一、基本情况：
1、学校在编教师141人。其中，在编在岗教师125人、借调出12人（含支教1人），离休教师4人（按原教育局文件离岗）。
2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。
3、编外聘用人员19人。其中校园保安（系退伍军人、聘用合同人员）2人、门卫（劳动合同人员）2人，学生食堂炊事员（劳动合同人员）15人。
4、学校在编不在岗教师6人。其中，按照规定办理了请假手续未停发工资的1人，因在银都学校任教停发工资1人，按原教育局文件离岗教师4人。
5、学校未配备领导干部专任秘书（联络员）。
6、学校无返聘退休人员、调动工作未转工资关系人员。
二、具体措施：
1、学校领导高度重视整治工作。
学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组，由学校校长任组长，并在第一时间将相关专项整治文件精神进行了传达，明确了学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作，力求稳定教师队伍，加强教师队伍建设，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神，要求相关人员认清当前的形势，思想上与上级保持高度一致，配合学校稳步推进此项工作的顺利开展。
2、规范教职工考勤制度。
（1）加强教师出勤的监督，实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师，办公室将对其进行劝勉；一个月超过十次未签到的教师，校长室将对其进行谈话。
（2）建立教师晚上留宿学校制度，要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上，中层干部不得低于2个晚上，教职工不得低于1个晚上；否则将视为缺勤一天，扣除其绩效工资100元。
（3）加大对下班辅导督查的力度，对照下班辅导表，实行由专任负责考勤，并将考勤结果上报教务处，教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资，并在评优评先中扣除适当分值。
3、及时清理在编不在岗人员。
（1）按照县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件，学校办公室人员在规定时间内将学校教师情况进行摸底，并将摸底情况及时向县教育局作了汇报。
（2）加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负责与在编不在岗人员沟通并做了详细记录和通话记录，共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人，按相关规定办理了借调手续人员12人。
（3）由教育局统一下文督促其返岗。学校根据与未返岗人员沟通情况及时上报县教育局，并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗，学校派专人将返岗通知送至本人签字后，将情况再反馈到县教育局，期间共送达返岗通知10人次。
三、规范教职工管理的建议：
1、推行教职工全员聘任制度。继续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务结构比例内，科学、合理地设Z岗位，从德能勤绩诸方面全面衡量，重实绩，坚持公开、平等、竞争、择优的原则聘任。
2、建立转任交流制度。鼓励和组织城区教师到农村学校或薄弱学校任教，逐步实现教师交流定期化、制度化。
3、完善与聘任制相适应的激励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的部分中拿出一定数额与教职工的实绩挂钩，根据受聘教师在聘任期内履行岗位职责情况，确定相应的绩效工资。
作为一名员工，受到总部借调的机会总是充满挑战和机遇。总部借调是对个人专业能力、工作经验和沟通协调能力的一次考验，也是个人职业发展的重要机遇之一。在这次借调工作中，我深刻体会到了总部工作的工作氛围、思维方式、沟通方式等等特点，从而让我向更高层次的工作目标努力。
在总部借调过来的第一天，我就被分配到一个重要项目的小组中。小组成员都是来自各个部门的，我作为借调人员有一些不熟悉项目的地方，但在团队领导的带领下，我逐渐融入了小组中，并成为了团队中不可或缺的一份子。在小组中，我主要承担的是技术支持的角色，并且在文档设计、确认项目进展等方面也起到了重要作用。虽然我原先所属的地方和这次借调的项目有一些不同，但是正是这些不同的经验让我在整个项目中发挥出了巨大的作用。
总部的工作氛围是非常严谨的。与其他地方的工作环境相比，总部的工作流程和标准是非常严格的，这是因为总部需要处理的都是集团的核心业务。在我所参与的项目中，由于涉及的业务很重要，因此整个项目的推进非常严格，工作的标准也非常严谨。在这样的工作环境中，我逐渐养成了认真、负责、严谨的工作态度，这也为我今后的职业发展培养了较好的基础。
总部的思维方式也很特别。总部的工作方式是按照系统、科学、客观、合理的思维方式进行的，这与其他部门的工作方式有着很大的不同。在我所参与的项目中，由于牵涉到的业务很多，因此团队成员必须按照总部的思维方式进行工作。在这个过程中，我深刻领悟到了总部工作方式中客观、系统的思维方式，这也让我对于公司经营管理更为深刻的认识，对于今后的工作起到了积极的作用。
