办公室工作人员的我们可能每天都需要撰写许多文件，模板文本无时无刻不在影响我们。可能正在思考如何才能写出优秀的模板文本呢？迷你句子网编辑为您整理了一些与“管理活动个人总结”有关的资料供您了解参考，请仔细阅读以下重要通知！
为了提高我库的**储备粮管理水平，结合河南分公司和中心库的有关文件精神，我库积极进行了“星级”管理活动自查，现总结如下：
一、组织领导
我库特成立了以宋师君主任为组长，李文光副主任、秦治国副主任为副组长，各科室科长为成员的活动领导小组，由办公室、财务科、储备科、仓储科负责具体工作的落实，领导小组负责领导、组织、协调、监督各方面的工作，经过从2003年7月3日开始至今的组织领导和管理，我库在“星级”管理活动取得明显成效，为我库顺利实现五星级代储库打下了坚实的基础。
二、各颗星自查结果
第一颗星：库存落实，储粮安全
我库招集会计、统计、保管三方人员组合成检查小组，对所有存放**储备粮的仓房进行了重新丈量、计算，并查阅了各仓去年至今的卡片及库存变化情况，通过检查，我库库存31252吨**储备粮数量真实，质量良好，所有存粮均为安全粮，并实现了科学保粮率100%，各项记录卡片填写完整，悬挂规范。
第二颗星：执行政策，适时轮换
从储备粮垂直管理体系建立以来，我库领导班子成员非常重视储备粮管理，一贯认真执行分公司文件精神，认真履行代储合同，认真接受中心库的监督和指导，在接受的各项检查中，做到了有问题立即整改，严格要求、严格管理、严格制度，确保了各项工作的全面落实。
在轮换过程中，能够按照河南分公司下达的轮换计划，适时组织轮换，没有出现擅自轮换，擅自动用的现象，没有超过空库期，在今年的轮换过程中，入库粮食全部达到国家标准，截止12月1日已经顺利完成轮换任务。
第三颗星：库容整洁，管理规范
11月5日，我馆顺利通过标准验收，总分为94分，为中标单位。我库各项制度健全，并上墙公示，接受全体员工的监督，严格按制度办事，确保了各项防范措施到位，没有发生事故。
库内仓房全部进行了外墙涂料粉刷，“西区”库内绿化到位，美化库区环境，同时，办公场所、厕所、生活区卫生落实到人，严禁出现卫生死角。
专储仓的仓号牌、zc牌订挂到了统一位置，仓房的“三门三窗”利用高温季节又进行了重新整修，“西区”新建仓全部达到气密标准，实现了环流熏蒸、机械通风等先进的储粮方法，明年要通过移库和轮换的方法将储备粮全部放在新建仓内，以达到安全储粮、科学储粮的要求。
第四颗星：控制人员扩张，提高队伍素质
我们组织了专门力量，以人均不低于50万公斤为标准，选拔出了从事储备粮管理的职工，从学历、年龄、能力、参加工作时间等多方面综合考虑，要完全能胜任储备粮管理工作，从而使储备粮管理和企业经营彻底分开，控制人员的膨胀。
今年，我们加强了对员工的业务培训力度，组织了多次业务培训活动，并进行了业务考试，对优秀者给予了奖励，主要学习《**储备粮管理知识问答》、科学储粮、害虫防治等相关材料，另外实行职工考评活动，同时开展“我的责任是什么”大讨论，增强职工的责任感。
第五颗星：费用补贴专款专用
我库建立了储备粮费用补贴专账，由专人负责，绝大多数资金投入到了我库新建仓上，用于改善仓储条件，没有出现挤占、挪用现象。今年以来，我行未为任何粮库和企业提供银行担保或抵押，以确保粮食储备安全。
以上是我们自查的一些情况总结，我们已经清醒地感到了危机的存在，认识到了问题的严肃性：落后就要挨打，就要被淘汰。我们还在积极努力加强管理，我库领导班子以及全库员工将大胆工作，开拓创新，妥善解决好工作中所遇到的各种困难和问题，上下一致，同心同德，发挥优势，克服困难，廉洁自律，尽职尽责，埋头苦干，讲求实效，不断开拓粮食经营和管理工作的新局面，全面完成中储粮河南分公司下达的**储备粮管理任务和轮换指标，使我库的经营管理工作取得最佳效果和最佳效益，不断提高“五星级代储库”标准。
河南获嘉国家粮食储备库
2003年12月20日
沟泉小学
