各位新伙伴:
你们好!
盼望着,盼望着,终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来,作为导师,我诚挚的欢迎你们的到来,欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。
祝贺你们从今天起,正式成为结构公司的一员,你们的到来为我们这个团队注入了新的活力,也为这个团队带来新的精神和理念。 作为新员工,对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的最大困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师,使你们能够更快、更好的适应新环境,了解公司组织架构、工作流程、相关产品等,导师就是你们身边的一本活字典,期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀,让你们切实感受到家的温暖,感受到公司对你们的爱。
同时,作为一名老员工,我希望给你们几点建议,使你们在将来的工作中少走一些弯路。
首先,我想说你们要充分了解公司的特点,做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起,所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏,一起奋斗,一起吃苦,一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样,只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。 二是,做一个有责任心的人,走好人生的第一步。
从我们一出生,我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命,我们有赡养的责任,企业给予我们就业机会,我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作,有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点,没有责任心的人会表现不思进
取,得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。
三是,虚心求教、脚踏实地,做好每一件事。
你们大家都是刚刚走出校园,满腹经纶。但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必须要从头学起。对于每个新员工来说,读懂图纸,弄清图纸每一条线,每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯,因为规范是我们大量实践经验的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗,你们一定要多问,多查,把每一项事情,都要认真对待,不仅知道怎么做,还要弄清楚为什么要这样做,这样才能脚踏实地地做好每一件事情。员工新年寄语四是,千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。 公司接纳了你们,就会给你们提供一个发展的平台和空间,可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离,这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受,但我以一个过来人的身份告诉你们,无论你进入那个企业,现实和理想这两个不同的层次,都会使你们有一定思想的落差,请不要随意想象和夸大这种落差,你们要静下心来,仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间,走好关键的一步。
最后,我想告诉新员工们,人生目标不可能一蹴而就,只要踏踏实实走好每一步,同时把握住机会,就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利,事业有成!
1.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,市场的严寒打不垮我们坚强的新立人,在20xx年里,我们将用更加饱满的热情、更加积极的态度、更加无畏的勇气迎接挑战、战胜困难、取得胜利、铸造辉煌。
2.20xx年,我们会继续用如同铁的一般强硬的意志、如同电炉熔心一般火热的内心,以如同大海灯塔一般的63米烟囱火把为指引,用如同利剑一般的氧管,披荆斩棘、不惧困难,铸造如同渣铁排放一般的绚丽奇迹。
3.新年新景象、新年新希望、新立新成就。熔炼车间维检工段全体成员祝公司经营蒸蒸日上,早日走出低谷期,在新的一年里扭亏为盈,高钛渣产量翻倍,成本降低,再创辉煌!祝愿公司全体干部职工家庭幸福,健康永驻,事业有成,活力无限!
回首过去一年,我们用兢兢业业的工作取得了一些成绩,电炉功率的提升和产量的突破让我们感受到自豪与荣耀,也饱尝了生产事故后特有的阵痛和艰辛。展望新的一年,我们将自强不息,不断创新使企业立于不败之地。新年来临之际祝愿各位同事新年快乐,阖家幸福!
4.我是结束了在日本长达7年的工作和生活后来到公司的。之后到20xx年,恰逢一个项目开始组建团队,我加入了这个团队,并亲眼见证了这个项目从最初的不到十人发展到现在的六十多人的全过程。在这个过程中,我跟同事们从零开始学习业务知识,一起攻克了很多技术难题,很有成就感。
当大家从学校走向社会的时候,都抱有“我要先学习”的态度。但是当问大家“要学习什么?”时,得到的答案往往是“学习Java,.net等”。其实思维方式的学习与培养远比一门具体的技术重要的多。
踏入社会后情商比智商重要,我觉得思维方式就是情商的体现,是可以培养的。我们团队中也有刚刚毕业或者实习中的大学生。他们刚进公司时所掌握的,仅仅是在学校学习的一些编程语言。我们本着一种培养他们思维方式的初衷,让他们知道遇到问题,出现错误并不重要,重要的是可以通过多种途径把真正原因找出来,并有效地去解决和改善。我们公司还有一种墨守成规的思维方式,就是“报(告)、联(络)、相(谈)”。在公司工作一段时间,自然而然的就会养成这种思维方式和习惯,这个就是情商提高的表现,同时它也决定着工作中你与客户、上司、同事之间交流的顺畅程度。
公司全体员工:
在新春佳节即将来临之际,我代表公司领导班子向各位致以诚挚的问候和最衷心的祝福!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20xx年,是很不平凡的一年,是XX公司迈出大步的一年。这一年,我们全面完成二次收入认购指标,收入结构不断优化,宽带、移动等重点业务的规模发展成效显著;这一年,我们搞现场、进社区、抢高校、抓建设、拓渠道、推创新,区域营销服务能力达到新的水平;这一年,我们把握住了宽带市场的主动权,增强了移动市场的话语权,企业通信市场份额和广大员工的绩效水平得到新的提升。实践证明,公司的员工队伍是一支同心同德、能征善战、勇于开拓的优秀的队伍,在此我代表公司领导班子向一年来辛勤工作在各岗位的全体员工表示衷心的感谢!