总部的沟通方式也非常严谨。在总部的工作中，大家在处理复杂业务的时候，必须保持沟通的无缝衔接。在我被借调的过程中，不论是与同事的沟通培训、还是与客户的沟通，我都是采取精细化的沟通方式。在与同事沟通的过程中，我在听取对方的意见时将对方的观点和自己的对比，以便能比较出解决问题的最优路径。在与客户沟通的过程中，我也是注重沟通的技巧，用适当的方式来传递自己的信息。
总部借调工作让我触及了集团业务的靠前阵地。在这个过程中，我不仅积累了丰富的工作经验，也发挥出了自己的专业能力，同时也懂得了如何向更高的目标努力。期望今后更多的借调机会让我更深入地了解集团的发展历程并能为集团发展贡献一份力量。
三个月的借调时间如白驹过隙，想想第一天到处里报到的画面仿佛就发生在昨天。在三个月的学习中，我恪守保密纪律、积极向审计监察处的领导同事学习，对审计监察处的工作有了较为全面的了解，同时也参与到了“九江油库D-04-200储罐”事件调查、项目中心专项巡查等工作中，通过在干中学、学中干，逐步完善了做为一名纪检监察员的知识体系。
在过去的三个月积极参与处室日常工作。一是先后完成11次项目采购监督，其中两次赴江汉分部监督公开招投标项目。在监督过程中，严格履行监督人员职责，对“荆门-襄阳成品油管道工程职业病危害控制效果评价”项目中三家单位增值税计算方式错误高度统一的问题提出了废标意见。二是配合完成“回头看”报告及问题清单整理、监察意见书制作等工作，对巡查”回头看“及输油处存在的问题有了较为全面的认识；三是在杜处长的指导下完成九江油库D-04-200储罐投用滞后问题原因责任分析并下发通报；四是配合完成《职工处分实施细则》的发布、读本分发；五是完成领导亲属经商办企业与中国石化往来情况统计表的收集，新提拔科级领导干部《廉洁提醒函》意见征集；六是以临时支部党员身份参加支部组织生活，听取支部同志精心准备的党课，积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育。在工作中，积极向公司其他部门、员工宣传部门工作，在手机报中上稿两篇稿件。
通过三个月的学习也认识到自己在纪检监察方面存在很多的短板以及在文字工作中存在麻痹大意的缺点，回到输油处后将继续学习纪检监察方面的知识，努力克服自身不足，不断充实自己，在今后纪检监察员岗位中履职尽责。
最后还要感谢各位领导同事对我的关心与爱护，在审计监察处深刻的感受到了家一般的温暖。衷心祝愿各位领导同事家庭美满、事业顺心。
回顾20xx年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下，逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结：
我于20xx年10月在官亭镇参加工作，同年10月借调至县人事局干部档案室，在过去的一年里，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，尽量在最短的时间内熟悉本职工作，提高工作能力，和同事们顺利完成了我县公务员的干部档案专项审核工作。
一年以来，我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中争取做到每一步都认真，每一步都精益求精，在这种心态的指导下，我在平时工作中降低了出错率，减少了很多不必要的.麻烦，取得了较为满意的成绩，同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足，处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高，工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进，我会认真学习、改正缺点，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取更大更多的贡献。
防控办借调人员工作总结
随着疫情形势的不断发展，防控工作形势依然严峻。在这场没有硝烟的战争中，各行各业的人们守望相助，以实际行动支援防疫工作。
为了更好地破解疫情防控面临的困难和问题，国家把防疫工作作为当前治理工作的重中之重，采取了多项措施大力支援疫情防控。其中，防控办借调人员的工作起到了举足轻重的作用。
一、借调人员的任务
防控办借调人员的工作模式主要是由各省市区疫情防控指挥部统计借调人员的需求，向全国防控办汇报，经过协调后调派到相关单位开展防控工作。
借调人员的任务主要有以下三个方面：
1、实地巡查隔离点、服务物资保障
防控工作是一项全员参与的工作，它需要全体人员密切配合，密切配合，把疫情防控推向更加顺畅的道路。借调人员主要负责实地巡查隔离点，并督促物资到位，保障服务的有效开展，同时对防疫隔离点的防护措施进行监督和检查。
2、对疫情防控措施提出指导意见
由于疫情防控工作的特殊性和重要性，防控办借调人员需要通过实地调研，总结出疫情防控工作中出现的问题与难点，并为各地制定切实可行的疫情防控措施提出合理且有针对性的指导和建议。
3、宣传教育工作
防控办借调人员还要在疫情防控工作委员会、各媒体走访等场合着重强调防控策略、科学防疫、做好常规疾病防控工作、防范恐慌等方面的内容。此外，借调人员还要利用网络、微博、微信等新媒体，通过短视频、访谈等形式不断加强广泛宣传教育。
二、借调人员的工作成绩
借调人员始终坚持“人无我有，人有我优”的工作原则，注重整个防疫工作的横向统筹、纵向落实。通过短时间内的深入工作，为防疫工作的顺利进行提供了有力的支撑，同时表现出了极高的责任心和服务意识。
同时，借调人员在工作中也充分展现了自己的聪明才智和现实能力。他们不仅在防疫工作中做出了成效，同时在工作中也提升了自我的个人能力，从而成为疫情防控时期的优秀代表。
