指导员工作总结 篇1

尊敬的xxx县委组织部,

我叫xxx,是昭通烟厂职工,现在xxx县xxx乡xxx村当新农村建设指导员,我想谈谈一年来的驻村感受,因此提交了这份申请。

“人生总有几次巧合”,今天我真的有所感悟,我出生在四川而参加工作的开始却在云南。大关、xxx、水富一条线通往四川,在我们昭通称“大、盐、水”叫“三川半”。我________年入伍在武警昭通支队服役。________年从武警南宁指挥学校毕业分配到武警大关中队任排长,工作一年。________年在武警水富中队任队长工作一年,在部队期间也只在过这两个县份,其余年限都在支队机关工作,________年从部队转业分配到昭通卷烟厂工作,十年后的今天我又在xxx任上了新农村指导员。无论从工作地域上讲,还是从部队职务上讲,这绝对是一种完美的巧合。今年我43岁,指导员的身份可能就是我人生工作最后值得骄傲的职务,因此,我非常珍惜组织给我的这份称谓。

几经搓合昭通卷烟厂与xxx村在去年终于挂上了勾,今年组织部下派新农村建设指导员,让我有机会生活、工作在xxx,让我零距离地接触xxx的一草一木。

xxx地处xxx乡西北侧,村委会距乡政府16.7公里,有村民小组28个,572户、2143人,人均耕地1.3亩,人均年收入不足千元,是xxx乡最贫困村,也是全县范围内最典型的贫困村。xxx人评价xxx是“稀不过xxx,穷不过xxx”,人们说,彝良出矿,xxx出煤,可xxx一样都不出,贫瘠的土地上就只能种植包谷和洋芋,交通不便,全靠人背马驮。地理环境的劣势,造就了贫穷,如果你没有去过xxx,你很难想象这里与时代形成的差距。

我来到xxx,村公所是租借一农户家的房子办公,到晚上三张办公桌组成的床位已经被支书下蹋,所以我就安排在一农户家住,步行到村公所需要20多分钟。在农户家住,我睡的床铺白天起码有五、六只老鼠在上面拉屎、拉尿,一个月后这就染上了疥疮,也就是老百姓俗称的干疮子。我输液打针一个多月,才得到好转。之后转住xxx学校,一直打地铺到十月十八日。当地老乡好奇的问我,你到底是怎么了,自己有能力给学校设计床铺,和木匠师傅一起拉锯、改板,让同学们都睡上了木床而你却还睡地铺这里的条件正如我跟李县长讲的,无论我做好了多少吃苦的准备,可xxx的现实比我来之前的想象还要差,我的思想准备还是不够充分。这里没有交通车,很多时候我只能步行十多公里往返于xxx与乡政府之间;这里没有机站,在现代通讯技术发达的今天,在这里我的手机就只是一个电子表。

我去到农户家,他们非常好客,给我斟茶,留我吃饭,他们的朴实、忠厚、热情,再加上我看见他们用石片砌成的锅台,用杉木皮修盖的房屋我的内心不免会产生阵阵的苦涩。我在xxx的走访中,让我一辈子也忘不了的是xxx上酒坝队的闵之云家,父母早逝只有兄弟三人,大兄弟带着爱人外出打工,几年后妻子跟别人跑了,自己带着两个不满八岁的孩子回到老家,又当爹、又当妈,日子就别说有多苦了。小兄弟外出帮人挖煤,几年下来,不仅没有挣到钱,都28岁了还是光棍一条,谁也帮不了他,初中毕业那年大病一场,两年后身体严重变形。背部的弯曲到了标准的180度,身体的最高点就是他的背部,依靠搬动一个凳子来移动自己的身体,即使这样他还要下田种地,还养了一头猪,一桶蜜蜂。平时编织一点篾贷,换取油盐、电费等。再问起他的年龄,他竟然和我同庚,都是________年____月____日生的。各位领导、各位指导员你们也可以想象在这样的场合、这样的情境下,遇见了与自己同年同月同日生,而命运又如此反差的老乡,你会怎么想、你会怎么做我没有了言语、没有了村干部的自信、没有了指导员的兴奋,我最直接的反应就是伤感和内心的振痛。临走时,我留下了一点钱,带着内心油然而生的一种责任离开了他的家……

我去到学校,看见泥泞的操场,学生们把双脚的泥土带到了学校的每一个角落,简陋的学习环境,一百多名娃娃睡在冰凉的水泥地上,孩子们吃的是面面饭加酸菜汤,再加上我临走时听到同学们用童声唱着“我们是共产主义接班人”这首歌,当时我真的想哭。

看到这些,我的第一个感受和想法就是,我要帮他们,我一定要帮他们。

怎么帮我只能用最快的时间,写出xxx的真实,求助县领导、求助乡党委、求助我的娘家人昭通卷烟厂,首先从解决学校的困难入手,来xxx不到半月,李县长来了,申部长来了,不到____月我们厂的许书记来了,我们厂的高层领导都来了。有了上级领导的关心和支持,有了村“两委”班子的共同努力,“六一”儿童节我们厂给学校送来了120套课桌,100多套被子、被褥、枕巾和一大批文化、娱乐器材,孩子们座上了新的课桌,盖上了新新的被子;九月一日开学,孩子们睡上了新做的木床,今天的操场是水泥蓝球场,学校的地面、围墙焕然一新。老百姓种植千亩竹笋的资金已经到位,烟厂高层领导挂勾的十六户贫困户,粮、油和改善生活条件的500元现金已经送到了农户家中,烟厂职工捐送的700多件衣物已经穿在孩子们和老百姓的身上。

我相信只要我们村“两委”一班人齐心协力认认真真做事,踏踏实实做人,尽可能地调动老百姓的致富积极性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,最大限度地调动本村党员做脱贫致富的引路人。xxx的未来离幸福已经不远了。

这一年来,我并没有做出什么大事,却得到了县、乡领导的高度评价和表扬。半年考评我被评为优秀指导员,七一建党节又被烟厂评为优秀共产党员。

xxx,你让我的人生经历增添了丰富,也让我感受到了真实的纯朴,让我真正体验到了边远山区老百姓生活的艰辛;xxx,你让我牵挂,我留念你,但我也有自己的家,还有自己上高二的儿子。你让我好为难,在这两难之间我毅然做出了决定,我和我的战友水平的陈平指导员已经写好了申请,希望昭通卷烟厂能让我俩再与xxx、水平的老百姓生活、工作一个春秋。做我们还没有做完的事。在此,我也慎重的向县委组织部提出申请,允许我再任一年指导员,为了这片土地我想留下来,肯请领导批准为谢!

申请人,_________

日期,_________年____月____日

指导员工作总结 篇2

到xx下派锻炼已经一年多了。一年多来,在xx镇党委政府的正确领导下,在万岙村两委的支持帮助下,在乐清联络组的指导下,我发挥自身特长,认真做好农村指导员工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触良多。

(一)联村工作情况

1、理思路,制定发展规划 到村后,我多次走村入户,调查研究,收集多方面的资料,了解村里的实际情况。参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。走访乐清市的计划、规划、旧村改建指挥部等有关部门,对万岙村作为乐清市区的西南大门的重要地位逐渐有了深入的认识。多次在村各种场合从经济社会发展的全局高度,宣传万岙村在乐成镇的重要作用。提出要利用万岙村本身优越的区位优势,加快旧村改造步伐,以城市化为途径,大力发展物流、商贸等现代服务业,以现代服务业带动全村经济的发展,逐步使农民向居民过渡。4月7日,李强书记到村看望我们指导员,我把这个思路作了汇报,得到了领导的认同。在取得村两委的确认下,经多方协调,温州市经济建设规划院无偿帮助,制定了《乐成镇万岙村经济社会发展规划》,制定了到XX年的经济社会发展目标。结合万岙村经济社会发展的现实情况,进行了整体功能定位,分出三块功能区域,即乐成镇门户的物流配送中心,集休闲、商贸,居住为一体的综合性现代化商住区,以及兼具交通和景观功能的高速公路入口景观区。提出了实现目标的政策措施,要求努力改善人居生态环境,全面推进社会事业进步,逐步实施全面小康社会建设。从战略发展的高度,理清了村经济社会发展的思路。据了解,这样的规划在全镇还是第一个。对作为示范村的旧村改造工作,积极与有关部门联系,认真分析已经编制的旧村改建规划,向村民宣传旧村改造的好处。还到有关单位了解旧村改建的相关政策,到启动较快的先进村了解情况,学习经验。把万岙桥头自然村的地形图委托进行拆迁安置面积测算,进行经济评估,做到心中有数。积极与村两委研究改建方案,提出先行启动一期部分地块。后来因为宏观调控的政策变化,严控农保田,致使方案搁浅。

