;公务车辆使用套牌(公务时挂“正牌”，办私事用“假牌、套牌”);豪华或超标准装饰公务用车等问题。
2.违规发放津补贴或福利。重点检查：巧立名目违规发放各类津贴补贴或福利;借重大活动筹备或节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金;着重检查违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;为单位领导、财务人员等特殊群体报销应由个人支付的各类费用等问题。
3.大办婚丧喜庆事宜。重点检查：不按规定实行事前报告制度;将宴席化整为零，采取分批次、分地点、故意错开数天或数周，交相大操大办;大办谢师宴、升学宴等问题。
4.违规收送礼品礼金。重点检查：违规收送月饼、高档烟、酒、茶及土特产等礼品，微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、充值点券、提货卡等新的送礼方式。
5.公款国内、出国境旅游(利用公权力旅游)。重点检查：以培训、开会等工作为名故意延长时间和绕道公款旅游;打着爱国教育、活动等幌子，变相公款旅游;接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐活动;个人及家庭旅游时，利用公权力让旅游地(点)免门票、免费提供食宿、提供车辆服务等问题。
6.楼堂馆所违规问题。重点检查：弄虚作假超标准、超面积使用办公用房的各种变异形式，比如：在房间多放桌椅，伪装成多人一起办公，实际只有领导干部一人办公;分割房间作为走廊或会客室，却“名不副实”，造成“二次浪费”等问题。
7.违规公款吃喝、接待。重点检查：转移到单位食堂、下属单位或企业食堂、农村人家进行超标准接待，以及公款雇人做饭，吃喝玩乐;把违规开支转移到单位食堂下账，购买数额较大的高档烟、酒、茶;公务接待中，陪餐人数过多;向各类酒店以会议费等形式拨付资金，变相接待;将大额消费拆分开据发票，“化整为零”逃避检查;采取阶段性结账、延期结账或先消费事后结账方式，“合零为整”规避查账等问题。
8.将坚决制止餐饮浪费行为作为重要监督内容。聚焦食堂运营、公务接待、商务宴请、会议培训、婚丧事宜操办等重点环节，有针对性的开展监督检查。
9.加强对纪检监察干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。严厉整治纪检监察干部节假日期间收送礼品礼金、出入私人会所、与企业老板、其他领导干部及公职人员吃吃喝喝，搞“同学会”“战友会”“老乡会”，利用名贵特产类特殊资源谋取私利、大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财及“四风”隐形变异问题。
10.加强对节假日期间履行外出报备手续情况的监督检查。重点检查以下问题：一是弄虚作假失实谎报。重点检查在贯彻执行领导干部外出报批报备制度规定过程中，请假报备弄虚作假，做选择、搞变通，为办私事心存侥幸，短时间外出随便找理由报备等问题。二是规避监督隐而不报。重点检查纪律规矩意识不强，为“方便自由”，外出不报备，企图蒙混过关、逃避监督，报有瞒天过海的侥幸心理。有时外出期间通信甚至处于失联状态，单位不了解去向，上级不知道行踪，家人打不通电话等问题。三是敷衍塞责应付上报。重点检查报备单中报备要求不清，报备要素不全，凭感觉报，表述含糊其辞、语焉不详，填报内容不规范，报备日程与实际安排不一致，报备资料不全，拖拉延误迟报等问题。四是重点检查不遵守请销假制度和履行外出请假报批报备手续，仅仅进行口头请假、电话请假、口头报备、电话报备，事后既不补充完善手续，也不按要求销假;或者虽然进行进行了报备，但外出时间、地点及人员与报备却与实际情况不相符等问题。
11.其他方面。重点检查：设立“小金库”且用“小金库”资金送礼金、购礼品和商场预付卡、发放津补贴、报销吃喝和旅游费用等问题;违规出入私人会所;提供或接受超标准接待;接受或用公款参与高消费娱乐健身活动等。
(三)对形式主义、官僚主义问题进行监督检查
1.对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中重点整治的四个方面12类突出问题进行监督检查。
