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在今年纪律教育学习月活动中，×× 党委围绕“×××”的主题，采取三项措施，扎实推进活动的深入开展。
1、 注重学习教育提高廉政意识
一是集中学习与个人自学相结合。通过召开廉政教育专题讲座，邀请××× 对国企职务犯罪作了预防讲解，让全体党员在思想上有触动、在认识上有收获；通过召开专题组织生活会，组织**党风廉政教育专题片《×××》，传达学习全市“三纪”教育大会精神，让打造 ××ד廉洁城市”品牌的理念深入人心，激发了广大党员在 ××× 中建设廉洁企业的热情。
发放学习资料，采取个人自学的方式，实现学习与工作的相互促进。二是积极教育与消极教育相结合。按照“×××”党员的标准，民主选举出在政治上靠得住、作风上过硬、群众信得过的 ××× 名优秀共产党员，通过正面典型的示范作用，让广大党员学有榜样，干有方向，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。
在党员大会上通报了公司 ××× 期间出现×× 人盗卖公司财产的违法案件，严肃处理了 ××× 的案件，通过反面的警示教育，增强了广大党员拒腐防变的能力。
2、 突出制度建设，筑牢反腐败防线。
一是突出内控制度建设。加强对管人、管钱、管物、管事等重点岗位和关键环节权力运行的监督管理制度建设，真正把制度变成防治腐败的“高压线”和“防火墙”。结合公司今年建章立制工作的整体规划，实施了等 ×× 项规章制度，起草了等 ×× 项规范性文件，进一步推进了内控制度建设，使公司形成了规范管理的良好局面。
二是突出民主决策制度建设。按照《××× 廉洁从业若干规定》的要求，突出公司的民主决策制度建设，出台了《×××》，明确了等多种会议的议事规则，保证了决策的民主、规范和高效；把民主生活会、述职述廉、民主评议等多项活动作为加强班子成员廉洁从业的手段，并进一步规范化、制度化，增强了党组织为公司科学发展保驾护航的作用。
3、 完善监督机制，构建监督网络
一是整合监督资源。成立了以×××为组长的内部监督领导小组，整合公司内部监督力量，形成强大的内部监督合力。每季度召开一次内部监督联席会议，进一步督促企业正常经营、健康发展，确保国有资产保值增值。
二是成立 ××× 督查组。为进一步擦亮 ××× 这块“城市名片”，首次成立了由 ××× 任督导，××× 任组长的××× 督查组，设立部门联络员，在 ××× 会前及会期一个月内，每日召开督查会议、编写督查简报，及时反映 ××× 筹备情况，杜绝隐患、堵塞漏洞，确保 ××× 顺利、安全、圆满进行。
单位纪律教育月活动总结
各支部系统地组织党员专门加大对《实施纲要》的深入学习讨论，认真领会《实施纲要》强调的坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，并且努力贯彻、力争取得实效。
篇一：20xx年7月至9月是纪律教育月，xx党支部组织学习了***党38号关于印发《20xx年市xx局纪律教育学习月活动方案》的通知精神和党内法规、文件及党章并**了警示片《引以为戒》及《忏悔录》。这两部专题片通过原市xx区xx局副局长***、原xx区卫生局局长***、原xx区xx街道办事处副主任***以及原xx省政协主席***、原xx交通局副局长***等等数名领导干部相继落马的事实，揭示了领导干部要慎权、慎行、慎独、慎微的为官之道。也使我们全体党员认识到纪律教育月的重要性，通过学习，及时发现问题，提高思想认识，及时敲响警钟，更自觉地贯彻执行有关规定。
随着社会主义市场经济的发展，各种思想相互碰撞，各种新的事物、新的思想、新的观念层出不穷，这对我们的思想意识、价值取向、生活方式等方面都带来了很大影响，这就要求党员干部特别是掌握权力的党员干部在是非面前要有辨别能力，在**面前要有自控能力，在警示面前要有悔过能力。只有这样，才能时终绷紧廉洁自律的这根弦，拒绝腐蚀。
反观这些落马者，都是有着十几年甚至几十年党龄的老共产党员，是他们的党章学得不够好吗?是对党的条例认识不清吗?都不是，虽然都在镜头前痛哭流涕，声声说着对不起党多年的教育，都愿以自己做为反面教材警醒他人，相信他们在位时也看过类似的警示片，但是什么让他们沿着堕落的道路越走越远呢?