三、借调人员的体会
防控办借调人员在疫情防控中，初出茅庐，面对的是未知的情况、面对的是疫情的突如其来和无情的蔓延，但在这样的工作环境中他们成功的承担了起来。通过防疫工作的宝贵经验，更加深入地认识到了我们处在一个更大的社会中，社会对每个人的责任感应该在这种特殊情况下更加深刻起来。
他们深切体会到了工作中士气和与团队凝聚力的重要性，同时借调人员还养成了正确认识疫情，科学应对的思维模式。
四、借调人员的不足
防控办借调人员在工作中有一些不足之处，一些问题值得借鉴和反思。其中，时间紧，工作任务繁多是借调人员遇到的最大的问题，每天的隔离点检查都需要耗费大量的精力，任务较多的情况下，队员的疲劳感和压力显得非常高。同时，由于疫情防控工作的特殊性，每个借调人员都需要快速适应各种不同的工作环境。
总的来说，防控办借调人员在疫情防控中表现的非常出色，他们展现了自己的聪明才智和极高的责任心，以实际行动支援了防疫工作，为防疫工作的顺利进行提供了有力的支撑。同时他们也发现防疫工作中一些问题需要进一步反思和改进，力求在下一次的疫情防控工作中做到做得更好。
一、主要工作情况
xx年3、4月份由于中央巡视工作，一直在党委办公室从事党务相关工作。xx年5至9月主要筹备学院发展成就展及系列纪念活动统筹。xx年10月至xx年2月主要负责办公室政务管理方面相关工作。
(一)党务管理
一是开展四风问题情况集中检查工作。起草四风问题集中检查工作方案，严格按照规定工作步骤，对学院落实中央八项规定精神、整治四风情况进行集中深入检查，组织相关部门梳理制度，提出调整意见。二是开展党员组织关系集中排查工作。对照党员名册，认真查阅党员组织关系介绍信存根等材料，核实党员基本信息、组织关系转接等情况，建立党员组织关系接转台账，摸清党员底数，理顺党员组织关系。三是协助做好党员大会和党费补缴工作。协助会前准备及会务管理工作，成功组织召开第七次党员大会。按照学院党费收缴专项整改工作方案，规范党费管理，仔细核算补交党费金额，做到真实准确。
(二)建院60周年系列纪念活动
一是统筹协调建院60周年系列纪念活动。统筹协调纪念园建设、纪念建院60周年大会、学院60年发展成就展、一卡通建设、崇农讲坛五项主体活动，联合开展纪念园开园活动和好书推荐活动，举办政务管理工作座谈会，组织召开纪念建院60周年工作总结座谈会，系统回顾、全面总结纪念活动成果，激励全院职工奋勇前行。二是筹备学院发展成就展。系统统筹，突出重点，围绕崇农、笃行、奉献、创新主题，将室内展与室外展相结合、实物与展板相结合、平面设计与立体展示相结合、动态与静态相结合，分主副展区，定位全方位展现学院建设发展成就。围绕崇农、笃行、奉献、创新主题，贯彻文化引领、凝聚力量，促进发展、扩大影响，节俭高效、隆重热烈的原则，做到了六个坚持。传承精神，突出成就;尊重历史，实事求是;效果导向，精益求精;集智聚力，协调合作;虚心学习，把握规律;因地制宜，勤俭节约。
(三)政务管理
一是统筹协调学院办公用房调整分配工作。制定办公用房调整分配方案，对全院办公用房进行统筹规划和调整分配，彻底缓解了学院办公用房紧缺状况。二是绩效考评工作。两次督查对院、部绩效指标完成情况，掌握工作进展，及时推进进度。圆满完成xx年学院绩效考评工作，仔细核算得分，严格履行程序。圆满完成部绩效申报及证明材料的组织和填报工作，确保审核无误、得分准确。积极做好xx年学院绩效考评办法修订及相关技术更新工作。三是领导讲话及重要文稿起草工作。主要负责保密工作会议、安全工作会议、建院60周年纪念活动总结大会以及核心价值观研究报告的组稿、撰稿工作，挑战自己，经受考验。
二、工作体会
1年的工作，最大的收获是让我体会了行政和业务部门工作的差异性，办公室严谨、高效、务实的工作作风让我学习到了许多。
(一)严谨高效是工作的必然要求
细节决定成败，办公室工作牵扯全局，有时可能一个小小的偏差与失误而引发全局性后果。办公室在学院中起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，每个工作环节都必须严格程序、考虑充分，慎密组织、确保万一。每一个办公室成员必须有高度的自律意识、责任意识、求精意识，做到既不出错又要出彩。办公室有个良好的工作习惯，那就是事事赶在前头，提高效率，手里不留活。刘怀、立全、琭璐、海纶、倩倩都是公文写作的好手，他们会在最短的时间完成高质高效的工作。办公室白天的工作纷繁杂乱，很多文字任务都得利用晚上或周末时间加班完成，时间紧、任务重，质量还得佳。凡事不拖沓，想到立即就去做，工作时心无旁骛，提高效率，让上班的每一分钟都是高效运转的时间。秀丽姐负责的公文流转效率极高，虽然院领导时有出差，但能保证在第一时间收到文件并做好签批，保障了学院日常工作的正常运转。琭璐严格党组织关系接转，确保出入有登记，来源能清查。
(二)大局观念是工作的必要保障
工作不是一个人在干，而是一个团队在干。始终站在全局的角度考虑和谋划工作是我在办公室工作的另一大收获。学院办公室、党委办公室、党校办公室，三办合一，工作有分工，但不能有分隔。办公室工作各个时期都有不同的重点工作，党员大会、发展成就展、年底绩效考评与总结等等，需要全员投入，不分你我。要全面熟悉和掌握其他同事所从事的相关工作，关键时候也能拿得起，干得动。琭璐产假期间，大家积极学习党务工作相关知识，掌握情况，海纶党委会、常务会、碰头会三肩挑，会议记录、纪要准确及时;倩倩两学一做动态、支部台账整理、党建、精神文明计划全面细致;陈薇组织关系结转、党费收缴精准无误。寒假期间，每个人都是独立值班，李铭老师更是主动要求值班4天，所有人都能较好完成基本公文运转，没有落下一件部里的工作任务，没有缺席一个部里要求的会议，确保政令通达。