为贯彻落实县教体局镇教体办有关文件精神，促进我校的校园管理和校园环境建设，提高学校的校园管理水平和环境建设质量，我校于2013年9月1日—9月30日开展了“校园管理月”活动，为扬长避短，总结经验和教训以利于今后工作的开展，特对此活动作如下总结。
一、 主要取得成绩：
1学生良好的文明行为习惯得到进一步加强，效果明显。
2学校内部管理进一步规范，没有问题。
三。校园文化建设进一步科学化、规范化，教育效果进一步提高。
4、 学校内卫生得到彻底整治，校园环境优美。
二、 主要开展活动：
1学校组织教师学习教体办文件精神，成立活动领导小组，层层落实责任。
2、 以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为主要内容，结合常规管理月活动组织开展了“规范化班集体”创建活动。通过《守则》《规范》知识竞赛、手抄报比赛、学守则规范征文、主题班会等形式,进一步增强了学生守规、守纪、守法意识，养成了良好的文明习惯和行为规范。
3、规范了校园内部的管理。
（1）、加强了门卫管理。学校建立严格出入登记制度，由专人负责，严禁社会闲杂人员进入学校，机动车辆非因特殊情况一律不得进入校园。
（2） 加强对学校教室、实验室等重点部位的管理。建立健全了有关管理制度，做到专人管理、专人负责，强化了重点部位的人防、物防、技防措施，从无恶性事件发生。
（3） 加强学校值班管理，特别是节假日和敏感时期。学校完善了值班制度，学校领导要轮流值班，认真填写值班记录；保卫人员夜间巡逻至少于三次。
（4） 规范了校园计算机网络的管理。积极开展“绿色上网工程”，倡导阳光上网，效果显著。
（5）、加强了对校舍、活动器械、供电线路等学校设施的管理，特别是对易燃、易爆、剧毒化学药品的管理，做到了专人管理、职责明确，定期检查，不定期抽查，严防意外事故发生。
（6） 校园内车辆停放规范化。车辆定点存放，摆放整齐，无乱停乱放现象。JZD365.COm
4、加大了校园文化建设力度。
5、 加强学校卫生管理
（1）、学校建立健全卫生工作组织机构和卫生管理制度，明确分工，落实责任，及时清扫保洁、垃圾处理和清运工作，学校所有场所整齐干净，育人环境优美。
（2） 配备痰盂、垃圾收集箱、卫生承包区标志等公共卫生设施，设施摆放合理、有序、清洁。
6、加强了校园美化、绿化
草坪、花草和树木定期修剪、施肥和浇水。对已破损的路面，要及时修补。教室、办公室、功能室等房间每天都要打扫干净，配备色彩和谐、规格统一的窗帘。
三、 存在问题
1有些学生没有养成良好的文明习惯和行为习惯。
2校园文化建设需要进一步科学化、规范化。
三。卫生管理措施要进一步加强和保持。
4学校美化绿化工作需要进一步深化，加大投入。
四、采取措施
1、进一步统一思想，提高认识
大力加强校园管理和校园环境建设，是提高学校管理水平和校园环境质量的必然要求，是提高学校教育教学质量和办学水平的具体途径，学校将充分认识开展校园管理月活动的重要意义和作用，集中人力、物力、财力，选准突破口，扎实搞好校园管理活动。
2、加强领导
学校成立以校长为组长的校园管理月活动领导小组，负责校园管理月活动的组织和开展。
3、重落实求实效。
针对上述问题，学校领导小组讨论了解决措施，并派专人实实整改，取得了实效。
2013年9月25日
沟泉小学
2013 年9月
质量管理活动总结
引言：
质量管理是一个企业不可或缺的重要环节，它直接关系到产品或服务的品质和客户满意度。质量管理活动通过一系列制度、流程和方法的使用，确保产品或服务的各个环节都符合相关的标准和要求，最终达到或超过客户的期望。在本文中，将对一家制造企业过去一年的质量管理活动进行详细总结，并分析其在提升产品质量和效率方面所取得的成果。
一、质量管理体系的建立和运行：
该公司在本年度中加强了质量管理体系的建设和运行。首先，在产品设计阶段，质量团队与研发部门密切合作，明确产品质量目标和技术要求，并将其有效传达给设计师和工程师。其次，公司建立了完善的质量控制流程，确保原材料的采购符合要求，生产过程中有严格的质量检验和监控措施，产品经过多次调试确认后才能出厂。最后，质量管理体系中还设有质量反馈和改进机制，及时处理客户的质量投诉和问题，通过不断改善来提高产品的质量水平。