正是贪婪，对权力和金钱的迷恋使他们失去了共产党员的本性。作为一名共产党员，要解决好以下三个问题：一是参加革命为什么的问题，共产党员从加入党组织的那天起，就始终面临着一个“参加革命为什么”的问题。
解决这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的问题，而是改造主观世界的长期任务。参加革命到底是为什么?简单地说就是：
为社会主义、共产主义思想和信念奋斗终身，也就是要坚定社会主义和共产主义的政治信仰，坚定不移地走建设有中国特色社//会主//义道路。深圳市xx区xx局原副局长未能解决这一问题。由于升职无望，他沉迷于赌博，最后走上了犯罪之路。二是解决好“现在当官做什么”的问题。
对于党的领导干部来说“现在当官做什么”是一个至关重要的问题，也就是为谁掌权、为谁用权，如何正确行使人民赋予的权力。这是共产党的世界观、人生观、价值观的集中体现。领导干部手中握有一定的权力。权力是一根魔杖，一把双刃剑，可以使人高贵堕落。
权力是人民服予的，只能为人民服务。周恩来曾说过：我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运;三是解决好“将来身后留什么”的问题。
党员干部要加强自身的党性锻炼和修养，要自警、自省、自重、自爱，自觉抵制名利、金钱、女色的**，宁做清官甘苦一生，莫当**遗臭万年。
腐朽现象根源于剥削阶级腐朽没落的意识形态，它与我党的性质和宗旨严重对立，对建设有中国特色社会主义事业具有严重的破坏性。如果任由腐败蔓延，我们党和人民的政权就有可能被埋葬。因此，反腐倡廉建设是一项长期、复杂、艰巨的工作。我们要坚定不移地深入持久地开展这项工作。
一是加强法制教育，提高职业道德水平。腐败的产生首先是思想的堕落。要克服这一现象，必须高度重是思想政治教育。当前，特别要提高全体党员干部特别是领导干部的法制意识，加强党性修养和道德建设。
二是加强对权力的监督。不断扩大监督的范围和力度，使权力运行过程中腐朽行为“不能为”。要始终坚持党的民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金的使用等，都必须经过集体的充分讨论。
三是建立健全有效的监督制约机制。要加强对领导干部的管理和监督，加强对领导干部的考察、选拔和任用全过程的监督，要坚持德才兼备的用人标准。
xx同志在**纪委第六次全体会议上曾指出：要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。全党同志要认真学习贯彻党章，增强反腐倡廉的能力。
要通过纪律教育月的学习，对自己从思想上进行一次“体检”，从而树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。
篇二;今年2月，党**公布了《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称两个《条例》)，并发出通知，要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行在今年的纪律教育学习月活动中，本人又通过组织学习、听报告、**录像等多种形式，深化了两个《条例》的学习体会。这里，我就学习和领会两个《条例》精神实质的情况，谈谈认识和体会：
一、对两个《条例》的内容及其重要性和必要性的理解
两个《条例》的实施，是理论实践发展的重要成果，坚持了党要管党，从严治党的方针，体现了党内民主，加强了党内监督，保障了党的权益和先进性。两个《条例》作为党内的配套措施，内容上是互相补充、互相配合的，总的共同点就是要贯彻从严治党的方针，加强我们党的法规和制度建设，又各有特点、各有侧重。《党内监督条例》侧重于事前监督，监督对象是各级领导机关、领导干部和各级领导班子的主要负责人。
《纪律处分条例》侧重于事后的处理，适用范围主要是违犯党纪，应该受到纪律追究的党的各级组织和党员，这是一个不同的地方。此外，两个《条例》的依据和发源有所不同。《党内监督条例》根据中国共产党的党章制定的。
《纪律处分条例》是按照党章和宪法法律，结合党的建设的实际来制定的。
1、对《党内监督条例》的认识。