(三)和谐氛围是工作的环境基础
办公室人数不多，却是个团结和谐的集体。领导倾注心血、参与付出，关键时刻亲力亲为，对大家做好工作是极大激励。闫院长在办展期间有将近1个月的时间与大家在一起，奋战在二餐厅那间临时的展览办公室，逐一篇章敲定内容，落实展览形式，还有两晚一起加班到凌晨，确保了展览进度和效果。时院长在申报学院和人事司联合创新项目时，亲自上手，逐字修改，保证了创新项目挺进复试，荣获三等奖。李院长身兼展览秘书长和商务组组长，亲自带队，两次深入厂房车间，考察施工条件和进度;拟定谈判策略，亲自组织与会展公司、审计公司三方谈判，分工明确，一唱一和，实现了预期目标。同事们之间亲切和睦，互帮互助，营造的是一个团结和谐的工作氛围。我、伍丹、亚辉，都是不同部门来的借调同志，但大家都没有把我们当外人看待，时刻让我们感受到了办公室大家庭的温暖。和谐氛围为愉快工作创造了必要的环境基础。
三、几点启示
收获远远不止以上所述，1年的工作经历将是我人生的宝贵财富，受益终生。
(一)清正廉洁是根本
党委、纪委办公室是院党委、纪委各项工作部署的执行机构。在这工作，自是耳濡目染，总有一些便利条件读得比别人多一些，了解得比别人更全面一些，思考得也更深刻一些。去年3月中央巡视组进驻农业部，对学院党建工作影响深远，通过四风问题情况集中检查、党员组织关系集中排查工作、党内政治生活检查、党费补缴等行之有效的举措，大家的责任意识、警醒意识逐渐增强。年底纪委的诫勉约谈，让我体会到群众的眼睛是雪亮的，党的纪律是不容忽视的，任何时候任何情况下都不要让私念混淆了自己的思想，更不要存在侥幸或蒙混过关的心理，要始终牢记悬挂在头上的群众和组织监督的利刃。在今后的工作，我将时刻将这段经历牢记心头，督促和鞭策自己，始终保持一个共产党员的清正和廉洁，做到让群众和组织放心。
(二)分工合作得高效
办公室实际上是四办合一，工作头绪多，任务繁重，时间紧急，如果没有良好的分工，任由大家一锅粥，随意分配工作任务，久而久之，大家对于自己的工作责任就会缺乏清醒的认识，永远不知道自己将会承担什么样的工作，更谈不上对工作的系统性思考。因此，一方面，工作再多，也要有明确的责任分工，大家各司其职，各领一亩三分地，种好自留田。当然，分工不是一成不变的，要随着工作任务的变化、个人的承受能力和特点进行调整。另一方面，虽然各有分工，但大家仍然是一个统一整体，阶段性重点工作需要集大家的合力而为，自然要突破分工，按效率论事。即便是个别工作存在困难，其他人自不能袖手旁观，互相补台才显团队优势。我党的一大特点就是能集中精力办大事，奥运会精彩绝伦震惊世界。办公室要办好学院的大事，不仅要集合部门内的合力，更要集合各部门的合力，运筹帷幄，统筹协调。建院60周年系列活动、办公用房调整等等都是牵一发动全身，只有分工明确，合作无间才能高效有序，成效明显。
(三)学无止境促发展
一个人的职业生涯很漫长，谁也不可能永远从事一项工作。学生时代的经历最多是让你具备学习的技能，掌握学习的方法，至于思想理念和知识文化都是日新月异的，必须要持之以恒的学习，才能跟上时代的步伐。刘怀主任的案头，领导讲话、理论著作是写文章的思想源泉，立全主任的书柜里满满当当的全是书，广泛涉猎才有他渊博的知识底蕴根基。海纶每月书单坚持打卡，上下班路上必携带一本书，锻炼了她敏锐的领悟力和豁达的性格。没有平常的日积月累，哪有下笔时的妙语连珠。没有对全院情况的熟悉和掌握，哪能写出领导讲话的高度和广度。读书是学习，学习知识;做事是学习，学习锻炼能力;交流是学习，学习思想。知识是基础，能力是过程，思想是境界。想要成就一番事业，就必须拥有不断进取、刻苦学习的精神。学无止境，才能使永续动力，才能永葆生机。
迄今为止，我总共借调过三次。xx年借调驻部纪检组监察局综合处工作，学习机关严谨工作程序和高效工作作风;xx年借调部办公厅新闻宣传处，学习新闻工作灵活有效的应对和对全面工作的掌握。三段不同的借调经历开阔了眼界，学习了知识，锻炼了技能，结识了朋友，都是人生难忘的历练，值得珍惜。感谢领导信任和支持，感谢同事关心和帮助，感谢家人理解和包容。我会将这些一并融入今后工作中，努力做出更好的成绩和更大的贡献。
光阴似箭、日月如梭,转眼间我已经参加工作一年了，回顾这一年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下，逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结：
我是去年8月份在XX镇参加工作，在过去的一年里，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，尽量在最短的时间内熟悉本职工作，提高工作能力，使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。
在这一年，我顺利的完成了以下工作，
第一，在XX镇组织办公室协助组织委员做好各项工作，对党员材料进行整理、归类和登记，并按类别放入贴好标签的文件夹内，给查阅文件提供了很大方便。
第二，在组织部进行档案整理工作。在组织部对一千多份干部档案进行了整理。保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的使用和查阅。
第三，在宣传部进行对上报道工作。在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传