二、质量培训和技能提升：
为了确保员工能够达到或超越公司所制定的质量标准，该企业在过去的一年中注重了质量培训和技能提升。公司建立了一套全面的培训计划，涵盖从质量意识培养到操作技能的全方位需求。培训内容包括质量管理的理论知识、工艺和流程的操作要点，以及现场的实际案例分析。此外，通过邀请专家和行业顾问来开展内部培训和外部交流，员工的质量意识和技能得到了有效的提高，为企业的质量管理活动提供了有力的支持。
三、质量指标监控和数据分析：
质量指标监控和数据分析是该公司质量管理活动的关键环节之一。通过建立一套完善的数据收集和分析系统，公司能够对质量指标进行实时监控，并及时分析和反馈问题。在生产过程中，各部门定期进行质量检测和数据统计，以便及时发现并纠正潜在的问题。同时，通过对质量数据的分析，公司能够找出质量问题的原因并采取相应的措施加以解决，以提高产品或服务的质量水平。
四、持续改进和创新：
持续改进和创新是该企业质量管理活动的核心价值观。通过定期的质量回顾和持续改进活动，公司不断地寻找和消除产品质量中的弱点和瑕疵，从而提高客户满意度和产品竞争力。与此同时，公司鼓励员工提出创新性的改进意见，并给予一定的奖励和激励措施，为持续提升质量和效率搭建了有效的平台。
结论：
通过一年的努力和实践，该企业的质量管理活动取得了显著的成果。质量管理体系的建立和运行确保了产品质量的稳定性和可靠性；质量培训和技能提升增强了员工的质量意识和操作能力；质量指标监控和数据分析确保了质量指标的实时监控和问题纠正；持续改进和创新推动了产品质量的不断提升。这些举措的综合应用，使该企业在质量管理方面取得了显著的进展，为客户提供了更好的产品和服务，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。未来，该企业将进一步加强质量管理活动，不断提升产品质量和客户满意度，以适应市场的需求和挑战。
2．活动前的准备工作不足，人员参与的欲望随机性比较大，导致没有和预计的一男一女配对效果产生，还是存在着同性组队的现象。
3．活动的规则上没有考虑周全并做到细化，在活动现场产生了临时改变比赛规则的情况，而且有些活动也参杂了一点个人的主观判断，导致结果不是百分之百的公正。
4．活动还没结束的时候，就有个别人员已经提早离开了，而且组织人员没有注意到，且在原先的计划中也没考虑到这类情况的发生。
5．由于参与人员都比较的兴奋，偶尔会造成游戏现场不受控制。
经过这次活动的组织，我们得到的经验有如下几点：
1开展活动前，应该确定人数，保证报名的人员届时能百分之百到场参与，且不会有中途离场的行为。
2开展活动前，要先让参与人员互相认识，充分了解，这样能增加大家的亲切感，以免造成活动中因为隔阂而产生冷场的尴尬场面。
3开展活动开始前一定要将宣传做到位，讲述活动的目的与意义，事先预约人员，而在临近活动开始时再一次进行短信通知，以免同学会忘记。
4活动策划中要设身处地考虑每一个活动的具体细节，细化每一项工作，包括活动规则、预算经费、活动执行、可能出现的意外情况处理等等，要尽量做到详尽。
5活动现场执行人员要熟悉每一个环节的具体安排和流程，活动中出现突发情况要敢于做决定，灵活应变，各个组织人员要协调一致，实时沟通，遇到问题马上解决。
这次活动，让原本仅仅是线上聊天的交友方式，变成了线下互动的交友方式，更好的让彼此相互认识，相互了解，增进大家之间的感情。本次活动也得到了较好的评价，若在接下来的时间里还有机会，我们团队将会把这个活动发展成不定期举办的一种非正式的交流互动形式。
建筑业管理年活动工作总结
为全面完成今年建筑业的各项目标任务，贯彻落实兵团对“六个保增长”的措施及今年管理年活动的要求，我公司从树企业形象的高度出发，对农四师军垦花苑住宅小区三标段8#高层住宅项目做出严格要求，组织项目人员认真学习与落实兵团下发的《兵团建筑业管理年活动实施方案》和48号文的内容精神，提前编制出创优实施方案，施工过程中精心组织，严格管理，各项工作稳步开展，为实现“安全生产”的目标奠定了坚实的基础。现就本项目安全管理年工作情况作如下报告：