2、强组织,创建“先锋工程”

加强基层组织建设是指导员的一项重点工作。在工作中我一直把基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作。一是抓好“先锋工程”创建。帮助村两委制定创建计划,研究创建措施。提出以“先锋头雁”、“平安万岙”、“阳光村务”、“康庄道路”和“民情咨询”五大工程,切实加强基层党组织建设,发挥先锋模范作用。今年,万岙村是“先锋工程”创建村,镇先锋基层党组织。二是抓好班子建设。协调村两委工作关系,多次找两委同志谈心,了解情况,督促协调,增进了干工作、讲奉献的氛围,提高了村两委班子的凝聚力和战斗力。三是抓好宣传教育。坚持参加党日活动。争取乐清市委组织部的支持,得到500xxxx的补助,对党员活动室进行重新翻新布置。设立了二十来个制作精美的广告牌对“先锋工程”、“平安千村工程”、计划生育、禁毒等重点工作进行宣传。在“七一”时,争取了资金对村里的老党员进行了慰问。

3、抓整治,建设“平安千村”

积极推进“平安千村”工作。及时召开村两委会,研究创建工作,制定创建计划。把每项具体工作分到专人负责,强调抓好落实。建好了两个岗亭,安排了巡防工作,每户都配备了灭火器,购置了消防泵。组织村妇女干部分头抓好外来人员登记管理,做好相关的台帐。抓紧抓好禁毒、计生等各项工作。积极化解矛盾,认真协调,努力将矛盾化解在萌芽状态,促进了农村稳定。为搞好创建工作,还带领村两委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村进行参观学习。抓好道路整治,改善村庄环境。及时贯彻国家宏观调控政策,把“旧村改造”适时引导到“村庄整治”上来。针对村庄脏、乱、差的情况,我和村干部多次踏勘,决定对村里四条主要道路进行拓宽整治。积极争取镇党委政府的支持,镇党委书记胡成剑同志亲自带队到村现场办公,决定对这项整治工程予以资金补助上的倾斜政策。我又到本单位取得领导的支持,争取了xxxx元的资金。一共解决了22.xxxx元的资金补助,为这项工程的顺利进行奠定了基础。现已经完成了三条道路的拓宽整治,受到了村民的拥护与欢迎。

4、办实事,解决实际问题

作为指导员,可以利用这次“万名干部下基层”活动的影响,利用工作岗位的优势,积极为民办好事、办实事,解决一些实际问题。村综合办公楼是村里的一个重点项目,也是发展村集体经济的一个重要途径。我和村干部一起,利用我原来管投资项目的优势,积极出谋划策,在项目设计、消防审批、土地指标、年度计划等方面,多方协调,找领导,跑项目,争取早日上马,审批环节进展比较顺利。老人山庄是镇里的项目,因为征地问题未决,搁置多年。我积极配合镇党委政府,牵头多次召开村民代表会议、村小队长会议、村两委会和镇老人协会和村里的协调会,对山庄征地与建设问题进行协调,积极宣传利用山地开发建设老人山庄对镇里的老人福利事业和村里经济发展和环境优化的意义。使得双方意见基本达成一致。现因土地审批冻结暂缓实施。另外,在村人行天桥、农民建房、高速入口安置房建设等村民反映比较强烈的问题,也积极协调,努力解决,给村民一个比较满意的答复。

(二)络组工作情况

在做好村里的农村指导员的前提下,我还担任了乐清联络组乐成片片长、组织联络组组长、先锋工程指导组组长、宣讲组组长等联络组相关工作。积极配合乐清组组长抓好温州下派农村指导员的管理服务工作,认真总结经验,积极探索研究,发挥主观能动性,争取下基层活动取得好的效果。

1、先锋工程组工作

先锋工程指导组以农村基层组织建设为重点,以“先锋工程”创建为载体,对指导员在增强班子凝聚力、后备干部培养、党员发展、党员教育和管理等方面进行服务与指导。

我们与乐清市委组织部联合共同开展了“乐清市农村基层组织建设”课题调研,我们有八位指导员参加了五个分课题的调研工作,其中有两个课题由我们的指导员负责牵头。我本人担任了调研组协调人,并负责“农村共产党员先进性调研”子课题。到四个乡镇召开了八个座谈会,发放调查问卷200xxxx份,为下一步开展农村党员先进性教育提供了决策参考。

我们选取了1xxxx指导员所驻村,深入了解指导员在基层组织建设中所发挥的作用,针对存在的问题研究相应对策,同时将一些好的经验和做法加以总结,到其他村进行交流推广。另外,在温州和乐清市组织部的支持下,我们选取了八个指导员所在村对党员活动室进行了装修。组织了对病、贫党员的慰问活动,拿出1720xxxx,对8xxxx老党员进行了慰问。

2、组织联络组工作

组织联络组主要任务是协助联络组领导加强下派指导员的管理与服务。一是起草制定工作例会制度、请销假制度、学习制度、工作督导制度、重大问题报告制度等,制定了指导员管理暂行办法,强化指导员制度管理,积极探索建立自我管理机制,力争下基层活动取得好的效果。二是印发了指导员工作手册。我们把有关文件、制度、计划、联络表格等指导员工作中经常要用到的,汇编成册,印发了《乐清联络组指导员工作手册》。三是积极开展了督察工作。能够配合两级领导开展指导员督察工作,了解指导员学习工作情况,交流工作经验,帮助解决困难。四是积极出谋划策,提出了建立联络组指导员自身管理机制、资源整合机制和联动工作机制等,有力地促进了指导员工作的有效开展。五是积极加强联络组工作的组织协调。认真总结经验,做好汇报交流。加强与两级活动办的联系协调。管理好联络组的有关经费,制定了经费使用方法,争取了温州、乐清活动办的大力支持,解决了联络组的会议、印刷、区间差旅费等项费用,有力的保障了农村指导员工作。

3、乐成片工作

作为乐成片的片长,我能够认真做好片内指导员的管理与服务工作。一是认真安排,上传下达。把指导员的要求、想法、困难反映上来,把活动办的部署、任务、精神传达下去。定期不定期地召开片组会议,总结交流工作经验,布置阶段性的工作任务。二是管理协调,协同处理。乐成片指导员被任命为办事处的副书记,在做好村指导员的`同时还参与到办事处的全面工作之中。片组内指导员工作中碰到的问题,我们大家都能够相互关心,共同研究对策措施,协同处理相关问题,形成整体合力。三是争取支持,取得成效。乐成片的工作得到了乐成镇的大力支持与帮助,镇党委政府领导都非常关心我们下派村的工作情况,亲自带队到村现场办公,在资金政策上都给予了倾斜政策,也为我们指导员工作打下了良好的基础。

4、宣讲组工作

宣传教育是指导员的一项重要工作内容。乐清联络组成立宣讲组,在农村宣讲党的路线方针政策和法律法规,把中央和省的两个1号文件精神,把党和政府对解决“三农”问题的决心和政策送到农民群众当中去。作为宣讲组组长,我带头到村进行宣讲,强调加强村级组织执政能力建设的重要性和紧迫性。分别在万岙村和到土墩塘村宣讲了“村务公开和民主管理制度”,均受到了党员干部和群众的欢迎。在村里的各种会议上,我都能够抓住机会及时把有关政策法规宣讲到位。

(三)乡镇工作情况在乐成镇我挂职副书记,能够积极参与到乡镇工作之中,尽己所能,帮助解决一些实际问题。

1、积极参与乡镇工作

一年多来,积极参与到乡镇的工作中去,积极参加创建文明城市、计生白日大行动、禁划龙舟、安全生产铁网行动、创建平安千村、信访处置、创建学习型机关、效能革命等多项活动,在乡镇的各项工作中,感受乡镇的工作氛围,了解基层工作情况。在参加党委会、办公会、三套班子会议、机关干部会等会议中,与同志们一起研究每月工作,研究具体问题,研究政策措施。通过参加中心理论组学习、民主生活会、民主评议等活动,抓好学习和组织建设。把自己真正融入到乡镇工作中去,去了解、体会、思考基层工作的方方面面,达到自己锻炼的目的。同时,基层乡镇干部们在一方面职能弱化、责权利不对等、任务繁重,另一方面基层农村发展中带来的矛盾问题日益突出的情况下,各负其责,勤恳工作,努力保持基层稳定大局,这种工作的精神深深地感染了我。也让我们看到解决“三农”问题的希望。