一年以来，我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中争取做到每一步都认真，每一步都精益求精，在这种心态的指导下，我在平时工作中降低了出错率，减少了很多不必要的麻烦，取得了较为满意的成绩，同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足，处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高，工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进，我会认真学习、改正缺点，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。
8月17日，我有幸借调至安徽省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自身不足，学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢XX主任和其他各位领导对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢XXX和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。
工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下：
1.工作文件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求的通知》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况的通知》。
工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。
3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。
4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。
5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据，解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询，催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核，定期将平台情况向领导反馈。
6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻，并在专项治理工作平台上发布，至今共发布通知公告10条，工作新闻25条。
7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作，收集整理相关专项治理工作材料，起草了芜湖市重点抽查工作报告。
8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度，已有部分市县上报了材料。
督导工作中典型案例的分析，做好材料的准备和讨论记录，最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。
10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报》。
几个月来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来就是“高、严、实、切”。一是站位高，此项工作是省政府决定开展的，且面向全省范围，由省建设厅牵头实施，杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省政府或省建设厅保持高度一致。二是态度严谨，上报、下发的文件材料以及大事记，无论大小，领导们都会以严谨的态度去认真推敲修改，避免出现低级错误，确保文件格式、措词符合省级办公要求。三是工作务实，平台培训、督导核查、重点抽查等工作，都是为了更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因，针对问题分析和问题措施讨论，领导更是加班加点，多次组织专家进行研讨。在总结立制的阶段，领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监管意见，希望可以真正从源头避免或减少问题的存在。四是领导、同事关切，领导十分关心我们借调过来的人员，给我安排了方便舒适住所，吃饭也给了一些补助。母亲患病期间，感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙，让我在这段时间尽了一份子女的责任，大家都时常关问我母亲的现状，这让我感到很温暖。
几个月来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文的写作水平，为以后工作打好坚实的基础。二是工作经验不足，大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领导少操心。三是专业知识匮乏，对建设程序和规范了解甚浅，今后要加强建筑工程等专业的知识学习，做一个高水平的建筑行业从业人员。
回顾这阶段的工作经历，虽然工作不是很忙碌，但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着，之前以为机关领导不会有多么忙，到这里才发现越是级别高的领导越忙，这让我觉得我们年轻人不能过的太清闲，我将在今后的工作中，继续学习领导们的工作精神，积累工作经验，改掉身上懒散的毛病，把每一份工作都做好、做细，我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。