一、工程概况
农四师军垦花苑住宅小区三标段8#高层住宅项目的建设单位是农四师集资建房工作办公室，设计单位是伊犁花城勘测设计研究有限责任公司，监理单位是农四师工程建设监理站，建设地点位于伊宁市军垦路原农四师机械厂院内，建筑面积11796.25cm2。本工程结构形式为剪力墙结构，地上17层，地下1层。
建筑高度：53.9m。
本工程分类属一类，总投资1479万元。明确安全文明施工目标，狠抓落实，确保工程安全无事故，努力创建兵团级安全文明工地。目前主体结构工程已完成。
治安综合治理：（1）建立治安保卫制度，“四防”到位。设专人负责现场安全保卫工作。施工负责人应定期检查落实情况，并与当地派出所保持联系，争取对现场安保工作的支持。
（2） 建立施工现场**监控系统。
为减轻工作强度，提高工作效率，增强对工地的监管力度,进一步提高建筑施工质量，规范建筑施工行为，减少安全事故的发生，我公司在建筑工地建立了监控值班制度，设专人值班，做到分工明确，记录真实，通过对建筑工地各对象的图像监控，有效地提高了对工地的管理。
保健急救：施工现场内设医务室，并同附近医疗卫生机构建立了联系，医务室内药品及急救器械配备齐全，按师建设局
农四师成立了开展建筑业管理年活动领导小组，负责组织实施管理年活动。
组长：陈登宇（项目经理）
副组长：姜锡忠、王平
成员：杨晓伟、金鑫、刘凯、施建国、刘学琴、吴德云、罗玉平、潘平、刘勇、何兴刚、田祥文。
小沙江卫生院
2009年1月乡镇卫生院管理年活动的正式启动，有犹一声春雷，将“规范管理，优化服务”这场甘霖送至沉寂、干旱了太久的基层卫生院，在上级主管部门及各职能部门的精心组织和指导下，我院医、护、药、技、行政管理各方面都取得了长足的进步，主要表现在：
1、 我们提高认识，统一思想，全面查找差距，认真整改，有效开展了管理年活动。
1、岗位责任制得到加强
（1） 岗位考勤制度化、常态化。
（2） 院长不定期巡视，彻底扭转了医院随意缺勤、旷工、迟到、早退的现象。
（3） 全体员工认真登记工作日志，以便检查。
2、重视服务管理
（1） 重视防疫和妇幼卫生工作
① 基本上，我们年初有工作计划，年底有工作总结。
② 门诊日志和传染病登记报告制度日益完善。
③网络直报及时。
④ 辖区内各类免疫接种率均达到规定标准，特别是麻疹强化免疫工作，责任到人，效果显著。
⑤ 及时建立孕产妇保健、儿童保健卡、保健书，按规定进行健康检查。
⑥ 开展高危孕产妇管理，实行分娩、抢救、转诊制度。
⑦ 通过每月定期召开村医会议，村医业务能力普遍得到加强。
（2） 以提高医院诊疗整体质量为目标
①建立了质控机构，由院长把关，业务副院长具体负责，各科室主任层层把关、层层签订责任状，要求医、护、技人员及时、准确、规范书写病历、文书。每个月初，质控组对上月病历进行全面检查、评估、评估和监督。落实医疗质量问题责任制，按照医院管理方案奖优罚劣，发现问题及时整改，并定期向院长汇报相关工作。
②建立健全了解医疗核心制度，包括三查七对，**查房、疑难病历讨论、会诊、危重病人交**及抢救、术前讨论、死亡病历讨论及消毒隔离等制度。
③积极开展了医、护、技、药人员“三基”训练，每月开展业务学习1次，特别对医疗操作过程中出现的一些实际问题、重点、难点、疑点问题展开了学习、讨论，浓厚了学习风气，每年组织了两次“三基”考试与考核，业务水平得到稳步提高。
④制订了人才培养计划。根据我院独特的地理条件限制，选送了一批思想上进、勤奋好学、留得住、用得着的同志分期分批去上级医院深造，充实、稳定了技术队伍，提高了医院的整体诊疗水平。
⑤合理用药：一是加强了抗菌药物的使用管理，严格遵循《抗菌药物使用指导原则》，禁止滥用抗生素；特别是三联用药。二是严格遵循国家有关规定，加强毒、麻、精等特殊药品管理，做到了专人专柜，药品、批号、出入帐乃至销毁登记相符。