2、帮助协调解决实际问题

对乡镇碰到的一些实际问题,尽可能帮助协调解决。如在申报康庄工程中,对镇里上报的六条道路公里的康庄工程,积极与温州市交通局、康庄办、乐清市康庄办、计划局等协调联系,予以落实,可以争取省市补贴万元。对胡成剑书记在市人代会上提出的关于要求建设瓯江第二通道的问题,我积极与我委里的相关处室联系,把这个问题列入温州市重大前期项目开展研究论证,安排3xxxx元前期经费,现正委托上海市政院开展方案研究。对镇机关工会与印刷厂的经济纠纷,积极与温州中级法院联系协调,近日开庭审理。

指导员工作总结 篇3

一、积极进行技术指导,取得好的成果

1、遴选科技示范户,发放门牌和物化补贴

按照农林局遴选科技示范户的要求,我们采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法合理的'确定16名科技示范户,召开动员大会和技术培训会,20**年2月4日,我们把科技示范户牌子发放到示范户手中,亲自给示范户把牌子挂在醒目的位置。20**年11月8日,在油坊镇党委政府、村两委和广大群众的监督下我们把每户150元物化补贴及时发放到每位科技示范户手中,并张榜公示。

2、做好新品种、新技术的推广

通过认真筛选品种,向示范户、辐射户推广扬麦16、20号,武运粳23号、镇稻18号品种。全年向示范户和辐射户重点推广4项农业新技术,即水稻机插秧高产栽培技术;测土配方施肥技术;水稻病虫害综合防治技术,小麦免少耕高产栽培技术。在新品种、新技术推广过程中,每村重点抓1—5户示范户,以起到以点带面的作用。

3、做好对示范户的技术培训

科技示范户是科技入户建设示范县项目的主体,只有抓好对科技示范户的技术培训,真正提高示范户的示范带动能力,才能把科技入户工程落实好。为此,今年对科技示范户先后共进行了2次大型培训。以水稻机插秧育秧;测土配方施肥;水稻病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,专家组还把这些技术印成简易明白纸,让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,大大提高了科技示范户的示范带动能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导

从水稻大田移栽到收割,全生育期共进行水稻苗情调查6次,病虫草调查5次,进行田间指导**次。为示范户发放技术明白纸4次。

5、做好田间纪录,填好两个手册,为示范户答疑解惑

技术指导员在做好田间记录填好指导员手册的同时,还指导示范户填好科技示范户手册。记载自己的播种情况、农药、肥料施用情况、新技术应用情况、辐射户带动情况及生产效益情况等。在生产过程中,对示范户和农民提出的技术难题及时解答,一时解决不了的,作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后,及时向示范户和农民答复。全年共为农民解答技术难题15余个。

二、在工作中存在的问题

1、科技入户工作是我县一项新的工作,农户认识不深,配合工作不积极,出现怀疑的态度。

2、个别示范户受传统观念的约束,很难接受新事物,还保持着传统的耕作技术。

三、下一步的工作

1、继续做好下一年的科技入户工作,多宣传,多指导,让农户更好的认识科技推广的重要性。

2、不断学习新知识,掌握新技术,多参加一些培训,以便提高自己的工作水平,用更多的业务知识来为农民服务。

指导员工作总结 篇4

        文章标题:选派新农村工作指导员动员培训会讲话

同志们:按照省、市委的要求,县委决定,从今年起,在全县开展选派新农村工作指导员工作。在大家即将奔赴农村基层第一线之际,县委、政府及时召开选派新农村工作指导员动员培训会,目的就是进一步统一思想,提高认识,明确任务,提出要求,动员和部署选派新农村工作指导员有关工作,确保选派的新农村工作指导员下得去、在得住、干得了、有实效。下面,我就选派新农村工作指导员的具体工作讲三点意见:一、统一思想,明确任务,认真履行新农村工作指导员职责向农村选派新农村工作指导员,是落实科学发展观的现实需要,是促进农村经济社会发展的重要举措,是夯实党在农村执政基础的有力措施,是培养锻炼干部的有效途径,是转变机关工作作风的具体做法。选派新农村工作指导员,对加快我县社会主义新农村建设将起到积极作用,对我县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建和谐**具有十分重要的意义。刚才,县委宁书记作了重要讲话,深刻阐述了选派新农村工作指导员工作的重要意义,对选派新农村工作指导员工作作了全面的安排部署,提出了明确的要求和希望,县委副书记、县长彭志能同志宣读了县委关于选派新农村工作指导员的工作意见,我们一定要把思想统一到省市的要求上来,统一到县委的安排意见上来,统一到县委宁书记的讲话精神上来,明确新农村工作指导员的职责、任务,切实把选派新农村工作指导员工作抓紧抓实、抓出成效。(一)新农村工作指导员的构成[范文先生 ()帮您找文章]根据省、市、县委的要求,从今年起,从省、市、县直单位和乡镇各级机关、企事业单位中挑选一批优秀党员干部到建制村担任新农村工作指导员。按照省级5、市级15、县级50、乡镇30的比例,向每个村(居)委会选派一名新农村工作指导员。省下派到我县的新农村工作指导员8名,市下派到我县的新农村工作指导员20名,县有关部门选派了81名,乡镇选派了52名,共161名,159个村(社区)和后矿、富矿社区各1名,并按新的挂钩安排,作了调整。并以乡镇为单位,组建新农村工作队,全县组建新农村工作队11支。派驻单位固定,连续派驻五年,人员可以一年一轮换,原则上一年内要保持稳定。(二)新农村工作指导员的职责新农村工作指导员是代表上级党委、政府对农村工作实行全面指导,支持和帮助村级基层组织和村干部开展工作的驻村工作人员,上联乡镇党委,下联村民百姓。结合我县农村工作实际,新农村工作指导员下去后,要当好“七员”,也就是刚才县委宁书记讲的,当好政策法规宣传员、村情民意调研员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、安全生产督查员、民主制度监督员和基层组织建设督导员。同时,新农村工作队设队长、副队长各1名,列席乡镇党委、政府召开的重要会议,新农村工作指导员参加乡镇党委、政府召开的有关工作会议和列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的决策,督促和规范各项民主制度在村内的执行,协调村内各方关系,对村级班子建设提出意见建议。(三)新农村工作指导员的任务1、抓好政策法规的宣传贯彻。组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求,学习农村科技文化知识,督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路,积极发展现代化农业,加快发展特色经济,积极培养支柱产业,加快发展壮大集体经济,加快推进扶贫开发,加快农村劳动力转移就业,千方百计促进农业增效、农民增收。3、抓好农村基础设施建设。协调搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设,开展村容村貌整治,改善农村生产生活条件。4、抓好农村基层组织建设。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设,指导帮助健全和落实各项规章制度,协助做好党员的教育管理,完善村“两委”议事规则和决策程序,推进村务公开。5、抓好和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作,推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立,抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作,了解掌握热点难点问题,做好矛盾纠纷预防调处,组织开展民族团结进步活动,建立和完善村规民约,推进“三村四化”建设。6、抓好其他重要工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况、安全生产工作情况,认真完成各级党委政府交办的工作任务,协助搞好“两委”换届以及当地解决经济社会发展中的重


