在人生的成长过程中，往往会面临撰写检讨书的时刻。每当我们犯下错误行为，都不可避免地需要写下检讨书。为了符合您的意愿，我们进行了编辑，题目定为“护士个人检讨书怎么写”。欢迎您阅读本文，祝您愉快！
亲爱的教师：
这次上课迟到真的很不应当，我已经深刻认识到自身的错误，自身想了很多东西，反省了很多的事情，自身也很懊悔，很气自身，做为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自身所犯错误的严重性，对自身所犯的错误感到了羞愧。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，并且给对自身抱有很大期望的教师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负职责。每一个学校都期望自身的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都期望学校给自身一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自身也期望能够有一个良好的学习环境，可是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，我应当为自身的犯的错误付出代价，我真诚地理解批评，并愿意理解学校给予的处理。
对不起，教师！我犯的是一个严重的时间观念的问题。我明白，教师对于我的犯校规也十分的生气。我也明白，对于学生，按时上课是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自身，批评和教育自身，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、努力学习。我也要经过这次事件，提升我的时间观念认识，强化职责措施。
相信教师看到我这个态度也能够明白我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向教师的纪律进行挑战，是自身的一时失足，期望教师能够原谅我的错误.对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请教师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地期望教师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
护士输液检讨书
尊敬的医院领导：
我是您们医院的一名护士，我写这封检讨书是因为最近发生了一起因为我的不慎而导致患者不适的事件。我深感痛心和愧疚，并且对我的过失负有全部责任。我写这篇文章是为了向您们表达我真诚的检讨和保证，同时也是为了向大家说明我将如何从这次的教训中吸取经验，并提升自己的专业水平。
事件发生在两周前，当时我被安排到急诊科工作。一个病人被紧急送来，需要快速给他输液。因为当时我手头上有很多其他的工作，时间非常紧张，我没有耐心等待输液泵自动调节药物的速度，而是选择了手动给予药物。然而，由于我的失误，我没有确保药物的流速正确，导致药物过快地进入患者的体内。这让患者的身体出现了一系列的不适反应，包括头晕、恶心、心跳加快等症状。当我发现问题时，已经为时晚矣。
这起事件让我深刻意识到了自己的不专业和粗心大意的问题。作为一名护士，我应该时刻保持高度的警惕性，确保每一个步骤都正确无误。输液是我们日常工作中相当常见和重要的环节，而我之所以在这方面疏忽大意，完全是因为我对工作的态度不端正，没有给予足够的重视。
基于这次教训，我已经采取了一系列的措施进行自我反省和改进。首先，我对自己进行了深入的反思，寻找导致这个错误发生的原因。我发现自己的工作负荷过大，没有合理分配任务，这样才导致了我临时性地选择了一个错误的操作方式。我意识到我需要更好地处理工作压力，善于与同事们交流，以确保工作质量不会受到影响。
其次，我制定了一个改进计划。我决定加强自己关于药物输液的知识，包括正确的流速、药物稀释等方面。我会与更有经验的同事请教交流，参加相关的培训课程，并通过阅读专业文献来提高自己的专业素养。除此之外，我还会更加认真地执行规章制度，完整记录每一个步骤，以便将来有参考和查证的依据。
最后，我衷心向您，医院领导，以及患者及其家属道歉。我的失误给他们带来了不必要的痛苦和困扰，我深感愧疚和内疚。我保证，我将以更加谨慎的态度对待工作，并且不仅仅是是对输液这个环节，而是对待每一个环节。我将不断提高自己的专业知识和技能，以确保患者的安全和舒适。我将追求医疗技能的卓越和服务质量的提高，以向您和患者交上一份满意的答卷。
再次向您，以及患者及其家属道歉，这一经历将永远被铭记在我心中，并且成为我职业生涯中的重要转折点。我相信，在您的指导和关心下，我一定可以以更加专业和出色的姿态为患者服务。
