当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是小编整理的新媒体编辑工作计划（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
一、工作背景
新媒体编导是一个充满活力和创造力的职业，需要不断学习和创新，以适应快速变化的数字媒体环境。作为一名新媒体编导，我将以提升专业技能、拓展创作思路和提高团队合作能力为目标，制定下面的年度工作计划。
二、提升专业技能
1、深入学习数字媒体技术：参加相关线上课程，学习新媒体制作软件的操作和应用，提高对数字媒体技术的理解和掌握。
2、提高摄影摄像技能：参加摄影摄像培训班，学习专业拍摄技巧和后期制作技能，以提升视频制作质量。
3、学习数据分析与营销策略：了解数字媒体数据分析工具的使用，学习如何通过数据分析制定更有效的`营销策略，提高内容传播效果。
三、拓展创作思路
1、多元化内容创作：扩大内容类型，包括视频、图文、直播等形式，丰富内容呈现方式，吸引更多受众。
2、探索新媒体表达形式：关注新兴的数字媒体形式，如AR、VR等，尝试创作与之相关的内容，拓展创作思路。
3、跨界合作与创新：积极寻求与其他领域的合作机会，如艺术、科技等，跨界合作创新，为内容创作注入新的灵感和创意。
四、提高团队合作能力
1、担任团队协作角色：积极参与团队项目，主动承担部分工作，提高团队合作意识和能力。
2、学习领导与沟通技巧：参加管理课程，学习团队领导与沟通技巧，提高团队协作效率。
3、培养团队精神：组织团队建设活动，增进团队成员之间的了解与信任，提升团队凝聚力。
五、总结与评估
1、每月总结与反思：每月对自己的工作进行总结与反思，发现问题并及时调整工作计划。
2、定期评估目标完成情况：每季度对年度工作计划进行评估，检查目标完成情况，及时调整和优化工作计划。
一、总体目标：
作为新媒体编导，我的总体目标是在新媒体平台上制作高质量内容，提升品牌影响力，增加受众互动，同时不断提升自身的创作能力和专业技能。
二、具体计划：
1、制定内容策略：
分析受众特点，明确受众需求，制定符合受众口味的内容策略。
确定不同平台的内容发布规划，包括文字、图片、视频等形式的内容制作和发布。
2、提升创作能力：
注重学习和研究行业最新发展趋势，不断提升自身的专业知识和技能。
参加相关培训课程，学习视频剪辑、摄影、文字编辑等技能，提高创作水平。
3、内容制作计划：
每月制定详细的内容制作计划，包括视频拍摄、编辑、文字创作等，确保按时发布高质量内容。
确保内容的多样性，包括新闻报道、专题策划、纪录片拍摄等，提供丰富的内容供受众选择。
4、提升互动和用户参与度：
设计互动活动，包括投票、问答、抽奖等，增加用户参与度。
关注用户反馈，及时回复评论和私信，建立良好的互动关系。
5、数据分析与优化：
定期对内容的阅读量、点赞数、评论等数据进行分析，发现问题并进行调整优化。
根据数据分析结果，调整内容策略，提高内容的传播效果和用户参与度。
6、合作与推广：
寻求与其他优质内容创作者的合作，进行内容互推和联合活动，扩大影响力。
参与线下活动，提升个人品牌知名度，增加粉丝数量。
7、自我提升：
定期参加行业研讨会、展会等活动，了解行业最新动态，拓展人脉。
阅读相关书籍、文章，不断提升自身的专业素养和综合能力。
三、绩效评估：
1、按时完成每月的内容制作计划，确保内容的质量和数量。
2、通过数据分析，不断优化内容策略，提高用户互动和参与度。
3、参与合作项目，扩大影响力和粉丝数量。
4、参加培训和学习，提升专业技能和知识水平。
一、工作目标与任务
1、提升创意能力
深入学习新媒体创意理论，提高创意思维和创作能力
参加相关培训和讲座，拓展创意视野，掌握新媒体创意趋势
提高团队协作能力
建立更加高效的团队合作模式，提升团队协作水平
深入了解团队成员的特长，合理分配工作任务，提高工作效率
2、推动项目落地
确保项目进度符合预期，按时完成各项工作任务
与团队成员密切配合，确保项目顺利进行
3、提升专业技能
学习新媒体制作技术，提高视频编辑、剪辑、特效制作等技能
学习新媒体营销策略，提高自身的市场推广能力
二、工作计划
第一季度（1月-3月）
参加新媒体创意理论课程，系统学习新媒体创意理论知识
组织团队进行创意思维训练，激发团队成员的创作潜能
完成一个新媒体项目的策划和创意构思，争取在季度末推出
第二季度（4月-6月）
组织团队成员参加团队协作培训，提高团队协作效率
