下面由我们帮大家编辑的“如何写好年度述职报告”,有哪些技巧可以帮助我们呢?

1.明确目标和重点:在撰写年度述职报告之前,要明确自己的目标和重点,确定自己在过去一年中的主要工作内容和成果。

2.统计数据和事实:在撰写年度述职报告时,要用具体的数据和事实来支撑自己的观点和主张。这样可以让上级更加了解你的工作情况,并提升你的报告说服力。

3.突出亮点和成就:在述职报告中,要突出自己的亮点和成就,展示自己在工作中的价值和贡献。可以用图表、表格等形式来展示相关数据,使报告更加直观和有说服力。

4.自我评估和反思:除了总结工作成果,还要进行自我评估和反思。要客观地评价自己的工作表现,分析自己的优点和不足,并提出自我提升的方向和计划。

5.把握语言和表达:在撰写述职报告时,要注意语言的准确性和表达的清晰度。要用简洁明了的语言,避免使用难懂的行话和术语,使报告易于理解和阅读。

6.结合公司战略:在撰写年度述职报告时,要把握公司的战略方向和重点,将自己的工作与公司的目标和需求相结合,突出自己在实现公司战略中的作用和贡献。

7.请教意见和建议:在撰写年度述职报告之前,可以请教上级和同事的意见和建议。他们的意见和建议可以为你的报告提供更加全面和客观的视角,帮助你改进和完善报告。

希望以上技巧可以帮助大家写出一份出色的年度述职报告,提升自己在职场中的竞争力!

护士年终个人述职 篇1

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过。本站今天为大家精心准备了2021年儿科护士个人年终述职报告,希望对大家有所帮助!

2021年儿科护士个人年终述职报告

20xx年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求,积极完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作情况,作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实,确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作,加强护理质量管理

严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质

在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、工作成绩和不足

12月医院任命我为五官科护士长,负责五官科地筹建工作,暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步规划和病床地申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工地年终考核登记、上报等工作。

成绩地取得,来源于领导地关心支持和科室同志们地不懈努力,我决心明年在新地工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定地差距,归纳起来,有以下几点:

1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣传教育和沟通方面,这是我们今后该加强地地方。

2、工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性地工作,创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要进一步学习,不断掌握新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

2021年儿科护士个人年终述职报告

作为一名儿科护士长,我努力践行科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将工作总结:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的`知情权,解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他

1.配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。(申请书范文网 m.Sq158.CoM)

2021年儿科护士个人年终述职报告

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

第二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

总而言之,护士长是个艰辛的工作,我一定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培养医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。

护士年终个人述职 篇2

护士年终述职报告

主题:不断提升综合素质,提供优质护理服务

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是医院护理部门的一名护士。时光荏苒,一年又将过去。回首过去的一年,我作为一名护士走在医院的岗位上,我深感责任重大,也感到无比荣幸。今天,我将向大家汇报我在过去一年中所完成的工作和取得的成绩。

一、业务能力的提升

在过去的一年里,我参加了多场培训班、学术交流会和研讨会,不断提升自己的业务能力。我了解到护理工作的最新理论,学习了新的护理技术和操作规范,并将其应用于临床实践中。在此期间,我还通过学习提高了自己的专业水平,获得了护士执业资格证书,并成功通过了护士等级评定考试,晋升为高级护士。

二、卓越的护理技能

作为一名护士,技能的掌握至关重要。我积极参与各种培训和实践中,不断提高自己的护理技能。在过去一年中,我除了熟练掌握基本护理操作外,还学习了更复杂的护理技术,如静脉引流、中心导管换药等。我努力提高自己的操作技能,以保证患者得到安全、有效的护理服务。

三、严谨的工作态度

在工作中,我始终本着高度负责的态度对待每一位患者。我尽量减少差错,确保患者得到安全的护理。我还不断改进工作流程,提高工作效率,以便给予患者更好的护理服务。同时,我也注重与患者和家属之间的沟通,在获得他们的信任和理解的同时,也让我更好地了解到他们的需求和期望,进一步提高护理质量。

四、团队协作能力的提高

作为医院的一员,团队协作能力对于工作的顺利进行起着至关重要的作用。在过去一年中,我主动与其他护理人员、医生和其他科室的同事进行合作,共同协调处理一些护理问题,提高工作效率,为患者提供更好的护理服务。同时,我也积极参与护理部门的会议和活动,与同事们分享经验,从而进一步提高自己的专业素养。