⑥严格遵守各项诊疗操作规程，加强院感管理，特别是无菌技术操作、消毒隔离等工作，基本按规定处置医疗废弃物。
⑦合作医疗管理进一步加强，我们按照《湖南省新型农村合作医疗定点机构管理办法》，坚持收支两条线，规范服务手续和服务窗口、公示栏及意见箱，按照县合管办的年初工作安排，努力降低住院次均费用，使平均补偿率、平均住院日、自费药品比例等各项指标达标，没有被处罚记录。
⑧实行技术准入，按规定清退了全部无证人员，目前我院全体医、护、技人员100%取得执业资质，被邵阳市卫生监督所授予2011年度“依法执业先进单位。”
（3）财务管理
①开源节流，杜绝浪费。实行收费室一个窗口收费。全部收支纳入财务管理和会计核算，彻底杜绝白条、收支等违法行为。实行财务联检制度，坚持对1000元以上支出进行集体审计。
② 帐目透明，通过院务公开平台定期公布医院收支情况。
③成立药（械）事委员会，加强对药品、材料、设备等大型物资招标采购管理，做到进出透明、合理，防止各类贪腐行为的发生。
二、成果
开展了两年的管理年活动，使一直落后于兄弟单位的小沙江卫生院各方面都取得了长足的进步，受益之深，令全院职工心舒意坦，2011年被县卫生局评为中心卫生院类目标管理三等奖。
三、努力方向
看到成绩的同时，应该看到，成绩永远是过去式，小沙江卫生院硬件设施目前仍然十分落后，技术水平、服务质量还有很大的上升空间，管理水平离上级的要求及与先进同级医院相比，还有一定的差距。因此，管理年活动不会因评估验收结束而结束，继续延伸管理年活动的各项内涵，将活动成果转换为医院的长期财富，不断积累，不断迸发出新的发展动力，努力为全镇人民提供热忱、安全、价廉、方便的基本公共卫生和医疗服务，提高全镇人民的健康水平，是小沙江镇卫生院全院员工继续努力的方向。
隆回县小沙江镇卫生院
2012年5月2日
“>中学管理月活动总结2007-02-06 09:52:50
为进一步规范我校办学行为，提高学校管理水平，实现从外延发展向内涵提升的转变。3月份，我们将继续开展管理月活动。按照县教育局活动通知的要求，我校认真研究，精心安排，加强领导，注重落实。开展丰富多彩的各种活动，以活动促管理，把管理月活动于经常性的管理工作紧密结合起来，积极探索学校管理的新路子，切实促进了我校管理水平的提高。
以下是我校在管理月活动中的具体做法：
一、宣传发动
按照县教育局和乡教办的活动通知要求，首先召开全体教师和学生动员大会，进行了广泛的宣传发动，从思想上提高了对开展管理月活动意义的认识。制定管理月活动实施计划和活动文件分配表。每周是一项主要活动（学科安全周、新课程评价周、教研活动周、美化绿化周）。
并且使各项活动相互连接，贯穿始终。
二、组织实施
⒈在纪律安全周，由政教具体组织安排，利用政治课和让学生熟记《中学生守则》和《行为规范》，并做到自觉遵守《守则》和《规范》，养成良好的学习、生活习惯。通过召开学生会，邀请当地派出所负责人到我校进行法制报告、问卷调查等
做“在家是个好孩子，在校是个好学生，在社会是个好公民”活动，召开了部分学生家长会，让家长参与学校管理，夜间加强了对学生宿舍的管理，每晚由两名校委会成员具体带班，并住在值班室通夜值班，使学生的晚睡纪律和安全有了保障，以上活动的开展，强化了学生的遵纪守法意识，提高了学生遵守纪律的自觉性，使我校的校风校纪有了一个很大的改观。与此同时开展了全体师生安全知识教育活动，通过活动的开展，使广大师生增强了安全意识，掌握安全常识，提高了安全防范能力；学校对学生的宿舍门窗安装了防盗门窗，由总务处具体负责对校园的设施进行了一次安全排茶、整改，做到了防患于未然。
⒉新课程评课周，由教导处具体组织安排，首先加强对课改的宣传，使师生把握课改的要义，转变思想观念，制定出课改方案和实验计划，建立和完善各项规章制度，使课改与教学活动融为一体。①、集中开展了领导和教师的听课评课活动，管理月活动期间，我校所有上课和兼课的教师每人上了一堂公开课，每人听课节以上，部分教师和领导多达节。我校主动要求教办领导认真听取全班同学的意见，认真点评每一节课，把重点放在新课程背景下的教与学上。