谨向您及患者再次表达我 deepest apologies。
您真诚的护士
XXX
尊敬的领导：
您好！
作为一名医护人员，每天都需要提起万分的精神，要时时刻刻谨记着自己身为一名护士的责任，是我的不对，我辜负了医院领导对我的教导和培育，也对不起信任我们医护人员的患者。
xx月xx日，由于自己的马虎大意导致安排药物工作上的失误，我知道这样的错误在护士身上消失是很低级的错误，身为护士就是应当要警觉当心，消失一点失误就会影响到正常的治疗程序。所以，对于医护人员来说，就肯定要有一颗对每一位患者的责任心，要对得起每一位来医院看病的病人，肯定不能做由于自己的失责而导致耽搁了医治病人。我长期以来都是对自己要求不严格，常常会有一些小失误。我知道我站上这个岗位就应当对自己严以律己，好好地约束自己这种散漫的态度。
我更清晰，在医护人员工作的时候，假如由于个人的工作失职的缘由，而导致引起病人存在安全隐患，这样的责任我是担待不起的。今日，我把xx床病人的要拿错了，由于自己没有反复确认药物是否配置精确，只在第一遍拿药的时候看了确认了一次。由于我没有在反复确认的状况下将药物配置分发，所以消失了错误，我没有准时的发觉。还好护士长准时的发觉了其他药物是出错的，所以，就没有造成很严峻的后果。我现在真的感到很自责，也很真诚地感谢护士长可以准时地发觉这个失误，让我没有制造出难以解决的境况，假如病人由于错误药物的食用，而消失什么样的问题，那我现在的自责能挽救的了什么呢？
这次的事真的深刻地警醒着我，也把我瞬间敲醒了，我站在这么重要的岗位上，还如此的放纵自己，像是在医院混日子，没有责任感地站上医护人员这个岗位上，不认清自己应当做的事情是什么，我这样的思想真的会很危急。所以，我再不做出转变，就真的很对不起这样一个神圣的.岗位。我肯定要把自己肩负的重任给扛起来，对每一位来医院的病人都能付出我应尽的责任，我不能再有这种拿病人的生命安全来开玩笑的行为，丝毫没有做一名医护人员的觉悟。
我今后在工作上，凡事都会先为病人着想，完成自己的工作时也要有极其严谨的态度，也会始终持有救死扶伤的精神，这才是我身为一名护士应当做的。
很感谢我的护士长能赐予我准时的帮忙，也感谢医院领导能够给我时机。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。
1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关心尊重护生的护师担任，按照教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。
1.2护理部根据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生安排表，并严格执行。
2.1.1进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳；同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行“五星”服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心；还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。
2.1.2进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况，病区环境，医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育，使实习护士正确认识自我，努力调节自己的情绪，保持积极向上的心态，消除自卑、紧张、抑郁等情绪，尽快地进入护士角色。
2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，增加自信心，为实习工作打好基础。
2.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下，应多问、多看、多学、多练、多向老师请教，从而自觉获得知识；带教老师起到率先垂范，以身作则的作用，应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理安全的知识传授给护生；同时生活上主动关心、帮助她们，在放手不放眼的情况下，尽快让护生熟悉各项护理技术操作，使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。
2.4培养独立工作的能力让护生分管病人1～2人，从病人入院到出院进行评估、诊断、计划、实施，运用沟通的技巧，熟悉病人的需求，从而进入护士角色，不断加深对整体护理的认识，使护生自觉、主动、创造性地学习。带教老师除常规护理操作应培养她们做到稳、准、快外，还应进行专科的护理和急救技术的培养，以提高护生抢救病人的能力。带教老师每天应检查护理计划落实及护理病历书写情况，对不正确的地方给予指导并纠正，帮助实习护生在短时间内，提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。