五、持续的职业发展与学习

为了适应医疗领域的不断发展和新的需求,我意识到职业发展与学习的重要性。在过去一年里,我利用业余时间加强自己的学习,阅读与护理相关的专业书籍、文献和期刊,了解行业的最新动态和发展趋势。我还参加了与护理相关的学术研讨会和培训班,与同行们交流经验,学习新的知识和技术。

展望未来,我将继续努力提升自己的综合素质,不断学习和提高护理技能,以提供更优质的护理服务。我也将继续与同事们紧密合作,在团队中发挥更大的作用,为患者提供更好的护理和服务。

最后,再次向大家汇报我的一年工作情况,衷心感谢领导和同事们的支持和帮助。谢谢大家!

护士年终个人述职 篇3

呼吸科护士年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是呼吸科护士,我荣幸能够在这里向大家展示我过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里,我坚持以患者为中心,致力于改善护理质量,提供专业的护理服务。以下是我自己原创的年终述职报告。

一、工作概述

作为呼吸科护士,我主要负责呼吸系统疾病患者的护理工作,包括病情观察、护理计划制定、药物管理、病情评估等。我积极参与团队的配合工作,与医生和其他护理人员密切合作,为患者提供全方位的护理服务。

二、关键工作内容

1. 病情观察与护理计划制定

我通过及时观察患者的表情、呼吸频率、呼吸音等病情指标,准确了解患者的病情变化,及时制定合理的护理计划。我注意与患者进行沟通,了解他们的需求和疼痛感受,以便提供更贴心的护理。

2. 药物管理

呼吸科患者常需要使用各类药物,包括雾化治疗、抗生素治疗等。我严格按照医嘱进行药物给予,确保药物的正确用量和使用方式,杜绝药物错误。

3. 病情评估及危急重症护理

在危急重症病房中,我负责患者的病情评估与监测,包括生命体征、呼吸情况、气道通畅等。在患者病情危急时,我能够迅速采取应急措施,确保患者生命安全。

4. 护理技术培训与交流

我积极参与各类护理技术培训与交流活动,不断提升自己的专业知识与技能水平。在交流中,我分享自己的经验与心得,与同行们探讨护理技术的最新发展。同时,我还带领新人护士进行护理技术培训,帮助他们快速适应工作。

三、突出工作成绩

1. 提高患者护理满意度

通过积极倾听和沟通,我能够满足患者的不同需求,使患者感受到良好的医疗护理服务。我的护理质量得到患者的高度评价,护理满意度得到明显提高。

2. 突发病情处置能力提升

我在突发病情下能够迅速反应,果断采取有效措施,保证患者的生命安全。我参加了相关急救培训并取得相应证书,在应急情况下具备更强的处置能力。

3. 积极参与科室质量提升工作

我参与了科室内部的继续教育培训,了解最新的护理理念、技术和研究成果。并且,我积极与同事们合作,不断优化护理流程,提升科室的运行效率和护理质量。

四、存在问题及改进措施

在过去的一年中,我也注意到了自身存在的问题和不足之处。首先,我在人际沟通方面仍然有待提高,需要更加与患者和同事建立良好的沟通关系。其次,我需要加强对新技术新知识的学习,以便更好地适应和满足患者的需求。对于这些问题,我将积极参与相关培训和交流活动,提高自身的专业技能和综合素质。

五、展望与总结

在未来的工作中,我将继续专注于提高患者护理质量和满意度,不断提升自身专业能力。同时,我将加强团队合作意识,积极与同事们进行交流和合作,共同提升呼吸科的整体护理水平。

最后,我要感谢领导和同事们对我的支持和信任,在过去一年的工作中给予了我很大的鼓励和帮助。我相信,在大家的共同努力下,呼吸科将会取得更大的进步和发展。

谢谢大家!