        大困难和问题。
(四)新农村工作指导员的日常管理
1、新农村工作指导员的日常管理。新农村工作指导员的日常管理工作由乡镇负责。新农村工作指导员原则上必须住在所派驻村,党员的组织关系转到所驻村党总支,列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议,参与重要问题的研究和讨论。村党总支负责对农村工作指导员的考勤。乡镇党委要切实加强对农村工作指导员的管理,定期召开工作例会,全面了解驻村情况,关心他们的工作和生活,为他们的工作创造必要的条件。
2、新农村工作指导员的考核。新农村工作指导员的考核工作由乡镇党委负责,每年考核两次。半年考核不合格的,乡镇党委提出调整意见,报县领导小组办公室审定后,由派出单位重派。年度考核结果报县领导小组办公室审核,作为原单位个人年度考核的结果和干部选拔任用的重要依据,考核为优秀等次的不占原单位的名额。每年工作队任务结束时,组织一次评比表彰,县级按新农村工作指导员总数的30以内进行表彰。
3、新农村工作指导员的待遇。为了不增加乡镇、村级组织、农民群众的负担,新农村工作指导员的编制、行政、工资关系统一保留在原单位,现任职务、职级不变,享受派出单位的工资、奖金、福利待遇,不影响正常的工资调整。下派期间,如遇机构改革精简人员,不列入精简分流范围。对表现优秀的农村工作指导员,各级党组织要进行表彰奖励,在同等条件下应优先提拔任用。指导员驻村期间由派出单位给予每人每天10元的生活补贴,差旅费由派出单位负责报销。派出单位要将派驻村作为结对帮扶的对子,在有关项目和资金安排上给予支持。
二、深入基层,亲民爱民,树立新农村工作指导员良好形象
新农村工作指导员担负着人民的厚望和组织的重托,下到农村后,要和基层干部、农民群众长期生产、生活在一起,你们的一言一行、一举一动,群众都会看在眼里、记在心上、反映在大脑中、议论在田间地头。农村群众对我们的新农村工作指导员欢迎不欢迎,拥护不拥护,关键在于大家在农村群众心目中树立了什么样的形象。希望大家深入基层,亲民爱民,树立四种良好形象,使农村群众从你们身上真真切切地感受到立党为公之心,实实在在地体验到执政为民之举。
(一)加强学习,树立勤学好学的良好形象。要履行好指导农村工作的职责,自身素质首先要过得硬。从一名承担具体岗位的干部转变为农村工作指导员,角色变了,工作的要求也变了。我们不应仅仅满足于熟悉本部门本岗位的业务知识,而且要加紧学习党在农村的路线方针政策,学习科学发展观,学习市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识,还要学习群众工作的方式方法,要甘当小学生,虚心向农村基层干部学习,向农民群众学习。通过学习,使自己知群众冷暖、懂政策法规、熟农业生产、会工作指导。
(二)放下架子,树立亲民爱民的良好形象。机关干部,在基层眼里是上级,在农村群众眼里是“官员”。我们要把自己当作农民的一员,当成农民的兄弟姐妹,要深怀爱民之心、厚积亲民之情,切不可在群众面前摆架子、耍威风。要经常深入基层、深入农户,串百家门,知百家情,嘘寒问暖,与农民兄弟攀亲戚、交朋友;沉下身子,尽职尽责为农民服务,尽心尽责为基层解忧。农民最可敬,农民最可亲,农民最可爱,要与农民群众息息相通、心心相映,用真诚赢得农民群众的信任与爱戴,树立亲民爱民的良好形象。
(三)脚踏实地,树立求真务实的良好形象。新农村工作指导员下基层是去学习,去干事,去创业。要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做现实的事、眼前的事、急需解决的事,更重要的是做一些扎扎实实的基础性工作,做一些事关群众长远利益的事。要时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上,对关乎百姓切身利益的热点难点问题,认认真真加以解决。
(四)严格自律,树立清正廉洁的良好形象。在农民群众眼里,新农村工作指导员的一言一行无不体现党和政府的形象。要自觉接受乡镇党委和基层干部群众的监督,要严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众纪律,做到“五不准”:不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用机关和企业的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动。切实做到清政廉洁、遵纪守法、廉洁自律。
三、加强领导,形成合力,为新农村工作指导员开展工作创造条件
今年是开展新农村工作指导员工作的第一年。做好今年的选派新农村指导员工作,必须加强领导,明确职责,上下联动,齐抓共管,形成推动工作进展的合力。
一要加强领导,完善机构。县委成立了新农村工作队领导小组,加强对选派新农村工作指导员工作的领导。领导小组下设办公室在政策研究室,乡(镇)也要成立相应的领导机构和工作机构,加强对农村工作指导员的日常管理工作,经常了解新农村工作指导员的思想、工作、学习、生活等情况,并定期向县委新农村工作队领导小组办公室报告。领导小组办公室专门负责选派工作的组织协调和选派的农村工作指导员的绩效考核,切实承担起组织协调和检查督促的职责,做好工作计划制定、人员选派培训、阶段工作布置、检查指导督促、信息、舆论宣传、考核评比表彰等工作,关心和了解指导员的思想、工作和生活状况,及时帮助他们解决困难,让他们安心工作。
二要加强指导,强化管理。制定指导员管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等各项制度,抓好新农村指导员的长效管理机制。领导小组各成员单位要通力协作,共同抓好指导工作。各乡镇要全力配合指导员开展工作,尤其是针对一些重点村、矛盾复杂村,要集中精力,合力攻坚。县领导小组办公室要加强督查指导,通过多种形式的检查督促,确保指导员人员到位、工作到位,遵守各项工作纪律,落实各项规章制度。要尽快建立对新农村工作指导员工作的考核体制,通过考核体制的完善健全,确保新农村指导员制度的深入实施。
三要切实配合,通力协作。各级各部门和各乡镇要按照会议要求,紧密配合,通力协作,上下联动,形成推进工作的合力,努力构建县委重视、部门配合、乡镇支持、村(社)欢迎、齐抓共管的工作格局,充分调动各方面的积极性,努力促进村(社)和农村群众具体问题和困难的解决。各派出部门要全力支持派出人员的工作,让他们全身心地在农村基层开展工作。县农村科技咨询服务团和县农村政策咨询服务团要加强业务学习,切实发挥作用,做到有问必答,认真解疑释惑,当好新农村工作指导员的“智囊”和“高参”。
四要真诚相待,搞好工作。新农村工作指导员下去以后,和乡镇、村(社)干部群众工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事,生活上是互相关心的朋友,大家要真诚相待,坦诚相见,要正确处理好工作关系,形成思想上互相尊重、工作上互相补台、生活上互相关心的良好氛围。村(社)干部既要积极的传授基层经验,又要合理的吸收工作队员好的意见建议,既要关心、关爱他们,又要让他们参与具体的实践锻炼。作为选派的指导员,既要谦虚,又要大胆;既要务实,又要创新;既要不越位,又要敢于干事;既要亲民,又要灵活的调解村民与村组干部的矛盾,不了解的不亲信,不掌握的不发言,有所为,有所不为。既要维护所在地班子的形象,又要善于通过为人处事,在干部群众中赢得尊重,树立自己的良好形象。尽管我们已尽可能的把省市工作队员安排到条件比较好的村(社),但还要请大家有吃苦的准备,并在工作生活中对村干部给予理解和支持,通过一年的工作,要和当地的干部群众结下深厚的情谊,在基层干部群众心目中留下一支不走的工作队。
五要加强宣传,营造氛围。要运用树典型、抓示范的方法来形成学先进、赶先进、创先进的良好局面,在全社会形成一个良好的舆论氛围,激发指导员的工作热情。领导小组办公室要及时反映新农村工作指导员的工作情况,挖掘典型,及时宣传,扩大农村指导员工作的影响。县级新闻媒体要开辟专栏专题,深入采访,大力宣传报道指导员的先进事迹,各级各部门要按照省、市、县提出的要求,大力支持、全面配合,形成推进工作的合力。
同志们,作为首批新农村工作指导员,群众对你们