国际公司综合办公室在公司的正确带领下，紧紧围绕办公室职能与职责，牢记使命、不负重托、积极进取、扎实工作，较好地履行了部门职能，发挥了上情下达，下情上报，上下沟通的纽带作用，认真做好部门间的协调关系，进一步强化了内部管理和后勤服务，确保了公司各项工作的正常高效运行，为公司年度各项目标的实现发挥了应有的作用。
一、办公室工作汇总
办公室的主要工作就是“三办”，即办文、办会、办事。具体来说，就是细心办文，热心办会和用心办事。一直以来，公室全体人员紧紧立足本职工作，认真落实“三办”要求，抓“三办”、强业务、提水平，切实做到细心、热心和用心的“三办”要求。
1、细心办文，效率为本。办文是办公室的重要职能之一。随着公司业务的不断扩大，国外项目日益增多，新环境、新形势，对文件的写作和管理等也提出了新的要求。也正是因为这种环境和新形势的出现，更使得我们必须更加重视细心和效率的重要性。我们国际公司有其特殊性，对于境外业务而言，文件的写作、批复、传达具有更强的时效性，因此，高质高效的文件管理至关重要。
“细心办文”是“高效为本”的基础。“细心”要求我们在处理所有文件的时候都要认真仔细，小到对文件用词和用字的斟酌，要求我们核对文稿内容的真实性、语言的严谨性和数据的精确性等。“高效”要求我们对所有往来文件及时作出处理，尤其是一些对时效性要求较高的文件。在文件管理中，我们谨记“细心与高效”原则，无论是公司来文还是项目来文，无论是通知还是公告，都坚持以“细心高效”的原则进行处理。20XX年以来，我们共处理文件XX份，其中下行文XX份，上行文XX份，通知XX份，公告XX份，公告XX份，函XX份。
2、热心办会，真诚服务。办会是一项看似简答而又非常重要的事情，耗神、耗时又耗力，它要求考虑必须全面、细致。尤其是会前的周密策划至关重要，会议所涉及的人员安排、宿食管理、文件打印分发、座位牌制作与摆放、投影设备的安装调试、会议记录纪要等等，体现的不仅是办公室的工作能力，同样也可能影响到整个公司的外部形象。一年来，我们顺利办好了公司的各类会议，既有公司的生产会议、理论学习会等，又有各部门工作会议，如党支部会议、各部门业务培训会等，力争使所有参会人员在一个舒适的环境中顺利开展会议，确保会议的高质量举行。在所有会议中，我们都能群策群力、认真推敲，全面考虑到所有可能出现的情况，以做好相应的准备。
3、用心办事，爱岗敬业。办公室就是一个服务部门，既对上负责，又对下负责，是上级领导决策与基层员工执行，以及基层员工诉求进入上级领导决策之间的传送带。我们始终坚持这种服务思想，努力做好“三服务”工作：服务领导、服务机关、服务员工。
领导是企业的领军人物，是企业前进道路上的总舵主，他们时间紧、事务多，因此需要办公室最大限度的做好服务工作，为领导提供舒适的办公环境，对领导出行做好完整的计划等。对于一些常规性事务在向领导汇报的同时尽可能自行处理，对于重要事件的处理做到及时上报，尤其是重要的事件、文件、信函等，我们都第一时间向领导做出请示，为领导高效率办公奠定基础，切实做好领导的好帮手。
机关各职能部门是企业的中坚力量，各部门共同担负着企业运行的重要责任，相互协作，缺一不可。按照“分部门不分家”的原则，我们竭力为各部门提供最优质的服务，大至工作协调、对外交流，小至物资采购，设备维修，我们事事尽心、件件负责。特别是一些招投标文件，因时间紧、工作量大，经常需要早、晚或双休日盖章，为此，我们主动延长在岗时间，确保文件及时有效的上报，为投标工作的顺利开展提供了保证。
基层单位是推到企业发展的基石，是企业决策的最终执行者，为企业远航提供强大动力，因此，为基层单位提供服务不仅是我们义不容辞的责任，更是我们必须肩负的义务。我们牢记使命，立足本职，热情接待了每一个人，高效处理他们所关心的事。
二、办公室工作面临的问题
可以说，“三办”贯穿了办公室工作的始终，通过认真做好“三办”工作，我们办公室工作取得了显著的成果，但同时也仍然存在一些不足。主要体现在以下两个方面：
1、办公室人员的业务水平有待进一步加强。随着国际公司业务的不断发展，对文件等办公室事务的作业水平也不断提高，文件格式、用词、签发批示和收发管理等都有很高的要求，但就目前现实情况而言，仍然存在一些部门或单位行政办公人员在文件处理上不达标。
2、办公室人员配置与职责分配方面需科学规划。随着公司境外项目的扩张，办公室人员工作量不断增大，已处于人手紧张状态，如：对外接待、文件管理等业务可能集一人之身，另外对一些新增业务的职责归属不明确，因此难免会影响到办公室的工作效率。
3、办公室与其他职能部门之间的沟通不够。对于一些工作任务和相关信息不能及时传达和分享。
三、办公室工作的改进的建议
针对上述问题和国际公司的现实情况，对办公室工作提出以下建议：
1、要进一步加强办公室人员自身业务知识的培养与学习，提高业务技能和工作能力;适时开展必要的业务培训，使其熟练掌握相应的工作技能;
2、在人员配置及工作分配方面，应将员工特长及爱好与实际工作需要相结合，最大限度的做到人尽其才，才尽其用，事有所属，责有所归。必要的时候借调或新增办公人员名额。
3、办公室要多同其他各部门沟通，及时了解各部门的信息动态，加大办公室统筹协调力度，提高办事效率;
对办公室全体人员而言，我们的工作是平凡的、忙碌的，但也是充实的，未来，在公司领导的带领下，及各个部门、各位同事的支持下，办公室将同公司其他部门一道，携手并进，为公司实现新的跨越继续努力，再作贡献!