护士年终个人述职 篇4

各位领导和同事们:

2021年,在儿科的正确领导下,在科主任和全科医护人员的共同努力下,我将严于律己,举个例子。以医院为家,奋发向上,积极响应医院和护理科对各项工作的要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,提供优质护理服务,圆满完成组织下达的各项任务,使我院顺利晋升为三级乙级综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力上实现了质的飞跃。为了明年更好地做好儿科护理工作,根据护士长的职责,我将做如下专业报告,请各位领导同志批评指正。

1. 严格落实核心制度

确保护理安全核心制度是保障护理安全的最重要保障,尤其是在少数人的情况下人力和工作繁忙期间,要加强对核心系统的掌握和落实。严格执行轮班制度和体检制度,确保抢救设备完好、抢救药品未过期、账目一致。坚持执行医嘱检查每堂课,护士长每周检查1-2次,并有每日和每周检查记录,确保用药准确。护理安全教育和管理仍然是所有工作的重中之重。在检查中,及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量和每位护士的品管能力。

2.改进各项工作,加强护理质量管理。按照三级医院要求,认真完成各阶段工作

严格落实各项工作制度,明确岗位职责,规范操作规程。严格按照操作规范,合理安排轮班,培养护理人员的综合素质,使他们能够很好地完成本职工作,积极组织科室护理人员学习护理基本技能,并将其应用到实际工作中,发挥积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以患者为中心,为儿童提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,对护理工作进行检查指导,了解患者对护理工作的满意度和不足,及时纠正存在的问题。

三、以身作则,尽职尽责

在过去的一年里,我始终恪守护士长的职责,严于律己,兢兢业业努力地。 、敬业、敬业,坚持以科室为家,要求护士先做自己该做的事,要求护士先做自己不做的事,不先做,早到晚走当天,特别是在三级医院的晋升过程中,护士带领护理人员加班加点。 3月底至5月初,在完善病历期间,他平均每天加班2-3小时,积极配合护理部,背诵各项规章制度和操作规程,应急计划,并在业余时间工作。责任。一个一个,去找护士长背诵,直到完成今天的任务,才能回家。在大家的共同努力下,今年8月,三甲医院的推广工作顺利完成。

四、努力加强学习

坚持不断的业务知识学习,严格开展“三基”培训,进行基础知识和专业知识根据需要进行培训。不断学习,强化素质,提高业务能力。

及时做好科室护理人员的业务学习和技能培训,携手对新入职人员进行业务知识和技能培训,做好及格工作,帮助和领导。虽然护理工作很忙,但我们仍然可以按时组织业务学习和培训。在“5.12”护士节举行的技能比武中,4名参加比赛的护士获得一等奖、二等奖、三等奖。 2人获得小组第一。

取得的成绩来自于领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和发扬这项工作。同时需要注意的是,性能上还有一定的差距。总结起来有以下几点:

1、在实际工作中,还存在一些管理不到位的问题,比如健康教育、与孩子的沟通等;另一方面,这是我们应该加强的地方在将来。

2.大部分工作只是简单的完成任务,做好日常工作,创新精神和争第一的意识还不够。

V.下一步计划

1.进一步加强业务知识学习和人才培养,进一步精通专业技能。由于儿科工作的特殊性,对护理技能的要求高,小儿科护士多,加强学习培训显得尤为重要。

2.进一步加强科室管理,做好基础护理、健康教育、护患沟通等综合工作,为推进“三级甲等医院”做好准备。

总之,一年来,我和科主任和科室全体医护人员同心同德,攻坚克难,直面困难,着眼大局立足医院实际,对内强化质量,对外树立形象,不断提升医疗水平。我们努力为儿童提供优质的护理服务。在今后的工作中,我将继续努力,锐意进取,更好地为患者服务,为医院早日争创“三甲一流医院”做出自己的贡献。

此致,

致敬!

汇报人:xxx

2021年月日

护士年终个人述职 篇5

各位领导、各位同事:

大家好!

手术室是一个充满活力、勇气和奉献精神的群体。随着新住院楼的蓬勃发展,我们又经历了一年的认真。 2019年工作汇报如下:

2020年,我们不忘“一切以患者为中心”的宗旨,用我们的爱心、热情和真诚去满足每一位外科患者的需求。以需求为导向,努力营造“社会满意、患者满意、自我满意”,将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,在各科室的密切配合和支持下,全体医护人员密切关注年初制定的目标计划的落实,认真贯彻落实,不懈努力努力,圆满完成各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

1、以病人为中心,力争一流的优质服务

护理人员在日常工作中始终牢记“以患者为中心”服务医学的宗旨,教育网就是收集整理,设身处地为患者着想,尽一切可能感同身受“如果我是患者”。积极落实年初规划的“一对一全程服务”,接待每一位手术患者,做好每一项工作,关爱每一位患者。当病人进入手术室时,护士在手术室门口热情地迎接病人并自我介绍。做好各类舒适工作,加强与患者的沟通,减少患者对陌生环境的恐惧,增强患者对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技能、态度和病人的要求,重视病人的意见和建议并及时解决。