党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，要制定全面推进党的建设的规章制度。党的十六大指出，要把党的思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，贯穿于制度建设之中。
《条例》的制定，表明党在制度建设上取得了新进展、新成果。
纪律教育月活动总结(2)其次，制定条例是严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定《党内监督条例》是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。
目前，党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐朽现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。《条例》的颁布是党风建设、制度建设和反腐败的需要。
党内监督不是一个新问题，《党内监督条例》是在新的历史条件下，党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下，加强党的执政能力和深化党的执政效率的历史性和必然性的产物。从我党来讲，特别是执政以后，重视党内监督问题是党一贯的思想，各代党的领导人十分重视这个问题，指出要加强党内思想教育，从国家制度和党的制度上做出适当规定，便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了关于加强党的建设，改进和完善党内监督，制定党内监督条例的决定。
监察条例的出台，顺应了新时期党的建设的新形势、新形势，对加强党的建设和执政能力建设具有重要作用。
2、对《中国共产党纪律处分条例》的认识。
《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“****”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。
《条例》坚持从严治党、党员在党纪面前一律平等的原则。鉴于社会反响，一些违纪违法行为，如有偿服务、重婚、x赡养等，应予以严惩。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、自觉接受监督，努力做到“七慎”
作为一名副厅级领导干部，我深刻认识到，自己在工作过程中的健康成长，既需要自律，也需要他律。自律是增强自身的免疫力，监督好比医生为病人体检，防病治病，两者配合达到“健康”。因此，必须牢记“****”重要思想，时刻以两个《条例》为准则，加强学习和思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化责任意识和服务意识，摆正公仆位置，强化民主意识，诚心诚意地接受党组织和人民群众的监督。
具体是努力做到“七慎”。
一是“慎始”，谨防第一次。领导干部主要把好“第一次”这一关，就掌握了防止腐朽的主动权，就能在各种腐蚀**面前立于不败之地。
二是“慎微”，谨防积小成大。小节并非无大害，而是一切大害的开始。我们领导干部一定要在“慎微”上下功夫，从小节上严格要求自己，切实做到“去小恶以保本真，积小善以成大德”。
三是“慎好”，谨防不良嗜好误前程。领导干部一定要改掉坏习惯，用好的爱好丰富自己的工作、生活和学习。
四是“慎欲”，谨防纵欲无度。纵观**落马，均是为欲所困，为欲所害，都是官欲、权欲、x欲、利欲、占有欲、享受欲太盛。领导干部在追求个人欲望的实现，不可任性，不可放纵，不能逾规越法、不择手段，谨防伤身败德。
五是“慎权”，谨防权力滥用。权力是把“双刃剑”。领导干部权力越大，社会责任就越重，越要为人民谋利益，不要滥用职权。
六是“慎独”，谨防自我放纵。“慎独”讲的是在没有监督的情况下，自己也要严格约束自己。领导干部无论是在公共场合还是集体活动中，在监督之下还是在没有监督的情况下，都必须能够按照规定办事，严格要求自己。
七是“慎终”，谨防晚节不保。没有人不肯善始，但持之以恒，做到善终的就很不容易。
天水市麦积区残疾人联合会
论优化效率、跨越式发展和转变作风
护航纪律作风主题教育活动综述