指导员工作总结 篇5

        文章标题:在全县选派新农村工作指导员动员会上的讲话

各位领导、同志们:全县选派新农村建设工作指导员动员会的全部议程已经结束。刚才县委书记***同志根据省、市委文件要求,结合全县实际,就选派的社会主义新农村建设工作指导员作了很好的动员讲话和详细的安排部署,宁书记的重要讲话让我们进一步明确了选派新农村建设指导员的目的意义,指导思想、目标要求、主要工作职责和选派的具体方式,并对我们的工作和考核管理提出了很高的要求,宁书记的重要讲话具有很强的理论性、实践性、针对性、可操作性,是做好选派新农村建设指导员工作的纲领性文件,请大家认真领会并结合实际狠抓贯彻落实;县委副书记、县长***同志宣读了县委政府《关于选派社会主义新农村建设工作队意见》,对选派新农村工作指导员和当前工作特别是煤炭安全生产等提出明确、具体、严肃的要求,请大家认真贯彻落实;县委常委、组织部部长高兴文同志对选派的社会主义新农村建设工作指导员工作作了具体安排;省新闻出版局***同志和中安镇东门社区党总支书记***同志分别代表选派的新农村工作指导员和村(社区)党总支书记作了很好的发言。下面,我就如何贯彻落实好动员会精神,讲四点意见供大家参考。一、强化思想认识,切实做好“七大员”这次省、市、县共选派了161名新农村建设工作指导员分别到全县161个村委会、社区,帮助指导我县新农村建设。对每个同志来讲,既是一次磨练意志的机会,也是一次提高工作能力的机会。希望大家把驻村帮助指导工作的过程变成充实自己、锻炼自己、提高自己的过程,逐步提高自己判断形势、明辨是非的本领,提高调查研究、发现问题、解决问题和总结经验的本领,提高驾驭复杂局面和化解各类矛盾的本领,自觉接受新农村建设工作考验和锻炼,以卓有成效的工作回报省市委和县委政府的厚望,回报广大人民群众的期待。尤其是县乡选派的133名队员,既要用心向广大人民群众学习,更要虚心向省、市派驻我县的28名领导学习,自觉做到“四破、四立”,具体讲就是要破除指导员工作是软任务、走过场,穿新鞋走老路的观念,树立硬任务、求实效的思想;破除应付差事的观念,树立干一翻事业的思想;破除拨一下动一下的观念,树立积极主动的思想;破除多一事不如少一事的观念,树立找事干、多干事的思想,切实当好宁书记要求的“七大员”,从而提高实践能力,丰富基层工作经验。二、强化工作纪律,自觉做到“五不准”新农村建设工作指导员是在乡镇党委的领导下协助、指导村两委班子开展工作的,要认真落实宁书记要求的“五不准”,要善于听取意见,虚心向农民学习,遇到问题要多和群众商量,一切工作要以群众满不满意、赞不赞成、支不支持、拥不拥护为依据,真正为老百姓多办实事、多谋实利,为促进我县农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高,农村集体经济有新的进展,农民收入有新的增长,农村面貌有新的改观,农村社会事业有新的进步,社会风气和干群关系有新的改善作出自己的贡献。三、强化工作思路,突出工作重点各下派的新农村建设工作指导员要认真履行好工作职责,充分发挥各自的聪明才智,理清工作思路,明确工作目标,团结协作、真抓实干,灵活掌握运用宁书记刚才反复强调的农村工作“加减乘除”法,做到“五抓”:一抓关键。新农村建设工作指导员必须要帮助把村级班子建设好。要在乡镇党委的领导下,进一步帮助他们提高政治思想素质、政策理论水平和带领群众脱贫致富奔小康的本领。争取在你们离开所在村时,能使弱班子变好,好班子变强,使之成为搞活一村经济、富裕一村百姓的领导核心。大家在实际工作中,要处理好与所在村两委班子成员的关系,特别是要处理好与村党总支书记、村委会主任的关系,对现有班子成员,要多看他们的长处,在思想上和感情上尊重他们,在工作中主动征求他们的意见,搞好协调,学习他们的农村工作经验,注重发挥他们的作用,帮助他们认识和改进工作中的不足,提高和发挥班子的整体功能。当前,春耕在急,农忙开始,同志们下去后,要把政策信息、市场信息带给群众,尽力帮助群众解决生活生产中的困难和问题。各乡镇、各部门要组织和动员农村广大干部群众迅速行动起来,高标准、高质量地搞好春耕生产,确保今年农民增收目标实现;二抓发展。检验新农村建设工作指导员的工作成效,最根本的标准就是看选派村经济发展了没有,农民增收了没有,村上的面貌改变了没有。我们指导员要抓住当地的优势和特色,帮助村上理清发展思路,制定发展规划,解决好农民增收这个主要矛盾,要坚持以增加农民收入为核心,坚持从实际出发,尊重市场规律,尊重自然规律,尊重群众意愿,大力推进农业和农村经济结构的战略性调整;三抓落实。制度建设更带有根本性、稳定性和长期性。同志们在村上帮助开展工作,要按照精简、管用的原则,把所在村的制度建设作为又一项重点工作来抓。要以推进村务公开、民主管理为重


        点,在经常化、制度化、规范化上下功夫,努力形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的农村工作运行机制,确保选派村的各项工作能够健康有序运转;四抓基础。大家要着眼长远,帮助村上培养一支素质过硬、体现先进性的农村党员队伍。要按照共产党员先进性的要求,大力加强所在村的党员队伍建设,不断为党员队伍补充新生力量,为农村培养更多、更为优秀的人才,彻底解决一些村后继乏人的问题,为加快农村的发展提供必要的人才保证;五抓民心。对热点、难点问题如何处理,是党群干群关系的一个缩影。大家要积极宣传党在农村的各项方针政策,运用宣传教育、人民调解和依法办事等综合手段,积极化解农村各种社会矛盾,切实维护所在村的社会稳定。要加强农村精神文明建设,用先进的文化和思想占领农村阵地,提高农民素质,破除农村陈规陋习,丰富农民群众的精神文化生活,树立健康、文明、向上的农村社会风尚。要向派出的单位和部门多请示,多汇报,积极争取支持,结合所在单位和部门的特点和优势,在争取项目、解决群众实际困难方面给予必要的倾斜和支持,通过为群众办实事、办好事,密切党群干群关系。
四、强化组织领导,保障指导员工作顺利开展
各乡镇和选派部门单位要密切配合,按照已确定的职责和要求,各司其职,认真落实选派工作的各项政策,特别要注意帮助农村工作指导员解决工作、生活中的具体问题和实际困难,努力为新农村建设工作指导员创造良好的工作条件,使他们全身心地投入到工作中去。今后还要加大定期和不定期地对新农村建设工作指导员工作的明查暗访力度。对发现问题的,将根据具体情况做出相应处理。各乡镇党委要尽快成立相应的组织、领导日常工作管理机构,充分发挥好对新农村建设工作指导员的管理、考核职能作用,尽快提出工作队队长、副队长人选,报县委确定;要建立新农村建设工作指导员工作检查制度,每月召开一次工作会议,听取他们的工作汇报,研究解决他们在工作中碰到的难题;定期组织力量走访村两委班子成员,听取村两委班子成员的建议和意见,对不胜任或表现差的新农村工作指导员,要及时向上级党组织建议调整。
最后,祝同志们工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝各位指导员同志一路顺风!

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        点,在经常化、制度化、规范化上下功夫,努力形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的农村工作运行机制,确保选派村的各项工作能够健康有序运转;四抓基础。大家要着眼长远,帮助村上培养一支素质过硬、体现先进性的农村党员队伍。要按照共产党员先进性的要求,大力加强所在村的党员队伍建设,不断为党员队伍补充新生力量,为农村培养更多、更为优秀的人才,彻底解决一些村后继乏人的问题,为加快农村的发展提供必要的人才保证;五抓民心。对热点、难点问题如何处理,是党群干群关系的一个缩影。大家要积极宣传党在农村的各项方针政策,运用宣传教育、人民调解和依法办事等综合手段,积极化解农村各种社会矛盾,切实维护所在村的社会稳定。要加强农村精神文明建设,用先进的文化和思想占领农村阵地,提高农民素质,破除农村陈规陋习,丰富农民群众的精神文化生活,树立健康、文明、向上的农村社会风尚。要向派出的单位和部门多请示,多汇报,积极争取支持,结合所在单位和部门的特点和优势,在争取项目、解决群众实际困难方面给予必要的倾斜和支持,通过为群众办实事、办好事,密切党群干群关系。
四、强化组织领导,保障指导员工作顺利开展
各乡镇和选派部门单位要密切配合,按照已确定的职责和要求,各司其职,认真落实选派工作的各项政策,特别要注意帮助农村工作指导员解决工作、生活中的具体问题和实际困难,努力为新农村建设工作指导员创造良好的工作条件,使他们全身心地投入到工作中去。今后还要加大定期和不定期地对新农村建设工作指导员工作的明查暗访力度。对发现问题的,将根据具体情况做出相应处理。各乡镇党委要尽快成立相应的组织、领导日常工作管理机构,充分发挥好对新农村建设工作指导员的管理、考核职能作用,尽快提出工作队队长、副队长人选,报县委确定;要建立新农村建设工作指导员工作检查制度,每月召开一次工作会议,听取他们的工作汇报,研究解决他们在工作中碰到的难题;定期组织力量走访村两委班子成员,听取村两委班子成员的建议和意见,对不胜任或表现差的新农村工作指导员,要及时向上级党组织建议调整。
最后,祝同志们工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝各位指导员同志一路顺风!