二、建设科室文化,树立团队精神

科室积极响应医院“建设医院文化,树立团队精神”的号召,坚持月度组织 医务人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度,接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。积极参加各项政治活动,以服务人民、回馈社会为宗旨,以患者满意为标准,全心全意为人民服务。积极参与各项社会公益活动,为人民群众多做实事。组织“科技、文化、健康”三下乡,为汉寿老百姓提供免费就诊、药品、体检、捐献等,多人多次免费献血。用爱心奉献社会,为部门增光添彩。

3.提高护士素质,培养一流人才

随着社会的不断进步和发展,我们深刻认识到综合素质的全面提升护理人员是科室发展的重要组成部分。努力培养一支文化素质高、职业道德高、专业技能高的队伍。首先,我们通过持续学习提高护理理论水平,做到每月进行业务学习,每季度进行操作考核和“三基”理论考试。 ,在百忙之中积极报名各种自习,请保持这个分数,成人考试,大家的思维方式、文明礼貌、风度和气质都由此得到了潜移默化的提升。在医院组织的“5.12”选秀、电脑打字比赛等活动中取得了优异成绩。朱庆平护士被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技能,才能更好地服务社会,回馈社会。

四、规范整体关怀,争创一流管理

良好的管理是优质服务的基础和前提。为了使管理更加规范和专业,我们坚持每周制定计划,每月总结。建立和完善服务目标,自觉接受患者和社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别是加强术中护理、术后指导、护理措施落实、手术室护士满意度调查等,大大增强了护士对医疗工作的责任感.在线的。为使整体护理更加完善,我科组织全体护士学习整体护理相关知识和人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行检验制度和护理操作规程,不出现差错。严格执行、管理和监测消毒、灭菌、隔离措施。密切注意护理人员的无菌技术操作,做到一人一针一管一巾一区注射。一次性医疗用品管理严格,一次性无菌注射器、输血器、输液器等用后消毒、销毁、焚烧。

5、工作业绩

我们完成了几次大大小小的手术,抢救了多名危重病人,进行了肺叶切除联合心胸手术,开展了腹腔镜卵巢肿瘤切除术, TURP等新技术,椎体骨折射频内固定等高难度手术。我科共接待了五组眼科医师进行白内障和人工晶状体植入,均得到了他们的一致好评。随着护理条件、护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的成绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩犹如金秋的果实。虽好,但都已悄然陨落。在品尝成功的同时,我们也应该清楚地看到不足:在管理意识上也要大胆创新医学。在人性化护理方面,手术患者的探视和健康教育仍是流于形式;在规章制度的执行中,仍有少数同志无动于衷;论文写作和护理研究几乎是空白;尤其在服务态度上,患者满意度仍明显不足。患者的需求是我们服务的范围,患者的满意是我们服务的标准,感动患者是我们追求的目标,优质服务永无止境。

我们将不断总结经验,努力学习,让服务更感性化、人性化,为医院服务水平再上新台阶而不懈努力。

谢谢大家!

汇报人:xxx

2020.x.x.x

护士年终个人述职 篇6

护士年终述职

作为一名护士,年终述职是非常重要的,它可以帮助我们反思过去一年的工作成绩和不足之处,并为未来的个人职业发展制定目标。在这篇文章中,我将详细介绍我在过去一年中的工作情况,包括工作目标的完成情况、个人能力的提升、团队合作以及对患者服务的贡献。

一、工作目标的完成情况

在过去的一年里,我设定了一些工作目标,以提高自己在护理领域的技能和知识。首先,我参加了一系列培训课程,包括临床技能培训和专业知识学习。这些培训课程帮助我扩展了自己的护理技能,并提高了对不同疾病和护理流程的理解。其次,我完成了提升护理质量的常规工作目标,包括准确记录患者的病情和护理过程、及时反馈医生的嘱托事项以及细心观察患者的变化和反应等。在这些目标上,我取得了很好的成绩,并得到了领导和同事的认可。

二、个人能力的提升

在过去一年里,我积极参与了护理研讨会和学术会议,不断学习和了解最新的护理知识和技术。我还参与了一些科研项目,并发表了几篇与护理相关的论文。这些经历不仅帮助我提升了专业能力,还丰富了我的护理经验和学术造诣。此外,我还参加了一些关于沟通技巧和团队合作的培训课程,以提高我的人际交往和管理能力。通过这些努力,我已经能够更好地与医生、患者和家属进行有效的沟通,并在团队中发挥更大的作用。