2.5教与学双向评定采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老师及时进行分析和总结。实习结束后，按各科室的特点，带教老师对护生进行操作及理论测试'签好实习生鉴定；护生将实习生鉴定和每月的实习情况写一篇心得体会或总结交护理部，同时按“优、良、中、差”对带教老师进行评价，护理部根据护生对带教老师的带教方法、反馈的意见，作为对科室和带教老师年终的考核内容之一；以便针对性地指导带教工作，建立真正的个性化、人性化的师生沟通。
2.6强化临床护理教学管理，定期召开护生座谈会表扬和鼓励优秀的护生，对她们的缺点和不足给予耐心教育，对护生提出的问题、意见和建议，给予及时的解决，从而调动护生的积极性和主动性，促进护理临床教学水平的进一步提高。
通过对护生实习的带教工作，笔者体会：首先要加强对带教老师综合素质的培养，同时在临床带教中，应让护生理论联系实际，尽快适应角色，调动她们的学习积极性，提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，使她们顺利走向临床第一线，成为一名高素质的护理人才。
临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程，是今后走向工作岗位的预备练习，我们都曾经历过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生，经过十数位老师的悉心教导，顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我，在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。
护理工作与患者的生命关系十分密切，实习学生的培养关系着护理队伍的未来，因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。
我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标，让学生在5周内可以完成学习任务，获得预期的效果；其次是严格执行实习生管理制度，培养护生讲纪律、常自律的习惯；最重要是坚持严谨的带教态度，有一句谚语说得很好：“桃李不言，下自成蹊。”老师是学生的一面镜子，我们的工作具有示范性特点，所以要处处以身作则，严于律自，用榜样般的优秀品德影响学生，做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核，我科在学生到科第一周由我进行操作示范，以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习，出科前一周由我和带教老师一起监考，而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解，具有专科特点与临床实用性，让护生可以通过理论考核达到理论结合实际，巩固专业知识的目的。
在带教的过程中我时刻提醒自己：“今天她是我的学生，明天她就是病人的护士”，要用“心”把她们培养成为病人放心的护士。
为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性，到过肾内科实习的学生几乎都受过我的“恐吓”：“做护士要知道“害怕”，“害怕”自己加药没消毒而导致病人输液反应，“害怕”自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险；“害怕”自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机.…..；让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。
学生从学校走向临床，一切都是陌生而没信心的，需要我们手把手耐心教导。在带教过程中，我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术，详细介绍专科的知识点，多讲解为什么这样做，要使护生不但知其然而且知其所以然；并通过采用示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，及时指出学生的错误并帮助修正，要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心，应避免在众人面前批评指责学生，要维护他们的自尊心，多鼓励并给予充分的信任，增强学生的学习热情！