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指导员工作总结 篇6

接到农办关于半年工作总结的通知,我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了。光阴如梭,通过100多天的接触了解,仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常,有时在老年协会活动室有时在大樟树下大路旁,了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善,村民外出经商多,虽然集体经济薄弱,也完成了村内道路、饮水整治,今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗,爬了村前村后道道山梁,那连片的春玉米红番薯茁壮成长,试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年,高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著,季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下:

一、思想方面:

重视学习,积极参加局机关组织的各项活动,4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作,完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况,主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展,争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。

二、工作方面:

3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作,经常会有群众来访,对待他们,我始终笑脸相迎,认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查,坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后,注重保护农民农业权益,时刻注意维护机关工作人员的形象。

3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位,通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育,我想一年的时间不长,只要做工作了即使成绩不明显,感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵,农业局局长副局长和农办分管领导陪同,虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后,时间已经11时半,虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作,当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里,“领导为了什么,群众需要什么”,不就是我应该努力的方向吗。自此以后,我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念,要“对得起领导的希望,承担起指导员的责任,无愧于党性和良心”。

我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求,把农民当成亲兄弟,每当遇到山上田里农事方面不懂的问题,就会虚心求教,时常因为农妇老农问询支农惠农政策,主动释疑解问,老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面对雷雨暴雨多的天气,我引导做好农田的开沟排涝,和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去,或者早去早回有事办事,或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天,缩短与农民的心理距离,争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩,感到有些辛苦,但辛苦是一种磨炼,辛苦中体现着自己人生价值。梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多,预防在先十分重要。仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜,立马招呼大家放水救苗,保护了村里仅有的最大一块蔬菜地,在村里传为佳话。但是高山蔬菜的烂根病,导致有几户农民无奈铲去了病虫害严重的苦瓜菜椒和生姜,改种其他农作物。我感到异样的难过,辛苦发动高山蔬菜,遭遇了低温多雨的天气,让农民损失不小,深感自责不安哪。因此我格外关注山羊养殖专业户的情况,密切关注30多只山羊的生长与健康,敦促及时接种疫苗,做好预防确保安全生产。据了解,仙芝陵村现有189家农户,553个人口,常年在家农民主要是老人妇女,约为160人,平时男女青壮年和学龄儿童少有在家的。上半年仙芝陵村农业收入里,春茶采摘和毛竹笋上市是农家主要来源,基本持平当期的种子农药化肥的支出。从3月份140元/斤春叶到5月底30元/斤,从经营户汇总统计采摘农户收入约3.0万元。蔬菜红薯、生姜等集贸市场销售0.5万元。农民维持日常生活的开支主要来源于手工来料加工费,在家妇女大多从事手工作业,估计收入有2.5万元。少有偷盗现象和邻里纠纷发生,老协会和电视机是农村人主要集结地和娱乐方式,山区农民的生活还是简单朴素的。仙芝陵村集体收入主要是一片毛竹林和生态林保护费,老协会靠春节茶话会赞助,建设公益事业一靠上级支持二靠村民捐资。

三、存在不足

主要是政治理论学习习惯于走马观花,认为电视上看得到书本里都有,年纪不小学习没劲头,身体不好能应付可以了。工作不够主动不能深入,主动向领导汇报少,争取同志帮助不多,干工作标准低要求低,遇到困难碰到难题绕着走,觉得年过50凡事休,觉得指导员工作难在自己找支点,得过且过。没有实实在在的成绩,我感到心里有愧。为了做好指导员今年的工作,我要学习先进,加强个人修养理论学习,提高农村农业工作能力,适应新形势下本职工作要求,振奋精神迎接挑战,学习镇村干部的扎实工作作风,学习高山蔬菜种植管理技术营销手段,为仙芝陵村高山蔬菜有较好效益努力,积极参加联系村的公益事业,争取下半年的农村指导员工作有亮点。

指导员工作总结 篇7

导语:2005年,我院民事行政检察工作以“立检为公、执法为民”为宗旨,以“突出特色创品牌,全面发展争一流”为指导,以“党员先进性教育活动”和“规范执法行为,促进执法公正”教育活动为契机,创新工作思路,扎实开展民行监督职能,全力维护社会稳定和司法权威,推进民行检察工作的正常开展。全年共受理民行申诉案件18件,立案审查16件,提请抗诉6件,建议提请抗诉6件,不提请抗诉3件,正在审查1件,抗诉后经法院