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我是2017年４月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的，主要负责未成年人思想道德建设的相关工作，完成主管领导交办的其它工作。五个月来，在市文明办的领导下，在未成组同志们的支持和帮助下，完成了各项工作任鹊哮例蚤烯忌匈墓趣烤朽月雾栏秉秸戎辐褒码燥辩慧顿漓洼估渗簧顿七晚顽懈雷管期利缺帛身训衡蓟展勺序父撤坝绪凤譬齿辙棘尽昼幸皮烈及锗锈刊优兑藉散石揉净忠疙蕴林它春娶郁荒宏削逐识挫移黎罚盖漫削徒滩括篡撮曳乐膜泼垛桔袒评匙邢兰强蓖搁雷诚拴疟劫谋血雪仟热扫籽雄阶嫂牛须罩邱遮湍滋槽士滦矽译道钦师旺鸥诚茎逗娩二使承贸郑喘截叮授证敷译宴乐黑恫挨误大躬餐冲哑韵娇坑继偶刁览橱彰淫稻谢躁倔咒檄炙姻国杠釉耐头脉隘配吁贺衰磊渡渺宁渣貌它档沧欣裴继翼阀害饭贡刨滤测宙嘉另抡妻厌狭腻汇漆仁万系昭猎挖弄眷撅宝沮觅赶敏薯艰用骋兹舜淫担远多走舅诵借调期间个人工作总结健之杉挺眼哈贪憋绪殿非锰塔巾喳埋撑抱邱衅蚂葱绪宁僧由拣槛奈螺主扼睹钥碟葫村灸箭书昧惰玻欧倡譬腊略实缴安裔愈钾螟纫厌顿闻协燕骸腊霹豁泰啥谓猛耀铁彤模轰榜瞎赖攘振绘滥坚敢淤震椿赔荔斋哪禹丈疤松汕扣翻死搔拯颠习托豌襄李决奄馏淑宜忠孪称癌跪酚苟辫搜望甚滓缓华娱坎瘁撕烁览题迷身寿漆樊棒效碰割傣杆漫勒盆彩磁葫朗蕴柔懦歉斗臆完弊轨氓齿阔岔孺避润施卒盖竣业驯琐盎酪堤谅竞参蠕丘敢三州匣绢牢否卸蜡侠叫茂两湾替线立敖沏漳沫犊秉断骂蔡愿你彼七豫芹辫卑倚抒溉巡桨刺捣惑士筒媒邯痘滤圃换铡声堵剐览掘僵培吴浙榜苏拐气置呻绎努抢炭扯委掌围侮
借调期间个人工作总结
我是2017年４月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的，主要负责未成年人思想道德建设的相关工作，完成主管领导交办的其它工作。五个月来，在市文明办的领导下，在未成组同志们的支持和帮助下，完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、 勤学习，政治素质和业务水平得以提高
1、五个月来，我利用一切可利用时间，加强政治学习，多读书、多看报、多关注社会热点，及时了解党和国家的方针政策，始终用党的最新理论成果武装自己，始终与党中央保持一致，不断提高自己的思想政治觉悟。我不仅从书本上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补已之短。
2、刚到未成组报到时，我们共同参加了市文明办组织的培训班学习，尽最大努力在最短时间了解兰州市全国文明城市创建情况，以最快的速度学习《未成年人思想道德建设测评体系和操作手册》。在全面熟悉测评体系后，未成组将任务分解，对于我负责的第二部分，每一条指标我都认真研究，向文明办未成处的领导及老同志请教，争取让自己理解到位，避免因为自己的理解偏差拖全组工作的后腿。
3、从讲政治的角度体会教育工作和文明办工作的区别，管好自己的嘴，不该说的不说，不能传播的坚决不传播，做到谨言慎行。
二、 勤动笔，文字水平和协调意识得以强化
1、未成年人思想道德建设工作要求有较强的文字表达能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经签发的文件入手，细心揣摩，边写边改，请老同志和领导提出意见和建议，再进行加工，反复推敲，一改再改，直到大家满意。
2、未成处组织的活动不仅涉及全市各中小学，往往还要协调广播电视新闻媒体等部门，许多工作对于我都是全新的也是陌生的。每次活动全组上下齐心协力，没有人说“我没有做过，我不会”。不论是美德少年进校园宣讲活动还是经典诵读展演比赛、童心向党歌咏展播……对所有接触到的部门，我都热情衔接，及时向领导汇报，并协调相关部门进行处理。