三、团队合作情况

作为一个护士,团队合作是非常重要的。在过去一年里,我积极参与了科室的团队合作活动,与医生、其他护士和技术人员密切合作,共同完成各项护理任务。我与同事之间建立了良好的合作关系,我们相互帮助、互相支持,共同面对工作中的挑战和困难。我也积极参与了团队讨论,提出了一些建设性的意见和建议,与团队一起改进护理流程,提高工作效率和护理质量。团队合作的成果得到了领导的认可和同事的赞赏,也带来了患者的满意。

四、对患者服务的贡献

作为一名护士,为患者提供最优质的护理服务是我们的首要任务。在过去的一年里,我始终把患者的需求和安全放在第一位,全力以赴为他们提供细致入微的护理服务。我积极关注患者的病情变化,及时向医生反馈病情,确保患者得到及时的治疗和护理措施。在与患者和家属的沟通中,我注重倾听和关心,尽力满足他们的需求和要求。我还努力提高自己的护理技能,通过持续的学习和实践,为患者提供更专业、更安全的护理服务。这些努力得到了患者和家属的赞誉和感谢,也增加了我对这个职业的热爱和责任感。

总结起来,过去一年来,我在护士职业中取得了很多成绩。通过完成工作目标、提升个人能力、积极参与团队合作和为患者提供优质的护理服务,我不仅取得了良好的工作效果,也为自己的个人职业发展奠定了坚实的基础。在未来,我将继续努力学习和提高自己的护理技能,为患者和团队做出更大的贡献。

护士年终个人述职 篇7

各位领导:

大家好!

这一年来,在领导和同事的悉心关爱和指导下,通过自己的不懈努力,取得了一定的进展。各个方面。现在我将报告我的工作如下。

这是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到领导的豁达、医护人员“救死扶伤”的担当,以及医护人员的艰辛和艰辛.公司。在敬畏你们的同时,我也为有机会成为医务人员的一员而感到非常惊喜。

1、工作中,在科长和护士长的带领下,上班不迟到不早退,我都能做到

< p> 正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,做好基础护理工作。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题并及时解决。在工作中,理论联系实际,遇到不明白的问题,及时咨询护士长和高级教师,努力提高自己的专业水平。以文明礼貌的服务态度对待患者,以友善的态度,急患者之所急,想患者之所想。除了完成日常的基础护理,他还掌握了专业知识和各种护理操作,经常与病房内的患者交流,及时了解他们的动态心理,做好健康教育工作。

2.在学习上严格要求自己

以对成为优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求 好学,有态度端正,目标明确。基本掌握了一些专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,他们还注重各方面知识的拓展,广泛涉足其他学科的知识,从而提高自身的思想文化素质。

三、在生活中,养成良好的生活习惯,生活充实而有条理

有严谨的生活态度,良好的生活和生活态度作风热情大方,诚实守信,乐于助人,对意外有自己的好原则,能与同事和睦相处;积极参加各种课外活动,不断丰富自己的阅历。

将有限的生命奉献给无限的护理工作。在以后的工作中我会继续努力学习,不断提高自己的业务能力。从而使他们的理论知识和操作技能更上一层楼,从而更好地为患者服务。努力做一名优秀的护理人员,对得起白衣天使的光荣称号!

汇报: xxx

2021年月日

护士年终个人述职 篇8

护士年终述职报告

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!我是赵XX,是一名从事护理工作的护士。今年是我参加工作的第XX年,在这一年里,我深入实践,刻苦钻研,不断学习新知识,努力提高个人素质,充分发挥职业优势,积极完成工作任务。今天,我在此向各位领导和同事们作述职报告,以期得到大家的指导和欣赏。

一、工作概况

2018年,我一直在XX医院XX科室工作,平时主要负责患者的护理工作,特别是对于重症患者进行了切实可行的护理方法,并且进行了适当的心理疏导。我遵循“患者至上”的工作原则,认真做好各项护理工作,耐心地向患者和家属详细解释病情和治疗方案,不断对自己进行反思和总结,以提高自身的工作效率和质量。