推动第一季度项目的落地，确保项目按时完成并取得预期效果
第三季度（7月-9月）
参加新媒体营销策略课程，学习市场推广策略和方法
开展团队成员的绩效考核，激励团队成员的工作积极性
策划并推动一个新的新媒体项目，确保项目能在季度末启动
第四季度（10月-12月）
推动第三季度项目的顺利进行，确保项目按计划完成
总结全年工作经验，制定下一年度的工作计划和目标
参加行业交流会议，拓展人脉，获取更多创意灵感
三、工作风险及对策
1、创意不足风险
对策：及时参加创意培训，多与团队成员进行创意交流，激发创意灵感
2、团队协作不畅风险
对策：加强团队建设，明确团队目标，提高团队凝聚力
3、项目进度延误风险
对策：建立项目进度监控机制，及时发现问题并进行调整
作为一名新媒体编辑，我将制定以下工作计划，以便更好地履行我的职责并为受众提供优质内容：
1. 明确目标受众：首先，确定我们的目标受众是谁，并了解他们的特点、喜好和需求。这将有助于我针对他们的兴趣编写相关内容。
2. 提升稿件质量：努力提高我们发布的内容质量。这包括检查和润色文字、使用准确的语法和拼写，并确保全文通顺和易于理解。
3. 制定发布计划：为了保持一定的发布频率和稳定性，制定详细的发布计划。这包括确定每周几次发布新内容，并在适当的时间将其推送到相应的平台。
4. 多样化内容形式：为了提供多样化的内容，我将使用各种形式来呈现信息，包括文字、图片、视频等。同时选择适合受众的形式，以增强他们的参与和互动。
5. 关注热点话题：时刻关注最新的热点话题，包括社会事件、科技进展等，以便及时为受众提供相关信息和观点。
6. 提高互动和参与度：为了增加读者的互动和参与度，鼓励他们在文章下方留言、提问和分享意见。我还会积极回复他们的留言，与他们建立良好的互动关系。
7. 分析和评估数据：通过分析网站分析工具提供的数据，评估我们的内容表现和用户反馈。这将有助于我了解哪些内容受欢迎，哪些需要改进，并做出相应的调整。
8. 持续学习和提升：作为一名新媒体编辑，我将持续学习和提升自己的能力。我会阅读相关行业资讯、参加培训课程，并与其他编辑进行交流和分享经验。
以上是我的新媒体编辑工作计划。通过实施这些措施，我相信我能够提供高质量的内容，并吸引更多的读者参与和关注我们的平台。
一、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。
针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。
五、“浙理社团之窗”的运营与计划。
“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。
一、日常维护
1、微博:西财共青团
2、微博：西南财经大学学生会
二、微博推广活动
1、 话题参与送奖品
活动目的及意义：
（1）通过插入话题及赠送奖品的方式提高同学们对校方组织活动的参与度和关心活动的责任感。
（2）通过微博讨论的形式为学生提供展示能力、实现自我价值的平台。
（3）学生们对活动的激烈讨论反馈能给予组织方一定的意见和建议， 促进活动更顺利的展开。
（4）促进广大学生与共青团、学生会之间的互动交流。
活动流程：
（1）通讯社微博组团队构思话题编写。
（2）团委微博和学生会微博独立或共同发送插入该标题的微博展开活动。
（3）通过文字、图片、视频、网络等途径，进行全方位、多元化、立体式的宣传，让学生了解并参与到活动之中，积极加入话题讨论并给予反馈意见。
（4）活动结束时通过微博抽奖平台随机抽取参与话题讨论的同学，发微博公示并赠送奖品。也可选出参与度高、内容充实有意义的参与者公示并派发奖品。
（5）活动结束后及时作出总结反思，为下一次开展活动提供经验。
奖励方法：
在活动经费承受范围内派发有纪念意义的小礼物，如学校自制笔记本、书籍等。
2、有奖竞猜活动
活动方式：
活动期间每天竞猜三道题目，竞猜题目以微博内容的形式公布，参与活动的同学在评论中给出答案。
活动规则：
（1）参加者可以选择回答其中的一道，也可以回答两道、三道，同一题不能重复作答，回答正确数量越多礼品越好。
（2）如果出现某题无人竞猜正确的情况，获奖名额转给其他竞猜题目。
（3）公布获奖名单后，请获奖人将私人信息（或者转送人）的信息以私信方式发送给主页君们。
三、微博后台管理
本学期，西财青年通讯社微博组根据以往存在的不足与问题，计划建立私信后台自动回复功能，更加系统地完善微博产品。
私信后台自动回复分为关注自动回复、订阅/退订自动回复、关键词自动回复、私信自动回复四大板块。