根据区委、区**的安排部署，区残联按照“优化效能跨越发展转变作风保驾护航”纪律作风主题教育活动的总体要求，以转变党员干部作风为重点，以建设“学习型、服务型、实干型、廉洁型、创新型”团队为基础，塑造“高效、务实、为民、勤政”的党员干部形象为目标，从3月15日至6月15日开始利用四个月的时间，在区残联机关开展了干部纪律作风主题教育活动。整个活动紧扣方案抓学习，开门纳谏找问题，集中整改抓落实，统一了思想、改进了作风、推动了工作的开展，取得了明显成效，达到了预期目标。
一、高度重视，精心组织
区残联把干部纪律作风建设作为推进我区残疾人事业发展的关键来抓，讨论制定了《天水市麦积区残疾人联合会论优化效率、跨越式发展和转变作风保驾护航纪律作风主题教育活动实施方案》，成立了由区残联理事长余撒利为组长的干部纪律作风主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，确保了活动扎实有效开展。
二、紧扣方案，抓好学习
区残联办公室及各股室均按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，并在学习过程中坚持做到了“三个有”、“三个联系”、“五个结合”（“三个有”即参学人员必须有笔记本、有作业本、有心得本；“三个联系”即联系工作实际学、增强服务本领，联系干部思想实际学、提高素质，联系残疾人所提意见建议学、提高服务水平；“六个结合”即专题辅导与集中讨论相结合，集体学习与自学相结合，学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，学习与整改相结合，学习与举办活动相结合），促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。活动开展以来，区残联共组织学习16次，召开座谈会3次。通过学习，区残联全体党员干部职工都能充分认识到这次活动的重要性和必要性，不仅政策理论水平有了明显的提高，而且思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，并形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。
三、开门纳谏，查找问题
在第三阶段的活动中，区残联领导对单位存在的问题不回避、不遮丑，深入剖析、寻找差距、自我改进、自我提高，针对一般干部不为残疾人办实事，敷衍了事等“不作为”；接待残疾人不热情，推诿塞责等“慢作为”；讲解有关政策法规不透彻，不专业等“劣作为”；对前来办事的残疾人合意就办，不合意就拖等“乱作为”；以会议落实会议，以文件落实文件，不了解实情，不解决问题，空话多实干少、承诺多兑现少的“空作为”等问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布****、召开专题座谈会、走访残疾人群众、谈心等形式深挖细查，找准本部门本单位和干部职工中存在的各种突出问题。对其进行深入的归纳和分析，形成书面材料。
四、集中整改，建章立制
区残联党支部把整改建制作为整个纪律作风主题教育活动的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子领导办公会、全体党员干部会，重点分析研究，制定了可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。其中修订完善《区残联机关学习制度》、《区残联干部职工请销假制度》、《区残联财务管理制度》、《区残联民主生活会制度》等各类制度。
达到了总结完善、推动工作、建立长效机制的目的。同时，为了确保活动成效，针对干部职工中存在的懒、散、弱和个别同志存在的纪律不严，工作怠慢等问题，区残联领导在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部，树立麦积区残联干部职工形象”为主要内容的“四争一树”活动，转变了干部作风，树立了勤政为民、真抓实干的形象。
五、成绩突出，效果显著
这次纪律作风主题教育活动在民主、团结、严肃、活泼的良好氛围中全面推进，达到了统一思想、改进作风、推动工作的目的，取得了明显成效。
1统一了区残联党员干部职工的思想。找准了贯彻十七大、十七届三中、四中、五中全会精神的结合点和着力点，增强了运用邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动各项工作深入开展的自觉性。