其次,我对自己的职业能力进行了自我提高。我认真学习相关医学知识,不断完善自己的专业技能。每天追随医师的医嘱,采取适当的护理措施,并及时反馈医疗情况。同时,我也了解了传染病的防疫知识,对潜在的病源也更加从容地应对。在这一年中,我主动参与各种内部培训,向科室主任和相关医护人员请教学习,提高了自己的专业能力。

二、工作成果

在过去的一年里,我主要取得了以下一些工作成果:

1.有效的工作方法

我牢记医院的使命和宗旨,在护理工作中多次采取行之有效的方法,取得了一定的成效。例如,针对劳动量较大的重症患者,我采取定时翻身的方式,避免压疮的产生;对于口腔护理也尽可能做到更加彻底。我的工作方式使得患者们的身体状态得到了很好的保持,得到了家属的高度赞扬。

2. 沟通能力与团队协作能力

在医院人员复杂的情况下,我能够维持良好的团队交流与协作。我善于与其他科室的员工沟通交流,共同协助医生完成了治疗工作,得到了医生和患者家属的好评。

3. 保持警惕、有效应对

在与患者、家属交往的过程中,我始终保持高度的警惕性,并及时发现患者所遇到的健康问题。在患者出现异样状况时,我及时联系医护人员,协助患者迅速得到紧急救治,给患者带来了温暖、体贴和关怀。这些得到了患者及家属的认可,是我付出的唯一的宝贵回报。

三、不足与反思

在这一年中,我也存在了一些不足之处,需要和大家一起不断反思提高:首先,我有时候可能会因应患者的情绪而产生过度情绪化的行为。另外,由于某些原因,我有时候会将工作做得过于简略,没有做到最好,对此我已意识到这些缺点,并计划在明年的工作任务中加以改进。

四、展望与计划

在接下来的一年里,我要更加注重自己的能力提高和专业知识的学习,提升自身的综合素质。我会更加专注于医学的学术性学习,并将更多的精力放在工作创新与质量保障上。我相信,在未来的工作中,我一定会逐渐走向成熟,贡献自己应有的能量和价值。

综上所述,这一年来的工作中,我尽最大的努力打好了自己的工作基础,锤炼专业素质,展现了自身专业、实践能力,也充分发挥了医护团队的协作精神。希望在未来,我可以继续拓展自己的能力和极限,为医护事业做出更多的贡献。谢谢大家!

护士年终个人述职 篇9

护士年终述职

尊敬的领导和同事们:

很荣幸能够站在这里,为大家呈现我这一年的工作总结和述职报告。这一年来,我在医院的岗位上努力工作,兢兢业业,全心全意为患者提供高质量的护理服务。在这片圣洁的白衣天地里,我深感责任重大,不仅要维护患者的健康,还要给予他们关爱和温暖。

首先,我积极参与并且完成各项工作任务。作为一名护士,我准确执行医生的医嘱,认真负责地进行护理操作。在护理中,我时刻保持敏锐的观察力,及时发现和报告患者的病情变化,确保医疗团队可以及时采取相应的措施。此外,我也积极参与护理质量控制和病例讨论,为患者提供更好的医疗服务。

其次,我重视个人的专业发展。今年,我积极参加了多项进修培训,不断提升自己的专业技能和知识水平。我完成了ICU护理进修课程,并通过了国家注册护士资格考试。通过这些学习和培训,我不仅提高了对疾病的识别和判断能力,还增强了与患者和家属的沟通能力。在工作中,我努力将这些所学应用于实践中,以提供更加安全、专业和关怀的护理服务。

此外,我也尽力与团队合作,共同完成工作任务。作为医疗团队的一员,我积极与医生、药剂师、放射科等其他部门进行合作,在患者的治疗上形成一体化的协作。我与同事间保持积极的沟通和协调,共同解决和应对工作中的问题和困难。在危急时刻,我时刻明白团队的力量比个人的能力更为重要,因此我始终保持团队意识,与同事互相支持,共同为患者提供优质的护理服务。

在工作中,我也时刻关注患者的需求和感受。每当我走进病房,我尽力营造一个温馨舒适的环境,给予患者关爱和支持。我会经常与患者交流,了解他们的病情和心理需求。我试图通过温暖的笑容,鼓励和安慰患者,使他们感受到来自医护人员的关心。在与患者的交流中,我学会倾听和耐心,确保给予他们最好的护理和服务。

在可预见的未来,我将继续提升专业技能,深入学习与护理相关的最新知识和技术,不断提高自己的护理质量和医疗水平。同时,我也会继续加强与团队的合作,通过协作和沟通,提高医护团队的整体业务水平。我将继续关注患者的需求和感受,努力为他们提供最优质的护理服务。

最后,我想向领导和同事们表达我的感激之情。感谢大家对我的信任和支持,让我在这一年中不断成长和进步。谢谢大家!