1、关注自动回复
问题：
许多人关注了微博而没有得到任何回应，热情减退，不会主动关注的相关消息。
预想效果：
第一映像是极为重要的，对人是如此，对微博而言也是如此。无论是西财学子亦或是校外人员，关注了微博，如果得到回复，会从一开始就对微博产生一种亲切感，觉得我们的微博是一个比较正式，比较专业的官方微博，对我们的微博产生较深的印象，在以后就会下意识地多多关注我们微博的相关信息，相应的也就可以扩大我们微博的影响力。
措施：
因此我们要设计一个让人耳目一新，一看到就对@西南财经大学学生会产生深刻印象的关注自动回复。可比如以加入图片、语音或者图文消息来吸引粉丝。
2、订阅/退订自动回复
问题：
如果单纯地靠粉丝主动查看微博，只是一部分粉丝可以看到@西南财经大学学生会的微博，例如@西南财经大学学生会的粉丝数量有7000+，但是几乎每一条微博的阅读人数只有2000+，影响力不足，不能把@西南财经大学学生会的产品很好地推广开来。
措施：
开启订阅/退订自动回复，建设一个推广产品的平台。经常通过群发功能为粉丝提供更多消息，就可以改善粉丝因为时间关系看不到我们发布的微博这一问题，也可以增加微博发布的信息量。
而如果开启粉丝退订回复功能，我们可以设计一个问题选项，调查退订原因并加以总结，这样就可以更好地完善我们的微博。同时也会给粉丝留下一个好印象，说明我们是有进取心的，是致力于建设一个服务型的微博的，为粉丝重新订阅增加了可能性。
3、关键词自动回复
问题：
粉丝想要咨询某些问题只能通过私信，等待主页君回复，时间上耗费长，不能及时为粉丝服务，影响粉丝对我们微博的印象。
措施：
要总结私信问题类型，集思广益，尽量完善地设置关键词自动回复，为粉丝节省获取信息的时间，更好地服务粉丝，提高我们微博的影响力减轻主页君私信回复方面的工作量。
目前，新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视，新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具，创新学生会工作的思路和实现途径，迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。
1、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生；第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。
4、加强与校社团联合会的合作。
针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。
5、 “浙理社团之窗”的运营与计划。
“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。
因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。
一、总体目标
本年度新媒体编导工作的总体目标是通过内容创作和传播，提升公司在新媒体平台上的影响力和品牌形象，增加用户互动和粉丝数量，进一步扩大公司在数字营销领域的影响力。
二、内容策划
1、确定内容主题：根据公司的发展战略和产品特点，确定本年度新媒体内容的主题方向，包括但不限于行业资讯、产品介绍、用户故事、企业文化等。
2、制定内容计划：根据主题方向，制定每月的内容计划，包括内容形式（文字、图片、视频）、发布平台（微信公众号、抖音、微博等）、发布时间等。
3、提升内容质量：不断提升内容的创意性、可读性和吸引力，加强与用户的互动，提高用户参与度和留存率。
三、平台运营
1、内容发布：根据内容计划，及时发布优质内容，保证每周至少3次内容更新。
2、粉丝互动：加强与粉丝的互动，回复评论、私信，参与话题讨论，提高用户粘性和互动性。
3、数据分析：定期分析新媒体平台数据，包括粉丝增长、内容互动、用户行为等，根据数据调整内容和运营策略。
四、视频制作
1、视频策划：根据公司产品和品牌形象，策划至少2个月度视频项目，包括产品宣传片、用户故事等。
2、制作执行：负责视频的拍摄、剪辑、配音等制作工作，确保视频质量和效果。
3、发布推广：将制作完成的视频发布到各大视频平台，并进行推广宣传，提高曝光和播放量。
五、合作推广
1、寻找合作伙伴：寻找与公司业务相关的合作伙伴，包括行业媒体、意见领袖、KOL等，开展合作推广活动。