2区残联工作纪律进一步严格，各项规章制度度建立和执行。干部职工迟到早退的现象已不复存在，形成了重学习、比进步、奉献、开拓进取的浓厚氛围。
三。工作作风进一步转变，工作效率进一步提高。推诿扯皮，拨拨转转的现象不复存在，干部职工工作态度更加严谨、工作作风更加扎实，形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围。结合 “三城联创”、“大走访”、“创先争优”等主题活动想方设法为残疾人群众办实事、办好事。
在今年上半年工作中，区残联积极向上级残联争取贫困残疾人危房改造项目，共争取到70户项目任务，并落实到我区的五个乡镇9个自然村，落实补助资金70万元，户均1万元。为全区163名残疾人发放机动轮椅车燃油补贴6.3万元，人均400元，切实帮助解决了他们生活中的实际问题和困难，受到了广残疾人及其家属的热烈赞扬。
4、促进了当前各项工作开展。区残联党支部将纪律作风主题教育活动激发出来的活力转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，促进干部职工心往一处想，劲往一处使，推动了当前各项工作的顺利开展。
总之，通过这次纪律作风主题教育活动的开展，区残联干部职工在工作作风和纪律方面得到了进一步转变，各项工作得到进一步的提升，并取得明显的成效，但也存在一定的问题：学习讨论还不够深入、不够系统，整改方面有超过时限现象等，这些问题我们将在以后的学习工作中加以整改解决。我们相信，在区委。
在区**的正确领导下，通过扎实工作、艰苦奋斗、务实创新，全区残疾人工作将又好又快发展。
**公安局**派出所
**公安局**派出所按照县局的统一安排部署认真开展了为期一个月的纪律作风教育活动，在以学习《公安机关人民警察纪律条令》等为内容的纪律作风教育活动中，提高了全体民警的思想认识，强化了纪律作风，收到较好效果。现将教育活动情况总结报告如下：
一、领导重视，精心部署
县局对教育活动作出安排后，**派出所结合实际，认真制定了《**派出所纪律作风学习教育活动月实施方案》，并于12月10日上午召开了以学习《人民警察纪律条令》为内容纪律作风教育活动动员部署会议。所长樊志勇宣读了局党委关于印发《**公安局开展纪律作风学习教育活动月实施方案》的通知，明确了纪律作风教育活动的指导思想、活动目标、方法步骤、工作要求。并提出二点要求：
一是加强组织领导。要求从加强公安队伍建设和关心爱护民警的高度，充分认识贯彻执行《人民警察纪律条令》的重要性、艰巨性和长期性，克服麻痹松劲情绪，毫不放松地抓学习，抓落实。二是加强问题整改。
要求认真抓好突出问题整改，着眼于治标与治本相结合的原则，进一步探索新形势下公安队伍管理的长效机制，积极推进执法勤务工作规范化建设，严格规范民警的执法服务行为，努力形成职责明确、程序清晰、相互制约、廉洁高效的工作运行机制。
二、认真学习，提高认识
这次教育活动时间紧，任务重，加上眼前公安工作繁重，要在短时间内提高民警的思想认识水平，就必须采取有效的方法，合理安排工作和学习时间，充分调动广大民警学习积极性和自觉性，才能达到教育活动的预期效果。因此**派出所采取了三种方式开展学习教育：一是集中学习与个人自学相结合。
在组织集中学习的基础上，及时**《人民警察纪律条令》学习资料下发到全体民警，方便全体民警自主学习。二是组织召开查摆分析会。组织民警召开一次查摆分析会，谈学习心得，并认真对照《人民警察纪律条令》的规定逐条逐项检查自身工作中存在的隐患和苗头，查找问题根源，吸取经验教训，消除违纪苗头，从源头上预防和解决违法违纪问题的发生。
三是组织《纪律条令》考试。为检验学习效果，3月27日上午，全所民警按照县局的统一试题，进行了网上答题，从考试成绩结果看，收到预期效果。
三、督导跟踪，确保实效
为确保活动不走过场，取得实效，所领导认真督导全所民警对此项教育活动的学习情况，及时指出存在的问题，进一步明确工作目标，引导大家把纪律作风教育活动与工作实际紧密结合。##同时落实好所领导挂钩包民警责任制，加强对全所民警的学习指导，督促民警认真学习、自查自纠、对照剖析，确保全体民警对学习《人民警察纪律条令》入耳入脑入心。通过学习，进一步增强了民警的守法守纪意识。
他们都表示，在今后的工作中，要严格要求自己，依法办案，认真履行职责，不断提高执法办案水平。