百舸争流千帆竞,鲤跃龙门步步高。展望新的一年,XX公司将首次接应20%以上的收入增长率,收入规模突破1.5亿。工作更繁重,任务更艰巨,竞争更激烈,但我们依然是豪情满怀。在今年正在开展的开门红工作中,我们已经展现出了XX公司人擅于打硬仗、擅于打攻坚战的优良传统。我们的宽带、新e家、无线宽带、融合移动业务、ITV等五大业务发展在市公司开门红
工作中名列前矛,不少单位已提前完成了部分开门红工作目标任务,这为我们20xx年完成全年目标任务奠定了坚实基础。在此,我再次向辛勤耕耘、忘我工作的全体员工致以崇高的敬意和美好的祝愿!
律回春渐暖,山河日日新。新的一年,新的气象,新的征程,蕴含新的希望。20xx年,我们将以创新和服务领先这一条主线,以规模发展和流量经营 两个策略,努力实现市场份额、移动份额、宽带用户规模三大突破,努力提升创新、服务、集约、运营四个能力。机遇蕴含精彩,实干成就伟业,我们将突破惯性思维,创造性开展工作,我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗、同甘共苦的创业情怀,共同完成中心全年的目标任务,真正做到企业永续经营、基业长青,实现企业价值和个人价值的共同提升!
新年的钟声,是扬帆起航的呼唤,明朝的曙光,是催人奋进的号角。在此,祝福中心全体员工新春愉快!祝愿大家在新的一年里,心想事成,好梦成真!工作步步高,生活事事顺!猴年吉祥!
1.百花园中,阳光暖暖,一朵小花冲着太阳微笑,它觉得生活真是美好,作为这百花园中最美的仙子,等长成之日,定能迎来所有人艳羡的目光。可是,日复一日,小花还是那么瘦弱,仅有的一抹绿色像是告诉人们它依然存活的证据,小花黯然了,难道说我不是花,本来就是一棵草,我将不会成为雍容华贵的牡丹,更不会成为婀娜多姿的玫瑰,我只是一株平凡的小草,植物中的一种,仅此而已。
2.经历十几载寒窗苦读,刚毕业的大学生们早已迫不及待地想在职场一展拳脚,渴望做出一番惊天动地的大事业。别急,先放缓脚步,站在起点,认真审视自己我能做什么?我能为企业带来什么?我不能做什么?我还需要在哪方面加强???请务必认真思考这些问题,思考后再制定出一份清单,清单中不仅要包括这些问题的答案,还应包括接下来一段时间将要前进的方向。有了这份思考,就会发现理想和现实存在巨大差距,就会在面对困难时不至于措手不及,才能打有准备之仗,才能少一些怎么办的烦恼,从而脚踏实地地努力工作和成长。
3.欢迎加盟xxx公司。在选择与竞争中,我们组成了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队,新的使命,新的希望。我衷心祝愿,我们在市场经济的大潮中,乘风破浪,勇往直前。我真诚希望,我们能形成强大凝聚力,团结合作,共同发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围,不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现,以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作,务求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望,我们能形成强大的创造力,开拓进取,探索创新。全体员工在工作中,能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度,创新发展理念,创新经济增长方式,丰富完善公司的企业文化,形成独具特色的企业精神,不断提升公司的综合竞争力,为把xxx公司做大做强作出新的贡献。
4.我们都知道,当今是信息社会,挣脱高考线的你们在轻松的大学生活期已经习惯了网络生活,与网络相比与人面对面的交往可能会使你们无所适从。所以我们看到,在网络上驻留的时间远远超过工作时间、手指飞快发动信息的人比比皆是,而能拿出一份象样工作总结的人却寥寥无几。但我想告诉你们,网络只是个虚拟的世界,无法与真实的生活相提并论,人总是要靠真实的世俗世界支撑才能活下去。离开父母的供给,你们自立生活的第一步,就是面对真实的社会,要真正沉入工作,沉入生活,要把网络当作是一个提供信息的工具,这才是你们正确的生活之路。