2、活动策划：与合作伙伴共同策划线上线下活动，提高公司品牌曝光度和影响力。
3、数据监测：对合作推广活动的效果进行数据监测和分析，及时调整优化活动方案。
六、风险评估
1、平台政策变化：密切关注各大新媒体平台的政策变化，及时调整运营策略，避免因政策调整而影响内容传播。
2、竞争对手分析：定期对竞争对手的新媒体运营情况进行分析，及时调整策略，保持竞争优势。
七、绩效评估
1、粉丝增长：每月粉丝增长量不低于10%。
2、内容互动：每篇内容的互动量不低于平均水平。
3、视频播放量：每个月度视频的播放量不低于上一个视频的平均水平。
4、合作推广效果：合作推广活动的曝光量和转化率达到预期目标。
八、其他事项
1、定期学习：定期学习新媒体运营和内容创作的最新趋势和技巧，不断提升自身能力。
2、团队协作：加强与其他部门的协作，包括市场部门、产品部门等，共同推动新媒体工作的开展。
3、以上为新媒体编导年度工作计划，希望能够在新的一年中，通过团队的努力和不懈的`探索，为公司的新媒体运营工作带来新的突破和成就。
新的一学期开始了，在这秋高气爽之际， 校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标
1、 加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；
2、 积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液；
3、 充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作；
4、 改革新媒体内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5、 把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5、 设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
三、具体工作
1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。
4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾、人人等新媒体媒介。具体活动安排如下。
潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在20xx年12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成140字以内的微小说，分享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情，诠释出深刻的感悟、表达出生活的苦乐、展现出睿智的幽默， 一起来写微小说，说出你眼里的和你心里的世界。
大赛主题
潍院首届“微小说”大赛
口号：微小说@大世界
参赛方式
登陆“潍院首届#微小说#大赛”专题页面进行网上投稿或编辑#微小说#+内容直接发布到微博投稿。
参赛作品要求
1、参赛作品体裁要求为微型小说，内容必须积极健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。所有原创作品不论作者地域均可参赛。
2、每人仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖；
3、投稿作品仅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在——潍院首届微小说大赛的首发作品，且作品未公开发表过；
4、参赛作品必须由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不承担包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律 责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。
5、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。
6、本次大赛不接受含有下列任何内容的作品：
(1)反对宪法所确定的基本原则的；
(2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；