根据省委、市委的安排和要求,**县于2008年2月遴派了第二批社会主义新农村构筑工作教导员。本年,省委、市委别离派驻我县教导员9名、23名。我县根据要求从县级及乡镇党政构造、企奇迹单位和省、市驻龙单位抽调180名干部(此中县级59名,乡镇级121名)驻村,全县省、市、县、乡(镇)四级共抽派教导员212名,以乡镇为单位组建成新农村构筑工作队10支,于本年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。 教导员进驻村后,县委、县当局高度珍视工作队办理工作,及时探讨安排,结壮抓好各项详细工作,并获得了明显结果。 1、紧张做法及结果 (一)建立健康机构,强化工作带领。根据省委、市委的相干要求,**县委、县当局始终把下派新农村构筑工作队及教导员工作作为一项紧张工作抓紧抓好。一是建全机构,加强带领。为切当加强对全县下派社会主义新农村构筑工作队及教导员的带领,在客岁的根本上抽调人员富裕了**县新农村构筑工作队带领小组及其办公室。10个乡镇建立健康了乡镇带领小组及办公室,做到了有机构办理、有专人办事。二是理顺干系,明了职责。由县委副布告,县委常委、构造部长和分担新农村构筑的副县长详细分担,三位带领专门听取、探讨教导员工作达18次以上;教导员的平常办理工作以乡镇党委办理为主,相干单位和派出单位帮忙;县新农办当真省、市级教导员的帮忙办理和县级教导员的详细办理工作。三是加强办理,供给保险。县委构造部、县新农办详细当真教导员的办理工作,并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员,当真平常事件,县新农办其他人员在展开新农村构筑工作的同时,自动参加工作队及教导员的办理办事工作;各乡镇也都配备了1至3人的兼职办理办事人员。四是加强督查,抓好落实。根据县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村构筑工作队和教导员办理工作列为紧张议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一路安排、一路鞭策、一路查抄、一路落实,使新农村构筑工作队及教导员不时有工作任务、到处有工作压力。县委构造部、县新农办按期不按期深切各村看望工作队及教导员,干涉他们的工作环境和糊口生涯环境,切当加强各项详细工作的鞭策、查抄和教导,进村教导和查抄工作达70屡次。同时,坚定每季度构造召开1次的省、市新农村构筑教导员、县驻乡镇工作队队长、副队长漫谈会,听取工作队员在基层的工作、糊口生涯环境报告请教,探讨办理详细题目,安排阶段性工作。 (二)加强宣扬培训,营建精良氛围。紧紧环绕本年省委、市委关于新农村构筑的紧张决议计划安排和重点工作,整合全县宣扬资本,珍视加强与上级媒体的关联,变动一切自动身分,细致筹谋,利用电视、广播、宣扬栏、信息,全方位宣扬我县社会主义新农村构筑的目标、政策,特别浓墨重彩宣扬新农村教导员在工作中的新思路、新办法、新经验和新典范,为我县新农村构筑供给富强的精神动力和智力赞成。一是加强培训工作。联合全县农业农村中间工作和财产成长近况,新农村构筑试点促成以及其他专项工作的展开,县、乡别离构造新农村构筑工作队及教导员进行交易培训。据统计,全县共召开教导员工作集会38次,此中县级4次,乡镇34次,累计培训教导员980多人次,使教导员熟悉了交易,包管了按时按质按量展开工作。二是珍视宣扬工作。带领小组办公室经过议定动静媒体、报纸、信息等多种式样报导全县新农村构筑及教导员工作共50多条(此中:云南日报2篇,保山日报7篇,**县广播电视台建造了新农村构筑的专题片2期,编写信息35篇),从差别角度宣扬工作队驻村展开工作环境以及做法、经验。 (三)进步办理程度,抓好办法落实。一是落实专项工作经费。在全县财务非常坚苦的环境下,县委、当局安排了工作队及教导员专项经费25万元,用于办理县级教导员的住勤费、每个月一次来回车费和带领小组办公室工作经费。各乡镇也都联合本乡镇实际,安排了必定专项工作经费。二是建立健康轨制办理。驻村前,向扫数第二批新农村教导员发放了《**县社会主义新农村构筑教导员办理方法》和《**县社会主义新农村构筑工作教导员考核方法(试行)》,并进行了进修培训,明了了2008年第二批新农村教导员的职责任务、工作规律、请销假轨制,费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的利用等法则和任务。三是订定详细目标任务。探讨订定了《**县2008年促成社会主义新农村构筑的工作定见》、《**县社会主义新农村构筑工作教导员工作目标》,明了了教导员的工作任务、内容、目标。 (四)建立鼓励机制,立异工作方法。为富裕阐扬我县驻村的省、市、县级新农村构筑教导员在农村基层工作及新农村构筑中的效用,富裕变动教导员集思广益为县、乡、村经济社会成长谋思路,加快我县社会主义新农村构筑步调,**县新农办订定了《**县社会主义新农村构筑教导员出“点子”履行方案》,建立和美满了出点子的办理和鼓励机制,有效的增进新农村教导员为县、乡、村出“点子”。一是明了“点子”详细内容。“点子”紧紧环绕“五句话二十字”目标,抓住社会主义新农村构筑的目标任务,详细内容包涵基层党建、经济构筑、财产成长、根本办法构筑、教诲、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合办理等各个方面。“点子”立足实际,着眼长远,从最有益于农民、最必要办理、最有前提办理的题目入手,切当办理“三农”题目。二是发起“点子”构成思路。“点子”的发起要联合县、乡、村实际,进行广泛深切的调研,把握第一手资料,经过议定和乡镇干部、村组干部、党员大众互助探讨探讨,思虑和查看在社会主义新农村构筑进程中的新景象、新摸索和新做法。在广泛调研的根本上,当真分析县、乡、村经济成长、社会奇迹构筑、党构造构筑的近况、存在题目,联合实际必要发起具有针对性,切当可行的“点子”。三是建立“点子”评比机制。根据各新农村构筑教导员上报发起的“点子”的思路、内容和可操纵性等方面进行周全的评比和挑选,评比出“好、较好、平常”三个档次的“点子”。四是建立“点子”嘉奖机制。最终,新农村构筑教导员发起的“点子”,根据上报环境、评比结果和履行结果,参加2008年度新农村构筑工作队及教导员年末考核及评优的根据。其次,对具有可操纵性的“点子”,将反馈到相干乡镇、村及本能机能部分,促成构造履行。对评比出“好”、“较好”的“点子”赐与必定的嘉奖。五是建立“点子”反馈机制。**县新农办对上报来的“点子”进行构造评比后,评比结果和采取履行的环境,将经过议定文件的式样向教导员抽派单位、县委县当局和市新农办,进行逐级上报和反馈。中断11月底,共收到教导员出“点子”180个,已采取51个,拟采取50个,待探讨23个,暂不具有前提(或内容不详细)的56个。 (五)当真践诺职责,狠抓工作落实。全县新农村构筑工作队及教导员驻村后,党构造干系随即转入各驻点村。一年来,全部工作队员当真服从各项规章轨制,紧记新农村构筑教导员“六大任务”和“六大员”职责,紧紧依靠本地党委、支部的带领和大众的赞成,坚定随机应变、脚结壮地的原则,发扬不怕吃苦、不怕劳顿的精神,自动竭力工作,使各项工作卓有结果地展开。一是自动参加中间工作。进驻各村后,工作队自动参加驻点村相干轨制的构筑和美满工作,自动互助乡村展开集体林权轨制改革、禁毒防艾、扶贫开辟、胶葛补救、社会治安、教诲卫生、根本办法构筑、烤烟出产、核桃成长、大春出产等事关乡村经济社会成长和大众切身长处的紧张工作。据统计,中断11月底,全县新农村教导员在驻村工作中发起公道化发起880条,此中被采纳条459,结束驻村摸底查看报告421个,参加调整矛盾胶葛2620起,订定驻村工作筹划146个,落实财产成长项目174个。二是费尽心计心情办实事。建立“一年工作队,十年农村情”的决议信念,想大众之所想,急大众之所急,明白大众难过,反应大众呼声,经心尽力为驻村大众办功德、办实事,累计办实事功德900多件。三是加强政策标准宣扬。全部新农村工作队员进村寨入院落,走山头赴地块,深切宣扬贯彻各项涉农标准、支农惠农护农政策,做到工作队员到那边宣扬讲解政策到那边。一年来,新农村教导员共出黑板报、宣扬栏564期,集结宣扬政策标准721场次,展开适用技巧培训339期。四是出策划策建新村。吃透村情民情,立足驻村特点,展开村容村貌整治,探讨新农村构筑思路,订定新农村构筑筹划,有序促成新农村构筑。

指导员工作总结 篇8

近一年来在镇党委、镇党工委的正确领导下,我认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和市、镇两级党建工作会议精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照2010年度非公党建目标责任书的要求,“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”积极开展非公党建“创新创优”活动,继续转变思想观念,明确工作目标,改进工作方法,参与实践完善,促进党建工作与企业经济健康发展相结合,起到了积极作用,具体做了以下几项工作:

1.围绕主题教育,增强企业党组织的凝聚力、号召力

根据金翔纺织品有限公司党员和员工队伍的状况,一是从加强教育着手,切实加强党的自身建设,提出了关于“继续应对金融危机,全力稳定企业发展”的主题活动实施意见;这次活动为沉着应对行业危机,克难解困树立起信心;这次活动的目标为“围绕党建促发展,树立信心稳人心,认真学习中央十七届四中全会精神,领会中组部、中宣部在基层组织开展的“创新争优”活动意见.在组织自学为主并下发学习材料的同时,根据企业实际,在党员和员工中开展“四坚持、四增、一建议”活动即坚持创新思路,坚持技术创新,坚持逐更设备,坚持公司理念和企业精神,为企业增效,为岗位增荣,为党旗增辉,为员工增收,提出一条合理化建议.二是组织召开小型骨干座谈会议,邀请董事长周祖民对“外贸加工企业如何应对国际金融危机”提出方案,针对2010年企业的发展规划,继续营造上下齐心,共度难关的工作氛围,增强企业发展的信心,树立典型,表彰先进车间主任和优秀党员、员工.三是支部牵头,每季组织骨干与业主沟通,反映员工思想情况,让员工了解企业生产经营情况,帮助业主一起破解难题,以及取得员工谅解和支持企业发展,分析当前经济形势和企业经营生产加工中出现的新情况,提出合理化建议,挖潜增效,加班加点,为企业发展增添动力.回顾今年公司的整个经营和发展状况,总体来说,稳中有升,一季度由于金融危机和传统节日“春节”影响,生产状况不是很正常;两季度以后则有比较明显好转迹象,外围状况和公司生产经营状况都向好的势头发展,是继去年金融风波以来,一个小反弹.三季度的情况完全出乎我们的意料,外贸的单子较以前有了大幅度的增加,出现了交期短、单量多的情况特征,这种交期短、单量多的情况虽然对企业来说是好事,利润空间较大,但同时也对企业的应对能力提出了严峻考验.今年7、8、9三个月是历史上少有的高温天气,温度一度突破40℃,公司办公室在不开空调的情况下甚至达到了43℃,为响应国家政府“节能减排,全面控电”的号召下,为完成公司接下的订单,公司全体员工一心一意扑到生产工作的战斗中去.根据公司主题教育活动意见,开展“创先争优”的学习活动,出色完成了为期100天“战高温,夺高产”的艰巨任务.特别值得一提的是,党员干部发挥了先锋模范作用,增强了凝聚力,支部书记顾景亮同志在家中老母亲摔跤骨折急需照料的情况下,仍然同公司全体员工战斗在生产第一线.四是组织党内外群众对党员民主测评和党员积分制考核,引导全体党员都能“亮身份、树形象,人人争当优秀党员”,同时积极培养入党积极分子,公司两名预备党员在公司和支部领导的指引下,表现出了积极工作的态度和顽强的战斗力,在完成自己本职工作后,参与配合车间其它员工完成生产任务.反映出来,公司在7、8、9三个月,出口贸易羊毛衫40万件,产值达1600多万元.