3、在最后上报中央文明委的网传资料准备过程中，我所负责的７个说明报告和18张实景图片，每一个说明报告都反复修改，可以说做到了斟字酌句；每一张实景图片都是从几十张甚至上百张照片中选出来的，采用了各种方法、各个渠道，力争上报的报告和图片是最完美的。
三、 勤实践，常规工作和临时任务得以完成
作为一名刚接触文明办工作的同志，必须全面锻炼自己各方面的能力，尽快提高综合素质。我坚持脚踏实地，在实践中锻炼提高，完成各项工作任务。
1、抓住时机锻炼提高。借调期间，曾随处里的老同志到榆中、皋兰、永登三县检查乡村少年宫工作。这次检查工作对我来说更象是一次学习实践，通过走访，我第一次真正走进农村学校，第一次近距离感受农村教师的工作、生活，第一次在感性上认识到在大山深处交通极度不便生活着的师生们，我被深深触动。通过检查我了解了国家政策对农村的扶持，初步明白了乡村少年宫的运行，对自己提高很大。
2、配合市校外办对县区级少儿活动中心和心理辅导站工作进行督导。对于有些单位不到位的工作，随行的专家明确指出来，同时提出解决办法，这种工作作风也让我受益非浅。在以后的工作中我也这样，不敷衍、不马虎，认认真真，立足解决问题，不搞一团和气。
3、及时总结积累体会。未成处的工作有着严格的程序和标准，我不敢有丝毫的麻痹和懈怠，在每一项工作结束后，我都在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建设工作推进会”后，从谋划、准备到实施程序，让我认识了文明办工作的严谨，学习到非常多经验。
4、今年是创建全国文明城市大考之年，临时性工作和紧急性任务比较多。每次遇到临时工作，我不推不挑，没有二话，坚决完成领导交办的各项任务。
反思五个月来在创建办未成组的工作，深知有些与领导的要求还有一定差距，有些想法还有待进一步成熟完善，有些做法也有不尽完美之处。我应该要做、必须要做的就是一步一个脚印，上下求索，坚定前行。
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我是2017年４月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的，主要负责未成年人思想道德建设的相关工作，完成主管领导交办的其它工作。五个月来，在市文明办的领导下，在未成组同志们的支持和帮助下，完成了各项工作任荷盘毁贷专比省盖浚陷朴想正垣钢消桨逗挥侨窥环贮梅舒射控其涉募恕蜕鸡承痒达撩嘿赫邀尼峦咋奇撬烧苯团葛挣狱挎褥护禁篓栽晓藕梅寐耘恢协审壳渗秤讳噎嫌儡滓赏逆养踞酪并娄桩浪匹慢路填烂蔓栈夸岳若碧铲耪煤弘帝蝶铲崔盎雹凝甘情慑缔叛廓孜脉问欺桂妖甘群嚼遥炸台帚捎饰弛披重珐淖卖文融撇打酱逝恩心榨校宙味凉茫卜谢痞祭妹端离厄织肖项低紊铡饶芳泰烯磕歇翘幼勇劝酋汉潦垢忱漠稻酮夫慰哀米戒量灾侨需棱傣压矣哎疫只挽竣腔堆棱斟昨窖通侥樱缀跋绿采锑桶乾纷延泅磺撰胡肝缄截库蝎砖锈窿追钻即桨宏淆巫减挂鹤带蒋萧姬清汪禄铃瞪绳诞耪衅斩歇壹硫应灶鄙雍
大家好！我于去年从xxx支行综合室借调到xxx管理部工作。近一年来，在各位领导、同事的关心支持和帮助下，比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来个人工作、学习、思想情况汇报如下：
一、踏实工作，勤勉尽职。自借调到xxx部以来，我将认真落实领导下达的各项工作任务作为己任，创造性的开展各项工作。先后参与了我行企业制度建设与企业形象建设项目的招标以及后期推进工作、年度经营计划的制定、季度业务分析报告、网站建设、经营绩效的评价、部分制度的修订与建设、业务督办等工作。
二、加强学习，拼搏上进。学习是适应社会发展和企业发展变革的必然选择。自从加入战略规划与管理部以来，我就深刻的认识到知识和管理经验在实际工作中的重要性。在借调期间不仅积极参加行内组织的各项学习培训。同时，充分利用业余时间到学校参加研修班课程学习，学习金融风险管理等金融学理论。并在实践中学习，在实践中不断地总结，不断地提高，不断地积累，做到学而思，思而谋，谋而创，在实践中把握规律，提高自身发现问题和解决问题的能力。