我们经常听：“子女好与坏，在乎沟通与关怀”，对学生就也一样，我们除了关注学生的学习外，还应主动留心她们的心理变化，关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在每个学生最隐秘的`心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。”因此,在带教过程中我会细心观察学生，全面详细了解学生的情况,做到因人施教，同时也注意她们的心理变化，及时引导，消除她们的心理障碍，曾有一位学生，她是班长，对自己的要求很高，我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁，我跟她说：“你不是来工作的，是来学习如何工作的，慢慢来。”减轻她的紧张心理，在出科评教评语上她写到“感谢老师的一句话，让我知道了自己的缺点，帮助我轻松适应实习的生活。”某个学生向我反映：“那个病人很麻烦，每次进去他的病房都有要求。”我说：“你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢？施比受更有福啊！”引导学生学会调节心态。
肾内科是一个小科，到我科实习的护生没其他科室多，正因如此，老师和学生之间更容易熟悉了解，学生到科第一天，由我或护士长进行详细的入科介绍，在护士晨会上介绍她们并表示欢迎，消除她们陌生和不安感，让学生安心，尽快融入科室集体；我们还鼓励学生向患者介绍自己，会邀请护生参与每月的“患者健康讲座”，与患者一起听课、帮助患者抢答问题，加强她们的护患沟通能力。在肾内科，师生相处融洽，就像一个大家庭，教师节老师收到了学生的手工折纸，中秋节学生不能回家过节，老师送学生月饼，学生要离开顺德回家，我都要求她们向我报平安，我手机上还保留着每个学生安全到家的讯息……。我们相信只有在温暖环境才能给别人传递温暖。
曾经我的带教老师以美好的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作态度、良好的护患沟通影响着我，在学习上悉心教导、生活上关怀备至，让我在温暖的环境下完成实习过程，我希望能把它们传承与发扬，潜而默化影响、温暖着我的学生，培养出优秀的护理接班人。
临床实习是护理实践的主要形式，是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特殊的工作，要求时刻要以高度的责任心和严谨的态度去面对工作对象。而实习护士是我们的未来，我们的接班人，所以更应注重言传身教，采取适当的教学模式，以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后，医院护理很快会成为她们的天地，如何带教好90后，让她们成为这个行业的主宰力量，是我们必须要思考的问题。我从事临床带教工作将近二十年，对90后护生的带教有一些心得，现在跟大家交流一下。
按照护理部教学委员会拟定的学习计划大纲，力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。
护生入科后要详细向其介绍科室环境、布局及科室的专业特点、护理特点，治疗室、抢救药品、物品、设备的位置，科室医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，消除陌生感，增加信心，为学习工作打好基础。大多数90后护生都是独生子女，不同程度存在怕脏、怕累、怕苦的现象，带教老师要让她们明白护士的基本义务和做一名合格护士的基本条件，在临床实习中，体会患者的痛苦，了解患者的心理感受，培养她们对患者有爱心、同情心和责任心。
带教老师要率先垂范、以身作则，并能以认真负责的精神，关系体贴的态度爱护学生，向护生传授知识和技能，随时为护生讲解护理原则和方法，在放手不放眼的情况下，有步骤、分阶段地让护生熟悉各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下，多问、多看、多练，多向老师请教，从而自觉获得知识，熟悉各班次的工作流程。
护生都希望自己的工作得到别人的认可，带教老师面对她们的工作给予一定的肯定，并指出其不足之处，表扬她们在工作上的进步，这样可以增强她们的自信心，从而愉快的工作。
在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论知识、动手能力以及心理素质、沟通能力、安全意识等方面的不同情况有针对性地实施带教计划，不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生，她们在护校时虽然学习了很多的书本知识，但社会实践能力差，视野不够开阔，虽充满自信但较为脆弱，渴望关注和帮助。因此，在带教过程中应尽量关注护生的心理变化，多与其沟通交流，耐心地帮助她们答疑解惑。