2.围绕“区域共建”搭建平台,提高了党组织的活动频率和党员的参与率

根据党委非公党建七号文件“党委领导、区域共建、尊重主体、共促和谐”的思路,把多个企业党组织按地域、行业、产业等划分为多个区域:1、6月22日上午镇属五个企业由康顺公司做东,召开了区域共建暨纪念建党89周年党员大会,16名党员基本到齐,在外的也都按时回家参加了会议,会上大家学习区域共建的党委文件,畅谈共建的意义和认识,并一致认为这种形式很好,环保设备有限公司经理吴小弟说:“我入党时间较长,因本公司不是单独支部,没有机会参加学习活动,也无法组织活动,现在利用这种形式,给企业党员创造了一个学习和相互交流的平台,今后要坚持,以期达到交流思想,相互了解企业经营状况和党员思想现状.增强党员在新形势下,对党的认识,开展党组织活动达成共识.”活动中对如何抓好区域党建,开展创先争优中的“五好党支部”,党员“五带领”,加深理解,并下发人手一份“创先争优”学习材料,了解如何发挥共产党员先锋模范作用.2、10月21日,在三和公司召开了支部书记碰头会,汇报自6月22日,区域共建会议以来的活动开展情况,和七一党建日纪念活动开展情况,进一步交流如何做到自学好分发材料,发挥好党员作用,学习好**盛先进事迹,把“创先争优”活动引向深入,初步学习领会好十七届五中全会精神,来进一步发挥党支部的战斗力,提高区域共建的活动频率,形成整体合力,实现党建工作,由独立到联合,由内循环到外循环转变,提升区域内企业党建和科学发展水平,为实现“承接主城,接轨**,建好**南大门”科学发展目标,提供坚强的组织保证.

3.围绕“服务发展行动计划”发展党员,发挥党组织在企业中的向心力

坚持把促进发展,提高效率作为非公党建工作的第一要务,按照服务行动计划的内容,一是通过“党员亮身份、亮目标、亮先锋岗,党员联系员工,党员承诺我为企业献一策”等活动来提高党员的素质.二是按照“三荐一评一审”制度,发展了一名预备党员,同时侧重本地骨干,积极培养入党积极分子,引导他们逐步成熟.三是配合业主开通员工与经营管理层的沟通渠道,帮助反映和解决员工关心的实际问题,维护好企业和员工双方的合法权益,领导和支持群团积极开展工作,组织员工开展技能考核竞赛和安全生产培训,充分发挥群团组织推动企业发展的作用.四是认真开展“三会一课”活动制度,健全组织生活,定期上好党课,分发学习材料,加强对党员积分制考核和管理,并做好预备党员跟踪考核,本公司两位预备党员黄伟、沈根英在大战7、8、9三个月高温天气的战斗当中,发挥了先锋模范的骨干作用,得到了全体员工的一致好评,由于业主、书记、党员骨干的先锋模范作用,公司今年以来出口毛衫60多万件,产值2000多万元,与去年同期相比,各项指标增加20%,利税70多万元,与去年相比也有大幅度提高,到9月底,出色完成了全年的既定任务,密切业主与支部协同作战能力,以及“双支持、双增创”活动中的战斗力、向心力.

近一年来,在镇党委、镇党工委的关心指导下,我做了一些工作,但对照上级要求和兄弟单位相比,还存在一定的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应有的贡献,发挥好自己的余热.

指导员工作总结 篇9

农村科技入户指导员个人总结优秀范文

xx年是我县组织实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目的第一年,我有幸被聘为镇农业科技入户示范工程技术指导员,负责我镇10户科技示范户的水稻生产指导工作。一年来,在县农业局的指导下,对照科技入户工作的相关要求以及年初制定的科技入户实施方案,通过自己的积极努力,较好地完成了各项工作任务,现将工作作总结:

一、工作实绩:

1、加强学习。积极参加指导员技术培训,提高自身科技素质和技术指导水平。

一年来,为提高自己的业务素质,积极参加了《xx第一期现代农业技术培训班》、《xx县xx年抗旱促春耕暨洱海流域农业面源污染治理技术培训》等农业局组织的农业科技入户技术指导员集中培训活动,系统全面地学习了水稻、大蒜、包谷和蔬菜的栽培管理技术和抗旱栽培管理技术及洱海流域农业面源污染治理技术和病虫害综合防治技术,提高了专业理论知识,增强了自己入户指导的信心,也增强了入户指导的深度和广度。

2、制定年度工作计划和目标。

及时了解各个示范户的生产水平和种植习惯,根据示范户的需要和农业局的要求,结合本地实际,因地制宜地制定了年度工作计划,通过工作计划的制定,进一步确立了指导思想,明确了工作目标,落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。

3、认真制定入户指导方案。根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案,农户可了解今年要为该户提高的技术服务内容和其要配合的工作及注意事项等。分户方案,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。

4、开展多种形式指导服务工作。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户田头指导不少于2次,及时帮助示范户解决生产中的实际问题;二是积极利用现代通讯工具,开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务,为示范户提供及时便捷、高效的技术指导;三是广泛开展技术资料发放工作,根据不同品种和季节,编印栽培技术资料发放到科技示范户手中,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学种植和田间管理。为推广普及农业科技,提高科技应用水平,我采取举办培训班、印发技术资料和现场交流等措施,取得明显成效。今年来共举办科技培训班3期200人次;印发技术资料2期200份;组织水稻旱育、旱育浅插稀植、病虫害防治和水稻品种展示现场交流各1次共4次。

5、深入调查,培育高产典型户。实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的10户水稻科技示范户进行摸底调查,再以这10户为基础每户带动自然村中接受能力好,相信科学的20户农户,同时选出了中和村董品芳和文笔湖村的杜春松户作为水稻科技示范户典型,制定了具体的实施方案。在平时的入户过程中,有针对性的进行重点指导,及时发现和解决生产中存在的问题,起到以点带面的作用。收获时,这两户的水稻生产效益明显优于其他种植户。

6、扎实开展技术服务。为提高科技示范户科技应用水平,充分发挥以点带面、以点促面、带动发展的作用,我努力服务,充当技术后盾。一是坚持不间断走访科技示范户。每月走访各示范户不低于2次,多的达4次,了解掌握示范户的生产生活情况,做到心中有底,去年10月至今共下乡200余天,走访示范户420户次。二是大力推广新技术、新品种、新农药和配方肥。

二、取得的'成绩:

1、全年累计推广新技术3项(水稻肥床旱育浅插稀植栽培技术、测土配方施肥技术、水稻病虫草综合防技术)、新品种1个,推广使用高效低毒低残留农药,推广配方肥和精制生物有机肥42吨,示范户以及辐射带动户新技术、新品种、新农药、配方肥应用入户率100%。

2、据调查统计10户示范户共辐射带动组200个农户,498亩稻田总产333.66吨,比上年增产42.04吨,增长12.6%。

3、科技示范户“三个能力”显著提高

一是提高了学习接受能力。通过技术指导员入户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高,不但主动问指导员肥料怎么用,产量怎样测,病虫怎样识别等,而且提出的问题逐步加深,还提出了其他作物、养殖、农产品加工等农民关注、实用的技术问题。

二是提高了辐射带动能力。在项目实施中,示范户从技术指导员的言传身教中学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,而且还享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,争当示范户已成为全镇农民的新愿望和行动。

三是提高了自我发展能力。通过技术指导的范围不断拓宽,示范户的要求也越来越高,指导员及时找有关专家咨询,满足示范户的要求,示范户的自身发展也更加全面,指导员不单单是指导水稻科 技栽培,还要指导示范户进行其它作物大蒜、蚕豆、包谷、蔬菜、果树等管理、有时还指导农户进行农产品加工、农资经营,提高了示范户的收入。

三、存在的不足及今后的打算:

示范户的传统种植观念一时难已改变,生产积极性不高,生产关键技术掌握不够,素质有待提高。同时自身的技术也不全面,在今后的工作中要加强学习,特别是业务

学习,提升自身科技素质。对示范户要加强系统的技术培训和引导,加大宣传力度,认真遴选好下一年的示范户。