总结这次教育活动，虽然取得了一些成绩，但由于时间紧、任务重，所以在深入学习、对照检查、整改问题的有些方面的力度还不够，有些还不全面。因此，**派出所将继续加强民警学习教育活动。一是再提高认识。
要继续组织全体民警采取自学、集中学习和交流研讨等多种形式加强《条令》的学习贯彻，充分认识《条令》颁布实施的重大意义以及学习贯彻《条令》对加强队伍正规化建设、提高管理工作质量和服务水平将起到的重要推动作用，在民警中掀起学习纪律条令，规范从警行为，强化纪律作风的热潮，努力营造一个学条令、守纪律的良好氛围。二是再查找问题。要在认真学习《条令》的基础上，重点结合民警个人及部门岗位实际，逐条对照，查找是否存在与条令相违背的问题，找出差距，采取措施，进行整改，充分发挥《条令》的教育和威慑作用，切实提高民警素质，坚决杜绝违法违纪行为的发生。
三是再抓好落实。要将学习贯彻《条令》与各项工作紧密结合，从执法执勤、警容风纪、政治纪律、内务纪律和条令遵守等方面进一步加强民警的日常管理，努力打造一支作风严谨、纪律严明、业务精通的公安队伍，不断开创公安工作新局面。
根据省局《关于在全省质监系统开展纪律教育月活动的通知》要求，结合特检中心的实际，支部认真分析了党员纪律状况，制定了活动实施计划，专门召开全系统会议进行传达部署。为了确保活动效果，支部在“纪律教育月”期间，还组织开展了各种形式的活动，使教育活动开展的既丰富多彩，又扎实有效。在这次教育活动中，我们结合特检工作特点，坚持做到“四个结合”、开展“十项活动”，现将具体情况汇报如下：
一、将“纪律教育月”活动与“创建一流检验机构”的目标相结合。加强纪律教育，增强党员的党性观念和纪律观念，对于发挥党员的先锋模范作用，保持党组织的先进性，带动和促进特检队伍建设，共同争创一流检验机构具有十分重要意义。因此，支部坚持把“纪律教育月”活动，作为打造一流检验队伍，创建一流检验机构的重要途径。在教育活动中，始终围绕争创一流检验机构的目标，增强全体党员加强党性修养、强化纪律观念的自觉性和紧迫感。针对部份党员认为“自己平时工作还不错，没什么问题，纪律教育对自己没有必要”的模糊认识，组织党员和干部对照一流检验机构的标准，查找自身存在的问题和不足，使全体党员干部看到自身的差距，明确了努力的方向。从而克服了认识不高、自足感强的问题，收到了较好的教育效果。
二、将“纪律教育月”活动与荣辱观教育相结合。增强党员干部的党性观念和纪律观念，必须坚持“两手抓”方针，既在加强法律法规和纪律教育的同时，还要加强思想道德和荣辱观的教育。使党员干部的思想和行为在法律法规规范的同时，还要受到社会主义道德观念的约束。因此，在这次“纪律教育月”活动中，支部坚持把荣辱观教育作为一个重要的教育内容，认真组织学习胡锦涛倡导的“八荣八耻”和有关社会主义荣辱观的重要论述。针对监督检验工作的特点，将特检工作道德行为准则归纳成《特检“八荣八耻”》，要求党员干部带头遵守。针对部份党员干部认为自己“犯不了大错”、“出不了大事”教育与已无关的模糊认识，教育党员干部辨明“二个关系”，即道德与纪律、道德与法制的辩证关系，帮助他们充分认识到思想道德的滑坡，就很可能是纪律的松懈、法律的淡忘、犯罪的开始，起到了警醒作用，增强了“知荣明耻、遵纪守法”紧迫性和自觉性。通过“两手抓”，不仅有效地促进了“纪律教育月”活动的开展，也为全体党员干部遵纪守法奠定了良好的思想道德基础，从而克服了不积极、不主动的问题，增强了教育的实际效果。
三、将“纪律教育月”活动与治理商业贿赂专项工作相结合。在全国开展治理商业贿赂专项工作，是中央今年加强党风廉政建设和反腐败工作的重大决策，也是省局的一项重点工作。国家质检总局决定在全国开展纪律教育月活动，就是结合工作特点，贯彻落实中央的决策而做出的重要决定。因此，支部坚持把治理商业贿赂专项工作作为“纪律教育月”活动的落脚点，以治理商业贿赂专项工作的成效作为“纪律教育月”活动的重要衡量标准。在教育活动中，我们根据特检机构的特点，把治理商业贿赂为通过纪律教育需解决的重点问题。在教育中，针对少数人员在业务活动中有时还有接受吃请、收受礼物，有的有时不能够严格执行价格标准，对有的业务活动缺乏有效监督等问题引导党员干部谈危害、查原因、找漏洞、定措施。支部还将根据查找的问题制定具体的措施，督促各单位和部门进行整改。从而克服了“没问题”、“没必要”的问题，增强了教育活动的针对性和有效性。