护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习，及各项护理技能及急救知识演练时，要求每位护生也参与其中，并督促她们业余时间不断巩固学到的知识和技术，让她们自己从实践中去发现问题、解决问题。
要求护生准备笔记本，随时记录老师工作中教学的内容，并记录周记周一时上交以及时了解护生的思想动态，发现问题及时解决。
带教是一门艺术，对护生的一生有着深远的影响，带教老师只有不断完善自己，提高自身综合素质，才能在临床带教工作中培养出合格护生，使每位护生发挥自己最大的潜能，学习到更多的知识。
护士离岗检讨书
亲爱的领导：
您好！我是贵院的一名护士，写信给您是想向您诚恳地检讨我自己离岗的行为。我深知自己的错误给患者和医院带来了很大的困扰，我对此深感愧疚和内疚。通过此次检讨，我希望能够认识到自己错误的原因并且采取积极的措施进行改正，再次向您保证我会积极面对问题，对职责负起更大的责任。
我深刻认识到离岗是我的错误行为。作为一名护士，肩负着医护人员对患者的责任，的离岗可能导致患者的情况无法得到及时妥善的处理，给患者的康复带来不利影响甚至危害患者的生命安全。我深感自责，我应当时刻牢记自己的职责，始终保持高度的责任感，在工作期间专心致志地服务于患者，尽自己的努力提供最优质的医疗护理。
我反思自己疏于管理离岗行为的原因，不严格遵守时间管理和组织安排。我承认，我疏忽了时间规定和管理，没有严格执行时间的安排，给担当我的同事增加了额外的工作压力。我深感愧疚，我理应时刻严格遵守时间要求，通过良好的时间管理，合理安排任务，确保能够按时返回岗位，不给同事们造成额外的负担。我要立即对自己的行为进行反思，要严于律己，时刻牢记时间的重要性，从小事做起，培养规律的作息习惯。
我也知道自己离岗对医院的声誉造成了不良影响。医院是患者对的信任和期望所在，每一个员工都应以优秀的素质和专业的态度服务患者，维护医院的良好形象。但我的离岗行为对患者和家属造成了困扰，给他们带来了不好的印象，破坏了医院的公信力。我深感自责和愧疚，我应当时刻提醒自己保持高度的责任感和职业操守，对患者负责，对医院负责，树立良好的医疗行业形象。
我想提出在未来改正错误行为的措施。我会增强责任感，时刻牢记自己身为一名护士的职责和使命，将患者的利益放在首位。我会加强与同事之间的沟通和协作，遵守岗位职责，互相帮助，共同努力为患者提供更好的护理服务。同时，我会加强自身时间管理能力，合理安排和分配工作，确保能够按时履行岗位职责，不再出现离岗的情况，维护医院良好的声誉和公信力。
我再次向您表达我的诚恳检讨，我深知自己的错误并将积极改正，以更好的态度和专业素养履行工作。请您给予我改正错误的机会，我将以实际行动回报您的信任和对我的期望。
此致
敬礼
护士：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
护士作弊检讨书
尊敬的院领导：
您好！
我是一名在贵院工作多年的护士，我在这里写这封检讨书，是为了对我在工作中作弊的行为向贵院领导和同事们表达我的诚挚歉意，并且承诺今后会更加严谨、负责地履行我的职责。
首先，我要承认，在过去的某次考试中，我采取了不正当的手段，以获取不应该得到的信息。当时，我感到压力很大，工作上的疲惫加上个人原因，导致我产生了不正确的行为决策。我知道这是不道德和不合法的，我深感愧疚。
其次，我要向我所在的团队、同时和病人们道歉。作为一名护士，我们的工作是关乎生命和健康的，我们承担着责任重大的职责。而我作弊的行为实际上是对我的职业道德和职业尊严的背叛。我知道我的行为给我的团队带来了很大的困扰和负担，也严重损害了病人们对医疗团队的信任。
我对自己的行为深感痛心和懊悔，我明白这是我个人的错误和不成熟造成的。我清楚地认识到，这种行为不仅违反了职业伦理，也违反了法律法规。我当时对我所做的事情没有充分考虑后果和影响，我没有意识到作弊行为对我的职业生涯和信誉会有多么严重的影响。
作为一个护士，我之所以选择这个职业，是因为我想帮助病人，缓解他们的痛苦，并为他们提供最好的护理。然而，由于我的错误行为，我背离了最初的初衷，伤害了那些信任我们的病人。我深感惋惜和抱歉。
通过这次检讨，我对自己的错误深感羞愧和自责。我发誓，今后我将以更加严谨、专注和负责的态度去履行我的职责，不会再做任何违背职业道德和法律的事情。我将不仅仅停留在承认错误的层面上，更要用实际行动证明我已经吸取教训。
我会主动向我的团队和同事们道歉，向他们展示我深刻反省和改过的态度，并请求他们的原谅。我会积极参与相关的道德和职业培训，提升自己的职业素养和道德水平。我还要向病人们道歉，积极恢复他们对我的信任，让他们感受到我对他们的关心和专业的护理。
最后，我再次向贵院领导和所有受到我行为影响的人表示诚挚的歉意。我深深地后悔自己在工作中作出的错误决策，我保证今后会以更加端正的态度来对待我的工作和职业，恢复我的信誉并做出补偿。
再次向所有人致以最真诚的歉意！
护士：XXX
尊敬的护士长：
您好!