在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达;在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。
在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使;便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”;“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为;弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
2.监督检查扶贫领域的“四风”问题。紧盯政策决策环节，严肃查处脱贫工作的谋划、领导、组织、推动及监管等方面存在的履职不力、失职失责问题;既坚决查处和纠正脱贫攻坚工作中弄虚作假、急躁蛮干、消极拖延等共性问题，又集中力量整治把党中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻党中央精神只见表态不见行动，不担当、不作为，不在岗等形式主义官僚主义问题。
3.监督检查领导干部廉政谈话薄的使用情况。重点检查领导干部不按规定使用廉政谈话薄、谈话内容不全面、不规范、谈话覆盖面不够、谈话内容空泛、敷衍了事、谈话效果不佳、作用不明显等问题。
四、监督检查方法
(一)自查自纠
各乡镇、县直各单位要对照检查内容对所辖范围及单位开展自查。各乡镇纪委、各派驻纪检监察组要督促并协助党委(党组)、党支部开展监督检查。
(二)专项检查
各乡镇纪委、派驻纪检监察组：节假日期间，对单位公务用车封存情况开展监督检查，要求各单位于放假前X日将本单位保留的公务用车车牌、型号及其封存地点、里程情况按口报乡镇纪委、派驻纪检监察组。
(三)督导检查
督查期间，县纪委监委将派出督导检查组对各乡镇、县直各单位进行督导检查。
(四)监督检查方式
一查相关资料。查看是否建立了相关内部监管制度，各项制度执行的相关佐证材料，包括制度文件、会议记录、领导批示、请示报告材料、各种管理资料等。二查“三公经费”。查看“三公经费”使用账目，是否有违规支出和不合理支出。三查工作作风。深入各乡镇、各单位及窗口单位，看人员在岗情况、公开公示情况、管理和服务情况。四查重点部位。联合市场监管、公安交警等相关部门，深入收费站、大型商超、旅游景点、餐饮娱乐等场所进行检查，排查公车私用、公款宴请、公款旅游、收送礼品礼金、婚丧喜庆事宜大操大办等问题。
五、工作要求
(一)提高政治站位，加强组织领导。各乡镇、县直各单位要切实提高政治站位、担负主体责任，把深化落实中央八项规定精神纠正“四风”问题作为当前落实全面从严治党主体责任的重要政治任务，作为责无旁贷的职责使命。党委(党组)书记是第一责任人，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视、精心组织，带头抓落实、层层压责任，确保各项任务落到实处。各乡镇纪委、各派驻纪检监察组要切实履行监督责任，立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位，针对本地区、本部门发生的违规违纪问题真抓、真管、真查，推进良好政治生态建设。
(二)畅通信访渠道，拓宽线索来源。专项检查期间，各监督检查组要广泛征集问题线索，通过网站、微信平台、举报电话、电子邮箱等多种投诉举报渠道，接受群众投诉举报，并及时进行调查处理，确保事事有结果、件件有回音。同时要立足自身职能，主动开展监督检查，主动排查、发现问题线索，并及时上报。各督导检查组要将发现的有价值线索于XX月X日上午前将中秋、国庆节期间发现的线索报党风政风监督室。
(三)严肃执纪问责，务求工作实效。各监督检查组要加大监督检查和案件查处力度，从严从重查处不收敛、不收手、顶风违纪问题。各组在检查中发现问题线索后，要第一时间向分管委领导报告，必要时向委主要领导报告，并及时固定相关证据，线索处置按照“谁发现、谁办理、谁处置”的要求，报案管室、党风室备案后及时进行处置。同时，加强对各单位自检查差工作的监督检查，综合运用“四种形态”、党内问责、行政问责等方式，对各单位自查不深不细、瞒报漏报问题线索、避重就轻、敷衍应付的，要强化责任追究，严肃执纪问责，追究失职失责党组织和领导干部的主体责任和监督责任。