我们邀请了新华社、七贤和卧龙的老师来我们学校开公开课。通过听评课活动，为教师提供了相互学习、互补、共同提高的机会。
② 围绕课堂教学改革这一中心环节，我们采取了一些措施加以推进
完善教师的备课、上课、作业批改、教学反思、优生辅导、学会生转化等各个教学环节，落实《教师常规具体要求》，坚持“教学工作一日查”，切实将教学常规落实到了实处。在管理月活动中，我们开展了优质教学计划的评选，评选出了优秀的教学计划
教师的备课作业进行了一次认真检查评比，将教师的教后反思作为检查的重点，促进教师对教学进行总结积累经验，把管理月活动期间的检查记入了教师业务档案。
⒊教研活动周，由教导处负责在评课周的基础上，开展了两个征文活动：一是开展学生在校生活一日征文活动，要求人人参加，分年级评选、设奖，重在培养学生的爱校、爱学习和助人为乐精神，获奖征文择优刊登在由学校团队主办的《沁园》刊物上；二是开展教后反思征文，要求教师人人参与，通过自己的教学实践，写出自己在新课程背景下的教后体会，以反思促发展，以反思促提高。根据各年级教师的比例，对优秀作文进行评价，并将优秀作文印发。优秀**记入教师个人量化教研考核结果。
开展教学研究，各教研组针对新课程课堂教学存在的问题拟定话题研讨，校委会成员分别参加各组的活动，人人发言，集思广益，使各组的研讨会上都能解决一两个大家关注的问题或**出新的教学设想。通过开展教研活动，提高我校教育教学质量
通过“管理月”活动，增强了科研兴校的意识，人人都在尝试学校的课题。
我们对已设立的省市实验项目加大了教学研究和教学改革力度，并制定了措施
保证了科科有课题，人人有教研教改目标，并发挥示范作用，提高整体素质，采取一帮一结对子的形式，营造了一个互相激励，互相支持，互相帮助的改革氛围，用集体的智慧来解决课改过程中碰到的问题。
进一步加强新课程的学习和实施。为进一步实施好新课程，我校明确规定了每周一下午为固定学习时间，确定学习内容，落实保障措施，将学习情况纳入对教师的考核量化，定期检查交流教师学习体会和笔记，积极组织教师参加征文和教案评选活动，积极围绕新课程的内涵、目标、任务、措施等展开进一步的讨论，并结合自己在实践新课程中的教学体会，写出有独到见解的优秀**，鼓励教师精心设计教案和制作课件，通过一系列活动提高教师对新课程的认识和改革的责任感，培养了教师驾驭新课程的能力。
⒋美化绿化周，由政教和总务处负责，在本周主要开展了绿化校园、义务植树、更换板报橱窗内容、建设车棚等工作，首先对校园的绿化树木花草进行了划锄、浇水和修剪，对原来的一些空白地进行了花草移栽，需软化的地方全部进行了软化，并对一些绿化死角进行了美化设计，开展公共卫生活动，学生打饭菜一律禁止使用方便袋，使我校的环境卫生保持窗明几净，院内整洁始终。在本周与居民村联系开展义务植树劳动，共种植杨树
很多树，从挖洞、栽培到浇水，都是学生完成的
劳动意识，也为绿化自己的家乡作了一分贡献。在管理月期间，由学校团支部具体负责把学校的板报、橱窗内容全部更换了新的内容，使学生在新思想新理念的环境中得到熏陶和教育。为了美化校园，学生的自行车存放整齐，日晒雨淋条件也有所改变
自行车棚面积平方米，解决了师生车辆存放问题。
另外从开展管理月活动以来，我校严格按照上级通知精神，规范办学行为，让学生在校时间不超过小时，不利用星期天、节假日组织学生上课，坚持上好“两操”，确保学生每天有小时的体育活动时间。按照课程计划开齐课程，上足课时，不随意增减课程和授课时数分。在管理月中我校还加强了对教师的师德学习，在落实好教学常规的同时，要求教师以“十不”规范自己的言行，平等、公正对待每一个学生，严禁教师侮辱、体罚和变相体罚学生，自觉树立良好的教师形象。
学校严把收费关，严格按照省、市有关规定实行“一费制”收费，严禁私立项目乱收费或代收费，严格执行“一证、一卡、两公开、四统一”收费管理制度。
以上是我校在三月份管理月活动中的做法，我们决心以管理月活动为东风，继续把学校管理搞好，以管理促教育教学质量的提高，力争把我校办成具有自己特色的山区名校。