这就是我这一年的工作总结和述职报告,希望我的努力和付出可以为医院的发展和患者的健康贡献一份力量。谢谢!

护士年终个人述职 篇10

尊敬的院领导和各位同事:

大家好!

我从__年9月份进入乡卫生院护理工作以来,在同事们的帮忙下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入主角,投入到自己的护理工作岗位上。在注射室的护理工作的这段时间里,认真学习掌握基本操作技术和护理工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好本职护理工作,认真学习专业知识和临床技能,将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习,提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习,提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生,整理院内坏境。

当然在我的护理工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术,护理工作要更加认真仔细,对待病人要面带微笑,学会换位思考,端正护理工作态度,我期望透过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后护理工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审护理工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项护理工作。

护士述职报告三

很多人说,我们护士是人间的天使,用温柔的心守护着生命,但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体,如果医生是花,那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在,映绿了春天,使鲜花更显出她的美丽。

我们每天在病床间忙碌,有送病人出院的欣喜,有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰,也有繁忙工作的压力,不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱,我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士,必须要有一份阳光的心态,一个亲切的笑容,用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此,我们也要来关爱我们自己,让我们自己的内心充满阳光,才能将阳光播撒在每一张病床边,每一个来查房的医生身边。

老护士经常会说,日复一日,刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去。可是我们又多么需要这样的激情,给我们的工作多点动力,使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的日子,让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她,仿佛看到了当年的自己,是啊,我们为什么不能将那一份激情存留,给自己和身边的同事多一点关爱,给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作,护士这个职业对很多人来说,是一个美丽纯洁的梦。那时,我们并不曾理解她真正的含义,当我们体验过护士工作的种.种酸甜苦辣,才明白要诠释“天使”的含义,并非想象中这么浪漫。这其中,有付出,也有收获,我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲,也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的,努力用心的工作,就会有成长的收获。但是,护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时,我们怎样继续保持自己的微笑,保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的。面对混乱、无序,我们该怎样在这样的情境中,更好的驾驭情境,缓解压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现:大家知道,急诊急诊,特点就是一个急字,可是“急”到什么程度,急之外,还有一些什么?是啊,当面临这样的场景时,就像天使的翅膀受了伤,无法优雅。

一天终于过去,急诊室渐渐安静。那边,病房的护士在夜幕中,开始了漫漫长夜的工作,让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后,真是太熟悉了,只要是上过夜班的同事,相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真,就是因为这样的场景对她们来说,就是每天的工作。是啊,护士工作,要涉及的面很广,在医院的每个部门,在每张病床边,总是有护士亲切的脸。但是,亲切换来的不一定是亲切,你看,这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是,在我们真实的工作中,这样的场景每天都在发生,现在,将来。护士是一个高压力的工作,因为职业的特质,护士总是在不断的付出,不断给与病人关爱。因为与生命打交道,我们的工作分外的沉重和庄严。因为所接触人群的复杂性,我们总是会遇到这样那样的压力,困境,我们怎样来积极面对这样的情境,当您的同事遇到这样的情境时,我们又怎样去伸出关爱之手呢?是啊,工作压力是每个护士真真切切面临的问题,繁忙、夜班、意外情况的发生,这是我们要面对,并且要积极的面对的。护士需要关爱,当内心收获了关爱,我们才有足够的关爱去给我们的病人,我们的同事,否则,我们的爱就会变成枯竭的沙漠,无本之木,无源之水。

营造一个相互理解,相互帮助的工作团队,这将很大程度的改善我们的工作软环境,也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境,是需要我们每个人来努力,每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中,这个家庭,会严厉的促你成长,也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难,你不是孤独的,有无数人,都会帮助你,即使只是一份小小的心意,也是厚厚的温暖。当你走过了困境,你有能力时,你就要将这爱心的接力棒接过去,去帮助别人。我们团队的每一个成员,都是这个爱心工程的营造者,也是收益者。这样,我们才生活在爱的芬芳中,而不是工作在冷漠的沙漠中。

因此,今天我们做的,我们说的,无不是两个字,关爱,关爱护士自己,让护士将这些爱折射出来,共同营造我们整个团队美好的明天。