对于我昨天的旷工我很抱歉，今天一大早我就收到了医院对我的旷工处理短信，扣了我的工资，一下子让我意识到我不能继续旷工了，今天一来到医院我就怀着对您的忏悔写下了这份检讨书。您是一个好领导，可越是这样，我越觉得自己的罪恶感强烈，您让我说出自己旷工的理由，要是情有可原的话吗，我这是第一次犯错，可能您帮我去求求情还能放过这次，对于您的好意我心领了，我昨天的旷工理由我都不好意思说出口，现在回想起来真的是万分后悔。
前天晚上我得知我异地恋的男朋友喜欢上别人了，然后我们从大学开始五年的爱情长跑就这样断了，最终他还是没能坚持下去，我跟他分手了，我哭了一个晚上，第二天根本没有心思上班，于是我索性就旷工了，在家没洗头没洗脸没化妆，吃着零食看着恐怖电影过了一天，我是个非常重感情的女孩子，遇到这种事实在是忍无可忍就情绪失控了，我不知道自己哪里对不起他，他要这么对我，本来我还打算这次放假去看他，现在想想真觉得可笑，我现在算是想明白了，一个女孩子还不如先把自己的事业干好，再去考虑感情的事，那样会轻松的多吧，您放心我以后一定把心思全放在工作上，以后工作就是我生活的全部，我会在加倍努力工作，证明自己并不差，是他不懂得珍惜，我要让他感到后悔。
身为医院的护士，人们口中的白衣天使，昨天都没有尽职尽责照顾患者，我感到十分的惭愧，我对我自己旷工的这种行为感到十分的后悔，因为那个渣男影响我心情，旷了一天工实在是不值得，我没有担负起自己这个神圣职位上的职责，医院惩罚我是应该的，就算把我辞退也不过分，我导致我旷工行为发生的有这些因素：
1、对自己职业的定位意识严重不足，不知道自己一次旷工意味着什么，可能会导致医院的人手不足，造成医疗事故。
2、身为一名护士，没有把工作放在第一位，被工作意外的其他情感影响了，实属不应该。
3、思想觉悟严重不足，对自己犯下错的严重性认知不足，丝毫不知道会影响到年终考核，多次旷工医院有义务将我辞退的。
护士长，我知道您很看重我，我不会辜负您的期望的，我一定会在以后的工作中向您虚心求教，丰富自己的工作经验，增加自己的工作能力，成为一名出色的护士，绝不让您失望，这是我最后一次犯错，也是我职业生涯最后一次写检讨书，我保证!
此致
敬礼!
检讨人：__
20__年_月_日
尊敬的王行长：
在本次的神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集体摸了黑。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们的要求，一个五星级网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有严格的规章制度，每项制度都在严格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献，请领导相信我。
篇二、工作态度不端正的检讨书
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三， 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉!
账务处理组：
XXXX年XX月XX日
护士差错检讨书
尊敬的主管领导：
您好！我是贵院的一名护士，我写这封检讨书来深刻反思自己的差错，并就此事向您表示最诚挚的歉意。我愿意用这篇文章详细、具体且生动地描述这次差错，希望能够引起我的重视和警醒，同时也帮助我找到改进自己的方法。
这次差错发生在我执行输液工作的时候。当时，我正在担任一名患者的责任护士。该患者因发热住院治疗，医生开具了一种特殊的抗生素用于输液。根据医嘱，抗生素需要每隔8小时给予一次。当时，患者在早晨8点和下午4点输液，而晚上12点，则需要进行第三次输液。
当晚，我非常疲劳，因为前一天晚上紧急接诊了多名患者，工作一直持续到了凌晨。12点整，闹钟响起，我醒来后仍然意识模糊，没有完全清醒。我走到患者的病房，把准备好的输液器连上了患者的静脉通道。然而，在输液的过程中，我突然意识到我犯了一个极其严重的错误——我给患者输的只是纯生理盐水，而不是医生开具的特殊抗生素。
我迅速停止了输液，并在转运输液的过程中，坦诚地向患者承认自己的错误。我的医疗团队也立刻介入，对患者进行了仔细的检查，确认患者没有出现任何不良反应。幸运的是，该患者的病情没有因我的错误而恶化，但是我的差错还是给患者带来了不必要的痛苦和焦虑。
对于这次差错，我深感愧疚和自责。作为一名护士，我深知自己的责任和职业道德。然而，疲劳和工作压力的影响导致我犯下了这个错误。通过这次事件，我意识到自己需要更加重视个人的身心健康，合理安排工作和休息的时间，以提高自己的工作质量和患者的安全程度。
为了防止类似的事情再次发生，我已经采取了一系列的改进措施。首先，我每天早上都会提前一个小时起床，进行一些身体锻炼和放松的活动，以提高自己的注意力和精力。其次，我与我的同事进行了交流，学习如何更好地管理工作压力，并相互监督和支持。最后，我在每次工作之前都会仔细研读医嘱，并与医生进行沟通，以确保我正确理解和执行医嘱。此外，我还寻求了心理辅导，以帮助我更好地处理工作中的压力和困难。
再次，我对我的差错向您表示真诚的歉意。我深刻认识到，作为一名护士，我必须始终保持高度的专业性和责任感。这次差错是我个人的失职，但我将以积极的态度来面对这次教训，并采取积极的措施来改进自己的行为和工作方式。我相信，在您的帮助和指导下，我一定会成为一名更加出色和可靠的护士。
再次向您表示深深的歉意和谢意。
此致，
XXXX
护士检讨书：压疮的反思与成长
尊敬的护理部门领导：
您好！我是贵院XX科室的护士XXX。我写这封检讨信，是为了对我在护理工作中犯下的错误——压疮的发生表示诚挚的道歉，并向您和患者家属作出保证，我将从这次错误中汲取教训，努力改进自己的工作方式，保证患者安全与健康。
在不久前，我接手了一位年迈的患者。根据护理评估表，患者有一定风险发生压疮，于是我将其纳入压疮预防的护理计划中。然而，由于我的疏忽和不细心，患者最终出现了压疮。我深深地意识到这是我工作中的不可原谅的错误，对患者的身体健康和安全造成了严重的威胁，更加暴露了我在床位护理中的不足。
首先，我对我的疏忽表示深深的自责。在护理工作中，压疮的发生往往与患者长时间处于同一姿势有关。由于工作繁忙，我没有遵守每两小时或每四小时重新调整患者姿势的规定，也没有及时更换他的湿床垫。这些细节上的疏忽，导致了压疮的发生。应该要有意识地针对高风险患者加强观察和检查，提醒自己每隔一段时间就要改变患者的体位，以减少长时间压迫一处皮肤的风险。更重要的是，当发现患者出现压疮征兆时，我需要及时主动地向医生和护理长请示，寻求相应的治疗方案，及时给予患者护理支持。
其次，我深刻认识到在护理工作中不可缺少的是团队合作。压疮的预防和护理是一个复杂而多样化的过程，需要不同科室的医护人员进行协作。但我意识到我不够重视团队合作的重要性，在工作中缺乏与其他科室的有效沟通和协作。我意识到如果我能更主动地与医生、物理治疗师、营养师等其他团队成员进行交流与合作，在制定并执行护理计划时就会更加全面有效，从而降低压疮发生的风险。
最后，我在这次错误中深感教训。压疮是一种可预防的并发症。在预防压疮方面，我意识到我还有很大提升空间。我将更加努力地学习临床应用的最新知识，提高自己对于高危或有病因的患者进行压疮风险评估的能力，以及实施正确的护理措施。同时，在日常工作中，我会保持高度警觉，时刻关注患者的皮肤状况和不适反应，并及时有效地干预和记录。
作为一名护士，我对自己今后的工作充满了责任感和学习的动力。我将从这次失误中汲取教训，不断完善自己的护理技能，提高工作水平。我将更加积极与其他科室的医护人员协作，形成良好的工作合力，共同为患者提供更加安全、高质量的护理。
最后，再次对我在工作中犯下的错误表示深深的歉意，同时也请您给予我改正错误的机会。我深知要弥补这次错误的过程是漫长而困难的，但我愿意全力以赴，争取在今后的工作中永远保证患者的健康和安全。
再次深深地向患者及其家属表示我最诚挚的歉意！
谨此！
XXX